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《责任比能力更重要》读后感
认真品味一部名著后，相信大家一定领会了不少东西，这时候，最关键的读后感怎么能落下！你想好怎么写读后感了吗？以下是小编为大家整理的《责任比能力更重要》读后感，欢迎阅读与收藏。
《责任比能力更重要》读后感 1
在工作之余读《责任比能力更重要》这本书，感触颇深，此书运用形象生动的案例和通俗易懂的故事，深入浅出的阐释了责任是人类的生存基础，可以说没有责任人类就难以存在，责任心是人生中最积极的态度，决定着一个人的成败，每个人只有做一个有责任心的人，社会才能进步，每个人只有做一个有责任心的人，社会才能和谐的道理。
责任到底是什么？我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神更为可贵；缺乏勇于负责任的精神，就没有希望；一个组织不负责任，就会作茧自缚，一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。
对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正增强内控力，成为对社会有用的人！对于一名公务员来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民服务。
国家税收事业发展的成果，是我们承担责任的体现。从我们本单位而言，最近几年收入规模由小到大，队伍素质由弱到强，各项管理逐步规范，社会地位日益提高。我们国税事业的发展主要得益于经济社会的发展，但与大批勇于承担责任、坚守责任的干部职工的团结拼搏和敬业奉献是分不开的。
当前，我们的工作已经进入到一个新的发展时期，经济社会发展对我们的发展提出了许多新的课题，但客观地说，我们履职尽责方面还存在不少与发展不相适应的问题：一是激情不再。有些干部职工只爱岗不敬业，只讲待遇不讲工作，不爱学习，能不干就不干，混一天算一天。二是执行不力。工作做不到位，不注重细节，马虎了事，只求过得去，不求过得硬，有的检查只是走形式，不能及时发现问题，有的问题屡查屡见，就是得不到整改。三是不敢担责。少数干部职工遇事能躲则躲，能拖则拖，尽可能少干事或不干事，怕出事、怕担责。这些问题的存在对我们日常的发展极为不利。解决这些问题，就是要不断完善体制机制，加强教育引导，营造愿意承担责任、敢于承担责任的环境，让每个人都树立强烈的责任意识，如果每一位同志都能坚守岗位，恪尽职守，勤奋敬业，扎实工作，把工作当事业干，把事业当学问来做，努力干到最优最佳，那么我们的各项工作必将能够大发展大繁荣！
责任胜于能力，不是说能力不重要，而是因为责任比能力更重要，能力或许可以让你胜任工作，但是责任却可以让人创造奇迹。作为一名国税征管一线的工作人员，我们的日常工作就是围绕组织收入，发挥税收职能作用，做好各项征管基础性的`工作，没有什么惊天大事，有的只是具体的小事，但如果想把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，追求卓越，就需要有强烈的责任心，尽职尽责地对待自己的工作，把心思真正用到做好工作上来，把上级的要求真正落到实处，使纳税人的合理需求真正得到满足，从而体现自己的价值。正如一本书中写到：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值”。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”他指出了想成就一番事业，必须从最简单的事情做起，从细微之处入手。在今天，随着现代化社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，一个要求精细化的管理和生活时代已经到来。因此，要担负起自己的责任，做好自己的工作，就是从细节做起，从我们征管工作的每一个环节做起，从每个工作不足改起，不断总结经验，克服不足，持续改进工作。作为一名国税干部，做好工作，履行职责，就是要从服务每一个纳税人、写好每一个通知，耐心准确答复一个涉税咨询，制作好一份税务文书、收集完整一份征管档案等基础的事情做起，把这些工作做细，做到无差错。
责任胜于能力，不是说能力不重要，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失。在税收征管工作中，对税收政策的一次不经意的错误解释往往会使我们失去纳税人的信任，一次马马虎虎的税务检查，往往让疑点擦肩而过，使国家税收利益受到损失。责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任，责任心强，能力不足，可以通过加强学习，积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则使能力失去了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫，人民的罪人！
