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公司合同

时间:2023-09-12 08:39:27 合同范本 我要投稿

公司合同7篇【推荐】

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同出现的次数越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编帮大家整理的公司合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司合同7篇【推荐】

公司合同 篇1

  根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:

  第一条 合同期限

  1。本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,为期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,为试用期。

  2。在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

  第二条 工作岗位

  1。甲方安排乙方从事 ________________________工作。

  2。甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  3。乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1。甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

  2。甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

  第四条 工作时间

  1。甲方实际每周工作5天40小时,休息2天。

  2。甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

  3。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

  4。乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

  第五条 劳动报酬

  1。按公司现行工资制度确认乙方月工资 ______元。甲方实行新的工资制度时,乙方的'工资待遇按新制度予以调整。

  2。甲方发薪日期为每月2日。

  3。甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予

  奖金和津贴。

  第六条 社会保险和福利待遇

  1。甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保证规定执行。

  2。在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。 工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。

  3。乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬纲和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

  4。甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

  第七条 劳动纪律

  1。乙方应遵守国家的法律法规

  2。乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  3。乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的, 以及被除名、开除的,本合同自行解除。

  甲方(单位)名称:

  法定代表人:

  单位地址:邮政编码:

  联系电话:

  组织机构代码:

  乙方(劳动者)姓名: 性别:

  身份证号码:

  联系电话:

  家庭住址:邮政编码:

公司合同 篇2

  甲方(用人单位)名称:甲方代表人:公司地址:联系方式:

  乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:性别: 民族:

  文化程度: 出生年月:家庭住址:户籍所在地:联系方式:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

  一、劳动合同期限。

  (一)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

  合同期从 之日起至 之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容。

  (一)乙方的工作岗位:

  (二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:详见附件。

  (三)乙方的岗位职责:详见附件。

  (四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、劳动报酬。

  (一)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为 元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

  (二)工资发放日为每月 日,甲方不得无故拖欠。

  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。

  (四)其中月工资保险福利奖金为 元,工资提成如下: 销售额为五万以下按照1。5%提成,每月汽车补助为1000元。售额为五万以上按照2。5%提成,每月汽车补助为1500元。售额为十万以上按照3。5%提成,每月汽车补助为2000元。

  四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。

  (一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  (二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。

  五、劳动合同变更、解除、终止的条件。

  (一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的;

  7、法律法规规定的其他情形。

  (三)具有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后,可以解除本劳动合同:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;

  4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同:

  1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的`。

  (七)乙方在试用期内提前7天书面通知甲方,可以解除本合同。

  (八)有下列情形之一的,本合同终止:

  1、本合同期满;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律法规规定的其他情形。

  (九)甲乙双方任何一方有续订意向的,应当在本合同届满前30天,以书面形式向对方表示续订意向。经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  (十)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。

  六、经济补偿、赔偿与违约责任

  (一)甲乙双方解除本合同时,对于符合劳动合同法支付经济补偿金的,甲方按国家有关规定执行。

  (二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:

  1、甲方招收录用乙方所支出的费用;

  2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理。

  3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;4、其他乙方应当赔偿的费用。

  (三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  (四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

  (五)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  (六)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。

  八、双方需要约定的其他事项:

  (一)甲方在乙方工作期间借记乙方10000元车辆补助,乙方需提供车照以及车辆相关证件由甲方保管,合同终止时如乙方未能还清借记费用,应主动还请欠款,如未还请或其他特殊原因甲方有权收回车照以及车辆相关证件。

  (二)乙方不得单独参加销售,如遇特殊情况,需主动向公司申请,按纯利润的40%提成,如不主动申请的,公司一经发现将会扣除全部销售金额。

  九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。

  十、经乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解,代领、签收相关文书。

  十一、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。 在签署本合同前,双方确认:

  各方均已认真阅读了本合同条款及附件,并对合同及附件内容完全理解,承诺严格遵守合同约定。

  甲方(盖章): 代表(签名):

  乙方(签名): 合同订立日期: 年 月 日

  合同订立地点:

公司合同 篇3

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同,共同遵守下列条款:

  第一条:合同期限和工作内容

  1、本合同有效期:自年月 日至年月日止,合同期满聘用关系自然解除。

  2、聘用合同期满前个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前 个月通知对方。

  3、根据甲方工作需要,聘用乙方从事作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  第二条:岗位职责

  1、负责公司管理业务咨询(包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程);

  2、负责公司经营业绩提升;

  3、负责营销团队管理(业务部门和导师队伍);

  4、负责公司企业文化建设;

  5、负责公司营销方案策划;

  6、负责公司人员培训;

  7、参与公司重大会议及活动;

  8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。

  第三条:工作条件和劳动关系

  1、工作时间:

