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新员工转正自我鉴定

时间:2022-07-07 09:30:40 自我鉴定 我要投稿

【荐】新员工转正自我鉴定

  正常来讲,自我鉴定即为自我总结,自我鉴定可以使我们锻炼语言组织能力,因此十分有必须要写一份自我鉴定哦。那么自我鉴定要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的新员工转正自我鉴定,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【荐】新员工转正自我鉴定

新员工转正自我鉴定1

  自入职以来,我在xx领导的带领下积极学习岗位知识,掌握工作技能。并在实践工作中吸取经验,培养了较好的工作意识和作为一名xx公司工作者的团队责任思想,让我做到真正从思想上加入xx,在态度上以一名xx人自立!

  回顾这场入职经历,在近三个月的试用期工作中,我反复巩固经验基础,提高个人岗位上的专业能力。并认真扩展自我知识储备,使自身的工作业务能力变得更加丰富且全面。以下是我对自身试用期情况的个人鉴定:

  一、思想态度方面

  工作一开始我就一直带着严格仔细的态度展开对自我的要求,在培训上认真仔细,能清楚的认识自身的不足和态度问题。通过领导的培训和个人在实践工作中的体会后,我如今在思想上学习了xx公司的企业文化,更加树立了作为一名xx人的工作思想,端正了自身的工作态度。在工作中做到积极、热情,能主动前进,提高自身在工作岗位上的贡献和价值。

  二、学习情况

  作为新入职的公司新人,我很大一部分的基础工作能力都来源与入职的培训和教导。通过严格的学习和掌握,我较为优秀的'掌握了xx岗位的工作基础,了解了如何处理自身工作能力,提升工作效率并提高个人工作结果的质量。

  期间,我也和身边的同事学习了不少经验和技巧。虽然并不一定每种方法对我都有良好的效果。但每次的虚心请教,都加深了我对xx岗位的了解,并为我提供了许多提升自我的思路。

  三、工作情况

  实际的工作上,我目前已经能较好的掌握xx公司的工作要求,并能严格要求自己,遵守纪律规定,严格处理好自身的每项工作要求,提高工作成绩。

  通过这段试用期的锻炼和完善,我渐渐掌握了一些较为适合自己的工作方法,并在工作中积极实践,梳理了属于自己的工作基础。

  当然,对比其他优秀同事的工作表现,我的工作知识、经验、技巧等方面都还需要不断的完善和改进。并且也有很多需要学习的地方。

  来到xx公司以来,我在这个新环境中学会了很多,也借此深入的了解了自己。我相信,如今我所得到和掌握的不过是xx这个行业的基础,我希望能真正的加入xx公司,并在这里,继续完善自我,提高自身能力,为xx公司带来更好更出色的贡献!

新员工转正自我鉴定2

  本人自20xx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作,在不知不觉中已经经过了三个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

  加入公司的将近三个月以来,在领导与同事的教导和培养下,我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高,让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。从新到陌生的环境的迷茫状态,逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程,在领导与同事们的帮助下,碰到不懂的问题虚心向前辈们请教,看不明白的地方先查阅资料,尽可能自己寻求解决问题的方法,认真谨慎学习工作,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。

  入职以来,在逐渐上手跟进各个事项的`过程中,我学习到了许多提升能力与自我的技巧。其中,在逐渐跟进项目的进展过程中,接触了解世联,伟业,清华等大公司前辈们,了解到更多关于营销,设计,和理念的新事物,增加了我的专业技巧。

  在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中,虽然以前有所接触,但是不够细致,在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力,了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程,更加明白未雨绸缪的重要性,应提前与相关部门做好必要的沟通工作等,更加意识到,初入职场,难免经验不足,业务知识与沟通技巧都需要进一步提高,我正为此加倍努力。

  我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在过去的三个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!

