社团的规章制度（精选20篇）
在不断进步的社会中，需要使用制度的场合越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的社团的规章制度，希望对大家有所帮助。
社团的规章制度 1
1、社团严格按照规定时间活动，不得擅自改动。如有特殊情况确需改动的，须经教导处同意。
2、每次活动开始，辅导老师必须点名。有学生不到的，要查明原因，并报给班主任，有两次不到的，班主任要查明原因后上报教导处。活动结束后安排学生做好场地卫生工作，关闭多媒体设备，最后关闭电源。
3、所有社团不得无故停止活动。如辅导教师有事不能活动，须向教导处请假，不能随便将学生托付给其他老师，也不能随意让学生回到原班级。社团有志愿者或外聘教师的`，点名、纪律和安全由本校辅导老师负责。如遇临时换课、节假日调整等特殊情况，由社团辅导老师负责通知。
4、社团活动招收的学员，原则上一学年内不允许调换、分流、劝退。特殊原因，先向教导处申请，教导处同意后，方可另行安排。学员要遵守活动纪律，准时参加培训。要通知好家长，准时接送，注意安全。
5、社团安全管理：班主任要教育学生认真参加社团活动，活动期间听从辅导老师指挥。辅导老师保证社团活动正常开展，铃响开始活动就开始，下课铃响活动结束，不得无故提前下课。活动期间的一切安全事宜，由辅导老师负责。在活动中有学生受伤等情况，辅导员要第一时间告知班主任，班主任上报教导处和通知家长，情况严重的直接上报教导处，辅导员写明情况和班主任一起看望学生，并共同处理善后事宜。体育类活动社团，如篮球类社团，为保护教师和学生安全，辅导员必须与学员家长签订训练期间安全告知书，收好回执，交教导处备案。
6、社团辅导老师按要求积累社团建设材料，如社团名称，社团管理章程，各项规章制度，考核机制，学员名单，学员学习情况，学员作品，活动过程，活动记录，活动照片，活动成绩，社团荣誉等，认真、精心策划每次社团活动、完成社团活动记载本（社团活动记载本版本，可下载）。学期结束前上交教导处。
7、学校每学期举行一次校级社团展示活动，根据社团活动展示成绩、材料积累、活动报道等，每学期各社团评选出优秀学员、校优秀社团。
社团的规章制度 2
为了健全和完善我校舞蹈社团的管理体制，促进和保障舞蹈学习的有序进行，同时丰富学生的业余生活，提高学生音乐舞蹈方面的素养，培养一批舞蹈苗子，特此针对舞蹈社团制定以下规章制度：
一、舞蹈社团是校教导处领导下从事舞蹈活动的'学生组织。
二、陶冶情操、强身健体、劳逸结合、全面发展，是社团的宗旨。
三、凡本校学生，承认本章程，喜爱舞蹈，经本社团指导老师考察、批准后可成为本团成员，每年从新生中选拔后备力量。
四、学生应遵守校纪校规，有舞蹈素质，热心于学校文化活动，并能较好地处理舞蹈团活动与其他各项学习的关系。
五、社团社长为社团主要负责人，负责安排社团主要的工作和活动。副社长负责协助社长管理各项社团日常工作。
六、舞蹈社团建立考勤制度，一学期迟到三次或缺席两次者，在舞蹈社团内部公开批评；经常缺勤者（迟到或无故缺席超过五次），经指导老师批准，开除出团。各位队员应严格遵守上课时间，努力克服各类困难，确保训练正常进行。
七、各团员在排练和演出时一律着装统一（红舞鞋、练功服），()听从指导老师的安排，协助管理好团里的事务，按时完成布置的任务。
八、舞蹈团加强对学员的考核，每学期总评，考核成绩由训练、演出、纪律三方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。
九、对考核优秀的队员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优，考核不合格的学生作退团处理。
社团的规章制度 3
第一章例会制度
第一条每周定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动将手机设为静音或震动，不得影响会议正常举行。
第二条每次例会必须准时参加并考勤签到，不到者请说明理由，三次以上未请假不参加例会按照督导部门相关规定处理。
第三条会议主要将上周工作进行总结，具体安排本周各部门工作和具体活动的人员部署。在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，采取民主集中制原则协商解决问题。办公室负责做好会议记录。
第四条若有紧急情况，可临时召开会议。
第二章值班制度
第一条合理安排值班人员，值班人员必须按值班表进行值班，不得无故缺席、换班、迟到、早退；不得带非工作人员进入办公室。
第二条因故不能按时到岗值班人员，应向上级请假，得到批准后，进行调班调整。
第三条办公室内不得吸烟、喝酒，不得赌博（包括变相赌博）。更不得喧哗等进行其他一切有损学生社联会形象的.行为。
第四条办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各物品应放回原处，爱护办公室用品，有损坏的应及时报修，注意保持办公室整洁。
第五条办公室钥匙不得外借，值班人员要注意用电安全，值班结束后，请熄灯，锁好门窗。
第三章档案（物品）管理制度
第一条管理社联各成员档案，每学期协会会员的注册；对校社团联合会的物品进行统一管理。
第二条办公室用品不得私自挪用、占有；如要转借，要征得办公室人员同意，并如实做好记录。
第三条申请的各种物品，在使用时要注意节约，不得浪费。
第四条所有交上的档案统一用a4纸打印，且部分文档附有相关电子档案。各类档案必须有规范的格式；计划条理清楚，表格规范划一。
第五条对于损坏或变质的档案，要及时修复或复制；对于流失档案，要及时补救；遇到特殊情况，应及时向主席团报告，进行处理。
第六条档案管理实行部门管理负责制，出现问题将依照有关条例予以追究。
第四章附则
第一条本条例的最终解释权属于东华理工大学南昌校区社团联合会办公室。
第二条规章制度中若需修改，需经有关部门商讨修改。
第三条本制度自公布之日起实施。
社团的规章制度 4
第一章 总则
第一条 社团性质：本组织全名是“刺绣协会社团”，以校内喜爱次序的学生为基础而创建的社团组织。接受院团委直接领导和统一管理。
第二条 社团目的： 为爱好刺绣的广大同学搭建一个交流的平台。
第三条 社团宗旨：丰富校园文体娱乐活动形式，积极开展活动，营造良好的校园文化氛围，充分发挥学生第二课堂作用，为校园文明建设服务。
第四条 社团口号：“用激情书写针尖上的青春” 。
第二章 成员
第五条 成员资格：本校在籍学生，对刺绣有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守徐州工业学院学生守则和本社团章程。
第六条 会员的权利与义务
权利
（一）获取参加本社团的.培训班和举办的活动资格。
（二）社团的选举权和被选举权。
（三）向协会指导老师和会长提出意见或建议。
义务
（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。
（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。
（三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。
（四）会员中途退出，需上交说明。
第三章 组织机构
第七条 本社团设社长一名。社团成员分为初级、中级、高级组，队长各一名。
第八条 社长产生办法：
社长在校学生会社团部监督、考核下，经社团全体大会选举产生。确定后，报院团委备案。
第九条 有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；
（一）组织的活动违背社团章程。
（二）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。
（三）将社团经费作不当使用的。
（四）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。
（五）累计三次无故不参加社团举办的活动或会议的。
（六）以社团名义谋一己之利的。
第四章 管理制度
第九条 每学期全体成员大会
学期初召开全体大会：新成员作自我介绍，技术展示交流。社长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容。的一些工作要求。
学期末全体成员大会：会长作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，对一些重大问题作出决定，各会员展示本学期学习到的技术动作。
第十条 连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会。
第十一条 社团成员必须在规定的时间地点内活动，听从安排，私自在规定之外的时间及地点活动的，产生的后果自负。
第五章 附则
第十二条 本章程解释归徐州工业职业技术学院刺绣社团。
第十三条 社团章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。
第十四条 本章程批准之日起实施。
社团的规章制度 5
