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员工离职申请书

时间:2023-08-31 14:32:04 申请书 我要投稿

员工离职申请书14篇(精品)

  在现在社会,申请书应用范围广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的员工离职申请书,希望能够帮助到大家。

员工离职申请书14篇(精品)

  员工离职申请书 篇1

尊敬的领导:

  你好!

  因为自己个人的一些原因,并且经过了为期一段时间的深思熟虑之后。现在我决定向公司提出自己的离职申请。在两年多的时间里面,公司给了我很多次提升自己的机会,让我自己在这个工作岗位上面积累了一定的技术能力和工作经验。我们公司非常开心,因为公司的氛围和大家庭一样,我们大家相处在一起,非常的融洽和睦,同时也在公司里面学习到了很多工作以外的事情。比如说人际交往,比如说为人处事等等。

  所以说我特别珍惜,也非常感谢公司,这些都是为我将来的工作和生活之中带来很大的帮助和便利的。另外,除了这些之外,我和同事们在每天的相处过程之中,也让我对同事们建立了由浅到深的友谊。我的内心深处是希望这份友谊能够长久的保持下去的.。友谊是和之前在学校里面建立的友谊完全不一样的,这份友谊是在朝夕相处的过程之中,是在遇到困难,共同面对的过程之中建立起来的。往往体现的都是团队的精神,是我们团队共同完成一个项目,共同攻克一个难关带来的喜悦。

  彼此分享之后,我们的心连在一起,我们的感情更加的亲切。在以后,无论我会面对什么样的生活,我都会永远感激公司对我的培养,感激领导和同事们对我的支持和帮助。在我犯错的时候,是你们给了我帮助和宽容,公司就像一棵参天大树一样,而我只不过是树上的一片叶子。选择离开公司,离开朝夕相处的同事们,我非常的不舍,也舍不得领导们的谆谆教导。辞职给东方带来了不便,我深感抱歉,但是同时也希望公司能够体恤我的个人实际情况,批准我的申请。再次感谢公司,感谢各位领导,感谢各位同事们,我也由衷的祝愿我们公司在以后的发展旅途之中能够蒸蒸日上,也由衷的祝愿公司的和同事和领导们都能够身体健康,万事如意。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇2

尊敬的某某总经理:

  您好!

  自20xx年xx月入职以来,我一直很享受这份财务出纳的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

  时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在xxx的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管xxx对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

  其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

  相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的.深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于xx月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要xxx和xxx来承接深表歉意!

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇3

尊敬的xx总:

  您好!感谢您抽出时间阅览我的离职报告,为此我深感歉意!

  承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

  提出离职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的'工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

  在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxxxxx,在我们酒店工作已经有一年多的时间了,对自己的磨砺确实是很多的,提高了很多,作为一名前台接待人员,我时时刻刻都在要求自己认为有些东西本来就应该做到更好,现在跟您提出辞职,或许不是一个好的时候,但是我没有什么后悔的,我会用实际行动去证明自己,我很感激这一年多来的工作经历,但是我更加希望能够让自己处在一个好的状态下面,早上自己开心才是非常重要的,这一点毋庸置疑,特别希望你能理解。

  虽然拿到酒店工作了一年多的时间,但这段时间我确实有很多的压力,自己刚刚来到酒店的时候,没有那么多想法,只是想做这么一份工作,只是想让自己能够提高得到锻炼,但是一年之后的今天,我却有了完全不同的想法,我认为自己适不适合这份工作,经常能够感受到自己的压力,真的压力是来自于工作的,因为每天的状态不是特别好,我是一个喜怒哀乐,都会表现在脸上面的,特别容易情绪化,这样的性格很不好,我也吃过很多,亏在工作当中,也看这样的性格,非常的不适合,所以我现在跟你提出辞职,也跟这部分有一定的原因,这一年多的工作当中,我受到了很多教训,我也看到了自己这样的性格带来的缺点,所以我不希望继续影响到工作,一名酒店接待人员接待真的是非常的,需要一个好的'性格,我因为自己经常跟顾客发生一些冲突,所以发生了很多错误,作为一名前台接待的员工,这是我的过错,我不应该展现的的这么不好,不应该把自己的喜怒哀乐都表现在脸上面,其实这是对一份工作的尊重,但是我真的没有做好。

