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求职：简历是个人广告
个人简历（C.V.或RESUME）是你个人广告。别人买不买你的帐就从这里开始。简历的重大意义可以从"可口可乐""耐克"或"麦当劳"看出。问问他们的老板，每天花多少美金来做广告。
正因为是个人广告，所以要重视要谨慎。不可漫天撒网。前几日读到一篇文章，说有的报纸广告没有公司名称，没有联系地址，只有一个传真号，让你把简历发过去。面对这种广告，最好三思而后行。说不定是什么乱七八糟的公司用你的简历去干什么乱七八糟的事情。
也有人说，看了广告，要先给人打电话，然后发简历。此招一般不通。大多数的广告上都写明"请别打电话".如果知道人家招人，又有电话号码。打去了，接电话的是少数。当然了，能通上话，简历的作用就开始了。
从国内就开始学写个人简历，到现在修修改改，样本已有几十种了。但要学的东西还是不少。前几天，在网上看到一个专栏，说不要把推荐人写在上，一定等人要再给。我觉得很对。有个朋友请她的导师做推荐人，导师也答应了。但几个面试下来，就发现导师并没有象她期望的那样说好话。导师也没有明目张胆地说坏话，不过多一些"哼哈"之声吧。言外之意，雇主自己发挥。这时候，想把导师撤下来已经晚矣。推荐人被列在简历的最后一部分早随简历发送出去了。
即使导师老板合作，也留一手。没有雇主因为你简历上没有推荐人而不面试你。雇主若喜欢你的经验背景，一定会给你联系。这时候心中有了数，送上推荐人名单。回头给推荐人打个招呼，事情会好办的多。
八年九年前写简历会把自己的生日性别和个人爱好一一列入。现在要是再这么写就滑天下之大稽了。这个世道什么都是发展变化的，工作在变，家庭在变，人在变，简历也在变，这没有什么好奇怪的。学写最新式的简历不是为了时髦而是一种求职需要。
写简历也没有什么绝对的格式。诚实是根本，没有的东西不要瞎吹。吹大了自己收拾不起来，是搬起石头砸自己的脚。记得有位朋友把自己七八年前国内的工作经验一一列上，但根本记不得当时怎么做的。他想也许能侥幸过关。可电话一面试，他就汗流浃背了。
怎样诚实地把自己的经验技术和优点表现起来就成了一大学问。一般说来，人家看到你的简历就想面试你，你的简历一定错不了。
对初出校门的留学生，个人简历事关第一份工作。对有许多工作经验的人，要想提职加薪攀别外的高枝儿，就得定期更新简历，不断添"油加醋".怎么写，各人有个人的高招。我喜欢到网上看人家的简历，觉得好就抓下来研究研究人家那里写得好，然后照葫芦画瓢，连窜带改加入自己的经历。这样十几次下来，就觉得自己的简历象个样子了。
粗粗说来，新手要多写些东西在简历上，让简历不至于太单薄。比如说会的技术要单列一大项。而回头到工作经历时，再用其他词汇细节性地说一遍。而经验丰富的人就该突出重点，不应罗嗦。三页以上的简历并不讨好，除非你列上的是专利申请和科研文章。
许多人用职业撰写人来帮助写简历。这样的撰写人当然要收费的。他们一般深知格式和拼写错误，但是否简历写出了你的长处，我报怀疑态度。我有个朋友，算得上聪明能干。前几个月，被公司解雇了。所以写简历找工作。公司请了人辅助他们再求职。我问她可学到什么新东西。她鼻子直翘：个鬼！
我信她的话。谁会比你跟了解自己呢？职业简历撰写人懂很多东西，但他不一定懂得你！这一个独特的"你".我另外的一个朋友用撰写人，结果把他写得不错的简历改的一团糊涂。他电话打过去，指点半天，撰写人才明白，也承认我的朋友是对的。
所以，我相信简历还是自己写好。多看别人的，多改自己的，一切都在把握中。写完让别人看也很重要，因为别人会看出你看不出的错误。虽说现在的文件编辑都有查看拼写错误的功能，但语法的小错，用错的字什么的还是常有的。比如说，我的老板就看出我的文章题目里少了一个字。十几篇文章，题目都贼长，我是没有耐心一一对照的。
另外要说的是，以专业为"核心"来找工作，简历大都按年限资历排，一般从最近的工作讲到大学毕业前。每处做什么工作都要细细列出。但如果学了专业，做了几年事又想改换朝廷，比如从生物专业到市场研究，或从化学工程到软件编程，这时候再写上面的简历就有些牛头不对马嘴了。一般就以功能为主题，大谈一下你的成就，列在"能力概括（SUMMARY OF QUALIFICATIONS）"里面。把能够扯到新工作的芝麻大的小事也要一一列上。而工作经历只是时间和职称，一笔带过就行了。
我有两份简历，一份是找我现在工作用的，另一份是为转行用的。转行简历还没有试验过，如果有人在这方面有高招，敬请赐教。
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