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高等学校工会工作探索
高等学校工会工作探索吴秉江 徐道富
摘 要：高等学校工会组织在学校事务管理中起着重要作用。当前高等学校的工会工作存在着一些不足，要加强高校工会组织建设、制度建设，健全法制化管理，提高工会队伍素质，提高高校工会维护教职工权益水平，使教工工会在学校管理和教职工生活中的作用得到进一步加强。
关键词：高等学校 工会 工作 探索
当前，我国高校工会是在学校党委、行政的领导下，开展各项工作，在学校管理和职工生活中起着重要作用。高等学校工会的主要工作就是为了维护广大教职工的合法权益、处理好学校与教职工之间的关系，更好地支持高校教书育人工作。我国高校工会正处在面临着各种新问题、新机遇和新挑战的时期，高校工会如何从自身出发，改变工会的工作方式，为学校教职工提供一个全方位、多层次的服务平台，调动教职工的工作积极性、主动性，凝心聚力，以满腔的热情投入到教学、科研工作之中去，更好地发挥工会作为党委联系教职工的桥梁纽带作用，为学校的发展稳定做出新贡献，是值得我们深入探索的课题。
一、加强高校工会建设的意义
首先，加强高校工会建设，有利于促进依法治校的各种制度建设与实施，有利于建立高校与广大教职工之间和谐的劳动关系，有利于促进校园文化建设，有利于维护教职工的合法权益，从而促进教职工不断建设高层次校园文化的积极性与主动性。
其次，加强高校工会工作有利于促进高校教育从量变到质变。随着我国高校招生规模的不断扩大，高等教育实现了跨越式发展，但在高校的办学能力和教学质量等方面，高校工会却存在不少问题。保证高校教学质量是当前各高校办学的主要任务之一。加强高校工会工作建设有利于协助学校建设一支高素质的师资队伍。
再次，在日常教学过程中，工会也可以在适当评估和监督高校教育质量上起到积极的作用。二、加强高校工会建设的有效途径1.加强学校党委对工会工作的领导
新时期高校工会工作应在推进学校发展的大局上与学校党政工作始终如一地保持一致。工会要自觉地接受党的领导，帮助学校党政具体实施学校发展的大局，根据学校党政和上级工会的工作部署，制订工会具体工作计划，工会各部门按工作计划的要求开展工作。(教育论文 www.fwsir.com)高校工会要认真贯彻党的路线方针政策，要认真坚持会务公开，反腐倡廉，在党的领导下，努力把高校工会建设成广大教职工信赖的“职工之家”。
2.加强高校工会的法制化建设
首先，工会组织必须加强学习相关法律法规。要学习好《工会法》《教育法》《教师法》等法律法规。只有懂法，才能更好地做到有法可依，依法加强对工会组织的建设，才能更好把广大教职工组织到工会中来，才能更好地履行工会的合法权利和义务。
其次，工会组织也要充分利用各种媒体，大力宣传《工会法》等法规，让法律深入人心，为推进工会工作打下坚实的基础。
高校工会是高校教代会的工作机构，高校工会必须按期召开工会会员代表大会，切实履行工会民主参与职能，组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用，以及在闭会后教代会各工作委员会开展日常工作，要让工会成员充分享有民主权利。必须不断深化教代会的制度建设，要积极建立和完善校、院（系）两级教代会制度，促进二级教代会制度化、规范化，充分发挥教代会的作用，在高校发展的各项大政方针建设、职称评定、分配制度、住房、社会保险医疗等改革方面涉及教职工切身利益的重大事项上，工会应充分维护教职工提出意见及建议权利，并在制度上确定下来。
3.加强高校工会队伍建设
加强工会组织的自身建设，在新时期对于工会开创工作新局面具有重要意义。
首先，要加强自身建设，必须选拔优秀的工会干部进入高校工会队伍。工会要通过招聘选拔等方式，选出优秀的工会干部充实到干部队伍中来，使工会干部学历、年龄、专业结构等方面得到优化，并在任职期内保持相对的稳定。
其次，必须加强知识和业务培训。工会要创造条件和机会，根据高校及高校工会不断发展的新形势和工作扩展的需要不定期地进行培训，提高工会干部的政治理论水平，努力培养熟悉工会业务，热爱工会工作的干部。
再次，加强自我学习进步。工会干部和教职工要加强学习。提升自我学习的主动性、自觉性是提升工作能力的最基本途径，逐渐形成“学习型工会”。利用一切机会创造良好的学习环境，制订学习规划和计划，营造浓厚的学习氛围，努力引导工会干部和教职工立足本职工作，学以致用，促进全体工会干部和广大教职工的综合素质得到全面发展。
4.加强教风学风建设
教书育人是学校的根本，高校工会应能服务这个大局，在学校的教风学风建设中发挥积极作用。会同学校的教学、人事等部门做好评先进、学先进工作，营造争当先进，争向先进学习的良好氛围，促进学校的教风学风建设。工会可以发挥自身优势，协助高校党政做好教职工的思想政治工作，经常性地开展社会主义、爱国主义、集体主义教育学习，开展职业道德、公共道德、家庭美德方面的教育，以教风促学风，全面提高教职工的精神风貌，为培养一支为人师表、教书育人、品德高尚的高素质师资队伍做出应有的贡献。
5.切实维护教职工的合法权益
新时期社会发展日新月异，如何维护教职工的合法权益，也给工会工作带来了新的机遇和挑战。工会组织应不断提高自身依法维护教职工合法权益水平，高校工会要充分掌握国家的相关政策，善于运用法律法规及制度来解决问题。通过依法维权，切实维护教职工的合法权益，使教职工真正感受到自己是学校的主人。解决教职工的后顾之忧，让教职工一心为教学，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性，努力提高学校的教育质量和科研水平，提升学校的办学水平。维护教职工的合法权益，就要充分发挥工会的桥梁纽带作用，关心熟知每位教职工的疾苦，及时向学校党政实事求是地反映问题，帮助学校党政在制定学校相关政策时能切实照顾到教职工的生活条件、工作条件的改善。
工会组织应顺应新形势，创造性地办好教职工集体福利事业，为教职工办理伤害保险、重大疾病保险等险种，提高教职工抵御各种外在风险的能力。对特困职工，应做好教职工生活困难补助，要充分发扬“一人有难，八方相助”的优良传统。工会通过建设“职工之家”建设，为教职工提供各种文体活动的场所，组织教职工参加各种文体活动竞赛，寓教于乐，丰富教职工的文体生活，不断增强工会组织的凝聚力，不仅提高教职工的身心健康，也增进教职工之间的相互理解。
三、小结
高校工会工作是党的群众工作的重要组成部分，充分发挥好高校工会密切联系教职工的优势，可以把党的方针政策深入具体地落实到教职工的工作学习中，充分调动教职工的工作积极性，完成好时代赋予高校的光荣使命。
（作者单位：安徽理工大学土木建筑学院）
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