第一条：东华理工大学南昌校区校社团联合会（以下简称校社团联合会），为加强社团办公室管理，促进社团工作积极有效开展，提高社团整体工作效率，特制定本制度。
第二条：社团办公室的日常管理工作，应遵守《东华理工大学南昌校区校社团联合会章程》，以及相关校纪校规。
第三条：所有社团工作人员应严格遵守《大学生行为规范准则》。
第四条：社团办公室的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，遵守本制度的规定。社团成员应有“团结务实，创新高效”的进取精神，为提高学生素质，丰富校园文化而不懈努力。
一、办公室工作要求
1.社团办公室工作人员应穿戴整洁、严令禁止穿拖鞋、背心入内。
2.社团办公室值班人员接待外来咨询、访问或工作人员时必须待人热情，诚恳，使用礼貌语言。
3.社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。
4.社团办公室必须保持干净、整洁，值班人员必须每天把办公室内外打扫干净，社团办公室内所展出或张贴的书画作品应体现本社团的特色。
5.社团办公室内工作用品、资料、财物应摆放整齐，不准堆放私人物品。
二、办公室具体工作管理
1.负责社团办公室的日常事务，督查各部门的值班情况以及资料的收集、整理与保存。
2.社团办公室周一至周五中午12:30-1:30必须安排至少一个值班人员，要有值班记录。 （值班时间随季度而改变）
3.社团各部门半个月开一次例会。校社团联合会每个月开一次办公室主任会议，时间为每月第一个星期三晚上9:20，地点是校社团联合会办公室，社团办公室主任例会原则上不允许其他人替代，如有特殊情况应上报校社团联合会，由办公室主任批准，否则，不得无故缺席。
4.各社团办公室应有社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案。
5.社团办公室成员应积极配合其他部门工作。
三、办公室成员管理
1.社团办公室成员应严格遵守本制度的'规定，并积极配合社团办公室的工作。
2.各社团办公室物品如需外借，应经社团会长同意之后办理相关手续，方可借出。
注：本制度自颁发之日生效实行，最终解释权和修订权归校社团联合会所有。
社团的规章制度 6
1、本社是什邡中学动漫爱好者组成的团体，是非谋利性的社会（学校）组织。
2、接纳社员条件。凡什中学生，热爱动漫画的或有一定动漫知识，承认本会章程，经过批准，可成为本社社员。
3、为了社团的统一协调性，每一位加入的`社员都必须服从安排，同心协力，为社团谋发展。
4、社团招开例会或其他会议，如有特殊情况，必须向社长或者副社长请假。
5、必须互相尊重，互相取长补短。不可以有恶性竞争的倾向。凡社员具备以下行为之一的，我社团有权责令其退出社团：
1）盗窃社团或他人财物；
2）恶意损坏社团财物；
3）恶意损坏他人作品；
4）以社团名义私自从事商业活动，且数额巨大的；
5）暴力解决社团内外纷争的；
6）破坏社团内部团结的；
7）从事违法犯罪行为的；
8）过失而严重影响社团活动的；
9）不符合社员资格的；
社团的规章制度 7
1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)
2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地 必须要有一位社长或部长在场。)
3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)
4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以be responsibility 。
5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)
6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。
7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场 否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。
8.社团冲突难以避免，但请不要在社团，其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的`管理者。
9.社团每一届都会出现新的社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。
10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。
社团的规章制度 8
第一章总则
第一条协会名称:x大学大学生国际交流协会
第二条协会性质:大学生国际交流协会是一个以青年学生为主体的学生志愿服务类组织
第三条协会宗旨:拓宽学子的全球化视野，营造国际化校园氛围，培养学生的国际化意识，为有意向留学的同学提供更多的机会与资源。
第二章机构设置及管理
第四条协会内部管理实行民主集中制和部门负责人责任制原则。
第五条协会最高权力机构是会员大会，最高管理机构是常务工作委员会(以下简称常委会)，会长、副会长、秘书长构成常委会，分管各分会。常设部门有办公室、宣传部、策划部、国际学生部和留学咨询部。
第六条协会的工作机构及主要职责如下：
1.会员大会：
1)选举和更换协会负责人;
2)审批协会的工作报告;
3)对协会变更、注销等事项做出决定;
4)修改协会章程;
5)审批协会财务制度、经费预算及其他临时性重大财务开支报告。
2.常设部门：
1)办公室：负责日常事务，协调各分会工作，加强各分会的沟通及信息交流;负责组织各分会的培训;定期收集各分会的活动策划，及时掌握各分会的动向;定期进行会员考核评定及公示，管理协会经费，做好财务记录，并定期汇报;负责协会历史资料的分类和管理。
2)宣传部：负责发布海外合作院校的信息、各类留学项目的信息;负责传达校级与院级留学展会、留学宣讲会等相关活动的通知。
3)策划部：为协会各项活动做出具体的活动安排，包括协会内部的联谊会、素质拓展训练等，协会为我校师生提供的留学展会、宣讲会等;同时，积极协调其他部门工作，保证活动有条不紊的进行。
4)国际学生部：成为促进我校中外学生交流与沟通的桥梁，既帮助在校留学生学习汉语、汉文化，了解和适应在中国的生活，又帮助在校的中国学生提高外语水平、了解外国文化。
5)留学咨询部：收集留学方面的信息并进行整理，在老师的指导下对各个留学项目进行深入了解，为有意向出国学习的学生提供项目咨询。
3.分会：
下设若干分会，目前有会计学院分会、国际学院分会、金融学院分会、麦庐园分会、现经管分会，今后可根据发展需要而增设或合并相关分会。不同分会应根据各校区或学院下设各职能部门，包括但不限于以上5个部门。
第七条会员大会每学期至少召开一次，并将大会形式的决议报告登记管理部门批准和备案。会员大会做出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过;对协会变更、注销和修改章程做出决议，必须经会员的三分之二以上通过。
第三章会员资格及其权力义务
第八条会员须热爱祖国，热爱人民，努力学习，团结同学，积极向上，遵纪守法。
第九条会员一般为x大学在校学生，荣誉会员除外。
第十条会员资格的`取得由本人自愿参与，通过一定的考核(通常为面试)，合格者则成为正式会员。
第十一条会员资格的取消由本人递交书面申请退出或由常委会做出开除决定，由会长批准，会员资格的取得或取消须向全体会员公布，没有书面申请的视做开除。
第十二条会员享有选举权和被选举为协会管理人员的权利。
第十三条会员享有对协会内日常工作和重大事务的知情权和质询权。
第十四条会员享有发表意见，提出建议、批评和申诉的权利，有要求有关部门五个工作日内给予答复或改正的权利。
第十五条会员享有参加协会组织的各类活动(包括培训、讲座、观摩、排演、户外活动等)的权利。
第十六条会员有参加本协会召开的各类会议、活动、演出及培训讲座的义务。
第十七条会员在工作时按时到场，例会不得无故缺席，确有特殊情况的须向负责人请假后离席，或会前实行请假手续。无故缺席三次者，劝退。
第十八条会员有遵守国家法律，校纪校规和协会内各项规章制度的义务。
第十九条会员有尽职尽责，积极主动完成各项本职工作的义务。
第二十条会员有服从组织领导和安排，团结广大会员的义务。
第二十一条会员有反映协会内不良现象和不正之风，时刻维护协会良好形象的义务。
第四章奖惩制度
第二十二条凡工作表现突出者，应根据其考核成绩授予“杰出工作者”“优秀工作者”等荣誉称号并颁发证书。工作突出者可向学校推荐授予“优秀学生干部”“优秀协会干部”等荣誉称号。
第二十三条表扬或奖励的方式有：口头表扬，通报表扬，发奖状、奖品、荣誉证书等。
第二十四条对影响协会正常工作和重大活动的会员或部门，常委会可视情节轻重给以批评或纪律处分。
第二十五条如有攻击本协会的言论和行为，以及组织和煽动闹事，破坏协会正常工作的，给予开除处分。
第二十六条无故不参加协会会议活动，累计三次者，给予开除处分，请假三次按一次缺席计;但在第三次前连续三次按时到会者将抵消前一次缺席。