  在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,遵守各项规章制度和各项要求,培养良好的工作作风与工作态度,同时勇于创新与发掘,更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步,积累更多的资源,更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识,进一步熟悉预售证,网签合同和房产证等程序,不断自我增值。

  我始终坚信,只有努力工作,当你展示出了该具有的能力,能完成更多的工作时,自然会有相当的回报。

新员工转正自我鉴定3

  回顾——出生于经济和教育水平相对落后的陕西农村家庭,质朴坚强的性格伴我走过风雨;毕业于河北大学管理学院,浓厚的燕赵文化让我更加奋起奖杯与荣誉见证了我的努力,工作和业绩诠释了我的价值。我欣然于我的所得。

  把握——很有幸能进入我现在的'工作单位,它提供我舞台与灯光,要我在此赢得掌声。学以致用,从开始工作到现在,我一面熟练掌握业务知识,一面积极拓展自身能力,考取了与行业相关的造价员证书以及驾驶证,目前正在学习园林设计及施工管理方面的知识。我坦然于我的所为。

新员工转正自我鉴定4

  xxxx年xx月xx日本人成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。

  在岗试用期间,本人在销售部学习工作。汽车销售是本人以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心助下,本人很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。

  在销售部的工作中,本人一直严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,希望能尽早当一面,为公司做出更的'贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,本人要特地感谢销售部的领导和同事对本人的入职指引和悉心的助,感谢他们对本人工作中提醒和指正。

  经过这两个月学习,本人现在已经能够立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车销售顾问。

  这两个月来本人学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,本人深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此本人申请转正,恳请领导给本人继续锻炼自己、实现理想的机会。本人会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更价值和销售业绩!

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

新员工转正自我鉴定5

  不知不觉我来到公司也都已经三个月了,经过这三个月我即将从一名实习生变成一位正式员工。这说明我这个三个月以来的努力没有白费,公司是看见了的,我也会更加努力的回报公司对我对这份恩情。现在刚毕业的大学生想要找到一份合适的工作是很难的,很感谢公司愿意收纳我这么一个没有任何经验的人。能够让我在这里度过了实习期,还让我成为了正式员工,在这段实习期内我学习到了很多东西,如果不是公司的话,我恐怕没有这个机会。

  在刚刚实习进入公司的时候,看什么都很新奇,因为接触了以前从来没有接触过的东西。在还没工作之前自己就再想,不知道以后自己会在哪里工作,工作环境会不会很好,氛围会是什么样子呢。这些在我刚刚入职的时候都得到了解答,工作环境非常的感觉且舒适。氛围就更加不用说了,每天中午午休的'时候都能听到大家的聊天嬉笑声,同事之间的关系也很好,很单纯。这在我看来简直就是梦想的工作环境,特别是领导也是一个很好的人,并不像电视剧里面那样尖酸刻薄,这一切都让我无比满意。

  但我自己反而开始有点烦闷了,我一项认为自己是一个并不厉害的人。我只是一个普通人甚至可能比普通人都差一点,但我找到了这么完美的一个工作,我开始害怕,开始更加的不自信。我害怕我失去这份这么好的工作,但我又觉得我没有在这里上班的能力,我配不上公司。我在这里得到的要比我付出的多,这会让我有一种强烈的不安。在这样的心理情况下,最先出现问题的就是我的精神,我的精神很难集中注意力了,就是一下子精神就恍惚,人就开始发呆了。在连着几天过后,我的主管发现了我的不对劲,在连续几次追问过后,我没有忍住向他说明了原因,主管了解后并没有嘲笑我或有什么异样的神情。而是严肃的跟我进行了谈话,让我放心,不会可以学,不是所有人一出生什么都会的。在主管和我进行了一番长谈之后,让我的总算是好了一点,后面的几天,他都让我有什么不懂就问他,或者问同事。能够遇到这么好的主管真的是我的荣幸。

  在未来的工作时间里,我会更加努力的工作,也会更加珍惜在公司的日子,我会在未来的日子里让自己变得更加优秀回报公司的。

新员工转正自我鉴定6

  从来公司不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中,

  二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

  四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账,在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

  五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

  六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

  七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

  八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

  关于我们目前的.状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,

  目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新员工转正自我鉴定7

  我于20xx年8月10日成为公司的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在公司领导的带领下,同事的助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下总结。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但诗司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在制造部各个车间参观实一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程,对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

  在本部门的`工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和助,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导,更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。

