工作不负责任检讨书

工作不负责任检讨书

　　在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我反思，请注意写检讨书的心态要端正。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编整理的工作不负责任检讨书，欢迎大家分享。

　　工作不负责任检讨书 篇1

　　检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

　　工作不负责任检讨书 篇2

尊敬的单位领导：

　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

　　首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

　　在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

　　出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改正的时机，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验缺乏造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

　　通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的.疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的开展。 针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

　　1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

　　2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打根底。

　　通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的开展献上自己微薄的一份力量。

　　检讨人：xxx

　　工作不负责任检讨书 篇3

尊敬的领导：

　　今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的`倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

　　发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！

　　检讨人：

　　时间：

　　工作不负责任检讨书 篇4

敬爱的企业领导：

　　您好 ! 感谢您在百忙之中抽闲看我写的检讨书 !

　　自己在工作过程中出现重要过失，由于自己对工作的不负责任工作态度不正直。

　　我不想再为自己的错误寻任何借口，那只好让我更为愧疚。

　　这份检讨书，向您表示我对这类错误行为的深痛恶绝，我下定信心，不再犯近似错误。

　　其时，领导频频教育言犹在耳，严肃仔细的表情犹在眼前，我深为震惊，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我再三告诉自己要把此事当作优等大事来抓，不可以辜负领导和同事对我的一片苦心。

　　自己并无好好的去考虑我此刻的责任，造成了工作的失误。

　　经过这件事，我深刻感觉事情的严重性，也是长久以来对自己放松了要求，经过几日的反省，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详尽回想和解析。

　　刚上班的时候，我对自己的要求仍是比较高的，不时到处也都能恪守有关规章制度，进而努力达成各项工作。

　　但近些时间，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对企业的全部也比较熟习了，特别是领导对我的关心和关心使我感觉暖和的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，此次发生的'事使我不单感觉是自己的羞耻，更为重要的是我感觉对不起领导对我的相信，愧对领导的关心。

　　此刻，大错既成，我深深后悔不已，深刻检讨。

　　自己工作中的致命错误有以下几点：

　　工作太甚涣散，对工作没有做到仔细负责，更没有认识到自己的错误而且抱有侥幸心理。

　　就算是知道自己的行为不是很好，也没能内行动上实时更正。

　　我决定做出以下整顿：

　　1、对自己工作上的错误仔细更正，而且肩负因自己工作失误所造成的所有损失。

　　2、仔细战胜生活懒散、马马虎虎的弊端，努力将工作做好，以优异的表现来填补我的过失。

　　3、重新做一份《企业用车记录》并增添领导署名及加油时间地址等项目，保证不再出现近似错误。

　　4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后赶快填写目的地和公里数，若有同行人员，请同行人员复核并署名。

　　5、每次加油，需记录时间( 精准到小时 ) 和地址 ( 加油站大体地址) 。

　　6、此后全部花销，包含办公用品采买和车辆有关花费等，尽量去能开发票的地方 ; 若是实在不可以，需提早见告。

　　别的，我也看到了这件事的恶劣影响，若是在工作中，大家都像我同样自由涣散，不以为意，那怎么能实时把工作落实好、做好呢 ?同时，若是在我们这个集体中形成了这类目无组织纪律观点，不良民风、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。

　　所以，这件事的结果是严重的，影响是恶劣的。

　　检讨人： xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作不负责任检讨书 篇5

敬爱的领导：

　　我怀着十二万分的内疚以及十二万分的后悔写下这份检讨书，我为自己在 20xx 年 5 月 31 日正午这个时间段的这类不良行为有了深刻的认识以及不再发生近似状况的信心。

　　在此，我向各位做出深刻的检讨：

　　经过此次件事，我感觉这固然是一件有时发生的事情，但同时也是长久以来对自己不负责任的必定结果。

　　自己身为 xx 企业的.一员，应当严以律已，对自己严格要求 ! 可是自己却不可以好好的拘束自己，在工作时间段歇息且姿势不好，给部门及其余同事带来了恶劣的影响，不可以起到新鲜血液注入给部门带来新气象的作用 ; 固然此次未造成工作失误。