  特别是这段时间,我回顾近期的工作,真的是有很多很多的不足,自己也经常在公司里面出现的错误,作为一名前台员工,我还是让您失了,我的工作是非常重要的,也代表着我们酒店的整体形象,顾客来到酒店的第一眼就是我们前台接待,我真的状态很不好,我不能让自己这样消耗下去,这是对工作的不负责,作为一名前台工作人员,我需要有这样的思想,需要让自己有一个稳的心态,不管做什么事情都应该考虑到这些,所以我现在非常的难受,也很自责,我不希望自己影响到了后续的工作,做前台工作是需要有一个好的性格的,需要在各方面都严格要求自己,这一年多的工作,我也尝试着去改变,但现在都功亏一篑了,我还是决定提出了辞职对这份工作的尊重,就是对自己的尊重,也是最圆满的一个交代,最后这段时间我会做好相关的准备,离开酒店是我现在最合适的一个选择,我很感激这一年多来的经历,我会把这段回忆深藏在心中,感激周围每一个帮助过的人,感激xxxx酒店。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我已经来公司有4年的时间,在这段时间里,感谢领导对我的指导和同事对我的帮助。

  在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策,一度让我有着找到了依靠的感觉,或许就是这样我开始了思索和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。

  总结近几年的工作虽然不尽完美,但也终究也未能辜负领导所望:

  1.校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进,但是也继承和延续了以往的优良传统持续进行;宁波工程学院、浙江万里学院的收费实习从零到无也得到了学院领导、老师和学生的大力好评,那段时间真的忙碌的像打仗一样,但是也由此收获了很多的友谊,我想这些是无法用什么来衡量的,这也是我最欣慰的地方;暑期实践的比如财经学院、农林大学也进行了一点小的改进和创新也对长途跋涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。

  2.新员工培训方面经过不断的改进和创新逐步的得到了完善,B5仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满足了用人部门相当程度上的需求。

  3.B5仓库的成立完全就像一个孩子一样由我们这些人从小带到大,虽然操作量很小但是带着一群什么也不知道学生一步一步走过来,那段时间真的是有点心力交瘁,虽然也接到了客户的.投诉但是毕竟也采取了很多的措施改进,到现在无论是操作流程、人员管理、各项规章制度的建立都是已经初具规模。箱量从9月份的xxTEU不断攀升达到1月份的xxxTEU的成绩。

  4.新系统在仓库的推进测试过程中我们是尽心尽责,但是,只能说我已尽力问心无愧。

  5.团的工作自成立到现在连续4年取得先进团组织称号,连续4年获得十佳团日活动奖,也顺利取得区级青年文明号和市级青年文明号,我想这是我在这个岗位对公司最大的回报。

  6.公司例行的参观接待累计近600人次,各种杂七杂八的事情也都悉数完成。

  7.后备人员的培养,校企合作和培训的工作已经得心应手,目前也能够完全担当起培训的事宜,仓库培养了保管员2名也能够完全承担B5仓库的各项操作、管理及与各部门的沟通协调。

  虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满,但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。

  这个东西本来就是无法改变的,但是由于,我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心,所以也想从头开始一切归零。公司正值新系统的开发和推进,所有的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展,前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成,但是系统还是有一些不完满IT主管也在不断的改进和创新,也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的失误,也正是考虑年初方便公司各项目标的确立和各项工作的部署开展,我郑重向公司提出辞职。

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下终究是没有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢公司领导在前段工作中对我的信任,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗、善始善终,做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接,尽力让各项工作做到平衡过渡。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

  岁初请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎余日,终决意就此辞去,期与准许。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇6

尊敬的X总及公司领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢X总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  因为诸多原因,我决定参加20xx年XX月XX日的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的'情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

  因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。

  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算在XX时候开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的'事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

申请人:XX

  20xx年XX月XX日  

  员工离职申请书 篇7

尊敬的公司领导:

  大家好!我是xx系的xxx。我已经在贵公司工作将近一年了。非常感谢大家的培养和关心,也感谢各位同事的'关心和帮助。可以说这是我工作以来最开心的一天。很高兴在这么好的公司工作学习,遇到这么好的领导。很想留在项目部,但是生活总是很无奈。最近家里有急事,不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行,只好向公司申请辞职。不过请放心,xxx数据已经基本整理完善,最后我会做好数据的交接工作。

  希望公司领导批准我的申请,请帮我办理相关离职手续。在我正式离开之前,我会认真的继续做好目前的每一份工作。祝公司蓬勃发展,前程似锦。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇8

尊敬的车间领导:

  您好!很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对s线的感情,还是写了这封信。

  时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

  相信每一个来到xx公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在xx的价值,亦相信每一个离开xx的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。

  每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的.心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

  最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇9

尊敬的x总经理:

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。

  五年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。

  在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望x是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。

  公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、改善领导作风。

  作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。

  用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的`人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

  3、稳定职员。

  自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。

  我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。

  对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

  目前就我们公司还剩下的职员中(x方面),我的建议是:x帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在x年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。

  销售部:x提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

  1、单据整理,报关方面。x完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

  2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,x那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,x经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