  经过这六个月,我现在已经能够立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续,整理归档员工合同,协助提供员工保险缴纳单据与名单,处理员工日常单据报销,以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会,学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧,逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,部门协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

新员工转正自我鉴定8

  时间过得真快,转眼之间,我就通过了三个月的试用期,马上就要转正了。部门的其他同事都在公司待了比较久的时间,所以跟他们相比,尽管我已经来到公司三个月了,但还是一名新员工。这三个月也来了很多的新同事,有些留下来了,有些待几天就走了。很荣幸我成为了留下来的员工中的一员,并顺利的通过了试用期,即将成为公司的正式员工。

  在这三个月里,我学到了很多的东西,比我大学几年学的多很多。在大学的时候,主要就是学习书本上的一些知识,但在工作的时候,学的就是实用很多的一些工作技能了。其实那个时候我也不知道自己能不能留下来,但是既然来到了公司工作,就要全力以赴,把我的工作做好,至少不要辜负自己在这里花费的时间。现在回顾一下我这三个月的工作,虽然没有什么做得很优异的地方,但是也没有太多做得不好的地方,还是很值得鼓励的。

  在之前我并没有工作的经验,也没有找过实习的工作,所以工作能力是不太好的。但在这三个月里,我努力的学习,遇到不会的就向同事或者领导请教,渐渐地,工作能力提高了不少。大学里学的理论知识与实际需要运用到的知识是大不相同的,所以我认为自己完全就是从零开始学,但好在我学得还不错。虽然这个工作不是和我的专业完全对口的,但至少还有一定的相通之处,所以学起来也没有那么的费力。

  这三个月下来,我的工作不能说已经完成得很好了,但至少完成得很不错,虽然还有进步的空间。虽然我已经从学校毕业了,但我还在不断的更新知识,因为时代是不断在进步的,每个行业也在不断的发展,如果不继续进行学习,就跟不上时代的脚步,工作又怎么能够做得好呢?

  这三个月,我严格遵守公司的规章制度,不做违反公司规定的事情。不迟到、不早退、不无故旷工,上班时间不做与工作无关的事情。我认为,我在做好自己的`工作的同时,也应该遵守公司的规定。守规矩的人,才是会被认可的人。因为能力可以培养,但一个人的品质早在高中时期就已经形成好了,没有改变的可能。我希望自己是一个能够被社会认可的人才。在之后,我会继续努力的工作,提高自己的工作能力,让自己的工作能够做得更好,为公司的发展贡献出自己的一份力量。

新员工转正自我鉴定9

  加入酒店,非常高兴,因为找到了一份自己喜欢的工作,我非常期待这有这样的一天,可以一直工作下去,所以到了岗位后,当然是调整好自我和对工作的热忱。

  我是新来的,对于很多老同事多一分信任,更多了一份认同,我经常会与他们沟通,与他们一起生活,我认为任何时候我都应该重视他们,尊重他们,不能随意的伤害他们,或许我不是一个优秀的人,但是我却喜欢去吸收其他人工作的经验。在酒店我总是微笑。因为微笑是就好拉近人与人间距离的方式。

  我对同事友好,对到客户友善,因此无论是客户,还是同事对我都还是比较满意的,所以在工作中,经常会得到客户的好评,得到同事的感谢,在同时有事情,或者遇到什么问题时,我都是积极的去主动帮助,主动沟通,这样的沟通结果收到的就是他们对我的尊敬,对我的认可,我也收获到了很多有趣的帮助。

  在刚来的前三个月,是我成长速度最快的几个月,同样也是我最黑暗的几天,每天都需要考虑很多这样那样的事情和问题。不能够保证自己能够做好,我都非常小心,认真的去努力弯沉任务,或许我做的不好,但是却是做的最努力的,每天都朝着自己的岗位上前进,不断的加大对自己的努力和付出。

  当真正的走过了这段岁月的艰难,我们有终于可以安心放心了,因为最难的一段时间已经过去了,我的能力也成熟了,没有开始的那种生疏,与客户交流,不会动不动就脸红,也不会因为紧张连一句完成的话都说清楚。因为得到了那几天的锻炼在岗位上的成长也得到了突飞猛进的发展,有了更好的成长环境和空间。

