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部门自荐信

时间：2022-05-13 09:00:29 自荐信我要投稿

部门自荐信

　　在现今人们越来越重视自我成长的社会，我们越来越经常使用自荐信，在写作上，自荐信也具有一定的格式。来参考自己需要的自荐信吧！以下是小编为大家收集的部门自荐信，欢迎阅读与收藏。

部门自荐信

部门自荐信1

　　某某某，女，24岁。20xx年6月进入XXXXXXXX有限公司，现为杭州中二台台员。在充分理解“至纯、至美、至精”普兰理念和“合力敬业、自律自善、诚信务实、高效”精神的基础之上，我本着“踏实做事、诚实做人”的原则，对上级领导安排的工作一丝不苟的执行，对同事的工作尽力协助、帮助。在领导、同事的帮助下，短短1年半的时间里取得了快速地成长，在同期员工中表现较为突出。

　　一、秉承“学无止境”理念，坚持主动学习，争做学习型员工

　　坚持自觉学习行业相关理论知识，把握每次实践的机会，不懂就问，增强应对能力，让自己快速融入工作，通过不断的努力，在进公司的第3个月做成了第一笔业务，也是同期进公司的同事中最先完成首单的。紧抓公司每次专业培训机会，总结自己在实践中遇到与失败，在客户开发上与客户维护上形成自己的一套风格，逐步成为一个初步成熟的客户经理，

　　二、坚持严于律己、不断进取，落实本职工作，争做业务主力

　　1、在前台时期：作为一名市场开发人员，我工作充满激情，保持良好心态，不气馁，不放弃，在作为前台人员中取得了良好的成绩，开发了200多家新客户，并与之保持联系;完成首单量居同期新人中第一，新增客户申报量100多家。

　　2、在中台时期：从今年8月份转入中台以来，新的岗位，新的工作内容，很快适应中台的工作，在做业务的同时，也积极的开发新客户，通过不断地努力，首先在业务量上逐渐上升，8月29529。5万、9月42211万、10月30373万、11月52900万，实现了个人的突破;在客户维护及开发上：对出票频繁的客户积极维护，保证自己每月的业务量，同时积极开发新客户，8月份至今开发新户(包括睡眠客户)14家，其中有5家合作频繁;在客户上，对于有开票，有合作意愿的客户积极上门拜访，跟各公司财务总监取得联系，建立信任，促成合作。

　　三、严格执行公司的相关规定，学习公司

　　为了成为一个有高度社会责任感的公司，我体会到了作为公司其中一员我应该拥有的责任，应该保持的态度，我们不同于市场上其他的中介公司，我们以国家政策，金融准则，行业秩序为出发点，操作的合规性，资金安全性是我们的重点，我们要自动区别于外面其他的中介公司，绝对不做公司严令禁止的事项，公司是我们强大的后盾，在公司提供的这个平台上才能真正做到安安心心的完成业务，实现自我的价值。为了成为一个法人治理结构完善的公众公司，我能感受到公司这1年多来的努力与变化，密切关注公司下发的各种文件，严格执行公司各项，在做好业务的同时也关注公司的发展，为了成为一个在行业领先的创新型服务型公司，我见证了公司这一年多的发展，从前中后的分台，到撤销前台，保持中台，后台，以及建立业务运营系统，电子经纪平台的'研发等，公司的每一项都是在为这个目标而不断努力，不断的变化，不断的尝试，有成功，又失败，不断的总结，不断地进步，我在其中积极支持公司的各项创新尝试，与公司一起成长，一起进步。

　　四、挖掘自身潜力，找准定位，争做专业型客户经理

　　如今作为一个中台客户经理，我感觉找到了自己真正喜欢的状态，我是一个有亲和力，有激情，有耐心的人，在与客户的接触中，我能与客户进行娴熟的沟通交流，去了解客户的需求，解决客户的问题，取得客户的信任，与客户形成稳定的合作，客户对我的信任是对我最大的肯定，我在其中感觉到了巨大的充实感，满足感。明确了自己的定位，在新的一年里，重点放在客户维护以及客户的开发上，我的客户基础量已经足够，缺乏的是优质客户，所以客户的开发要重点放在大客户的开发上，发现潜在的大客户，通过已合作的客户进行营销，让客户介绍客户，这样的方式总结来看是最有效的。另外一方面在跟客户交流过程中发现自己的财务知识，以及票据知识相对匮乏，所以在新的一年里在这两个方面要多学习，可以买些书籍，找些相关培训视频，来充实自己的专业知识，以便在跟客户交流的时候能够自如应对。

