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员工辞职申请书

时间:2023-09-27 11:23:26 申请书 我要投稿

员工辞职申请书

  在当今社会高速发展的今天申请书出现的次数越来越多,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编精心整理的员工辞职申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工辞职申请书

员工辞职申请书1

敬爱的公司领导:

  您好!

  由于一些个人原因,在公司正值用人之际向您提出辞职,我深表歉意。我是经过深思熟虑才郑重向您提出这一申请的。

  由于您和公司各位领导对我的能力的肯定,让我加入了这个公司。在公司工作的这段时间,得到了您及各位同事的'照顾和帮助,让我很快适应了这份工作,同时也累积了很多工作经验,这对我以后的工作及生活都十分有益。在此,我表示深深的感谢。

  公司的工作环境很好,让人无法挑剔,您和各位领导对员工也非常专心,身为员工的我们都深有感触。但是由于一些个人的原因,我不得不向您辞去现有的职务。根据公司的规定,员工辞职提前递交辞呈,所以我在此提交辞职信。期望一个月后离开公司,在这期间,我乐意帮助接替这一职位的人熟悉这份工作。

  再次为我的行为向您道歉,但是请体谅我的苦衷,批准我的辞职申请。祝您和公司各位同事工作愉快!也期望公司的发展蒸蒸日上!

  申请人:xxx

  20xx年x9月30日

员工辞职申请书2

尊敬的陈经理:

  您好!

  我是贵公司的实习生_____,在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地意识到,如果我继续在贵公司工作,于贵公司,与我自己都不利希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准

  经过这两天的工作,我发现我不大适合这份实习工作起初我是向贵公司申请助理或者文员工作,后经您抬爱,做了这份为移动公司做促销的工作开始,我只是想借此机会锻炼一下自己,全面接触社会,增长一些工作经验,同时也挣一些基本的生活费用可是经过这两天,我发现我不能再继续做这份工作了原因如下:

  一、

  正如您所知,我现在已经是另外一个公司的英文编辑,虽然没有工资,但我却能结合我的专业学到很多相关的工作经验如果我继续再在贵公司待下去,我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作这样到头来,反而会影响公司的发展

  二、

  正如您对我的`评价,我口才很差也许您还没注意到,我每当紧张时,会略有些口吃我知道通过做促销工作可以锻炼我的口才,但是我觉得我的性格决定了我不适合做这份工作,我天性好静,喜欢读书,写作可是这两天的工作使我的学习和生活失去了规律,所以我决定申请放弃这份实习

  三、

  我本想到贵公司经过实习,能够获得一些办公室内的工作经验而经过这两天,我发现现实的情况与我所希望的有所偏差我是一名学生,而我不能在实习工作中展现我的特长,所以我觉得这份实习并不适合我

  基于以上三点,我决定在此向您提出辞职申请因为我觉得我越早申请辞职,对贵公司带来的麻烦就越少不过,我可以推荐我的堂弟做这份工作虽然他只是中专学历,但是他能吃苦、有胆识,并且新出学校,有一股闯劲

  最后,我很感谢您给了我这次锻炼的机会,在这两天中,我学到了很多东西,结交了这几位能够吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹我很钦佩他们,我也很惭愧,因为我无法与他们一样胜任这份工作

  我衷心的感谢您对我的关照!愿您和您的家人天天有个好心情,工作顺利!祝各位领导和同事身体健康,心想事成!祝贵公司蓬勃发展,蒸蒸日上!

  此致

敬礼

 申请人:xx

日期

员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

  在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的.工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

  再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书4

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考,公司的环境对于我很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,做事容易冲动,你们也经常提醒我这一点,对此我很感谢你们的教导;为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的.不便,对此我深表歉意。

  我已准备3日后从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便;为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时作出答复。非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。

  祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩一如既往、步步高升!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  离职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书5

  一、部门经理xxxxxxxxx先生(小姐):

  本人因:

  由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为xxxxxxxx年xxx月xxxx日。

  辞职员工:xX

  xx年xx月xx日

  二、人事部xxxxxxxxx先生(小姐):

  本人同意员工xxxxxxxxxx辞职申请,该员工于xxxxx年xxxx月xxxx日进公司职位,职位为xxxxxx。辞职生效日期为xxxx年xxxx月xxxx日。

  部门经理签字:

  xx年X月x日

  部门办理结果

  辞职生效已于xxxxxxxx年xxxx月xxxxx日进行,辞职原因:

  已办理领取:

  辞职手续辞职证明

  员工签字日期

员工辞职申请书6

敬爱的领导:

  您好!