  我经常会给自己打气和告诫,让自己做比其他人更好的'员工,在酒店服务于客户,用自己的热忱收获他们的认同,礼貌是我在工作中认识到的最重要的一环,虽然我是在试用期,但是对于基本的礼貌和礼仪这种基本的交际手段还是明白的,因为任何人都喜欢尊重自己的人,毕竟这样会让我们感受到他人的认同和善意,这是我们发展过程中最高兴的收获。

  不够聪明,那就多努力,做的不好那就多看,多想,这是我工作的理念,或许简单,但是却是我走过试用期的最核心的价值观念,应为我的这份心这份对待工作的态度,才能够到这一天转正成为酒店的一员,哪怕是转正后我也会一直秉持做好这一条,直到完成为止,不会随意的放弃和遗忘,一定会牢记自己的基本责任心,为我们酒店做更多贡献。

新员工转正自我鉴定10

  xxxx年xx月xx日本人成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。

  在岗试用期间,本人在销售部学习工作。汽车销售是本人以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下,本人很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。

  在销售部的工作中,本人一直严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,本人要特地感谢销售部的领导和同事对本人的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对本人工作中提醒和指正。

  经过这两个月学习,本人现在已经能够独立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车销售顾问。

  这两个月来本人学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,本人深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的`身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此本人申请转正,恳请领导给本人继续锻炼自己、实现理想的机会。本人会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更大价值和销售业绩!

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

新员工转正自我鉴定11

  我自从XX年2月进入xx网络公司工作以来已接近3个月,在这三个月的工作和学习中,我深深体会到了社会实践经验与课本理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“白色的象牙塔”到达“水泥深林”也从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个网络工作者,面对的挑战可想而知。尤其是当我站在电脑面前面对众多软件七窍通了六窍的时候,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

   工作近三个月,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。网络工作者需要的事足够的耐心与细致,首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,从而出现了一些数据或者文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是文字编辑这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是专业知识不够熟练。

   对于一些网络技术上的.问题无法处理,导致工作经常被搁浅,一些专业的应用软件不够熟练,导致工作总是无法得心应手。就这些情况,我将来更需要向同事们多多学习的,希望以后能够做到顺手拈来,少犯错误。

   网络工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常工作的更新,保证工作任务的顺利进行,同时做到自己负责的各个网站,按质按量完成。这是我职责之所在,价值之所在。

   在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。作为一个入职新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,相信在公司的培养和自我的奋斗下,为公司的发展建设添砖加瓦。

新员工转正自我鉴定12

  现在我来到公司也有三个月的时间了,这段时间是对我的一天个考验,我一直都觉得经过了这几个月的熟悉,还有工作的适应我,我就已经掌握了工作了,现在的我却意识到自己还需要努力,这三个月是一个开始,毕竟这是才刚刚开始,三个月对我而言也是这样,现在的我对接下来的工作更加自信。

  在工作中我是一个态度认真的人,我一直都是在给自己很多时间去适应,这个时间不是很久,但是一定要适到好处,我知道工作是需要端正态度的,首先我的态度是端正的,现在时间已经过去了三个月,我对工作的态度一直都很热情,开始来到公司的时候我态度就很好,接下来我依然会继续保持,这是一定的',我知道态度没有就一定做不好工作。

  工作还需要一个认真的心态,认真也是工作的中一大重要因素,这不管是在什么时候都是一样,保持认真,做到这一点是一定的,认真做好自己,这三个月来我就做到了这一点,不管什么细节工作,我保持一颗认真的心态就是最主要的,认真才能做好一切,工作就是这个道理,端正态度,还有保持一个认真心态,最后工作还需要不断的学习,学习是一个过程,也是不断的积累,这些积累是要足够多的,积累到了一定的程度就有所收获,工作中学习的心态一定不能少。

