如何写求职简历中的自我评价?

如何写求职简历中的自我评价?

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又到了求职找工作的时候，一起来写一份简历，为找工作加油吧。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编整理的如何写求职简历中的自我评价?，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　● 比如我热情开朗，待人友好，诚实谦虚；勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心；亲和力，平易近人，善于与人沟通。

　　● 例如，四年的大学生涯大大提高了我的组织协调能力、管理能力和适应能力，使我具有良好的心理素质，使我在竞争中具有更大的优势，使我在生活和事业中走得更远；并获得“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

　　● 例如我从中学开始就养成了一切都要从基层做起，不能把自己的能力定位得太高的性格习惯。所以，无论我在学校从事什么工作，我都要从基层做起，尽量把工作限制在自己的能力之内，脚踏实地。但只要有机会，我也会做出更高的尝试，让续提升自己的能力。

　　这些空话套话连篇，说的等于没说的假话，会让吗？HR反感呢？除非有些求职者自己写的还是情有可原的，但是作为例子来展示是不合适的。

　　如何写求职简历中的自我评价？

　　首先要明确的是，简历中的自我评价不是必须的。如果非要写，建议你写自我评价的原则:

　　1.能够在自我评价中提炼自己的卖点。

　　最好用点句式写，就是把自己的卖点整理成3-5点，真正的卖点，比如精通xxx和xxx软件，3年营销经验，发表N篇文章，参与十几个活动策划，而不是“我性格开朗，真诚乐观，兴趣广泛，组织能力能力强，管理策划协调能力强。”。

　　2、自我评价或自我总结，应对自己的简历进行评价和总结。

　　HR通过阅读你的自我评价或总结，你可以对你有一个基本的了解，评价和总结应该与你要求的职位相匹配，以便有一个目标。

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