第二十七条违反国家法令、法律、法规、条例，被追究刑事责任者给予开除处分。
第二十八条偷窃、诈骗、挪用、贪污协会及会员公私财物或破坏公共财务者，除追回赃款、赃物或赔偿损失外，还应给予相应行政处分;情节较轻者，给予记过以上处分;情节较重、危害性大的，给予开除处分，并上报学校有关部门。
第二十九条协会成员有下列行为之一者的，视情节给予相应处分;
1.利用职务便利，私自在网上发布不符合法律规定或与协会无关的消息者，给予记过以上处分;
2.未经用户授权，向他人泄露用户资料者，给予记过以上处分;
3.未经常委会授权，私自篡改、删除、增加影响正常工作的数据文件者，给予记过以上处分。
第三十条有下列行为之一者，视情节给予相应处分：
1.在招聘新会员过程中，徇私舞弊招收者，给予记过以上处分;
2.在评优、提干、处分成员过程中，徇私舞弊者，给予记过以上处分;
3.故意散布、张贴有关未经公开或虚假信息，造成对协会负面影响者，给予记过以下处分;
4.由于准备不充分，造成活动现场混乱者，给予记过以上处分。
第三十一条犯下列情形者，加重一级处分：在协会内担任干部职务者，违纪后拒不承认错误，或处分后借口申诉，无理取闹者;受处分一年内又重犯同样错误者。
第三十二条受处分者附加下列规定：
1.本学年内不得参与校优秀协会干部和协会内的任何评优;
2.撤消其当年所受的荣誉称号，追回证书及奖金;
3.免去其在协会内担任的干部职务。
第三十三条给予处分的会员，由常委会召开会议研究决定，会长签发处分决定。
第三十四条凡涉及处分赔偿问题，由秘书处负责处理。
第三十五条本规定没有列举的违纪行为，确应给予处分的，可比照相近条款处理。
第三十六条对会员的奖励和处分均应由秘书处记录在其档案上，除经常委会讨论或会员大会投票决定外，协会内其他任何成员均不得擅自涂改或撤消。
第五章财务管理制度
第三十七条本协会的经费来源包括主管部门的行政拨款，社会赞助等。
第三十八条本协会的财务工作由各分会秘书长具体负责。秘书长独立管理账本，凡财务收支状况(额度、时间、事项及经手人等)须明确，真实记录在册，同时须附有书面凭证(有水印、财务专用章)方可予以报销。主席团的秘书长负责审计各分会的财务情况。
第三十九条实行财务公开制度，每次活动后的总结会上须向常委报告财务收支状况并随时接受常委和会员的监督与质询。
第八章活动开展
第四十条本协会活动开展以会长年度工作计划为蓝本，参考实际情况由常委会决定。
第四十一条各分会可自由展开适合各自分会的活动，报常委会备案。
第四十二条联系国际交流处的教师开展系列培训。
第四十三条与我校其他协会保持友好联系，注重与校外同类协会的交流与学习，关注留学最新动态，发展自身特色。
第九章章程的修改与解释
第四十四条本章程的修改须由常务工作委员会全体委员的三分之一以上提出，并经过全体委员的三分之二以上或全体会员的三分之二以上表决通过即可。
第四十五条本章程最终解释权归常务工作委员会。
第四十六条本章程自20xx年十一月十日起施行。
社团的规章制度 9
1、书法重在于静，专心对待每一张作品。
2、每周聚会必须带好练习书法所需工具（如字帖、毛笔、钢笔等）。
3、每周活动时间准时到活动室练习书法，若有事者，必须向社长请假。
4、如发现不是来练习书法，而是来“消遣”的，请自动退出。
5、练习书法时，不准吃东西，不准窃窃私语，不准随意走动，不准乱丢垃圾，看小说等。
6、活动时必须保持安静、清洁。
7．爱惜公物，不得在墙壁，门，窗等乱涂乱画，不得在桌子上乱刻，乱画．
8、严格遵守以上规章制度，如有人不服从者，请自动退出。
9、互相帮助，互相学习。
社团的规章制度 10
从事部：
领导各项工作的展开，组织每次会议的召开；
负责处理日常工作；
负责社团内部的文件，工作计划、总结材料的起草等工作；
负责社团会议的考勤、记录；
收集各方对本社团的意见；
整理、保存社员的档案，办理社员统计；
负责制定奖惩制度及社员管理体制；
编辑部：
负责处理日常工作，向主席团提出建议；
负责报刊的顺利出版，积极、广泛征集优秀文稿；
负责调查、采访学生的文学观点和心声；
组织部：
了解社团情况，对社团成员进行素质教育，组织文学培训工作；
抓好社团组织建设，做好文学社的发展工作；
代表本社团与校内外社团、协会，报刊的联系和开展；
组织社员习作；
组织开展各项文学交流会、文学活动；
宣传部：
做好社刊的出版；
做好文学界社刊的各项活动宣传工作意见、建议；
协作团委宣传工作；
市场部：
负责社刊出版社的资金来源；
负责市场调查、分析、开发，为社刊的.销售做好铺垫；
负责社刊的顺利销售；
文艺部：
以文艺的形式宣传我社团；
以文艺的形式丰富社团内部的生活、工作、学习；
用文艺的形式鼓动全体学生对文学的热爱，支持我社团的发展；
策划部：
负责社团的部分日常工作；
为编辑部和稿子来源出谋划策；
协作编辑部做好社刊的编辑、排版；
负责市场部进入做好分析与策划；
社团的规章制度 11
第一章 总则
第一社团名称:本社团的名称为苏州高等职业技术学校新摄组dv社，简称dv社。 第二社团性质:拍摄各种短片.
第三社团宗旨:为记录同学们的日常生活，增加同学们的课外知识，特创立此社. 第四社团任务:帮助学校记录各种活动，联合其他社团拍摄各种宣传片及纪录片. 第五社团活动范围:拍摄技巧，后期制作技巧.
第六最高原则:保障社团利益，接受社员监督，绝对人人平等.
第二章机构
第一社长、副社长接受社员监督，负责社团各项事务，有便宜行事的权利。 第二社团常见机构：摄像部、后期部、宣传部、后勤部、群众部、编剧部等。 第三对于所有社员作出对社团有杰出贡献的`成员予以提升，反之裁撤或降级。 第四每个部门设部长一名，在历史会指导下全权负责该部门活动开展。
第三章日常制度
申请制度：凡是本校学生，只要热要拍摄，热爱非编软件的都能参加
社员义务：热爱社团，遵守维护本章程，积极参加活动，相互团结，及时向社团反应社员的意见和要求
社员权利：对社团各种活动社员都有知情权和参与权也有选举权和被选举权，监督部长及社长。
会议制度：每周一次例会，主要是讨论社团的发展和解决一些关于社团的问题。 活动制度：定期举行丰富且有意义的活动，活动地点及时间由社员投票决定。 财务制度：社费每使用一笔经费都将记录且发布在群共享，做到公开公正。
换届制度：由社员及老师的投票来产生，可由部长自己考察部员的能力，并提出意见，对于下一任的接班人需要提前带领好，把需要转交的尽早转交。
第四章附则
本条例适用于苏州高等职业技术学校新摄组dv社，对于本条例的修改必须由社团理事会的通过才可。dv社友本条例的最终解释权。本条例自发布之日起实施。
社团的规章制度 12
总则：
第一条：为了使本社社员明确本社宗旨，保障本社各项活动顺利开展，特制定章程。
第二条：本社以加强学生的综合素质、提高学生的专业水平、扩大音乐教学的影响，使学生有展示自我的园地，展现音乐特长生多姿多彩的学习实践生活风貌为宗旨，把合唱团打造成一流的音乐社团。
第三条：本社是受学校领导，有音乐特长和兴趣学生参加的学生群众组织。
第四条：凡承认本社章程，所有对唱歌有兴趣，且有一定的音乐素养的学生都可以参加。本着择优录取的原则，寻找优秀的歌唱人才，由班级推荐的音乐特长生选拔构成。报名后经机构成员审议通过，即可加入本社团。
第五条：本社社员的权利
（1）社员有参加本社组织的各项活动的权利；
（2）社员有对本社提出评论和建议的权利；
第六条：本社社员的义务
（1）社员有自觉遵守章程、执行本社决议、完成本社分配的工作任务的`义务；
（2）社员有积极表演、积极参加本社各项活动的义务；
（3）社员有与本社经常联系、积极反映情况的义务；
（4）社员有自觉维护本社利益和声誉的义务。
活动内容和形式：
第七条：每周下午进行活动。
第八条：每两个月进行一次小汇演。
第九条：社员积极参加本社举办的活动，每学期评出优秀社员若干名，并给予一定的奖励。符合学校规定者，在综合测评中也可相应加分。
第十条：社员作品在参加校级以上的比赛和各项活动中获奖的，也相应加分，并作为评优的依据。
社团的规章制度 13
第一章 宗旨和任务
第一条、宗旨：全心全意为同学们服务
第二条、任务：丰富同学的业余生活，陶冶大家的情操，提高同学综合素质。
第二章 社团机构
会长
公关副会长健美操副会长歌舞副会长
财务部外联部办公室宣传部文艺部志愿者部
第三章 社团的组织制度
第一条:社团每一名会员必须服从社团的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全社团必须服从校团委；
第二条:社团上级组织应积极听取下级组织的意见，即使解决他么提出的问题。社团下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。
第三条:社团在必要是召开会员会议，讨论和决定需要及时解决的重大问题，社团对有宽问题的的处理，再通常情况下要征求会员的意见。
第四条:协会的各部门都必须重视协会的建设，经常讨论和检查社团的财务部、外联部、办公室、宣传部、文艺部、志愿者部的工作，保证社团工作健康向上发展。
第五条:各部的职能