《责任比能力更重要》这本书还告诉我们：责任源于忠诚。一个人，只有对他所从事的工作充满责任感，他才能做到对党、对国家、对人民忠诚。有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是单位和管理者。其实不然，忠诚并不仅仅有益于单位和管理者，其最终和最大的受益者是干部自己。你忠诚于你的单位和岗位，单位才会发展的更好，才会给你更大的发展空间。反过来说即使你有惊世之才，即使你能力超群，但你并不忠诚于你的职业，你的单位，谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的干部呢？谁敢把一个关系到单位形象的岗位交给一个没有忠诚度的人呢？作为一名国税干部，怎样做到忠诚，我认为，一是要忠诚于国家税法，通过我们科学化、精细化的管理与服务措施把国家的税收政策落实到每个具体行业、每个纳税人，真正发挥税收促进经济社会发展、调节收入等职能作用。二是要忠诚于纳税人，牢固树立征纳双方法律地位平等的服务理念，带着真情，认真倾听纳税人呼声，准确把握纳税人合理需求，真心为纳税人服务，加大税法宣传广度和深度，让纳税人真正理解税法，避免税收风险，提高纳税满意度和税法遵从度。
这是个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任！我们的单位需要责任，因为责任让单位更有凝聚力。我们的单位需要责任，因为责任让单位更有战斗力和竞争力。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。只要我们勇敢地扛起责任的大旗，无论所处的是什么工作岗位，从现在开始承担起责任，为单位各项事业的不断发展做出应有的贡献。
《责任比能力更重要》读后感 2
阅读完《责任比能力更重要》这本书，我深感震撼并深受启发。以下是我对本书的几点主要感悟和思考：
一、责任是立身之本
书中强调了责任在个人成长与社会角色扮演中的核心地位，使我深刻理解到，责任并非附加于能力之上的装饰品，而是构成个体人格完整性和价值实现的基础。一个人的能力再强，如果没有责任感作为内在驱动，其才华可能无法得到充分发挥，甚至可能误入歧途。反之，一个具备强烈责任感的人，即使当前能力有所欠缺，也会积极进取，不断提升自我，最终实现自身价值。
二、责任激发潜能
《责任比能力更重要》一书揭示了责任与能力之间的互动关系。责任不仅是一种道德约束，更是一种自我鞭策的力量。当一个人意识到自己对某项任务、某个团队或某个群体负有责任时，这种责任感会激发其内在潜力，促使他去学习新知识、提升技能，克服困难，以达成目标。这让我认识到，责任不仅是对结果的承诺，更是推动我们持续进步、提升能力的强大动力。
三、责任塑造良好人际关系
书中通过诸多实例阐述了责任在人际交往中的重要性。一个勇于承担责任的人，能够赢得他人的尊重与信任，构建和谐稳定的人际关系。他们懂得在团队合作中，不仅要关注个人表现，更要关注团队整体利益，愿意为团队的成功付出努力，承担失败的风险。这种以责任为导向的行为模式，有助于形成积极向上的`团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力。
四、责任关乎职业道德与社会秩序
在职业领域，责任被视为职业道德的重要组成部分。一个具备高度责任感的员工，不仅能严格遵守职业规范，确保工作质量，还能在面临道德困境时坚守原则，维护公共利益。从社会层面看，每个个体的责任心汇聚起来，便构成了社会秩序的基石。每个人都能尽职尽责，各司其职，社会才能和谐稳定，持续发展。
《责任比能力更重要》读后感 3
读完《责任比能力更重要》这本书，我深受触动，深感责任与能力两者在个人成长、组织发展以及社会进步中的重要性，尤其是责任在很多时候甚至超越了能力，成为决定一个人能否成功、一个组织能否稳健前行的关键因素。以下是我对本书的一些主要感悟。
首先，书中明确指出，能力是完成任务的基础，是实现目标的工具，但仅仅拥有出众的能力并不足以确保成功。这是因为，能力再强的人，如果缺乏责任感，可能会在面对困难、压力或者诱惑时选择逃避、推诿，甚至滥用能力，这不仅无法充分发挥自身潜力，还可能给团队、组织乃至社会带来负面影响。反之，一个具备强烈责任感的人，即使能力稍逊，也会积极面对挑战，勇于担当，不断学习提升，最终往往能超越自我，达成目标。因此，责任比能力更重要，它是一种内在驱动力，决定了我们如何运用和发挥自己的能力。
其次，书中强调了责任对于塑造个人品格、提升职业素养的重要作用。责任感是职业道德的'核心，它要求我们在工作中始终保持敬业精神，对待每一项任务都尽心尽力，对结果负责。这种责任感不仅能赢得他人的尊重和信任，也是个人职业生涯中不可或缺的“软实力”。同时，责任感还能促使我们不断提升自我，因为只有对工作、对他人、对社会真正负起责任，才会主动去学习新知识、掌握新技能，以适应不断变化的环境和需求，从而实现自身的持续成长。
再次，从组织管理的角度看，强调责任的重要性有助于构建高效、和谐的团队氛围。在一个以责任为重的团队中，每个成员都能清楚认识到自己的角色定位和职责边界，主动承担起应尽的责任，而非等待上级分配任务或推卸责任。这样的团队不仅能够提高工作效率，降低内耗，还能在面临困难和危机时展现出强大的凝聚力和战斗力。此外，强调责任还有助于培养员工的主人翁意识，让他们从被动执行者转变为积极的参与者，为组织的长期发展贡献智慧和力量。
最后，书中也揭示了责任对于社会和谐、进步的重大意义。每个人都肩负着对家庭、社区、国家乃至全人类的责任。只有当每个人都愿意并能够履行好这些责任，我们的社会才能实现公正、公平、和谐的发展。反之，如果个体责任感缺失，社会秩序将会混乱，各种问题和矛盾将层出不穷。
总的来说，《责任比能力更重要》一书让我深刻理解到，责任并非外加于人的束缚，而是内在的价值追求和道德自觉，是我们成就事业、实现价值、促进社会进步的重要基石。在今后的学习、工作和生活中，我将时刻铭记这一理念，不断提升自己的责任感，让责任成为驱动自己前行的动力，让能力在责任的引领下发挥出更大的价值。
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