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德龙钢铁参观学习体会

时间:2019/3/15栏目:学习心得

  德龙钢铁参观学习体会

  高磊

  2月27日,在公司组织下,我参加了前往德龙钢铁公司的参观学习活动。活动期间,我们依次参观了展览馆、水处理车间、炼铁厂、炼钢厂、1250mm热轧生产线、调度室等区域,并与相关的技术人员进行了交流。通过这次的交流活动,我的收获还是很多的:

  一、德龙的管理理念令人信服,效果显着。德龙钢铁公司一直坚持环保投入无上限的理念,在满足国标、地方标准的基础上,进一步严格要求自己,各项环保指标优于相关标准,在行业内树立了标杆。无论从厂区面貌上,还是环保指标上,德龙钢铁公司都取得了显着的效果,获得了AAA级景区的认证,并且向着AAAA级景区目标努力,而这些无疑都企业管理者坚持不懈的“13446”管理理念,同时将这种理念贯穿于日常管理中,虽然参观的时间不少,但也深刻感受到其日常管理的严格及坚持不懈,形成了全员参与、深入人心的效果。

  二、德龙的企业精神值得学习。“会操心、敢着急、能解决”这九个字竖立在德龙集团的广场上,十分醒目,这也体现了德龙人的企业精神,也是作为企业职工的基本素质要求。 “会操心”意味着要企业当做自己的家,只有企业好了,职工才能好,而且考虑问题要到点儿上,不能眉毛胡子一把抓;“敢着急”说明要有边界意识、底线意识,强调相互监督和约束的重要性,杜绝好人主义;“能解决”强调的是工作效率,上班不是混日子,也不是机械地完成手头工作,而是要为企业解决实际问题,创造实际价值。

  三、德龙的企业战略实施明确。德龙钢铁集团从建厂初期就结合自身企业特点、地理位置、产品定位等明确了自身的发展战略,并且持之以恒的坚持。无论是12358工程还是德龙的企业目标、理念等都写在显耀位置,不仅敢于对外宣传,也是在不断提醒德龙人自己。同时我们还要清醒地看到,德龙钢铁集团不仅在环保指标上树立标杆,在企业成本上、在企业效益上,都在做深入挖潜的工作,并且效果是逐年递进的,而这些才是企业真正核心竞争力地提高。

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