  日常的思想行为上,我保证自己思想跟公司保持高度统一,每一次会议准时的参加吗,保证自己在每一次会议都能够有所收获,明白一些道理,知道一些实事,公司里面有很多好的风气,这些都是需要我学习的,一些好的风气都是从简单的日常行为做起,向优秀的同事学习,跟进现在这些主要的方略,我也知道这是一定的,行为上面我准守干公司的规章制度,明白自己的位置,不会因为一些外部因素就不遵守规,日常过的行为上面我还在监督自己,我需要话时间去适应。

  正确看待能力,我能够做到这一点,不会因为自己能力不行感到放弃,我一定会激起的信心,再一个就是我不会觉得自己能够做到所有事情,自己能力范围之外的事情我保持虚心,就像是在工作中需要调整心态一样,这些都是这般,我能够看到自身的缺点然后加以纠正,现在我对这方面有了一个全面的认识,我会继续保持下去,做好自己,有则改之,无则加勉,对待自身缺点我会做到这一点,今后也继续努力认真的工作。

新员工转正自我鉴定13

  本学期的语文教学工作业已即将结束了。在这半学期的语文教学实践中,对于一个刚毕业的新教师我来说,无论是教学思想和教学理念的形成与接受,还是教学方法和教学能力的积累和提高,以及教学内容和教学理论的丰富和拓展,都有了教高的程度地提高。一言以蔽之:我已经由一个刚毕业的准老师成长成为一名合格的初中语文教师。思才能进步,温故方可知新现将本学期的工作的得失情况具体而详细的加以总结。

  第一、教学思想先进,教学理念与时俱进

  意识映实践,科学的思想意识可以指导实践活动。前期的岗前培训加上后天的自我努力,使我掌握和领会了素质教育的思想;新课程又让我的教育理念与时代同步。因而,在教学工作过程中充分显示出知识与能力、方法与过程、情感态度价值观的三维教学的思想,以及自主、合作、探究的教学新模式。

  第二、教学方法灵活多样化、教学能力全面化、深层次化

  年轻是我们的资本,另一方面年轻又是幼稚的代名词;热情胜作的必要前提条件,但如果过分的热情就容易形成武断与莽撞的性格。但通过了学校的安排的拜师活动及积极有效的教学实践,加上个人后天努力,我的教学方法和教学能力得到了很程度的提高。情景的设置、灵活的互动设计、情感教学、心灵对话的教学方式等等多样化教学方法使得课堂气氛活跃,教学效果良好,自己的实际操作能力也游刃有余。

  第三、教学内容和教学理论日益丰富和深化。

  经验一定程度上可以促进人的发展的步伐,同时有时也可能阻碍人的潜能的发掘。刚毕业,我的确年轻,但这也意味着我没有老的模式的拘泥和影响,特别是处在一个有传统教育向素质教育的转型的时期,处在一个新课程的新时期:新人、新事、新面貌;天时、地利、人和。正如,零代表着没有,也意味着有更的接受和发展空间。因而,我可以自由的全面推行自己的教学计划。首先,抓积累、夯基础。开展三字一话、名言积累等活动。其次,重说写、练能力。通过即兴演讲、写心得体会、习作练习的方式培养学生的说写能力。最后重运用、拓视野。通过连词造句、仿例造句及现代文阅读训练等方式加以培养。

  与此同时,我还通过朗诵名家名作的方式,适时对学生进行情感渗透和美学教育和一定写作训练。另外,我还注意对学生学习兴趣的`培养,我们都深知兴趣是最好的老师因此我在平时补充一些知识性与趣味性统一的习题,让同学们在说笑中受到了知识的灌输和美的熏陶。

  实践是认识的唯一来源。正是在教学实践这一过程中,我得到了丰富的理论知识及材料积累,为以后的教学、教研工作奠定了结实的基础。

  成绩是可喜的,收获是丰硕的。在总结收获的同时,我也看到了自己的不足。

  第一、在处理已有的知识与传授的知识的时候,有时不能协调好两者之间的关系。

  第二、对部分教材内容把握不全面、有时只求形式,忽视了内容实质。

  第三、具体的教学过程中有时教学难重点处理的有偏差。

  总结经验可以充实自我,思不足可以提高自我。相信在复的总结和思中,我会不断的完善自我和提高自我的。

新员工转正自我鉴定14

  转眼间,在信用社工作5个多月了,这是我步入社会的第一站,能够成为信用社大家庭中的一员,我感到很自豪。

  过去的5个月里,我严格遵守信用社各项规章制度,做到不迟到不早退,尊敬领导,团结友爱,认真完成各项工作任务,具体做了三个方面的工作:

