[经典]调薪申请书15篇
现今社会公众的追求意识不断提升，我们每个人都可能要用到申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编为大家整理的调薪申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
![[经典]调薪申请书15篇](https://p.9136.com/00/l/c9eac7ebcae94_2.jpg)
调薪申请书1
尊敬的公司领导：
首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与肯定！
在这段时刻里，我充分感受到了xxxx浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观，真正的为客户的`利益着想，切实地为客户做实事。我坚信，秉承着这种诚实、守信、专业、务实的精神，公司会发展的越来越好。
在这将近一年时刻里，我严格要求自我，认真做好份内的各项工作。在工作中勤于思考，用心地参与到ECARE组的开发工作中，先后参与了阿尔及利亚，罗马尼亚，沙特，尼日利亚局点的ecare开发任务，crm3.0向crm3.3版本的升级工作及dealer功能的开发。
为了能更好的为公司服务，同时也为了个人的发展需要，特向公司领导申请调薪，望领导能够给予批准！
当然，如果公司不予思考，本人也会一如既往的认真做好本职工作。在公司需要时，发奋为公司的各项工作贡献自我的智慧。我也坚信随着公司的发展，我本人也会得到良好的发展！
再次期盼公司领导能够对我的申请给予思考。
多谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
调薪申请书2
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司的一名员工，向您提出一份调薪申请。我在贵公司工作了三年时间，在这段时间里，我始终保持着高度的工作热情和责任心，为公司做出了一些贡献。考虑到市场的变化和个人的成长，我认为现在是时候对我的薪资进行适当的调整了。
首先，我想向您展示一下过去三年来我在公司取得的成绩。在我入职之后，我始终积极投入到工作中。我主动承担了一些重要的项目，并在项目中发挥了积极的作用。我严格遵守公司的工作制度和规范，保证了项目的顺利进行。同时，我也通过不断学习和提升自己的能力，取得了一些相关证书和资格，为公司的发展做出了积极的贡献。
其次，我认为我在工作中的能力得到了很大的提高。在贵公司工作的这些年里，我不断学习和提升自己的能力，通过参加各种培训和学习，提高了自己的专业水平和综合素质。我的工作效率和质量都有了明显的提升，公司的业务和项目均得到了有效的推进。同时，我也建立了良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效合作，为公司的发展做出了积极的贡献。
最后，我认为现在是时候对我的薪酬进行调整了。随着我在公司工作的时间越来越长，我对公司的业务和工作环境已经有了更深入的了解和适应。我的工作能力和经验已经得到了很大的提升，我现在有能力胜任更高级的`职位，为公司做出更大的贡献。因此，我认为我的薪酬应该得到相应的提高。
希望领导能够认可我的请求，对我的薪酬进行适当的调整。我相信，我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢领导的关心和支持！
调薪申请书3
财务部、行政人事部：
经公司领导研究决定，现对公司个别员工作如下平衡薪资调整：
一、将xx分公司经理庞xx、韶关分公司经理李xx、xx销售部经理萧xx、东莞分公司经理刘xx享受高级业务经理待遇：每月基本工资元，职务补贴，每月合计底薪4000。00元（不含伙食、话费）。
二、将xxxx各销售事业部的总经理、总监的待遇：每月基本工资元，职务补贴3000元，每月合计底薪：5000。00元（不含伙食、话费）。
三、将xxx为高级业务员，其享受待遇：每月基本工资1400元，职务补贴500，每月合计底薪：1900。00元（不含伙食、话费）。
四、本调薪从xxx年8月1日起施行。
付注：xx件属公司薪资机秘文件，不对与非薪资有关的.工作人员公开、公示，如有外泄造成影响，追究责任人之责任。
特此通知。
xx市xxxx机械设备有限公司
xxx年8月15日
调薪申请书4
尊敬的总经理：
您好！
我是xxxx年xx月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入联达动力以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我现在的岗位是招聘专员岗，我的岗位工资是xxxx元，按照公司的招聘专员的要求，招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从xxxx年xx月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇总；社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我负责；另外，还协助人力资源其他模块的工作。实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。
面试联达动力的时候，因为看中公司的环境以及学习的机会，我接受了低于我上家工资水平的工资（之前xxX）。在以后工作和生活中，发现现有的工资水平低于外部同行的'水平以及内部相同资历的同事的工资水平。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从xxX年xx月xx日开始工资提升到xxX元/月。希望领导能根据我的工作表现，增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。
期待您的答复。
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
调薪申请书5
尊敬的公司领导：
时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的十分高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励发奋进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之发奋的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的.统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。十分高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也十分明白在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。但是企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、情绪的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我坚信对于有必须潜质和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。帮派名称就目前市场行情和所知道的状况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在~左右。正因我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够明白的，因此特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
申请人：xxx
20xx年x月xx日
调薪申请书6
尊敬的公司领导：
您好！