　　当然在日常工作、生活中，我还有很多做得不够好、不细致的地方，需要同事们帮助指出。在领导、同事的帮助下，我将以饱满的热情、以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，克服多重挑战，在今后的工作中取得更大的进步，携手共建公司美好明天!

　　自荐人：XXX

部门自荐信2

尊敬的领导：

　　在过去的20xx年里，我部门在公司的正确指引下，积极发挥团队作用，

　　1、丰富员工业余生活，加强企业文化建设

　　20xx年是公司在稳定的基础上求发展的一年，在公司员工逐年增长的企业里，企业文化建设显得尤为重要，我们仿真部根据公司的实际情况，审时夺势，在不影响公司生产的前提下，先后组织了烧烤、聚餐、K歌等活动，极大的丰富了员工的业余生活，加强了企业文化建设，增进了员工的归属感，同时了赢得了公司上下一致好评。

　　2、仿真部隶属公司生产部门，团队人数：16人，在部门领导的`带领下，团队成员信仰青春，

　　崇拜激情，富有思想，充满活力。在大家工作过程中，时不时充满了欢声笑语，工作气氛愉悦，心情舒畅。

　　3、奉献精神

　　在仿真部，每一个人都充满了奉献精神。在部门业务吞吐量大，员工业务不熟练的一段时间，需要加班来完成繁重的工作，每一个人都毫无怨言，有时候加班至零晨两三点再回家，更加难能可贵的是，部门内部还有很多女员工，对于这种高强度的工作也都坚强的挺下来了。

　　4、协同合作

　　在活动中，仿真部、应用技术开发部、质量管理部三个部门协同合作，工作出色。

自荐人：

20xx年xx月xx日

部门自荐信3

尊敬的领导：

　　您好！欣闻贵公司欲招聘部门主管一名，本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的理由如下：

　　第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作，有较强的技术工作实践经验。

　　第二、担任过大型国企总部秘书（技术、经贸、质量等），有较强的业务工作安排及各层级沟通、组织、协调能力。

　　第三、担任过大型国企中层干部（部门负责人），有较强的管理工作实践经验和创新精神。

　　第四、学习力强，适应力强，个人能力较突出，同时具备较强的.团队合作精神。

　　第五、忠诚果敢，敢于负责，积极进取。

　　千里马常有，而伯乐不常有，希望能与识马的您有幸相遇，为您的事业迈向更高的阶段！

　　此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

部门自荐信4

　　在忙碌中我们送走了20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，工程部作为一个不断创新的团体，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员减少、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。

　　狠抓质量监督，严格工程验收。

　　在酒店期间，我们对整体布局进行了统筹规划和需求分析，严把质量关，从材料进场到施工工艺，安排专人对装修工程进行全程监督，核对进场材料的品牌、质量、数量是否和乙方工程预算书相符合。对隐蔽工程中的空调和管道，按规范进行24小时加压试验，对强电线路进行耐压绝缘测试。对吊顶龙骨的安装、检查口的预留、灯具的安装，都提出了严格的要求，对不规范行为立即责令整改。组织酒店相关部门进行验收外，装修工程的质量达到了消防规范的要求。

　　小结：通过对装修工程进行认真的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收，使工程质量达到了设计要求。

　　开展预防维修，提高设备功效。

　　(1)对中央空调1#、2#楼号主机进行年度维修保养，采用机械除垢和除垢双结合的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养，更换轴承和防水密封，并做防锈处理，使设备的工作效率恢复到正常运行水平。对中央空调系统进行挖潜技术改造，