（一）会长：协会的总负责人，负责本协会全局性决策、工作计划、安排，人员的调配和管理，还负责统一各部意见和工作步骤，协调和统一各部关系，代表本协会对上申请经费和接受任务。会长任期是一年，需要工作的下任会长正式接手工作并正常运行方可下任，会长可以连任，任期最高两年。
（二）副会长：重点负责协助会长搞好日常工作，还要负责处理好各方面的联系：一方面是会员与指导老师的关系，另一方面是协会内部各部门之间的协调、沟通和联系，信息的交流，反馈和传递。
（三）财务部：处理本协会经费的统计和报销。在每次活动前要做好前期调查并形成计划书，完成财务预算，并上交会长，在活动动员大会上进行公布讨论，符合规定方可实行。
（四）外联部：主要负责协会的对外宣传，主要是针对校外的商家，与他们进行沟通和合作，为协会的正常运作提供完善的'资金保证，使活动能够顺利进行。还要负责与本校各协会及学生会、团组织的联系，并联系外界社团和我协会进行联谊交涉活动。
（五）办公室：负责整理协会内部各项文件，协助好会长以及副会长的工作。
（六）宣传部：主要负责协会的对内，对外宣传和形象宣传，广告设计和创作研究。宣传活动要做到图文并茂，有声有色，不但要有文字，同时还要进行有声宣传以扩大协会的知名度。
（七）文艺部：负责组织和举办各种文艺活动如，大型文艺晚会，舞会等。为其提供文艺节目。
（八）志愿者部：负责组织一些志愿活动，提高协会知名度以及影响力。协助其他各部的工作。
社团的规章制度 14
为了给大家创造一个良好的学习环境，本社团制定了以下制度：
1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。
2.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的`艺术要求。团员有艺术见解或合理建议，应课下反映，不允许当场发生争议，以免影响排练计划的进行。
3.训练时应保持排练场地卫生整洁，在社团活动期间不允许携带零食进入活动场所。
4.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。
6.合唱社团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．学会倾听他人，学会融入。
7.无特殊情况不得随意退出合唱社团。
8.每学年合唱社团都要进行考核，不合格者退出合唱社团。
9．社团的活动时间：每周星期三下午4:00至放学。
10.综上所述违反三次以上者取消优秀团员评选资格。
社团的规章制度 15
一、须知
1、文学社出社入社自由，社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请，办理退社手续，若以后要求重入社，按“纳新”办法处理。
2、社员有参加社员会及社内各类活动的义务。
3、社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。
4、社员有按时向文学社交稿的义务。
5、社员有服从社内各级干部安排工作的义务。
6、社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。
7、社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务，服从学校主管部门的管理与指导。
8、必须有高度的责任感和集体观念，搞好合作关系，不存在偏见和矛盾，不应有个人主义，应服从安排。工作中遇到困难和疑问，应及时向社长，副社长，或各部门负责人及指导教师映，以求解决。
9、日常工作实行操行分制度。
二、奖励
对认真做好本职工作的工作人员，工作特别认真负责，有特出表现者将给予奖励。
三、违章（违纪）处分方法：
1、各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人主义，不服从安排，工作不认真，不负责的社员，将按违的程度给予下列处分：
（1）社内批评
（2）社内警告
（3）建议其自动退社。
2、对干涉编审部审稿工作，并造成不良影响的，将影响程度的`轻重给予处分，具体处分同上。
3、各部门应认真工作，按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。
4、每次社务会议应准时参加（必要时应出示社员证），有事不能参加者，应在会前请假，并把请假单放在文学社签到夹内，也可托各部部长请假；凡无故不参加会议次数达3次者，给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到5分钟者，给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分（特殊情况除外）。
5、其他违章（违规）行为，不在本章和所列范围内的，将依照本校有关制度，从严处理。具体方法由社长提出建议，由社员会议研究确定恰当的处分，并报指导老师审批。
社团的规章制度 16
一、须知
1、文学社出社入社自由，社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请，办理退社手续，若以后要求重入社，按“纳新”办法处理。
2、社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。
3、社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。
4、社员有按时向文学社交稿的义务。
5、社员有服从社内各级干部安排工作的义务。
6、社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。
7、社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务，服从学校主管部门的管理与指导。
8、必须有高度的责任感和集体观念，搞好合作关系，不存在偏见和矛盾，不应有个人主义，应服从安排。工作中遇到困难和疑问，应及时向社长，副社长，或各部门负责人及指导教师反映，以求解决。
9、日常工作实行操行分制度。
二、奖励
对认真做好本职工作的工作人员，工作特别认真负责，有特出表现者将给予奖励。
三、违章（违纪）处分方法：
1、各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人主义，不服从安排，工作不认真，不负责的社员，将按违反的程度给予下列处分：
（1）社内批评
（2）社内警告
（3）建议其自动退社。
2、对干涉编审部审稿工作，并造成不良影响的，将影响程度的轻重给予处分，具体处分同上。
3、各部门应认真工作，按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。
4、每次社务会议应准时参加（必要时应出示社员证），有事不能参加者，应在会前请假，并把请假单放在文学社签到夹内，也可委托各部部长请假；凡无故不参加会议次数达3次者，给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到5分钟者，给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分（特殊情况除外）。
5、其他违章（违规）行为，不在本章和所列范围内的，将依照本校有关制度，从严处理。具体方法由社长提出建议，由社员会议研究确定恰当的处分，并报指导老师审批。
社团的规章制度为规范我校学生社团活动的开展，更好地为广大同学服务，使我校学生社团活动健康有序地向前发展，特制定本制度。
一、活动要求
1、学生社团开展活动，必须遵守国家法律法规和校规校纪。
2、学生社团要根据自身特点，结合我校实际，积极创新，开展丰富多彩的活动。
3、社团活动前要制定工作计划，简要注明本学期拟开展的活动计划，报学校政教处审核。经审批同意后，各社团才能执行活动计划。
4、各社团开展活动要紧扣社团宗旨，以提高社团会员的'技能为根本出发点，不得开展有悖于本社团宗旨的活动。
5、社团活动要符合大多数会员的兴趣和意愿，能调动大多数会员参与的积极性。
6、社团不得开展任何以营利为目的的商业性活动。
7、每次活动，要邀请家长、老师或社会志愿者担任社团活动导师以保证活动安全。
二、活动实施
1、学生社团在组织各项活动之前须提交活动申请报告，未经批准组织社团活动的，追究当事人责任。
2、学生社团按工作计划在学校开展活动的，必须在上交政教处备案的社团活动计划中注明并得到政教处或学校的同意；如属临时性或特殊情况的活动（含外出活动）需就该项活动向政教处提出书面申请，经政教处和学校审核同意方可开展。
3、学生社团举办以下活动须首先向政教处申请报批：
（1）、全校性的比赛及其他活动；
（2）、两个或两个以上学生社团联合举办活动；
（3）、与校内其他单位或校外团体、单位、个人的联合活动；
申请举办上述活动须在活动两个星期前提交以下书面材料，学校审核同意后学生社团方可开始活动的筹备工作：活动内容、参加人数、时间地点、组织单位、负责人；涉外人员或被邀请人员的基本情况；指导教师意见；组织方式；
4、学生社团不能开办收取费用的培训班、学习班。