  (1)、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束,工作期间到岗时在公司前台考勤处登记;

  (2)、乙方实行不定时工作制,根据实际工作需要确定上班时间;

  (3)、每月保证最少工作时间为 天,不足 天扣除底薪700元;

  2、劳动报酬:底薪+提成

  (1)、乙方基本保底工资为 元/月;

  (2)、提成:营业额45万以内按照公司营业额的1%总提,营业额按照公司营业额的1.5%总提。营业额万以上,按照公司营业额的`1.5%总提。

  (3)每月公司正常发薪日核发上月工资。

  第四条:工作纪律和奖赏

  1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

  2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律,除按单位的有关规定给予处罚外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。

  3、乙方违法违规经营,受到相关部门处罚的,应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

  4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的,甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

  5、认真履行与公司签订的保密协议,严格遵守敬业限制条款。

  第五条:聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确定变更时,双方应协商一致,并按原签订合同程序变更合同。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、 经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的,甲方可单方解除本合同。

  5、乙方要求甲方解除聘用合同,应当提前天以书面形式通知

  甲方。

  第六条:其他事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按照国家相关劳动法律规定解决。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方:(盖章)

  法定代表人:(签字)

  年月日 乙方:(签字) 身份证: 年月日

公司合同 篇4

  甲方:(购货方)

  乙方:(配送方)

  甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规之规定,本着友好合作、协商一致的原则,就甲方向乙方定点采购办公用品及耗材事宜达成协议如下:

  一、合同标的:

  1、甲方向乙方购买办公用品及耗材

  2、乙方向甲方免费提供上述产品的送货及售后退换、安装调试等服务。

  3、合同价款:单价及总价

  (附)报价清单

  二、供货价格承诺:

  1、乙方供货时,电脑办公用品、耗材价格严格执行采购合同报价,应不高于市场价格。甲方有权对价格提出质疑,乙方有义务对此作出合理的解释,如乙方报价高于收货日前1个月内同类商品在市面上最低的平均价格,甲方则有权视具体情况而单方终止本合同,另寻合作伙伴。

  2、乙方在收到甲方电脑办公用品、耗材需求后,应保证及时把货物送达到甲方指定地点。打印机、复印机耗材要免费安装调试。

  3、甲方收到货物后,应仔细核对货物数量,规格。确认无误。打印机、复印机耗材要安装调试后,在销售单上签字。凭销售单按季度结算费用。

  4、甲方收到货物后,使用时出现产品质量问题,应马上通知乙方,乙方确认问题后,对所提供的商品实行“三包”包修,包换,包退。

  5、如因战争,台风,洪水,地震等不可抗力因素造成合同一方不能履行合同的',该方履行期限可以相对延迟,对由于造成的损失,双方均不承担责任。

  三、价格调整:

  1.每一个季度结束前个工作日内,乙方可对采购清单根据市场情况进行一次价格更新,个别产品如价格调整浮动至时;即可进行更新(包括误报的错误价格),以书面方式通知。预期通知的将计为下一个季度(个别产品除外)。

  四、执行更新价格:

  1、甲方在接到乙方的价格调整通知后3个工作日内,给予最终确认(以书面确认单为准)。如在规定时间内未接到确认单;将视为已确认。更新价格确认后即日起执行新的价格。

  2、本合同货款单价已包括货物移交至甲方所需的一切税费。

  五、支付方式:

  每季度结束后,乙方提供正规发票及详细销售单,经甲方确认核实后,确认发生费用与发票相符,甲方按照实际发生的一季度货款一次性付清。

  六、合同的补充,变更与解除

  1、本合同如有未尽事宜,须经双方共同协商达成书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  2.、 在本合同履行过程中,双方经协商一致达成书面协议的可以变更或解除本合同。

  七、适用法律及合同争议解决

  1、本合同适用中华人民共和国法律

  2、凡因本合同引起的或与本合同有的任何争议,合同双方应友好协商

  解决,如果协商解决不了争议,则任一合同方有权按向甲方所在地人民法院起诉。

  八、合同的生效及合同份数

  本合同自甲乙双方代理人签字并加盖公章后生效,有效期一年,本合同

  一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲 方(盖章): 乙 方(盖章):

  负责人签字: 负责人签字:

  年 月 日 年 月 日

公司合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:

  一、甲方聘请乙方为公司的。

  二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。

  三、乙方的待遇。

  四、乙方的职权范围。

  五、甲方的基本权利与义务:

  ㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  ㈡保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

  ㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

  ㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。

  ㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

  六、乙方的基本权利和义务

  ㈠享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。

  ㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。

  ㈢保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。

  ㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方所有。

  ㈤乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的',应当承担赔偿责任。

  ㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受任何贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。

  ㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。

  ㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时,甲方有权利与乙方解除本合同。

  ㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。

  七、合同的变更和解除:

  本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。

  八、违约责任:

  如合同一方违反以上合同之规定,除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。

  九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。

  十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。

  十一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲 方(盖章)

  乙 方(签名)

  年 月 日

  年 月 日

公司合同 篇6

  总编号:————

  分类编号:————

  庭 居 室 装 饰 装

  工 程 施 工 合 同

  (YZH-96-0207)

  工 程地 址______________________

  工 程造 价______________________

  发包方(甲方)_____________________

  承包方(乙方)*****设计工程有限公司

  **省建设厅监制 修 家

  家庭居室装饰装修工程施工合同

  甲方(房主)

  乙方(施工队):****饰设计工程有限公司

  按照《中华人民共和国经济合同法》和《**省建筑市场管理条例》的规定,结合家庭装饰工程交易规则及本工程具体情况,双方达成如下协议:

  一. 合同主要内容:

  1、甲方将自己位于区(县) 小区(街道) 楼 门号室 厅住宅的室内装饰工程以包工部分包料形式交给乙方承做。

  2、工程造价(大写):

  设计费(大写):

  3、工期 天、自 年 月 日起至年 月日止。

  4、工程款付款方式列下表:

  5、工程保修期:两年

  6、甲方代表:

  7、乙方代表:

  8、工程内容详见施工图纸及报价单,并以报价单为准(附表一)。

  9、甲方提供主要材料及设备情况详见材料设备表(附表二)。

  10、工业做法详见工艺质量说明(附表三)。

  11、本合同签订生效后,甲、乙双方应严格履行合同所规定的各项条款,不得擅自变更或解除合同,否则违约方将付给对方预算总造价10%的违约金,并承担因此造成的其它经济损失。

  二、合同细节说明:

  1、甲方工作

  (1)开工前,向乙方提供经确认的施工图纸或作法说明一份,并向乙方进

  行现场交底。全部腾或部分腾出房屋,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾出的房间中所滞留的家具,陈设等采取保护措施,并与乙方签订协议。向乙方提供施工所需的水、电、气及电讯等设备,并说明使用注意事项。办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。

  (2)甲方代表对工程质量、进行监督检查,办理验收、变更、登记手续。甲方其他家庭成员对工程及乙方的意见通过甲方与乙方接触。

  (3)负责协调邻里关系,保证乙方施工时间。

  (4)如确实需要拆改原建筑结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续。

  (5)协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作,并承担相应费用。

  2、乙方工作:

  (1)组织施工图交底,拟定施工方案和进度计划,必要时与甲方审定并签字认可。

  (2)严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或做法说明进行施工,做好各项质量检查记录。参加竣工验收,编制工程结算。

  (3)遵守国家和地方政府及有关部门对施工现场的规定,妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、古树名木不受损坏。做好施工现场保护工作,处理好由于施工带来的扰民问题及于周围单位(住户)的关系。

  (4)施工中未经甲方同意或有关部门批准。不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

  (5)工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

  3、工期:

  (1)甲方要求比合同约定的工期提前竣工时,应征的乙方同意,支付乙方赶工费并签订工期变更协议。

  (2)因甲方未按约定完成工作,影响工期,工期顺延,对乙方造成误工的,应付误工费。

  (3)应乙方责任不能按期开工或无故停工,影响工期,工期不顺延。

  (4)因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗拒因素影响,导致停工4小时以上(一周内累计计算),工期相应顺延,因此造成乙方的误工损失费用双方协商解决。

  4、工程质量及验收

  (1)工程以施工图纸、作法说明、设计变更的内容为依据,以《**省家庭居室装饰装修施工工艺及验收标准(YHG32-97)》,为质量评定合格标准。

  (2)甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收,乙方可自行验收,甲方应予以承认。若甲方要求复验时,乙方应按要求办理复验,若复验合格,甲方应承担复验费用,由此造成停工、工期顺延;若复验不合格,其复验及返工费用友乙方承担,但工期也予顺延。

  (3)由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

  5、变更

  如在工程施工过程中甲方提出设计修改意见及增减工程项目时,需提前与乙方代表联系,在签定变更单后方能进行该项目施工。凡私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果,甲方自负,给乙方造成损失的,甲方还应赔偿。

  6、结算

  工程竣工验收后,乙方提出工程结算并将有关资料送交甲方。甲方自接到上述资料3天内审查完毕,到期末提出异议,视为同意,并在3天内,结清尾数。

  7、材料供应

  (1)本工程甲方负责采购供应的材料,设备必须有材料设备表,应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应的现场。由甲方供应的材料,设备发生了质量问题或规格差异,对工程造成损失,责任由甲方承担。