我是安全环保部安全专干xxx，首先感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台，我于20xx年入职到现在已有5年时间，随着公司的不断发展，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。
5年里，在公司领导及同事的关怀。帮助下我先后担任中控操作工。氢氟酸厂安全专干并于20xx年7月入职本岗位，多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是新的考验与挑战，新的平台。新的岗位对自己的能力提高。素质提升都是一次全新的历练。自担任公司安全环保专干起，我就深知自己责任的重大，安全环保不容一丝精选，我亦用兢业勤恳。一丝不苟的态度地对待安全环保工作。我相信，有付出，就有收获。安全环保是一个系统。复杂甚至能说的上繁琐的工作，隐患排查。风险辨识。应急管理。职业健康。上传下达。安全培训。环境监测等等几乎涉及企业生产活动的方方面面，自入职安全环保部来我承受了较大的.工作压力和工作任务，付出的努力。倾注的汗水也远胜从前，并竭尽可能地将自己负责的工作做到更好，然而个人年收入却与原岗位（氢氟酸厂安全专干）存有一万余元的差距。我希望自己的努力能得到领导的认可，并请公司领导根据工作能力及工作表现酌情调整薪资。
如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪标准，恳请领导提出宝贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
调薪申请书7
申请人：______________，男，_________________年__________月__________日生，汉族。
工作单位：_________________山西省和顺县_______________公司。用工性质：_________________聘任制。
住址：_________________
被申请人：_________________山西省和顺县_______________公司
地址：_________________山西省和顺县
劳动仲裁请求事项：
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计_____________元。具体如下：
一次性医疗补助金3000元_______________月;
一次性就业补助金3000元__________月;
一次性伤残补助金3000元__________月。
事实与理由：
_________________年_________________月_________________日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于_________________年_________________月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的'正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
此致
__________县劳动仲裁委员会
申请人：_________________
_________________年_________________月_________________日
调薪申请书8
尊敬的领导：
在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
自从20xx年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工，担任公司财务助理职务。在您和同事的指导下，我也做了点成绩。我基本了解我司相关的基本情况，对管桩行业有进一步的认识，并且熟悉了财务部门的运行，熟悉掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我希望能加到2300以上，望公司领导给予酌情考虑，批准为盼！
当然在工作中我也存在着很多缺点，自认能力上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的`为公司服务。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！希望我能为贵公司贡献自己的力量！
谨祝公司前程似锦，兴旺发达！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
调薪申请书9
尊敬的公司领导：
本人自20xx年入职太元重工中山分公司，至今已8个年头。随着公司的不断发展壮大，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。
在这8年间，公司领导及同事给予我很关怀及帮助，我十分感激。我先后担xx职位。多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是一种接受新考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一直是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就会有收获。近几年物价直线上涨，但工资基本上原地踏步。不想当将军的士兵不是好士兵，本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高，他的才能及潜能才得到最好发挥，才能为企业创造更大的'价值。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，为我之幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，请公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。
如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平，恳请领导提出宝贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
特此申请
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
调薪申请书10
尊敬的领导：
您好！本人加入贵司团队已有7个多月，这段共同成长的岁月里，我对公司有着一定的感情，我熟悉公司现有每一位工作伙伴，熟悉他们的工作方式以及做事风格，并能很好地共事。在此，我感谢领导们对我栽培和帮助，也感谢领导们给予我的信任。鉴于现在的职位调动，以及工作职责范围和工作强度的加大，望公司能将我的月薪调整至xx元。
随着公司的发展，我个人的能力也在不断提升和进步。人追求的目标越高，她的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质偏低，如果做多做少及做好做坏都一样方式对待，那对我们来说，这将是不公平和不值得的。
只有对等的劳动关系才能长久合作。当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，在提升自己的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。调薪资评估报告：
1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的'努力程度。当然，加薪不是最终目的，只是希望让我们都做得更好！
2、工作时间体制的改变；
3、现部门工作职责范围的调动和工作强度的增大，职位责任担当明显加大；我服从组织上的安排，但是，当一件乐意帮忙做的事，变成一个工作职责，这完全是不一样的概念。但愿您能理解我这样的想法。我可以很快全身心投入目前的工作岗位，也有信心一定可以协助把销售部现况整顿好，我一直持有“既然在其位，就会努力做得更好”的原则，这也是我对自己要求。
期待您的答复！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
调薪申请书11
尊敬的公司领导：