5、社团开展活动，凡是名称或组织成员为跨校的均为跨校活动，此类活动必须经过政教处批准。未经许可，不得组织跨校性活动，特殊情况须经政教处和学校报上级管理部门同意方可组织开展。
6、活动负责人要统筹安排，保证活动顺利进行，并对活动的秩序、安全及其合法性负责。
三、其他
1、活动结束后，社团的负责人须及时进行记录总结并保留有关资料。
2、社团公开张贴的各种布告、通知、海报、启事、广告和宣传品等，应按照学校有关规定执行。张贴物须内容真实，字迹端正，纸张整洁且署社团正式名称，以示负责且便于联系。严禁张贴未经批准的各项活动的通知、海报、广告等，严禁使用不文明文字、图画和标志。
社团的规章制度 17
为了健全和完善我院学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质，全面发展的人才，特此针对学生社团的日常管理、会费管理以及考核标准作如下规定：
第一部分学生社团的申请和成立
1、凡自愿发起成立社团者，首先向有关部门提出申请。申请时须提交下列材料：成立申请书、学生社团成立登记表、业务主管部门或主管部门或主管人的推荐书、学生社团的章程、办事机构地址或联系方式、主要负责人简历、社团人数等。
2、学生社团的章程应当载明下列事项：名称、宗旨、经费来源、组织结构、负责人产生程序和职权范围、章程的修改程序、成员的'权利和义务、学生社团的终止程序、其他必要事项。章程应与团的日常活动保持一致。
3、社团发起人应持挂靠单位的介绍信（函）及指导教师的鉴定意见到社团指导部领取《长春工程学院学生社团组织登记表》、《长春工程学院社团组织申请人登记表》、《长春工程学院学生社团挂靠单位意见表》、《长春工程学院社团组织审批表》、《长春工程学院学生社团干部审批表》，逐向填写，履行正式审批手续。
4、经社团指导部审查，院团批准后，社团方可正式成立。社团指导部将《长春工程学院学生社团组织登记表》一式三份，分送院保卫处、院团、社团指导部备案；学生社团的印徽、成员证件模本应保管理机构备案。
5、社团批准时间一般不超过两周，对未获批准的成立申请，社团指导部必须提出不予批准的书面意见。
第二部分日常管理
1、每年开学初，由学院组织各协会统一纳新，所有会员要认真详实填写会员登记表。每年纳新后，各协会对全体新会员进行注册。
2、每学期开学第二周，由各协会将会员证统一上缴社团指导部进行注册，逾期不予注册，按退会处理。注册后会员按长春工程学院《本科人才培养方案》有关规定每学期加社会实践分0.5学分。
3、每学期初第二周，由各协会根据各自情况制定并上缴详细的工作计划和本学期的活动支出预算。每学期各协会须于第十七周前由组织机构对本学期活动进行总结，并上缴至社团指导部。对于各协会临时增开的型活动及跨校活动，须于活动前两周向社团指导部提出申请，待批准后，方能开展活动。
4、各协会开展活动前，须认真填写《长春工程学院社团活动登记表》，对活动前未填写者，取消该活动的评比资格。
5、各协会组织机构每两周至少开一次例会，对前一阶段活动进行总结，对下一阶段活动进行计划。
6、每学期各协会内部组织机构对会员进行评比及量化考核。考核结果须上缴社团指导部存档备案。
7、学生社团创办刊物，须报团、党宣传部批准；不得创办面向校外的刊物。学生建立跨校、跨地区的团体和举办面向校外的刊物，须经政府主管部门批准。学院禁止非法组织和非法出版物。
8、每年十月初，由社团指导部统一组织各协会进行组织机构换届活动，如有特殊情况，组织机构须临时变更的，须由协会上缴申请，待批准后，方可换届。
9、每学期末，社团指导部对各协会组织机构进行任职评定。
10、每学期第十八周各协会将本学期活动资料上缴社团指导部，社团指导部每学年对学生社团进行评比，对特色鲜明、卓有成效、映良好的学生社团，给予重点扶持和表彰。详见本条例第三部分。
第三部分财务管理
为了更好的监督各协会经费使用情况，发挥学院社团指导部的宏观调控作用，本着对会员负责的宗旨，针对各协会的实际情况，学院团特颁布此制度。
1、学生社团自行筹备经费。各学生社团经费主要包括会员费和捐赠、赞助等方式获得的资金或实物。
2、各学生社团可依据本协会实际情况，收取一定的会费，会费可以每学年收取一次，也可以一次性收齐。会费的收费标准由学院社团指导部，结合该学生社团的具体情况确定。
3、各学生社团可根据实际需要，在允许范围内加收或提高会员费，但须提前向院团提出书面申请，说明变动原因，院社团指导部审查同意后，方可依照新会费标准收取会费。
4、会费必须用于社团的基本建设和活动，任何人不得挪用、占用或以个人名义报销。
5、各学生社团可以接受校内外企业或单位的资金或实物，但任何人不得以个人名义收取捐赠。接受捐赠时，不得承诺学院规定范围以外及有损学院社团形象的条件。
6、各学生社团秘书处管理社团财物，秘书长管理经费，应建立清晰的财物收支管理制度和协会财产登记。经费支出前，由社团主要负责人讨论通过，方可支出，任何人不得擅自作主。
7、各学生社团每学期注册一次，须向社团指导部汇报上学期的财务收支情况，同时上交本学期的会费支出预算计划。
8、各学生社团负责人定期、不定期的检查本社团财务管理，学院团将对各社团财务管理进行不定期抽查。对财务管理混乱的学生社团，团将对其限期整顿，情节严重者，院团及有关部门将给与严肃处理。
9、会费使用过程中必须有两名以上主要负责人在场，索要正规发票或收据（收据应有经手人签名）。会长、经手人及秘书长在会费记录本上签字方可。
10、各学生社团对会费的管理必须做到公开透明，让会员及时了解会费花销情况。
11、各社团负责人换届时，上届负责人应把明确的会费记录本和剩余会费转交给下届负责人并在组织调整会上做详细介绍，如果在会费交接过程中出现问题，上届负责人负全部责任。
第四部分
评比制度
为了规范社团活动，促进社团发展，加强院社团指导部对各学生社团的管理与监督指导，同时使社团评优更加规范科学，特制定此制度。
社团的规章制度 18
一、社员的义务与权利
（一）社员的义务：
1、社员有接受并完成社团交办的各项任务的义务。
2、社员应积极参加社团组织的讨论、创作或其他活动。
3、社员有促进社团团结`发展，维护社团荣誉和尊严的义务。
4、社员必须遵守学习的一切规章制度，勤奋学习，全面发展。
5、各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的行为必须向社长或指导老师反映。
（二）社员权利：
1、社员有权参加学校组织的有关音乐方面的各种活动。
2、社员在社内有选举权和被选举。
3、社员在社中积极参加活动，表现优秀的，给以一定奖励
4、享有对社长的工作提出建议与监督音乐社内工作的权利
5、监督社长和各部门的工作。
二、人员管理
(一)招员：
招员对象：在校乐于参加课余活动的学生。
条件
1.热爱祖国，具有良好的.政治修养.
2．爱好动漫.
4.追求真理，勇于创新，德才兼务，全面发展.
5.具有强烈的事业心和主人翁意识，对工作认真负责.
6.具有团队精神.
招员程序：
经报名，且积极参与社团工作者即可成为正式成员.
(二)退社程序：
递交退社申请书于社长助理处，交回相关证件，待一周内社团同意退社后为正式退社，否则将追究相关责任社员退出后即不再享有动漫社的一切权利及相关义务
(三)人事产生
1.在第一学期开始，出宣传板，招收社员。
2.每学年第3周，举行社团换届大会
3.侯选人据工作情况，选拔优秀者为侯选人
4.所有社员均享有投票权
(四)管理方法：
(1)对每个成员，统一编号，统一调度。
(2)建立个人档案，社长助理处保管
(3)学期末召开成员大会，对成员工作进行评估，实行奖惩制度
三、奖惩制度：
(一)奖励类别：
奖励有：鼓励，社内公开嘉奖，学期优秀社员
惩处有：批评，警告，除名
(二)社员有下列情形之一者给予鼓励
1.积极维护音乐社荣誉，在同学中树立良好音乐社形象和口碑
2.工作认真，执行，或领导工作得力者
3.工作勤奋，超额完成工作任务者
4.策划，承办，执行重要事务成绩显著者
(三)社员有下列情形之一者，予以记社内公开嘉奖：
1.在工作或管理上大胆创新，并取得显著改善者
2.对音乐社发展有重大贡献者
(四)社员有下列情形者期末可参加优秀社员评选：
1.一年中累计三次被给予鼓励且过去无一次性被记过者
2.在每学期工作中给音乐社带来重大进步者
3.在每学期工作中，严格遵守音乐社各项规章制度，认真完成本社工作，工作成绩优秀者
(五)社员有下列情形者，予以批评：
1.不听社干合理指挥者
2.不遵守考勤规定，开会迟到早退者
3.未按时完成工作任务，但未造成重大影响者
（六）社员有下列情形之一者，予以除名：
1.故意毁坏公物，金额较大者。
2.社团活动无故三次未到者。
四、考勤制度
（1）听从指挥服从安排。
（2）准时参加社团会议，积极参加社团活动。
（3）有病有事须请假。
五、社长换届
（1）时间：每学年初
（2）原则：民主、公平、合理。
（3）程序：
a.对一些骨干预先锻炼。
b.报名、申请，递交详细的工作计划书。
c.竞选演讲。
六、附则
一、本章程自颁布之日起开始试行，音乐社对其保留修改权。
二、本制度最终解释权归音乐社．
三、本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见
