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试论会计委派制的必然性

时间:2007-4-2栏目:会计论文

制。(3)权限明确的原则。应在有利于生产经营管理,有利于规范会计工作,有利于维护财经纪律的前提下,界定企业行政负责人和委派会计人员的权限,保证委派会计人员的职权不被削弱。 
  
  4.4 抓好会计委派制的制度建设(1)委派会计任免制度。要明确委派会计的职务任务条件、申报单位、申报权限及任免权限。(2)委派会计岗位轮换制度。委派会计应以每三年一次为宜,委派部门要严格轮岗交叉,受派单位不能不接受。(3)委派会计的工资、福利待遇及奖惩制度。要明确委派会计工资及各项福利来源渠道、筹集及管理,同时割断委派会计与受派单位之间的经济联系,防止形成小集团利益。(4)委派会计的日常管理、培训和回避制度。要加强对委派会计的跟踪管理和考核,强化服务意识,强化监督职能,防止以权谋私,防止裙带关系。 
    
5 结论 
  
  实行会计委派制遏制了会计信息失真、会计数据泛滥的不良现象,提高了决策者对委派会计的可信度,增强了政府的宏观调控能力,促进了廉政建设,改善了会计人员的理论环境,基本上消除了领导对会计工作的干预,避免了对会计人员打击报复现象的发生,从而使会计人员真正成为会计法规、会计制度的执行者和监督者。 



    来源:《山东煤炭科技》

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