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关于大田法院人才工作的调查/方丽萍法律论文网

时间:2006-11-25栏目:司法制度论文

,人才是关键”的观念。继续推行领导责任制的落实,切实把人才工作摆到应有位置,列入议事日程,搞好组织推动。继续坚持不懈地狠抓落实,改进作风,克服形式主义,调动各方面的积极性,各司其职,相互协调,整体推进。
                 

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