  (2)凡由乙方采购的主要材料,设备必须在材料设备表中注明品牌、规格或质量标准并经甲方签字认可,如与材料设备不符,应禁止使用。若已使用,对工程造成的损失由乙方负责。

  8、安全生产和防火

  (1)甲方或乙方提供的施工图纸或作法说明,应符合《中华人民共和国消防条例,和有关防滑设计规范》。

  (2)乙方在施工期间内应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规范》。

  (3)由于甲方提供的'图纸或做法说明,违反有光安全操作规程,消防条例和防火设计规范。导致发生安全或火灾事故,甲方应承担由此产生的一切经济损失。

  (4)由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例,导致发生安全或火灾事故,乙方应承担由此引发的一切经济损失。

  9、奖励和违约责任

  (1)由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方停工、误工所造成的损失,每停工或误工一天,甲方支付乙方工程总价款的1‰,甲方不按合同的约定拨付款,每拖延一天,按工程总价款的1‰支付滞纳金。

  (2)由于乙方原因,逾期竣工,每逾期一天,乙方支付甲方

  付款额1‰的违约金。甲方要求提前竣工,除支付赶工费外,每提前一天,甲方支付乙方工程总价款的1‰,作为奖励。

  (3)甲方为办理任何手续,擅自同意拆改原有建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由甲方负责并承担损失。

  (4)未经甲方同意,乙方擅自拆改原有建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担损失。

  (5)未办理验收手续,甲方提前使用或擅自动用,造成损失由甲方负责。

  (6)因一方原因,合同无法据需履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并有责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

  10、争议或纠纷处理

  (1)本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工程进度的前提下,双方可采取协商解决会请有关部门进行调解。

  (2)当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时,可向人民法院起诉。

  11、其它约定

  12、附则

  (1)本合同正、副本各贰份,甲方、乙方各执一份。

  (2)本合同在履行完成后自动终止。签字(章)生效。

  13、附件

  (1)施工图纸(含家具图纸)或做法说明

  (2)工程预算书(附表一)

  (3)甲方提供材料、设备清单(附表二)

  (4)工艺及质量说明(附表三,应注明材料的型号、规格、等级、品牌或质量标准)

  (5)设计变更单(附表四)

  (6)工程验收单(附表五)

  (7)工程结算单(附表六)

  (8)工程保修单(附表七)

  (9)其他

公司合同 篇7

  委托方(甲方):

  承接方(乙方):苍南县绿园装饰设计有限公司

  工程项目:

  甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。

  第一条:工程概况

  1.工程地址:_________________________________________________________________________

  2.居室规格:房型_______层(式),计______________平方米

  3.施工内容:详见本合同附件(一)《工程预算书》和施工图。

  4.委托方式:_________________________________________________________________________

  5.工程开工日期:_______年_______月_______日

  6.工程竣工日期:_______年_______月_______日

  工程总天数:______________天

  第二条:工程价款

  工程价款(金额大写)____________________________元,详见本合同附件《工程预算书》。

  第三条:质量要求

  1.工程使用主要材料的品种、规格、名称、经双方认可。详见本合附件《工程预算书》。

  2.施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。

  3.凡由甲方自行采购的材料、设备,产品质量所带来的工程质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。

  第四条:材料供应

  1.乙方须严格按照国家有关价格条例规定,对本合同中所用材料一律实行明码标价。详见本合同附件《工程预算书》。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程,非经甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,应按挪用材料的实际价款补偿给甲方。

  2.乙方提供的材料、设备须经甲方认可后方能使用。

  3.甲方负责采购供应的材料、设备,详见本合同附件《甲方提供装潢材料清单》的内容,应该是符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场。如延期到达,施工期顺延,并按延误工期处罚,按甲方提供的材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后,由乙方负责保管,由于保管不当而造成损失,由乙方负责赔偿。

  第五条:付款方式

  1.合同一经签订,甲方即应付50%工程装修款,合计人民币___________元。当工期进度过半(_____年_____月_____日),合计人民币_______________元。待甲方对工程竣工验收合格后一次性付清工程价款,乙方开收据费证明,向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡。甲方在应付款日期内如不付款,乙方有权停止施工。造成的一切损失均由甲方负责:验收合格后未结清工程尾款时,乙方有权不交付所装潢的工程。

  2.工程施工中如有项目增减或需要变动,双方应签订补充合同,并由乙方负责开具施工变更令,通知施工工地负责人。增减项目的.价款,在乙方开具施工变更之前应当场结清。

  3.甲方未按本合同规定期限预付工程价款的,每逾期一天按未付工程价款额的1%支付给乙方。

  第六条:工程工期

  1.如果因乙方原因而延迟完工,每日按工费的1%作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工,每延迟一日,以装潢工程价款中人工费的1%作为误工费支付给乙方_______元。

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