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树好形象要加强四种修养、做到“五明”
一要勤于学习。要学以立德，学以立志，学以增知，学以致用。特别要树立“终身学习”的理念，不断地、处理外界信息，洞察环境地变化，博才众长，超前应对，向一切可以学习的人学习，向一切可以学习的事学习，做到活到老，学到老。只有不断加强学习，思想才能与时俱进，知识才能不断更新，能力才能不断增强，工作才能不断开创新局面，迈上新台阶。
二要善于思考。不思考就不会有创新，干任何事情、任何工作，都要动脑筋，想办法，见微知著，洞察本质。解放思想，实事求是，加强信用管理，建立健全各项科学管理制度，以公道正派、诚实守信打造企业品牌，争创一流业绩。
三要勇于开拓。要有强烈的创新意识、创新精神、创新能力；要解放思想，与时俱进；要敢于工作，善于工作。重点做好与经济发展相结合的文章，发挥好参谋助手作用，围绕服务经济发展，积极探索组织工作服务经济发展的新机制，深入基层搞好调研，找准组织工作服务经济发展的着力点，及时调整工作思路，改进工作方法。
四要公道正派。人事部门是一个很严肃、很正派、很清廉的部门，要把公道正派作为一种政治品质、思想作风、人格力量，对已清正、对人公正，做到正派用人，用正派人。要善于把“公道正派”作为一面镜子、一把尺子，经常检查、反*、修正和提高自己，从心底确立公道正派的信念。
一、树好组工干部公道正派形象要做到“五明”：
一要举旗鲜明。组工干部起到导向作用，在重大问题前要头脑清醒，举旗鲜明，立场坚定。
二要遇事开明。遇事要胸怀坦荡，力戒小肚鸡肠。
三要做人光明。牢记权利是人民群众给予的，使用来服务于人民群众的，做到把献身党和人民的事业作为人生的最高追求。
四要用人透明。在加强法规教育、打击用人不正之风的同时，要严格落实《领导干部选拔任用条例》等规章，违者应受重处。
五要为官廉明。要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，多体察群众疾苦，养成淡雅廉洁和奉公守法的习惯，为党员干部带好头，做表率。
树组工干部形象关键是把组织工作中的每一件事情当作关系到群众切身利益的大事来做。对群众来说，认识和评价组织工作和组织部门，主要通过组工干部日常工作中的点滴小事。组工干部的一言一行代表着组织部门和组工干部队伍的整体形象，因此，每名组工干部必须练就扎实的基本功，具备较高的综合素质，才能提高一言一行的规范性、纪律性和约束性，把小事情做扎实、做漂亮，做到群众心里，赢得群众好评。
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