　　增加冷却塔的布水量，科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。

　　(2)对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的房间，进行一级维修保养。拆下风机盘管，进行除尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正。对风机盘管做防振动技术处理，降低空调噪音，提高制冷效果。

　　(3)解决空调工程遗留问题。在空调冷热转换过程中部分房间出现不制热的情况，尤其中华厅较为严重，由于施工方迟迟不予以维修，我们采购了材料，安排人员加班加点对中华厅房顶空调出风管道重新进行了铺设，对空调出风口进行了调整。

　　小结：通过对备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而且降低了能源损耗。

　　加强能源管理，杜绝跑冒滴漏。

　　(1)工程部充分发挥配电工的积极性，科学用电，合理运行，酒店是双回路10KV供电供电。两台10KVA变压器，合理调配两路供电的运行，对配电设备无功负荷进行补偿以提高功率因数，控制在90%以上，能提高供电质量，确保电压稳定，达到节约用电。

　　(2)利用光，在不降低照明前提下尽可能减少照明用电，关闭部分灯光，使用节能灯、荧光灯、感应灯，采用多组控制，杜绝长照明灯，做到人走灯灭，降低能耗，减少经营成本。

　　小节:通过对水、电、油等能源的严格管理，减少能源损耗给酒店带来的经济损失，降低营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算提供了准确的依据。

　　“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们相信，在上级的领导和支持下，在全体员工的共同努力下，我们的团队会日瑧完美。我

　　们有信心、更有责任把我们的团队打造成一支过硬的团队，我相信我们的明天会更美好、我们的明天会更辉煌。我们在酒店属于后勤部门，在人们的.眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理，完善预防性维修保养制度，使设备始终处于高效的工作状态，彻底降低能源消耗，使维修费用的增长速度减缓，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门，为酒店创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标!

　　总之，在过去的一年中，我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得20xx年度的先进团队称号，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。在以后的工作里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们工程部一定全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为酒店美好的明天，以最大的付出争取最好的成果!

　　自荐团队：工程部

　　20xx年1月

部门自荐信5

尊敬的部门经理：

　　怀着忐忑不安的心情迈进了大学的大门，只知道大学可以没人管，可以拥有我梦想已久的自由；只知道大学是恋爱的温床，可以找到属于我自己的真爱……仅此而已。但大学初的一个决定改变了我的大学生活，不知是否也是个改变我一生的决定——加入学生会的勤工部。可能有的人从一进部门起就瞄准了正副部，可能有的人就是喜欢在聚光灯下施展才华，可能也有人和我一样稀里糊涂就进了部门，但他们能迅速调整，找到了自己的方向与目标。而我就在例会中一次次的浪费机会，在时间的消磨中显得患得患失，失去自我。

　　但你在例会中的发飙，惊醒了还在梦中的我。是的，桃花源从来不曾存在过，陶渊明没找到，李白没找到，更不用说现在物欲横流的'社会。安逸只会让你被淘汰，逃避只会让你更加堕落。

　　“男人，你二十几岁染色体决定了你的生活方式是战斗！”，因此我经过慎重考虑决定竞选部门副经理。我认为自己还颇有管理才华，做人圆滑，能把握分寸，可以最大限度的团结部门，做大做强勤工品牌。“年轻没有失败！”不论结果如何我都会不离不弃，一如既往，坚守在勤工部这个岗位。希望部门能给我个证明自己的机会，给我个战斗的战场。

　　四年大学生活，对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金，更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力；多次承担项目负责人，更增加了我的责任心以及与人合作的能力，并锻炼了我的组织、协调能力，基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。

　　如果我有幸得到您的赏识，成为贵公司的一员，我将保持奋发向上的精神，谦虚地向前辈学习，并尽我所学，与贵公司一同开拓进取，奔向更加辉煌美好的明天！

此致

敬礼！

部门自荐信6

您好！

　　感谢您阅读我的升职自荐书，为我打开了一扇希望之窗。在此，希望您能让我毛遂自荐，晋升我为部门经理。

　　我深知胜任

　　管理

　　一职不是一件容易的事，公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份

　　工作

　　需要的不仅仅是专业知识，他更需要的是有很好的工作

　　经验

　　以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务，随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的'运行