  我希望在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。

  诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的.理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  最后,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工辞职申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,是您的员工,现在要跟您说声抱歉了,我要向您申请辞职,愿您在批阅了我这份辞职申请书后,给予谅解和理解,也愿您能批准。

  我觉得自己在当前的岗位上做的不是很好,自认为是能力很低的。我已经工作有两年了,可是我还是没有什么地方提升上来的,当然这是因为自己的原因,才会这样的。我在工作上找不到我喜欢的地方,所以做起来就没有什么劲,自然是没有下苦功的。我看着同一时间入职的同事,他都有了很大的成长,而我好像就一直在原地踏着步,没有进步。我就在思考我是不是不适合这份工作。我其实知道自己的工作情况不是很好的,至少与其他人相比,我是肯定比较差的,而且我也觉得对领导您很愧疚。我其他人都是受的同样的待遇,但是我的业绩是最差的,顶多达到标准,但是不能再高了。我开始也是很着急的,但是也没有找到方法去把这个问题解决了。我思虑许久,觉得自己如果在继续待下去,也不会有什么好的成绩,不如辞职,去想想自己适合什么工作,真正的.找到适合自己的。

  虽然将要辞职,但是我也特别的想对您说一声“谢谢”,很感谢这两年里大家的关照,让我觉得这里像一个家一样。我们一起努力的时光真的很美好,我会一直记住这些美好的。我出于个人的一些原因,特申请辞职,也是出于考虑自己对公司的贡献不大,以前不大,未来也不会有很好的发展和贡献,为此下了这个决心。故在此真诚的感谢大家,我希望公司在未来的发展是可观的,是您和大家期盼的,更希望大家在忙工作的同时也照顾好身体,工作很重要,身体健康很重要,我们这份工作本身就是极其需要去费心费力的,因而在这祝愿大家有个好身体,这样工作才会做得好。我是提前了一个月跟您提的辞职,那么我在剩下的一个月里,还是会尽力做好工作,并且逐渐的把交接工作做好,尽量不让公司有很大的损失。那也恳请领导对我的辞职可以批准,让我安心离职回家去思考自己的下一步如何走。这里的一切我不会忘记的。最后再次祝愿公司前途无限,愿您和大家都保重身体,祝事业顺利。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书8

尊敬的xxx:

  您好!

  本人是xx部门的xx。

  本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的`东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。

  辞职的原因是,我家在xx,家中仅有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重研究,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

  祝公司业务量蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书9

尊敬的企业领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来企业工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来企业领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在企业工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的'提高,感谢企业领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激企业给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职申请书后1—2天后离开企业,以便完成工作交接。

  在短短的时间里我们企业已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为企业的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxx年xx月xx日

员工辞职申请书10

尊敬的x主任:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在x的一切职务,敬请批准。

在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的'大力扶持与帮助。尤其感谢主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。

感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:

  xxxx年xx月xx日

员工辞职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  要向你申请辞职,此次也是自己决定了,和之前的口头交流不同,这次我也是书面向您递交这份申请主要也是已经想好了,虽然来公司的时间不是很长,但是我也是感受到自己还是不太适应公司的氛围,无法融入进来,同时工作上也是不适应自己,所以还是决定在这个月结束之后离开。

  从进入公司到现在,其实领导也是挺关心我的,给予了我很多方面的支持,不但是在工作里头,生活方面也是有一些经验传授给我,毕竟我也是刚来这座城市不久,很多方面也是不太的熟悉,而这段日子我也是感受到领导的关怀,但这我也是希望今后能是朋友的关系了而无法再是在您的领导下做工作。工作对于我来说还是挺重要的,如果做的不好,或者无法适应,其实对于我来说也是挺难受的,不想再去浪费时间,毕竟适应了这么长的日子,还是无法让我彻底的融入进来,工作选择了我,我也是选择了这份工作,当初其实没有太多的想法,毕竟刚来,不熟悉,能做一份工作,那么我就做,先尝试下,然后再去考虑其他的方面情况,不过最终我也是发觉的确自己还是无法做好,这样长久下去对于自己对于公司都不是一个好的事情,自己难受,公司也是无法在我的工作里头得到成绩。

  离开,其实我也是考虑过,在这不是那么的熟悉,要去再找过一份合适的工作也不太容易,但是虽然有困难,自己还是要去克服,去尝试,年轻的自己还是希望能去在岗位上发挥自己的能力做好事情,去取得成绩,而不是在一个不适应的岗位上混日子,我想领导也是不希望我是这样的。未来的路也是要自己去走,而找到合适的工作,我知道有困难,不过我也是会去积极解决的,而在这,的确难以融入,我也是考虑过是否还需要待一段日子,但是也是看到这个岗位其实并不能发挥我擅长的能力,这对于自己来说,其实也是挺难受的,毕竟最终工作也是自己的`能力能去展现才更好,而且社会那么多的工作,找到发挥自己能力的工作也是有的,只要自己愿意去尝试,去做。

