试论自然环境资源有偿使用

试论自然环境资源有偿使用

内容提要

1. 自然环境资源具有价值是实行有偿使用的基础
2. 价值实现不足是造成自然环境资源危机的重要原因
3. 对策建议
　

提要 本文从自然环境资源的自然再生产和社会再生产，以及直接劳动和间接劳动等方面论证了自然环境资源具有价值，从而为有偿使用提供了理论依据；并进一步揭示了造成自然环境资源危机的重要原因是其价值实现不足。人类在长期发展过程中，以牺牲环境和浪费资源为代价，获取了“虚假利益”；最后从加强基础理论和宣传教育、建立自然环境资源核算制度、征收环境资源税逐步过渡到环境资源使用费及完善现有措施等方面提出了自然环境资源实行有偿使用的对策措施。　

森林急剧减少、土地严重侵蚀、物种及其栖息地迅速消失、能源紧张、淡水短缺、大气与海洋环境污染等现象表明，自然环境资源面临着严重危机。造成目前严峻形势的主要原因是，人类长期以来将自然环境资源视为自然的恩赐，而无偿地使用，甚至挥霍，这种情况不能再继续下去了，必然实行环境资源的有偿使用。

1. 自然环境资源具有价值是实行有偿使用的基础 

实行自然环境资源的有偿使用，首先必须正确认识自然环境资源价值这一重大的基本理论问题。长期以来，由于没有全面地、正确地理解马克思的劳动价值论，我国理论界对自然环境资源存在价值持否定态度，其主要理论逻辑是：自然环境资源是天然存在的，不是人类劳动的产物，因而没有价值和价格。随着理论和实践的发展，上述论点受到越来越多的怀疑，出现了一些新的看法，如自然环境资源没有价值，但有价格表现，其主要理论根据是租金理论(姜百林 1990)；污染物具有支付价值、支付价格(石坚荣 1985)。更有不少人认为自然环境资源具有价值和价格，但他们在论述中常把自然环境资源的价值、价格及效用混为一谈，论证也不够充分，没有从自然环境资源整个再生产过程中来说明问题。 

因此，要理解自然环境资源的价值，就必须全面理解马克思的劳动价值论及其关于自然物质没有价值的论述。

【试论自然环境资源有偿使用】相关文章：

有偿使用邮政场地合同03-22

试论校友资源在高校发展中的作用08-27

场地有偿使用合同书03-16

关于有偿使用合同三篇04-29

有偿使用邮政场地合同2篇03-22

试论黑龙江省地方文献资源建设08-09

试论国有商业银行人力资源管理的现状与对策08-12

试论有效开发人力资源促进员工职业能力提升08-17

试论提升煤炭企业人力资源管理实效之举措08-18

试论审计风险08-07