社团的规章制度 19
第一章：总则
第一条、本章程为贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会会员共同协商制定。
第二条、本章程是社联工作、社团管理的根本制度，对组织具有最高效力，任何社团章程不得与本章程相抵触。
第三条、社团联合会的定义
社团联合会是隶属我校团委的学生社团联盟组成的综合性管理组织。
第四条、本组织中文全称为“贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会”，中文简称“社联”，英文简称“AU”。
第五条、职能：管理、服务、协调。协助团委管理社团，负责贯彻执行和具体组织实施工作。
第六条、性质：学生社团联盟综合管理组织。
第七条、宗旨：发展社团文化，一展一中风采。
第八条、原则：民主集中制原则。
第九条、负责制：实行全体干部责任制。
第十条、管理制度：本章程以及团委规定的其他管理条、例。
第十一条、社联干部产生制
（一）聘任制。指组织针对每年高一新生进行公开招聘；
（二）选举制。指候选人在本组织至少有一学期的工作经验，由主席团召开会议进行投票选举；
（三）社联干部聘任程序
1）参加面试；
2）参加笔试；
3）试用考核；
4）主席团复核；
5）申报团委；
6）领取聘书，正式上任；
7）逐项进行，一项不过则被除名。
（四）社联主席选举办法
主席为组织核心领导，担任者是否具有职业素质与能力将一定程度上直接或间接决定我校社团联合会的发展，因此主席候选人考核更为严格。以下为候选人要求：
1）候选人在本组织必须有一学期的工作经验；
2）候选人无犯法、违反校纪校规以及被学校记过处分记录；
3）候选人热衷组织事业，敢想敢做，敢为敢当，敢闯敢拼；
4）形象良好，为人正直，品德端正，思想健康，乐于奉献，勤于协调；
5）有较强的策划、管理、领导、执行能力；
6）必须通过主席或主席团的秘密严格考核；
7）必须获得主席或主席团提名；
8）无兼任其他部门职务；
9）候选人考核不通过或条、件不满足，校团委有权直接任命合适人选；
10）候选人考核不通过或条、件不满足，经主席团会议通过，主席团有权直接任命合适人选；
11）候选人考核不通过或条、件不满足，经团委书记批准本章程可授权主席直接任命合适人选；
12）非特殊情况不建议执行第9）、10）、11）项。
第十二条、社联干部任期制：所有社联干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社联干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。
第十三条、社联组织机构
会员代表大会、主席团、办公室、财政部、外联部、宣传部。
第十四条、会员组成
由经我校团委准许成立的合法的本校社团组成。
第十五条、社联常驻地址
凯里一中办公楼一楼107室。
第二章：社团
第十六条、学生社团的定义
我校社团是学生根据共同志愿和需要，以自愿的原则组成的业余校园群众性学生组织。
第十七条、社团名称格式：XXX社团或XXX协会。
第十八条、职能：管理、组织、执行。丰富学生校园生活，繁荣校园文化特色。
第十九条、性质：隶属我校团委并受校团委学生社团联合会领导管理的群众性、非盈利性组织。
第二十条、宗旨：根据社团类型自定义。
第二十一条、社团原则：民主集中制原则。
第二十二条、管理制度：社团自身管理章程和社团联合会管理章程（即本章程）。
第二十三条、负责制：实行全体社团干部责任制与社长负责制相结合。由社长统一领导，副社长以及各部门负责监督、执行。
第二十四条、社团干部任期制：所有社团干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社团干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。
第二十五条、社团机构设立
成员大会、社长、副社长、各大部门等。
第二十六条、本组织内会员、干部一律平等。
第三章：社团联合会会员
第二十七条、会员管理纲要
《贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会章程》与《社团分管制》。
第二十八条、会员条、件
（一）自愿加盟，接受我校团委社团联合会的领导和管理；
（二）会员属我校社团，社团社员为我校在校学生；
（三）社员不少于10人，相关管理条、例齐全；
（四）自觉遵守国家法律和宪法，承认并拥护我社团联合会章程；
（五）社团经正当程序申请成立，注册资料齐全；
（六）自愿履行会员义务。各成员均平等享有本章程规定的权利，履行本章程规定义务；
（七）不满足以上任意一条、，则视为非本组织会员，学校将不承认其成立。
第二十九条、会员权利
（一）享有会员代表大会的表决权、发言权、选举权和被选举权；
（二）享有对社联工作的建议权，批评权，监督权；
（三）参加任何属于会员范围参与的活动；
（四）共享组织资源以及组织提供的各项服务；
（五）优先享有社联举办各类活动的承办权与冠名权；
（六）享有组织给予物质、精神奖励或表彰；
（七）享有团委、社联主席团赋予的其他权力。
第三十条、会员义务
（一）遵守社联章程以及活动主办方的合理规定；
（二）接受我校团委社团联合会的管理领导；
（三）认真完成社联主席团、各部门交办或委托的事务；
（四）会议按时到场；
（五）积极参加学校或组织举办的各类活动；
（六）尽力帮助组织内需要帮助的会员；
（七）与组织会员处理好关系、团结一致，避免不必要冲突或摩擦；
（八）为组织提供真实有效可靠的信息与资料；
（九）维护组织荣誉与利益；
（十）执行会员代表大会、主席团以及部门的决议；
（十一）履行团委、社联规定的其他应尽义务。
第三十一条、会员资格终止
（一）主动提出撤销或取缔要求；
（二）接到会议通知或会议邀请，无故不参加或迟到累计达三次，团委书记、社联主席团有权直接罢免其社长；
（三）一学期举行活动累计不达三次，团委书记或社联主席团有权予以该社团撤销处理。活动前不交《活动策划》，活动后不交活动总结以及活动照片则视为活动无效，不计入活动档案；
（四）不满足第三章第二十八条、中的任意一项，不履行第三章第三十条、中的应尽义务，会员资格终止，撤销社团；
（五）社团一学期被举报累计达3次以上的社团团委书记、社联主席团有权撤销其社团；
（六）管理混乱或从事不正当活动，影响恶劣者，会员资格终止，撤销社团；
（七）社团有严重违反法律法规、校纪校规或与组织长期不联系，团委书记、社联主席团有权撤销其社团；
（八）不遵守本章程管理条、例，不服从管理，情节严重者，会员资格终止，撤销社团；
（九）出现其他应予以解散情形；
（十）社团被撤销后，严禁个人或集体以社团名义开展活动，违者后果自负。
第四章：各类办事程序
第三十二条、社团成立申请程序
（一）向社联办公室领取《社团成立申请表》；
（二）认真填写《社团成立申请表》，起草社团管理章程；
（三）向社联提交《社团成立申请书》以及社团管理章程，阐述自身条、件；
（四）等待申请结果；
（五）聘请指导老师；
（六）向社联领取《社团信息注册表》、《社团成员信息注册表》；
（七）社团经我校团委准许成立，则自动视为我校社团联合会会员；
（八）校团委准许成立，再执行（五）、（六）；
（九）性质宗旨相同的社团原则上只予成立一个。
第三十三条、社团社长换届申请程序
（一）向社联办公室领取《社长换届申请表》；
（二）召开全体社员大会，进行投票选举，杜绝等额选举，并为保证换届选举公平、公正必须邀到社联主席团或办公室参加会议作为公证人；
（三）认真填写《社长换届申请表》书；
（四）社团指导老师批准签字；
（五）提交《社长换届申请表》；
（六）等待回复；
（七）开始试用新社长；
（八）试用期半学期结束，考核通过，领取聘书，正式上任；
（九）若因特殊情况不能按照本章程进行换届选举时，应由社联在全校公开招聘，在尚未选出社长时由社联委任管理。
第三十四条、社团举行活动程序
（一）向分管本社负责人领取《社团活动策划单》；
（二）认真填写《社团活动策划单》；
（三）将活动策划单提交分管本社负责人，大型活动由主席团决定举行与否；
（四）举行活动。记得拍照或录像；
（五）活动后打扫场地卫生；
（六）在活动结束当周将活动总结书以及照片（电子档格式）或视频上传组织邮箱或上交到社联办公室，由办公室统一汇总；
（七）无活动总结书、照片、视频则或不按期将照片、视频传到组织邮箱或上交到办公室，视为活动无效，不计入活动档案；
（八）接到主席团批准回复后方可举行活动；
（九）《社团活动策划单》至少提前两天上交分管本社负责人。
第五章：岗位职责与人事任免
第三十五条、主席团
（一）社团联合会主席团为会员大会闭会期间最高权利机构，拥有最高决定权，对组织负责；
（二）主席团职能为“领导、管理、监督”；
（三）主席团全面主持学生社团联合会工作，主要负责学生社团总体的领导、管理、监督；
（四）主席团会议若有因故缺席，会后缺席人若对决议有意见，则会议所做决定视为无效；
（五）主席团组成：由1名主席和3到5名副主席组成。
第三十六条、主席团职责
（一）任免组织各级干部以及决定人事调动；
