1、新任教师培训：它是对新分配到教学岗位的中小学教师在试用期内为适应教育工作需要而设置的培训。培训的主要课程设置为：邓小平理论概论、教育教学常规、教师职业道德修养、教育政策法规专题、班主任工作的理论与实践、当地概况与优秀教师经验介绍、学科教学大纲及教材介绍、学科课堂教学基本功训练、教育实践等。培训工作在试用期内完成，培训时间不少于120学时，其中教育实践40学时。根据市政府办公室关于《潮阳市中小学教师继续教育工作意见》（下简称《意见》）中规定："新教师未经试用期培训或培训不合格者不能上岗”

2、教师职务培训：它是对已取得相应系列的教师职称的中小学教师为适应岗位要求而设置的培训。初级、中级教师职务培训的课程设置为必修课、选修课、教育实践等。必修课及部分选修课的主要课程为：邓小平理论概论、教育政策法规、教师职业道德修养专题、学科课堂教学技能训练（教学概论）、国内外教改动态、现代教育技术基础、教育评价、中小学生心里健康与心里咨询、教育科研方法基础等，高级教师职务培训内容由培训院校根据实际选定。教师职务培训从1999年10月起以5年为一周期，5年内累计培训时间为240学时，其中必修课80学时，选修课80学时，教育实践40学时，计算机培训40学时。教师职务培训的学时原则上分年度进行，但根据实际一般分2－3阶段完成。对于没有参加职务培训或培训不合格的教师，《意见》中明确规定："教师未参加职务培训或职务培训不合格者不能上岗”，"不得参加职称评聘和晋。

3、骨干教师培训：它是对学历达标，身体健康的现任中小学特级教师、高级教师和具有培养前途的中青年教师以及担任镇（街道）级以上中心教研组长（备课组长）、学校教导主任等教育教学骨干，按更高标准进行的培训。确定为骨干教师的培养对象，按国级、省级、汕头市级、潮阳市级分别由有关院校培训，培训以业余、函授、自学为主，辅以举办脱产培训班。脱产培训为期三个半月，业余函授培训为期一年。培训时间为420学时，其中面授时间240学时，教育实践100学时。

4、计算机全员培训：它是为使中小学教师普遍掌握计算机基本知识、操作技能进行辅助教学，部分教师具备运用计算机开展教育科研能力进行的培训。计算机培训分为初、中、高三个等级，时间分别为40学时，包含在教师职务培训学时之中。

5、学历培训：它是对不具备合格学历的中小学教师，按规定进行相应层次的学历教育，对具备合格学历的中小学教师进行提高学历层次或第二学历的培训。参加提高学历培训的教师，按规定可凭当年学习的合格证书，申请免修当年的教师继续教育任务。

6、培训者培训：它是对中小学教师继续教育机构即教育学院、进修学校等实施培训机构的教师在对中小学教师培训之前进行的更高层次的培训。（二）、培训的形式

各类培训将分别采用集中与分散、面授与函授、辅导与自学、理论与实践、综合学习与专题研讨的形式进行，在规定的时间内完成相应的培训学时。理论课多采用集中面授形式，由培训院校负责进行。实践课由培训院校负责规划布置，学员所在学校具体实施，培训院校进行定期检查、指导，对受训教师的实践课程进行鉴定考核。我市高职中教师的各类培训，由广东教育学院负责实施，部分学科已在汕头市设培训点；初中教师的新教师培训及教师职务培训，由汕头市教育学院负责实施，市教师进修学校协助管理，并在潮阳市若干中心镇设培训点；小学教师的新教师培训及教师职务培训，由市教师进修学校负责，并在部分培训人数多的镇（街道）设培训点。我市小学教师的职务培训，首期已于1999年开始进行了130课时的培训，尚欠110课时；现正进行中的第二期于今年暑期及本学期进行首次培训，培训课时为100课时。已安排培训尚欠课时的教师及尚未安排培训的教师的培训，计划于2003年底前分期分批进行。

三、深化我市中小学教师继续教育的理性思考

我市近年来教育取得较大发展，但与潮阳人口大市的经济发展对教育的要求还很不相称，人口素质不高、教育滞后等阻碍了经济发展，我市教育仍不可乐观。我市教育的主要问题是师资素质问题，提高教师素质的有效途径是积极实

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页