  要离开了,我也是会把自己手头的工作资料交给同事,自己做的事情也是会和同事去配合做好交接,最后的收尾我会做好的,这也是一名职场人应尽的责任,而我的离开,我也是做好了决定,还望同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书12

尊敬的领导:

  从x年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在

  公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过x年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的'经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是来自xx部门的xx,在写下这封辞职申请书的时候我也泪目了,从未想过我与公司的缘分就要到此为止了,但是我们都知道有的时候结束或许也是一种新的开始,于我和公司而言是一样的道理,因此今天借这封辞职书表达我对公司的情感,同时也说明自己的辞职理由。

  在公司工作的这几年是我人生中最值得纪念的.纪念,这份工作是将我从人生低谷解救出来的,所以对此我的感情是非常深的,从生疏懵懂到熟练掌握,这一成长的过程离不开公司的各位同仁帮助,在这里我不仅掌握了工作能力,还相识了一些朋友,这让我本平淡无奇的人生多了一份色彩,依稀还记得刚接触自己的工作时,我还产生过打退堂鼓的心理,但是身边的同事不断地鼓励我,逐渐的我也开始找到了自己的方法和工作的方向,在这几年中为了提高自身技能,我一刻都没有停止过学习,因为我知道在这个快速发展的时代中,任何事物的更新变化速度都在加快,我们只有走的更快才能够不被落下,而且值得一提的是,在公司这样阳光向上的氛围中,我在工作时更加的有动力,也希望能通过自己微薄的力量,为公司做一点贡献。

  但也正如我说的,这是一个瞬息变化的时代,我们的思想也会随时发生转变,细想起来,在公司的这几年,我并不认为有任何不合理的地方,甚至我觉得如果离开这家公司,我会找到像这一样好的公司了吗,我想或许概率不大了。但是在经过自己慎重的考虑后,我还是觉得目前阶段的我已经不再适合这个岗位,我是一个比较向往自由的人,可能因为年龄的增长,这种感觉越发强烈,我认为自己或许应该和办公室的生活说再见了,因为我也明白,如果在工作时不能一心一意,那么就是对自己和公司的不负责,而且如果另外一个想法一直存在在我的脑海中,我也会对现在的工作逐渐失去兴趣,但是作为看着我成长的工作,我并不想得到这样的结果,所以我选择在这个时候就将工作结束。

  我相信我的离开并不会为公司带来多么大的影响,而且在这个时候提出离职,也是给自己和公司留出充足的时间进行工作的交接,既然缘分已经走到了最后的阶段,我也希望能够与我热爱的岗位和公司好聚好散,或许将来不会再有机会见面,但我依旧会祝愿公司业绩一年比一年好!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  岁月如梭,光阴似箭。转眼在x约一年时间,在这约一年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中,本人不仅仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遗憾自我在向公司股份制正式提出辞职。

  来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  可是最近我感觉到自我不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的.制度的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了,我必须会把好自我最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!

  最终,我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!

  在x月x号前,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,坚持工作的正常开展。请予批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书15

  在我进入XX医院近XX个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

  从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的.愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

  企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在XX医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。

  XX员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?XX员工当时和XX总监谈的薪资就是试用期XXX元,转正XXX元。XX总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于XX员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看,她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已XX个多月了,而我提交恢复XX员工协议工资的书面报告也已快XX个月了,但是,XX员工的工资依然是XXX元。XX月XX日我又为此事找到人事总监XX,依然无法解决。

  在大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了XX员工这样的事情,而我交涉了近XX个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。

  还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在XX医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。

  我热爱企划工作,我也热爱我的XX总监和企划部员工,但我不热爱XX医院,热爱不起来。我在XX医院没有归属感,也从来体验不到XX医院的企业文化和人文精神,除了在企划部内部。

  “哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为XX员工一事人事部XX总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理XX先生,企划总监XX先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

  我将在XX医院继续努力工作到XX月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果XX医院需要,我愿义务为XX医院工作一周,以表示我对XX总和XX总的感谢。同时,我不会泄露任何关于XX医院的商业机密,也不会恶意攻击XX医院和XX医院的每一个人。这点素质我还是有的。

  最后,还请总经理XX先生考虑一下XX员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在XX医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

  申请人:XXX

20xx年XX月XX日

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