（二）唯一有权授予组织各部门、各级干部、社团以及社团干部合理、合法权力；
（三）唯一有权解释组织章程；
（四）有权决定会员代表大会召开时间、地点以及大会议程；
（五）有权签发各类文件，提名各类证书获得者；
（六）有权听取社联干部以及社长汇报工作；
（七）批复由各社团或办公室提交的各类申请；
（八）表决由办公室起草的各类文件；
（九）初审社团成立申请并及时向团委申报；
（十）审议办公室提交的工作报告和预算或决算；
（十一）审议并表决组织制度实行或章程修改案；
（十二）全面负责我校社团活动的进行；
（十三）全面负责每年度社团的考核工作，审议学生社团的工作计划及工作总结，对学生社团进行评比、表彰；
（十四）负责各类活动的监督、指挥；
（十五）负责协调社团同学校各部门的关系；
（十六）负责检验核实由办公室提交的各类数据资料信息；
（十七）监督组织各大部门以及各社团的工作；
（十八）定期向校团委书记、团委属分管社联书记汇报工作；
（十九）决定社联其他重大事项；
（二十）其他规章或团委授予的合理、合法职权。
第三十七条、
主席为组织最高领导兼学生社团联合会属团委部门单位最高执行总司。其职责为：
（一）全面统筹组织工作；
（二）对外代表组织；
（三）签署主席团重要文件；
（四）审核办公室提交的预算和决算；
（五）唯一有权对干部考核进行评定；
（六）有权主持会员代表大会；
（七）有权召开、主持组织所有会议；
（八）有权支配社联各部门、社团以及社团各部门；
（九）有权拟定社联的工作计划、目标；
（十）有权批准社联所有支出；
（十一）有权听取各部门以及社团的工作汇报；
（十二）有权代表校团委监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
（十三）负责社联干部考核工作；
（十四）监督组织所有决议的执行；
（十五）传达校团委相关文件指示精神，完成团委部署任务；
（十六）定期向校团委汇报工作；
（十七）行使团委、会员代表大会、主席团会议以及其他规章赋予的其他职权。
第三十八条、副主席
（一）协助主席全面开展社团工作；
（二）主席不在时，征得主席同意代表主席行使职权；
（三）在主席离任时，本章程授权为主席候选人；
（四）认真贯彻落实《社团分管制》，开展所分管社团工作；
（五）具体负责分管社团日常工作的开展；
（六）有权召开所分管社团会议；
（七）有权代表主席团监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
（八）传达相关文件指示精神，执行文件要求；
（九）监督社团社联工作，发现问题及时向主席汇报；
(十)认真完成主席委托或交办的其他事务；
（十一）定期向主席汇报工作；
（十二）团委、主席或其他规章赋予的职权。
第三十九条、办公室
办公室为社联常设执行机构，其职能为“执行、服务、协调”。办公室设主任一名，副主任一到四名。
（一）办公室主任
办公室主任为社联首席执行官。其职责为：
1）全权负责贯彻执行会员代表大会、主席团会议通过决议；
2）全权负责每学期社团注册，以及社长联系变更登记工作；
3）有权代表社联签发非行政性文件或函件；
4）负责组织办公室起草、编辑活动策划书、总结书以及各类文件；
5）负责制定社联各大部门办事制度，并提交主席团审议；
6）经主席团授权负责组织办公室干部起草社团联合会章程并提交主席团审议；
7）负责社团信息资料管理建档、归档和档案管理；
8）负责组织社联办公室干部旁听记录大型会议、活动以及建档工作；
9）负责学生部长级干部培训；
10）领导、管理社联各大部门，总揽各部门大权；
11）有权召开并主持社联部门大会以及分管社团部门大会；
12）具体负责社联各部门以及分管各社团部门运行；
13）有权代表办公室监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
14）监督社团和社联各部门的工作以及大会决议和相关文件要求、指示的执行情况；
15）准备本届经费预算与决算并提交主席团审议；
16）管理组织贴吧、微博、QQ以及网页；
17）定期向主席团汇报工作；
18）协助主席团履行职责；
19）认真完成主席团交办或委托的其他事务；
20）行使主席团赋予的其他职权。
（二）办公室副主任
1）协助主任履行其职责；
2）协助主任筹备所分管部门会议；
3）负责决议、文件要求的具体贯彻执行；
4）负责各类文件具体起草；
5）有权代表办公室监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
6）定期向主任汇报工作；
7）受主席团或办公室主任委托或授权处理其他事务；
第四十条、财政部
财政部负责组织财物管理和检查。其职能为“检查、发现、查处”，监督社联、社团资金支配使用。财政部设部长一名，副部一到二名。
（一）财政部部长
财政部部长为组织最高财政总司。其职责为：
1）保管组织所有财物；
2）管理社团刊物；
3）管理领导各社团财政部；
4）有权召开所有社团财政部会议；
5）有权批准组织100元以内资金支出；
6）具体负责各社团财政部运行；
7）负责社联、社团消费记录；
8）负责社联、社团所有消费票据、证明的保管；
9）负责征收社团百分之三十基础经费；
10）制定财政部办事制度，并提交办公室审议；
11）本章程唯一授权无限制检查各社团社费；
12）有权代表财政部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
13）定期检查社团消费情况并将检查结果提交主席团；
14）严格按财物核查、检查制度执行任务，绝不包庇、不纵容一切非法、非正常，不公开、不明确，无发票、无证明的消费；
15）定期向主席团、办公室汇报工作；
16）认真完成办公室主任交办事务；
17）履行主席团或办公室赋予的其他职责。
（二）财政部副部长
1）协助部长履行职责；
2）具体负责社联、社团经费结算，并拟出公告；
3）有权代表办财政部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
4）协助部长筹备社团财政部大会；
5）定期向部长汇报工作；
6）认真完成部长交办事务；
7）履行主席团或财政部部长赋予的其他职责。
第四十一条、宣传部
宣传部负责组织所有宣传事宜。其职能为“贯彻、传达”。宣传部设部长一名，副部长一到四名。
（一）宣传部部长
宣传部部长为社联最高宣传总司。其职责为：
1）协调其他部门以及各社团做好宣传工作；
2）领导管理各社团宣传部；
3）有权召开并主持所有社团宣传部会议；
4）具体负责各社团宣传部运行；
5）制定各社团宣传部办事制度，并提交办公室审议；
6）负责各类文件的下发以及传达；
7）负责所有宣传文件的起草编辑；
8）负责社联各类会议、活动的通知、宣传工作；
9）有权代表宣传部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
10）定期向主席团、办公室汇报工作；
11）认真完成办主席团或公室交办任务；
12）履行主席团或办公室赋予的其他职责。
（二）宣传部副部长
1）协助部长履行职责；
2）协助部长筹备社团宣传部大会；
3）具体负责落实通知事宜；
4）具体负责起草通知文件或公告；
5）有权代表宣传部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
6）认真完成部长交办事务；
7）定期向部长汇报工作；
8）履行主席团或宣传部部长赋予的其他职责。
第四十二条、外联部
外联部负责社联外联工作。其职能为“服务、协调”。外联部设部长一名，副部长一到三名。
（一）外联部部长
外联部部长为组织最高外联总司。其职能为：
1）领导管理各社团外联部；
2）制定各社团外联部办事制度，并提交办公室审议；
3）具体负责各社团外联部运行；
4）有权召开、主持各社团外联部大会；
5）负责与社联、社团以及各部门对接；
6）负责各类矛盾纠纷调解；
7）负责社联所有赞助相关事宜；
8）负责与赞助商、合作伙伴保持联系；
9）对外为社联树立良好形象，提高知名度；
10）对内为社联打出旗号，加大影响力；
11）定期向主席团或办公室汇报工作；
12）有权代表外联部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
13）认真完成主席团、办公室交办或委托事务；
14）履行主席团或办公室赋予的其他职责。
（二）外联部副部长
1）协助部长履行职责；
2）协助部长筹备社团外联部大会；
3）有权代表外联部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
4）定期向部长汇报工作；
5）认真完成部长交办事务；
6）行使主席团、办公室或外联部部长赋予的其他职责。
第四十三条、社团干部职责
（一）社长
社长是社团核心领导，是社团领事代表，是会员单位最高执行总司。其职能为“管理、组织、执行”。社团设社长1名，副社长1到5名。社长职责为：
1）全面主持社团工作；
2）有权提名社团各部门部长，并报社联办公室批准；
3）有权主持召开会员大会及协会工作会议；
4）有权代表本社团签署文件；
5）具体负责社团活动的举行；