　　发展

　　情况，与公司人员更是打成一片，深得了他们的信任。

　　如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：

　　1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。

　　2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，收集整理适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。

　　3、练好内功，开拓市场。有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场，圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

　　我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓，有潜力、有远见的单位，一定会把能力、水平与经验等同视之，给我一个升职的机会，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

此致

敬礼！

　　自荐人：

　　日期

部门自荐信7

尊敬的领导：

　　您好！

欣闻贵公司欲招聘部门主管一名，本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的理由如下：

　　第一、在大型国企从事过五年的.机械工程设计制造技术工作，有较强的技术工作实践经验；

　　第二、担任过大型国企总部秘书（技术、经贸、质量等），有较强的业务工作安排及各层级沟通、组织、协调能力；

　　第三、担任过大型国企中层干部（部门负责人），有较强的管理工作实践经验和创新精神；

　　第四、学习力强，适应力强，个人能力较突出，同时具备较强的团队合作精神；

　　第五、忠诚果敢，敢于负责，积极进取；

　　千里马常有，而伯乐不常有，希望能与识马的您有幸相遇，为您的事业迈向更高的阶段！

　　此致

敬礼！

　　自荐人：xxx

　　xx年x月x日

部门自荐信8

尊敬的x：

　　大家好！

　　我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、面的果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

　　我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。

　　假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

　　假如我当上了学生会主席，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的.成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可x的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及。

　　假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

　　此致

敬礼！

　　自荐人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部门自荐信9

尊敬的领导：

　　您好!首先感谢您关注我的自荐书，希望能通过它，让您对我的个人情况有更深一步的了解。

　　本人初入大学校园，由于深知自己的不足之处和努力的方向，所以从一开始大家还沉浸在大学生的兴奋中时，我就为自己确定了学习、生活、实践等各方面的目标，并带着这些目标和信念，开始了我美好的大学生活。

　　本人在思想政治上，从一踏入大学校门向党组织递交入党申请书开始，我就认真加强理论学习，不断提高自己的思想政治素质。通过学校开设的德育课程，和自己查阅有关文献书籍，在努力提高政治理论思想的同时，也不断深刻对自己进行剖析，修正自己思想认识略有偏差的地方，从而更好地树立正确的世界观、人生观、价值观。我将这些理论理解与平日的实践结合起来，在思想和行动上同时严格要求自己，按照党要求的各项标准完善自己，及时向党组织汇报自己的思想动态，争取早日加入党组织。去年被评为入党积极分子。我会继续努力学习党的指导理论和思想，从点滴的基础开始做起，怀着报效祖国的强烈的历史责任感和使命感，一步步向党组织靠拢。

　　本人在学习上，我时刻提醒自己，不为外界环境所影响，努力使自己保持一种积极向上的心态，保持一种谦虚谨慎的作风，保持一种永不服输的精神。正因为有了这些，我的成绩始终名列前茅，在大学一年级就以高分通过英语四级考试，获得全国新概念英语竞赛镇江赛区三等奖，获得学校二等奖学金，并在学年末获得电气学院“三好学生”的荣誉称号，我知道，一切的荣誉，从来就不是炫耀的资本，它们都只是一份鼓励，一份肯定，一份回应，让我知道，付出就会有回报。其实很多时候，这些回报并不像我们想象中的那么足够，那么令人欣慰。不过，我曾为之努力，为之奋斗，享受到了挑战和学习的乐趣，能够为自己的理想而奋斗，其本身已然是一件很幸福的事情，即使没能达到理想的目标，我都会继续以满腔的热忱，以饱满的姿态，去对待今后的学习、工作与生活。我都会继续以满腔的热忱，以饱满的姿态，去对待今后的学习、工作与生活。