首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与肯定！
在这段时间里，我充分感受到了浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观，真正的为客户的利益着想，切实地为客户做实事。我相信，秉承着这种诚实、守信、专业、务实的精神，公司会发展的越来越好。
在这将近一年时间里，我严格要求自己，认真做好份内的各项工作。在工作中勤于思考，积极地参与到开发工作中。
为了能更好的为公司服务，同时也为了个人的发展需要，特向公司领导申请调薪，望领导能够给予批准！
当然，如果公司不予考虑，本人也会一如既往的`认真做好本职工作。在公司需要时，努力为公司的各项工作贡献自己的智慧。我也相信随着公司的发展，我本人也会得到良好的发展！
再次期盼公司领导能够对我的申请给予考虑。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
调薪申请书12
敬重的董事长：
在您百忙之中有一件个人的事情想耽搁你点时间。
首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了许多东西，从X年X月份到公司担当XXXX一职以来，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。
在XX及公司其他同事的指导和帮助下，我渐渐成长为具有专业学问的员工。几个月以来，我的工作阅历渐渐丰富，工作实力不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰难任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助XX如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜爱这里的`工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。
我信任，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是XXX元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着XXXX战略体系建设的不断推动，我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，以资激励和确定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到XXX元/月以上，望公司领导赐予酌情考虑。
我会更加珍惜今后的时间，不断充溢自我、丰富自我、完善自我。信任领导的信任与我的努力能共创更美妙的明天。万望批准为盼！
谨祝XXX前景辉煌、蒸蒸日上！特此申请。
此致
敬礼！XX
20xx年X月X日
调薪申请书13
尊敬的：
您好！
很荣幸自我进入公司以来已有多年，在这段时间里一直将“是我家，繁荣靠大家”作为我的信念，充满快乐、投入到工作和学习中。我一直认真对待我的每个项目，并努力将它们做到最好，致力于为公司的发展尽力承担责任，与公司共同前进。同时提高了我的工作技能和经验，为公司做出更多的贡献。这些成就都与您的领导和关怀密不可分，我感到非常庆幸能够遇见您这样优秀的领导。在这个共同成长的过程中，我建立了与公司领导和同事之间深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，也喜欢公司的每一个同事。在给予他们的同时，我也受到了他们的鼓励和支持，因此我特别感谢您和其他人对我的栽培和帮助。我非常信任您。
由于公司的业务不断发展扩大，我的`职责和工作量也随之增加，使得我的工作强度越来越大，加班成为家常便饭。因某些原因我不得不继续牺牲我的休息时间，甚至要在深夜加班到早晨2—3点，这使我的体力和精神力量都已到了极限，毕竟任何工作都需要在身体健康的前提下进行。我相信您了解这种情况。尽管我一直努力探索更有效的工作方式来提高效率和降低成本，我在一年内所完成的工作量是非常高的。
同时，我们的城市正在经历着惊人的增长，无论是经济还是消费水平都在全国处于前列，当前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势。在这样的形势下，现有的工资水平已显得非常单薄。
鉴于以上因素，我希望可以申请加薪。为了更好地为公司效力，也为了自己的发展，我请求从年月日开始将我的工资提高到万/年（元/月）。
当人们的目标越高，他们的才智则可以越快速地发展，从而为企业创造更大的价值。如果没有明确的激励手段和考核标准，那么员工对工作的热情和付出都将变得不公平和不值得。因此，我相信我的努力和工作成绩，申请加薪是非常合理和必要的。
薪酬作为衡量工作价值的最佳标准，对于员工的工作绩效、工作质量和工作情绪都有着直接决定性的影响。一份高薪资可以激励员工用心工作，提高工作效率和收益，对于企业的发展同样具有不可忽视的作用。在我看来，如果员工具备必须的潜质和执行力，老板是不会吝啬报酬的，这不仅可以解除员工的后顾之忧，也能确保员工更专注于服务企业的业务。
在此，我不必过多赘述我的工作表现和态度，因为作为我的直接领导，您无疑已经对此有十分明确的了解，甚至还可以通过同事们的反馈来评价我的表现。提出薪资要求并不是炫耀个人成就，我相信自己所付出的努力与付出都是值得回报的。因此，我希望您能真诚地考虑我的请求。
如果您认为目前我的工作质量还无法达到这个薪资标准，我非常愿意听取您的意见和建议，以便为自己设定发奋的方向和目标，不断提升能力和潜力，更好地完成工作，在追求更高的目标的道路上奋勇前行。当然，加薪并不是唯一的目的，更希望通过您的支持和指导，推动我的工作进步，实现更好的自我提升。
最后，再次感谢您的关注和支持，期待您的答复。
此致
敬礼！
调薪申请书14
尊敬的领导：
我于20xx年6月18日成为公司的试用员工，至今三个月试用期已满，根据公司规章制度，现申请转为正式员工。
在岗试用期间，我一直严格要求自己，认真及时做好每一项工作，不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初次接触到这个岗位，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜绝学校失误的'发生。在此，我要特地感谢部分的领导和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立上岗当然我还有很多不足，处理题目的经验方面有待进步，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步我自己的业务能力。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希看以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来！
xxx
xx年xx月xx日
调薪申请书15
敬爱的经理：
您好！
随着我公司的不断开展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是20xx年xx月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，
自参加xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真。力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的责任，因为您是
我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。 我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的`工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx 月xx 日
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