6）负责社团运行；
7）有权听取各部长汇报工作；
8）负责社团干部的考核与评定；
9）负责本届社团资料信息建档工作；
10）负责协会活动计划的审查和常规活动的策划；
11）对协会事务进行宏观调控；
12）准时参加社联各类会议；
13）积极开展社团活动；
14）制定社团工作目标；
15）制定、修改社团管理章程，并召开全体社员大会或社员代表大会审议，大会通过后提交社联备案；
16）服从校团委、社联的管理领导；
17）认真执行社联决议；
18）认真贯彻落实上级文件指示精神；
19）监督社团各部门工作；
20）定期向分管本社负责人汇报工作；
21）履行本章程赋予的职责，行使本章程授予的权力；
22）遵守本章程管理条、例；
23）履行校团委或社联主席团赋予的其他职责。
（二）副社长
1）协助社长履行职责；
2）负责社团决议执行；
3）组织社团开展活动；
3）负责监督社团日常事务；
4）定期向社长汇报工作；
5）认真完成社长交办或委托事务；
6）履行社团章程或社长赋予的其他职责。
第四十四条、社团各部门职责
（一）社团各部门遵守本章程，接受社联各部门分管；
（二）社团各部门工作制度和职责必须建立在遵守本章程之上；
（三）社团各部门职责根据所属社团章程而异。
第四十五条、社团社员
社员是社团组成的基本人员。每个社团额定人数为10到100人，特殊情况，则需向社联说明。以下是社员权力与义务：
（一）一人只能加入一个社团；
（二）社员享有各社团以及社联对其服务权；
（三）社员享有对社团、社联工作监督权、建议权、批评权；
（四）社员享有社团干部的选举权和被选举权；
（五）社员享有所属社团成员大会的表决权、发言权；
（六）服从管理，积极参加活动；
（七）积极参与竞选；
（八）发展自己的爱好，丰富自己的生活；
（九）准时参加会议和活动。一学期有三次无故不参加活动者，一律予以吊销《社团团籍》或退社处理；
（十）所属社团章程规定的其他义务和权力。
第四十六条、社联干部资格终止
（一）主动提出书面辞呈；
（二）不按本章程积极主动履行其职责，正确行使权力；
（三）受到刑事处分或学校记过处分；
（四）不遵守本章程；
（五）考核不通过；
（六）被团委或社联主席团除名罢免；
（七）其他应终止未说明情况。
第六章：保密条例
第四十七条、不得将组织具体机构向外人透露。
第四十八条、未经允许不得打开、查看各类已封档案，违者犯法。
第四十九条、不得将管理章程、文件、文函、专用群、QQ、微博、网站、办公室住址、办公电脑密码、经费、社员或各级干部个人信息向外人透露。
第五十条、不得将组织会议、活动记录向外公开。
第五十一条、未经允许不得在其他信息传媒上发表、上传组织内部信息资料。
第五十二条、不得将组织各类会议决定向外人透露。
第五十三条、保密团委、主席团要求保密事项。
第五十四条、保密应保密尚未规定内容。第五十五条、凡属我校社团联合会干部必须遵守本条、例，违者问责。
第七章：社团管理
第五十六条、社团注册
（一）社联每学期初将召开社团代表大会，统一下发《社团信息注册表》、《社团成员信息注册表》等相关注册材料到各社团，各社团按要求认真填写注册材料，并于收到表格后两周内将注册材料上交社联办公室，进行学期社团注册。逾期不进行注册的社团，视为自动解散；
（二）不经审批注册的社团视为非法社团。
第五十七条、社团活动制度
（一）每学期初，各社团要向社团联合会提交本学期活动计划，由社团联合会办公室备案；
（二）社团每学期必须举行活动不少于三次以上，否则罢免社长或撤销社团；
（三）开展活动前先向分管本社负责人领取《社团活动策划单》，认真填写并及时上交；
（四）接到主席团批复后再举行活动；
（五）活动前期务必严格部署、周密安排、认真策划；
（六）活动注意安全；
（七）爱护活动场地公共设施；
（八）活动后注意活动场地卫生；
（九）活动时注意记录，如：摄影、拍照、书记等；
（十）活动后将总结书与活动的有效照片（电子档，非打印相片）、视频上传到组织邮箱或交到办公室；
（十一）社团开展活动务必通知到全体社员，并安排人员严格打考勤，有三次以上无故不参加活动者，将名单上交分管本社团负责人，一律予以吊销《社团团籍》或退社处理；
（十二）跨校、跨地区、校外活动需向团委申请；
（十三）未经正当程序申请开展活动，出任何事故由当事人承担责任；
（十四）对活动中违法乱纪的集体或个人，一律交公安部门或团委、政教处处理。
第五十八条、变更撤换
（一）社团改名、更换负责人、负责人联系方式变更、转换活动内容或社团合并，请及时到社联办公室登记，以便于档案更新和各类通知及时准确传达，不及时登记者后果自负；
（二）社团自愿撤销或被撤销，必须到社团联合会登记，申请注销，有收费行为的.要接受审计。
第五十九条、奖励、责任处理
（一）每学年，团委要对组织活动突出，有较好影响的社团、较优秀的社团成员、为社团发展做出贡献的个人或集体予以奖励、表彰；
（二）对于不按规定注册、活动、收费、缴费，不配合团委、社团联合会工作或其他不符合规定的社团予以通报、撤销或罢免社长；
（三）从事不正当活动的社团一律予以撤销并追究事后责任；
（四）不负责、不尽责或无法履行职责的干部一律予以除名罢免。
第八章：社团财务管理
第六十条、社费
（一）社费是指社员入社所统一缴纳以及上级主管部门拨予或通过其他合法渠道积累的资金并只限用于社团活动的经费；
（二）社费标准：5到10元人民币。特殊情况，则需向团委申请；
（三）社团联合会财政部将不定期随机对社团社费使用和财务状况进行检查、审计并备案。发现社费去向不明或消费无有效票据、证明，一律交予团委或政教处处理。社团消费高于100元人民币者务必拿到票据，财政检查只认有效票据，不认收据。有效票据指国家税务局发票和地税局发票。收据指消费后收款人给予的收款凭证。消费低于100元人民币者可以凭收据或证明作为资金消费证明。证明必须要有可以证明消费属实人员证明，并接受社联财政部审问；
（四）根据《中华职业学校社团财物管理制度》相关规定，每个社团上交百分之三十的社费由校团委社团联合会财政部保管，作为大型活动经费和应急费用；
（五）社团联合会所有资金由主席团统一调配，收入及支出帐目由财政部登记管理。社团所有资金由社长统一调配，收入及支出帐目由社团财务部登记管理；
（六）对于社费及其他财物的管理，各社团必须由本社财政部负责，并制定详尽的财务管理制度；
（七）申请经费，仅限于举办大型活动或耗资较大活动，活动前期向校团委提交书面申请；
（八）社团不得搞成纯盈利为目的的经商活动，提倡勤工俭学；
（九）社团活动坚持少花钱、多办事的原则；
（十）社费是属于社团公共财产，严禁个人或集体非法占有、挪用，违者必处。
第九章：社团刊物管理
第六十一条、为促进学生社团健康，有序地发展，同时也为了能更好地做好各个社团的对外（相对于校内兄弟社团而言）宣传和交流，各社团在条、件允许的情况下可以自办刊物。
第六十二条、各社团刊物所需费用应由各社团自筹解决。
第六十三条、各社团刊物只限在校内发行，原则上应以本社团成员为主要对象。
第六十四条、各社团刊物内容应健康向上，紧紧围绕学校各阶段中心工作，积极宣传党的政方征弘扬主旋律，要以介绍本社团活动，工作经验为主，以促进社团发展和提高社员能力为目标，要以社团宗旨和章程协调一致，与社团无关的内容不得超过刊物版面的10%，更不准刊登和变相刊登各种类型的商业广告。
第六十五条、社团创办刊物应向团委提出书面申请，详细说明刊物名称，主要内容，出版周期，发行对象，字数及发行份数等。经团委批准后方可出版发行。
第十章：附则
第六十六条、本章程的修改权和解释权归贵州省凯里市第一中学校团委社团联合会所有。
第六十七条、本章程经贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会会员代表大会通过后执行。
第六十八条、本章程制定单位：贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会。
第六十九条、本章程自发布之日起生效。
第七十条、签发人：
社团的规章制度 20
一、凡本社团成员，必须严格遵守各项规章制度。
二、社团成员必须有强烈的责任感和义务感，热爱自强社。
三、会议制度
（一）社员应积极参加活动及会议，参加时不迟到，早退。有特殊情况无法参加时，必须请假。
（二）本社团每两周于周六上午9:00召开一次集体会议，全体成员必须参加。
四、社员必须服从社团的安排，认真完成部署的任务，工作认真负责。
五、各部门社员在本社举办的活动中须互相帮助，团结友爱，积极主动服务同学。
六、每个成员必须维护社团的`荣誉，严格注意自己的言行举止，礼貌用语，不得做损坏社团形象的事情。
七、爱护公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自以社团的名义对设备进行操作，个人不得侵占、私分和挪用社团资产。
八、各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的行为必须向社长或指导老师反映。
九、社团成员由于必须原因须退社应递交退社申请书，不得无故退社。
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