　　我觉得作为学院学生会美工部的部长，我很幸运，可以让自己的兴趣爱好成为自己工作的一部分。一直以来，我都觉得，用广泛的兴趣丰富身心，陶冶情操是很重要的。都说大学是小半个社会，怎样利用学校这些已有资源来锻炼自己是我们每个人都要考虑的问题。进入大学，除了学习，还必须懂得生活。当初因为是兴趣也是特长，进入了学生会美工部。在部门里一直很努力，也很用心，分配到的任务也都很尽职地争取做到最好。如今，做了部长，感受到自己的责任比大一做干事时重了很多，学习以外的时间很多都献给了部门工作。虽然有时会很忙、很累，但心里很充实，很开心。我热爱这个部门，也很喜欢部门的每个干事，工作上尽量给每个人公平分配任务，让大家都能发挥自己的所长。私下里，也常以一个学姐的身份为他们排忧解难，虽然有时会有点繁琐，但还是很乐意，很有成就感的。在学习与工作这两边，我也能把握权衡得比较好，两者不但不会有所阻碍，反而会相互促进。做好部门工作的同时，学习成绩始终保持在专业前列。

　　生活中的我待人真诚，乐于助人，朋友、同学都觉得我活泼开朗，易于相处，很有亲切感。做事很负责，答应的事情一定会尽力做到。平时遇到事情，要么不做，要做就会争取做好。

　　大学之前，我几乎都没离开过父母身边。所幸自己适应能力比较强，都没有一个明显的过渡期，就适应了这边的环境。必须承认，在大学遇到很多让自己难以理解或难以接受的事情。很多事情的发展比想象中要曲折，事情的结果，也常会于自己最初的预想大相径庭。不过，道路没有永恒的平坦，人生没有不变的常态，苦难也是一笔财富。回首这两年的`大学生活，晨曦与繁星可以作证，图书馆和自习室也曾见证，每个人的学习之路都并不轻松，并非坦途。我们每个人都会不可避免的遇到一些困难和挫折，当面对困难，面对挫折时，我会拿出自己的乐观和坚持，用更多的努力，用更多的汗水，去换一个自己想要的结果。之前有去过营业厅做兼职，即使自己笑容满面，热情服务，也难免遭受白眼甚至责骂。身心疲惫，然后，收起悲伤，告诉自己这就是生活。大学以一种并不过激的方式，让我更好、更完善地去认知这个社会，认知这个我几年之后将要面对的不同于以往的世界。

　　在二十一世纪需要的是复合型的人才，要求我们有广阔的知识面和完善的知识结构。所以，除了加强专业知识的学习，我还注重英语和计算机的学习，以及其他各方面知识的吸收按照自己的计划，一步一步，脚踏实地，循序渐进。平时，我也较为关注时事和社会焦点。当然，学习并不是一切，个人的思想素质、心理素质，某种程度上比学习更为重要。

　　青春是件不耐久藏的东西。二十岁的我，不可能完全戒除浮躁。不过这个年纪的我们应该是求知若渴，激情无限的。我会好好珍惜并把握当下的每一分每一秒，用自己的实际行动去拼搏，去奋斗，去争取赢得属于自己的一片蓝天。只有耕耘才会有收获。我会不断地好好充实自己，端正思想，积极进取，努力学习，更多地参与社会实践，一步步更好地完善自己。

　　希望我能有幸得到这次培训机会，可以在实践中证明自己，也用实际行动向您证明。

　　此致

敬礼!

　　自荐人：

　　xx年x月x日

部门自荐信10

尊敬的领导：

　　您好！

　我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。

　　我叫XXX，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我的目的很明确：是为了竞选XX部部长，锻炼自己服务大家。

　　我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的`心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

　　第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"，矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等，是一件事情想取得成功的保证。

　　第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际，每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点，此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。

　　第三，改善观念。拿破仑希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”，对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。

　　是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们部门建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构，在我们学院历史上写下光辉的第一笔，我将尽力为实现这个目标而奋斗！

　　希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。

此致

敬礼！

自荐人：xxx

XXXX年XX月XX日

部门自荐信11

尊敬的各位领导、老师：

　　本人是XXX，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。

　　我觉得部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：

　　1. 把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的'眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。

　　2. 人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。

　　3. 做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。

　　4. 保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。

　　在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：

　　第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

　　第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。

　　第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。

　　最后，我谈谈自己对学社建设的看法：

　　其实我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。

　　但是我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。

　　流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备!