　　但是，由于自己的不良行为，给企业带来了严重的形象损失，若是此时有客户或其余领导来本部门，结果不可思议，这直接影响了我们对内对外的印象等等。

　　这也说明，我对自己的工作没有充分的责任心，也没有把自己的工作更为做好，更为走上新台阶的思想动力。

　　在自己的思想中，没有重视起来。

　　没有考虑到中正午间段的工作也是特别重要。

　　此刻，我深深感觉，这是一个特别危险的偏向，也是一个极其重要的苗头。

　　所以，关于此次正午歇息事件我不单感觉是自己的羞耻，更为重要的是我感觉对不起领导对我的相信，愧对领导的关心。

　　同时，要诚意的感谢领导，若是不是领导实时觉察，并要求自己深刻反省，而不是听任自己持续放纵发展，那么，结果是极其严重的，甚至都没法想象会发生如何的工作失误。

　　所以，经过件事，在深感痛心的同时，我也感觉了好运，感觉了自己觉悟的实时，这在我此后的人生成长道路上，无疑是一次要点的转折。

　　所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自心里的感谢。

　　发生这件过后，我知道不论如何都不足以填补自己的过失。

　　所以，我不恳求领导对我饶恕，不论领导如何从严从重处罚我，我都不会有任何建议。

　　希望自己的错误，给其余同事敲响警钟。

　　同时，感谢领导给我时机，在此后的工作中我会经过自己的行动来表示自己的觉悟，以及加倍努力的工作来为我单位做出踊跃的贡献。

　　检讨人： xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作不负责任检讨书 篇6

敬爱的领导：

　　依据节日值班安排，由我进行当天值班，负责全站各项平时管理工作。

　　值班时期，企业总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能实时招待好各位领导，发生了重要的管理疏漏，对此事件我负所有责任。

　　事件发生后，我实时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生本源，做了以下解析：

　　一是工作态度不够正直，思想松弛，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，致使管理松散，平时工作麻木粗心，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

　　二是工作责任心不强，未能较好执行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

　　三是危机意识不强，对站的'工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面执行监察职能，直接致使对进站企业领导的粗心与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

　　四是工作流程特别是信息流程没有抓到位，未能所有落实执行信息反应制度，从站领导到一般职工对站内人员状况没有做到实时清楚的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

　　作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不该当的，说明我在自己涵养、工作态度和管理能力方面，都存有严重的不足，一定赶快进行换骨脱胎的自我改造。

　　针对本次事件反应出来的各项严重问题，我将仔细提高党性学习，正直工作态度，加强管理能力，赶快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：

　　一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂道歉，并申请处罚。

　　二是向站全体职工进行深刻检讨，对由于自己致使的不良事件，请全站职工予以责备。

　　三是组织召开站班子会和职工大会，针对此次事件反应出的各项管理破绽，研究部署以下要点工作。

　　第一，以此次事件为参照，深刻反省事件发生原由，汲取经验教训，正直全职工作态度，提高全职工作能力，培育全员主动意识，严抓严管，根绝近似事件发生 ;

　　第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的通畅，保证站的生产运转安全。

　　我会深刻汲取本次事件的教训，深挖自己恶习，赶快做到让领导满意、让职工放心的一名比较称职的基层管理干部。

　　请领导看我的表现。

　　兹此，向敬爱的总做深刻的检讨，请领导在此后的工作中对我持续进行严格要求，这是对我的的关心和爱惜 !

　　检讨人： xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作不负责任检讨书 篇7

xx：

　　1月10日，车间对班组工艺纪律进行了抽查，通过抽查发现自己对班组点检表的确认以及签字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻检讨，因为这并非是一件偶然的事，而是自己长期对工作放松要求，工作作风涣散的必然结果。

　　通过这件事我感到，自己在工作责任心上十非常欠缺，现在产量高，任务重，生产节拍更是不能耽误，每个作业员都十分努力的工作，而我作为一名指导员更应该把好各项关卡，做好更方面的确认工作，但是自己总以为“没事”就放松检查力度，即使发现点检表未及时填写或作业不规范的现象也只是随口说说，并未做好落实其改善纠正情况，导致漏洞愈来愈大，班组品质情况也不断下滑，这一切都源于自己工作态度上的问题和责任心的.欠缺。

　　另外对于班长分配的任务经常出现忘记或延时未交的现象，经过反思我发现自己的错误在于自己不会和理安排时间，本来几分钟就能做完的事情自己非要去抽大时间来做，然而在紧张的工作环境中哪里会有“大时间”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累计，直到最后不是被遗忘就是延时。

