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六一儿童节福利通知集锦
随着社会不断地进步，需要使用通知的情境愈发增多，通知是运用广泛的知照性公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编整理的六一儿童节福利通知集锦，仅供参考，大家一起来看看吧。
六一儿童节福利通知集锦1
各部门工会：
今年“六一”儿童节，学校将为教职工的14周岁以下子女（20xx年1月1日以后出生的孩子，含20xx年）举办活动提供活动经费，费用额度参照标准为：每位儿童60元（经济独立核算单位的`活动经费由本单位负责）。请各单位根据实际情况开展主题突出、创意新颖的活动，活动结束后凭本单位负责人签字的《20xx年“六一”儿童节部门工会活动预（决）算表》及正规票据，贴好报销单据，并由校工会审核后，到校财务处报账。
请各单位按照相关规定安排好活动及支出，特别注意活动安全。活动有关报销事宜咨询，请联系王老师，电话：2182733
校工会
20xx年5月11日
六一儿童节福利通知集锦2
各子公司、各部门分厂：
五一劳动节是全世界劳动人民共同的节日，在这个劳动工人光荣节日到来之际，为感谢一直坚守在一线辛勤付出的全体员工，同时把公司的`关怀及祝福传递给每位员工，特为全体员工发放节日慰问品，具体发放事宜通知如下：
一、发放对象和标准
1、发放对象：20xx年4月20日（含）前入职且截止慰问品发放日仍然在职的员工。
2、发放标准：元朗食品大礼包一份。
二、发放流程及有关要求
1、五一劳动节慰问品预计将从5月初起陆续发放，各单位具体领取时间将根据到货情况另行通知。
2、各单位后续根据人力资源部提供的发放人数进行核对，按实际发放人员造册并做好发放签收工作。
三、慰问品发放说明及注意事项
1、总部各单位间凡未办理正式调动手续属于借调的人员在原单位发放。
2、总部外派及长期借调子公司人员，由各子公司发放。
3、各公司送训、支援总部的人员在原公司发放。
四、其他
1、请各单位指定专人跟进本次慰问品的发放工作，各单位在领取和发放慰问品时务必做好清点工作，确保领取和发放数量准确无误，并做好发放的签收工作，于5月15日前将签收表交回工会。
2、各单位负责人应加强对慰问品发放的监督和管理，严禁由某个人代领后单独发放给员工，一旦出现冒领等现象将全公司通报批评并对当事人作辞退处理。
通知人：
日期：
六一儿童节福利通知集锦3
各位员工：
今年中秋节即将来临，我司也为广大员工准备了丰厚的中秋福利，请各位员工自行安排好时间来我公司领取！
领取时间：20xx年9月14日下午13：00开始领取；
领取条件：截止到20xx年9月14日前在职的`所有基爱路在泰阔的员工；
请领取人务必携带本人身份证或厂牌前来领取，不可代领。
xxx
20xx年xx月xx日
六一儿童节福利通知集锦4
“六一儿童节”即将来临，已经领取了独生子女证，但未生育二胎的老师将继续发放慰问费，请各分工会组长在5月26日下午4：00前把本工会这一年来生育二胎的老师名单报工会统计，以保证慰问费的.准确发放。“六一”儿童节福利发放项目如下：
一、“六一”儿童节慰问金
1、发放对象：未满14周岁；
2、发放金额：300元（双职工600元）；
二、幼儿园保育费
1、发放对象：3至6周岁（即20xx．6．1—20xx．6．1之间）；
2、发放金额：400元（双职工800元）；
以上两项慰问费均凭独生子女证（未生育二胎的）发放，已登记独生子女证名单见附件。请符合条件但还未登记独生子女证的老师，请于20xx年5月29日前到1号楼308室登记（需原件和复印件1份），儿童节慰问福利将通过财务直接发至教工工资卡中。
xx公司
20xx年x月xx日
六一儿童节福利通知集锦5
各学院、部门：
“六一”儿童节即将来临，学校对教职工子女表示关心和慰问，将于近期发放儿童节慰问费和独生子女父母奖励费。
一、发放类别
1．儿童节慰问费：20xx年6月1日以后出生的在职教职工子女。
2．独生子女父母奖励费：20xx年1月1日至20xx年12月31日出生，持《独生子女父母光荣证》的在职教职工子女。
二、相关要求
1．核对名单
请各位计生老师负责核对人员名单（请在计生QQ群共享里下载），并将核对后的'名单电子稿发送到电子邮箱。
2．材料上报
请在5月9日前，将酬金发放单“六一”儿童节慰问费、“独生子女父母奖励费”纸质稿学院、部门盖章，交师生活动中心一楼办事大厅健康管理窗口。
公共事务管理处、校计划生育办公室
20xx年4月23日
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