　　此致

敬礼!

　　自荐人：

　　xx年x月x日

部门自荐信12

　　在过去的20xx年里，我部门在公司的正确指引下，积极发挥团队作用。

　　1、丰富员工业余生活，加强企业文化建设

　　2、仿真部隶属公司生产部门，团队人数：16人，在部门领导的带领下，团队成员信仰青春，崇拜激情，富有思想，充满活力。在大家工作过程中，时不时充满了欢声笑语，工作气氛愉悦，心情舒畅。

　　3、奉献精神

　　在仿真部，每一个人都充满了奉献精神。在部门业务吞吐量大，员工业务不熟练的`一段时间，需要加班来完成繁重的工作，每一个人都毫无怨言，有时候学习加班至零晨两三点再回家，更加难能可贵的是，部门内部还有很多女员工，对于这种高强度的工作也都坚强的挺下来了。

　　4、协同合作

　　在1活动和2活动中，仿真部、应用技术开发部、质量管理部三个部门协同合作，工作出色。

部门自荐信13

尊敬的领导：

　　您好！

　　非常感谢您在百忙之中翻阅我们部门的自荐信，当您看到我们的自荐信的时候，已经为我们部门打开了通往机遇与成功的一扇门。光阴如梭，转眼一个学期过去了，经过一学期的工作历练，女生部变得更加成熟和稳健。在担任部长期间，女生部一项项工作走向完善。

　　在这学期开学初，我们部门在今年举办了第一次的大型活动———“我型我秀”风采大赛，并取得了圆满的成功。既没有辜负学校领导和同学的期许，也没有浪费部门成员和其他协助部门成员的辛勤劳动。经过这次活动的成功，我们部门一定会越做越好，在学生会中发挥出重要的力量。部门活动拉近了部长与部员，部员与部员之间的距离，使得女生部的新进成员快速熟悉并且团结起来。

　　在每次例会中，三位部长矜矜业业，把要告知部门成员的内容全数内容告知给成员。学校通知的活动，部门成员积极参加。还有成员能够发挥个人所长，积极参加其他部门的活动，并能取得优秀成绩，这种积极性在部门中是难能可贵的`，这点我们部门的成员做的很好。我们部门的座右铭是“带给人以温暖”。因此，我们部门回忆温暖为核心，向周围发散我们的温暖，上每一个人都能体会到我们带给他们的快乐。虽然我们是女生部，但是男生同样可以体会到所谓的温暖。让整个校园充满阳光，温暖到每个人的心坎！

　　最后，再次向您表示最诚挚的感谢！没有过多占用您宝贵的时间，恭候您的回音！

　　此致

敬礼

自荐人：

年月日

部门自荐信14

尊敬的经理：

　　您好，我叫，我是一名酒店专业的应届毕业生，看到贵酒店正在招聘我们专业相关的储备干部，于是我想借此机会锻炼一下自己，希望通过这封求职信，可以得到一次到贵酒店工作的机会。

　　我大学学的是酒店管理专业，主要学习的是关于酒店运营，酒店服务以及酒店管理等方面的知识。通过大学三年的学习，自己对酒店管理已经有了一定的了解，知道一间酒店主要是由什么组成的，怎么运营的之类的知识，但是我知道自己知识纸上谈兵。所以，我希望可以到贵酒店学习，就算让我从一个基础的服务员，餐饮部的服务生等基础职业做起，主要可以到贵酒店学习工作，我都没的.。我只希望经历可以看完我这封酒店求职信可以让我到贵酒店学，我就满足了。至于工资，我相信只要我是能做事的，可以帮到经理的，酒店一定会待我不薄的。

　　在这封求职信的最后，再次恳请经理可以给我一次的机会。祝您身体，工作愉快。

此致

敬礼!

　　自荐人：xxx

　　20xx年x月x日