　　对此问题自己一定要重视，端正自己的工作态度，增强自己的工作责任心，每天合理安排自己的工作时间，制定工作计划，提高工作效率，事情一定要在规定时间节点，如果没有完成那么自己就在下班后继续做，直到完成当日任务后再回家。我一定会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍的工作来为班组做出积极的贡献！

检讨人：

　　日期：

　　工作不负责任检讨书 篇8

尊敬的领导

　　我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨，以深刻反省我在xx月xx日工作期间的出现的错误行为。

　　xx月xx日我填写了管道乳化泵的报修单，要求的维修期限为xx日下班前验收。xx日早会时，x部长提出了对维修进度的关注。

　　会后，我与xxx、xxx对设备进行了多次组装，每次运行时都会有微量的水渗出，为了达到最佳的维修状态，我们又尝试了多次安装，但都不太理想。在12点左右我们先去吃饭了，计划吃饭后再安装。接受批评以后，我个人经过深刻反省，我认识到自身错误源于：

　　1、我没有足够高度的工作使命感，工作上还不够细心，没有与领导保持高度一致。

　　2、在工作没有做完时，离开了工作现场。

　　3、过于自信对车间工作的`掌控能力，没有及时汇报工作情况。

　　显然我还很需要深挖自己的思想根源，认真研究工作，努力提高工作质量，今后严格安照领导的要求去干工作。

　　希望领导多加监督、指正。

　　检讨人：xxx

　　工作不负责任检讨书 篇9

尊敬的领导：

　　按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。

　　事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：

　　一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

　　二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

　　三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

　　作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：

　　一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。

　　二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。

　　三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生；第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。

　　我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的`一名比较称职的基层管理干部。

　　请领导看我的表现。

　　兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护！

xxx

20xx年xx月xx日

　　工作不负责任检讨书 篇10

尊敬的领导：

　　我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，我为自己在20xx年5月31日中午这个时间段的这种不良行为有了深刻的认识以及再也不发生类似情况的决心。

　　在此，我向各位做出深刻的检讨：

　　通过这次件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己不负责任的必然结果。自己身为XX公司的一员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时间段休息且姿势不佳，给部门及其他同事带来了恶劣的影响，不能起到新鲜血液注入给部门带来新气象的作用；虽然此次未造成工作失误。可是，由于自己的不良行为，给公司带来了严重的形象损失，如果此时有客户或其他领导来本部门，后果不堪设想，这直接影响了我们对内对外的印象等等。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，没有重视起来。没有考虑到中午时间段的工作也是非常重要。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

　　因此，对于这次中午休息事件我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　同时，要诚心的`谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而不是放任自己继续放纵发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟。

　　同时，感谢领导给我机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以及加倍努力的工作来为我单位做出积极的贡献。

　　检讨人：

　　时间：

　　工作不负责任检讨书 篇11

尊敬的科长：

　　在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回忆过去这段时间，我在工作上比拟懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。

　　现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：

　　1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。

　　2，进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。

　　3，自身的上进心、进取心缺乏，没有对工作有足够的热爱。 这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。现在，我经过深刻反省，发现了自身这些问题，我有所醒悟。为此，我决心努力改正错误。在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一定要以一颗热爱工作的心投身工作，努力学习与掌握工作方法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作气氛，学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外，我还要加强对于工作意义的.认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻”。

　　请科长相信我，请部门同事们监督我的今后工作。 此致！

　　我因为在工作的时候打破坏了工司的正常秩序，我感到非常懊悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处分，所以处分下达以后，怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查缺乏，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到懊悔莫及。

　　一点悲伤的接受了上司的处分——反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的！

　　思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。 纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事！

　　我想再对我的行为做一个检讨，我打是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的珍贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！

　　但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改正自身，所以此后，我一定严格要求自己。

　　工作是打对我们的工作是百害而无一利的。经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处分我愿意接受，请给我一个改正的时机，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做奉献，来弥补这次的过错。请大家相信我。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【工作不负责任检讨书】相关文章：

课代表不负责任检讨书（通用5篇）10-26

十种意外学校不负责任08-17

工作检讨书08-24

工作检讨书08-11

工作检讨书08-11

工作检讨书08-09

工作检讨书08-05

旷工检讨书,工作旷工检讨书08-15

员工工作检讨书07-29

工作的检讨书范文08-02