  一是勤学苦练增本领。作为刚走出大学校门的毕业生,我认识到书本上学的大都是理论知识,而我的工作需要很强的实际操作能力,所以开始一段时间,我努力向单位的老同志学习业务技能,力求快速掌握一些基本的技能,通过认真的做笔记,坚持不懈的操作训练,夯实了业务技能基础。后来独立做业务,也遇到了很多麻烦,但我没被麻烦吓倒,而是知难而进,刻苦努力,在领导的辛勤教导和同事的热心帮助下,做业务越来越得心应手。在努力学习业务技能的同时,我还坚持通过读书来获取知识,在单位的每天晚上,都用半小时对白天的工作进行学习性的查缺补漏,再用半小时的时间学习新知识。现在我已经能够胜任自己的工作,知识技能都在不断的提高。

  二是团结有爱创和谐。和谐的人际关系,是做任何工作的基础,融洽的工作氛围,能够创造更多的价值。我很幸福,社里的同事都是我的长辈,他们在方方面面都给了我很大的帮助,从开始对业务不熟悉,耐心讲解的点点滴滴,到后来教我如何快速掌握算盘知识,都让我受益匪浅,不仅在工作上,在生活上他们也给我无微不至的关怀。在他们的鼓舞下,我也做到了不怕干累活,能干难活,主动分担重活,整个上下团结一心,形成了良好的工作氛围。

  三是尽职尽心搞服务。我始终牢记信用社是个服务性的行业,顾客至上是我们一贯的宗旨,微笑是我们不变的表情。每天我都微笑面对每一位顾客,耐心解答他们的每个问题,尽最大努力提供服务,让每位顾客都感受到信用社的'热忱和温暖。

  通过这段时间的工作,我认识到自己在以下一些方面还存在不足:比如业务熟悉程度不够,操作算盘不够熟练等。针对这些不足,我会通过向同事请教,向书本求知,自己的刻苦努力来弥补,在今后的工作中,我还要以单位的工作能手为榜样,找出差距,分析不足,不懈努力,争取早日成为工作能手。

  过去的五个月,我很快融入了信用社,扎实掌握了基本的业务技能,认真完成了领导分配的各项任务,做出了自己应有的贡献。

  在今后的工作中,我仍会坚持敬业进取,永不言败的精神,踏踏实实工作,勤勤奋奋读书,诚诚恳恳待人,和信用社共同发展,为信用社的美好明天贡献自己应有的力量。

新员工转正自我鉴定15

  光阴似箭、日月如梭。一载而过,遥想毕业七月,别宴已尽,离歌随起,断桥孤山今朝别,老燕衔得新泥回,问君何时载誉归?两思量,不觉泪满行。一载,死了冲动、生了沉思;多了考虑,少了随意;长了淡定,短了思绪;厚了书卷,薄了研墨。

  回想这一年,看了13本书与房地产相关书籍:从三本建筑识图书籍到《项目报建手册》,《房地产经济学》到《魔鬼经济学》,两本投资决策分析书籍到两本宏观经济学书籍,《问鼎房地产》到《房地产基础知识》、《房地产企业集团管理模式与机制研究》。看得越多,觉得我要走的路越长,我要干的事越多。

  同时,还做了几个小课题:从西安高新区重点房地产项目调研到响堂村项目盈利测算,世纪小区项目投资流量跟踪分析到世纪小区项目盖章看流程,美国二战后城市化进程“反中心化”--中国思考到西安报建流程图,房地产开发关键节点(一级节点、二级节点规范思考)到西安市房地产税负。做得越多,觉得我要懂的知识越多,我要积累的越多。到目前为止,有的'课题还没有完成,我想,作为一个毕业生,能够在项目上脚踏实地的跟踪几个项目是非常必要的,这里非常感谢公司给毕业生提供的平台。

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