  3、展览会的宣传。

  这方面基本都是x先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。

  广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

时间

  员工离职申请书 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,今天和您来辞职我也是做好了很多的准备对我来讲还是有非常多的事情应该去完善好的,对于这一阶段的工作,我有着非常深刻的体会,在车间工作,我也深刻的意识到了这些,我这段时间感觉在工作当中压力很大,一直以来都是时间非常的紧迫,这不是我想要看到的,我应该要有自己的态度,对于过去这一段时间来的工作,我感觉有点的惭愧,确实很多方面是做的不好的,在工作当中来讲这是一个很大的问题,我不希望在接下来继续发生这样把好的现象,所以及时的和您提出辞职。

  现在我想了想这确实是有很大的问题的,也不是我想要看到的结果,这段时间以来的工作当中我还是感觉非常的吃力,对自己的工作有一个不好的判断,我也是坚信这一点,这确实是我不希望看到的结果,现在我想了想真的感觉很是吃力,这样下去是会有很大问题的,在这个过程当中,我虚心的学习了很多,在这方面我是有着很大的提高,只有用一个好的态度坚持去好本职工作,这样才能有更多的收获,作为一名车间员工我现在还是觉得非常的有意义,现阶段在工作当中,我深刻的体会到了这些细节,在平时的工作当中,我还是感觉非常吃力的,这并不是我想要看到的情况,以后还会有更多的事情是我要去落实好的,我也应该努力的去做好。

  最后这段时间的工作当中,我还是感觉有些吃力的,这也不是我想要看到的结果,我知道自己还是影响了日常的工作,这样下去确实是很有压力的,未来在学习当中,还是应该要努里一点,对自己有客观的.评价,我也是深刻的意识到了这一点,在这一点上面我感觉非常的不好,我现在还是应该要做好自己分内的职责,我应该要努力一点去做好,端正好自己的心态,这段时间以来工作当中出现了一些问题,主要还是在工作方面做的不够好,有一些压力,在这方面对我也是一个很有意义的事情,近期我也是感觉非常的不好,就是因为感觉到了工作当中的压力,所以我还是应该要做出个决定,在未来的工作当中,我会坚持做的更好,这对我是一件很有意义的事情,做出辞职这个决定,我现在也是轻松了很多,我也一定会努力去维持好自己现阶段的工作,最后的工作当中做好交接,望您理解。

xxx

日期

  员工离职申请书 篇11

尊敬的领导:

  你好!

  我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快x年了,在这很感谢各位领导的照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

  其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的`经验和待人处事的技巧。

  现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。

  我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职申请,望领导能给予批准。谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

  员工离职申请书 篇12

尊敬的人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的`信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。 

申请人:XXX

20xx年X月X日

  员工离职申请书 篇13

尊敬的X总:

  您好!

  本人,由于原因,在此特向您提出主动辞职。

  在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培养下,为公司做出一定贡献,在此特向您表示感谢。

  具体工作将于X年XX月XX日前完成交接,并于X年XX月XX日正式离职。其他人事关系调配等方面的`相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的各项事宜。

此致

敬礼!

申请人:xx

  xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇14

尊敬的领导:

  感谢公司近xx年来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向公司提交辞职报告。

  能进入本公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这__个多月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的__个多月的时间中,我学到了很多东西,无论是为人处事还是生活方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的悉心照顾和严格教导。对于公司的点点滴滴我都很舍不得,但是此刻我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给与我这么难得的一个工作和锻炼机会,但是因为我本人身体因素,经过再三考虑后决定辞职,请公司领导根据我的个人实际情况给予理解并支持!

  每次完成意向够工作或者获得一个新的项目时,我都感到无比的幸福!但是渐渐地我发现自身身体无法支持这么高强度的工作,考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。因为我本来身体条件就不是特别好,再加上我是一个负责任的人,在工作时经常忽略自己的身体,即使再不舒服,也会咬咬牙撑过去,再加上是一个人的'缘故,在饮食和健康上就没有太去关注,久而久之,身体就越来越吃不消了。由于经常不舒服,我便到医院就诊,医生劝导我先把身体养好,再考虑工作的事情。经过反复思考,我认为如果长期拖着疲惫的身体去工作,反而会降低工作效率,本应该以最高的热情和最好满的激情去对待,但想到此刻的我,恐怕是心有余而力不足了,我很想和公司一起努力,共同拥抱崭新的未来。

  我是一个理智而现实的人,虽然事业是我的梦想,但是健康对于一个女孩子来说,真的很重要。以我现在的身体状况,已经无法胜任公司交给我的工作,我不想为难自己的身体,更不想为难公司,我真的需要好好调养一段时间了,我不想在我这样的年龄阶段就有这样或那样的疾病困扰,这点希望公司领导谅解。

  再一次真诚地感谢公司领导及全体同事对我的关爱与信任!

  新的一年,我将以公司的利益为重,遵守纪律,在公司的领导下,与同事团结一致,把新一年的工作做到更好,为公司的持续发展尽自己的一份力。

申请人:xx

  xx年xx月xx日

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