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残疾工作先进集体材料

时间:2022-08-17 12:37:08 经验交流 我要投稿
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残疾工作先进集体材料

撑起一片绿荫为残疾人遮风挡雨

*有350多名残疾人,他们因自身、社会等方面的各种原因,在家庭、就业、生活中存在着很多困难。如何使全*残疾群众的生活得到根本转变和改善。使他们能够随着*场经济的发展同步前进。*民政科全体同志,在*党委的领导下,师民政局的指导下,克服了种种困难,充分调动极积因素,群策群力,使残联工作取得一定成绩。

树立正确的思想作风和工作作风

改革开放以来,我国国民经济快速发展,党中央为残疾人制定了很多优惠政策,来改善这一弱势群体生活状况。而这些优惠政策就是要靠民政工作人员去具体落实到每个残疾家庭。但*没有独立的民政科室,而是由组干科兼管民政工作。全科室连科长和干事一共中有3个人。上面对口部门多,每个人都是身兼数职,而且,全*残疾人又多,其业务量可想而知。如何做好残疾工作,不负使命。*民政科在科长李国林的领导下,首先统一思想,认识到民政残联工作不是小事,要当大事抓,要彻底改变工作作风,无论是残疾人还是其它基层职工群众,到科室办事、咨询一律热情接待,该办的事及时处理,决不找任何借口推脱,不能办的事也要耐心解释清楚。尤其是在办残疾证,申办领取最低生活保障金时,残疾人每天到科室来的很多,有时和科室其它业务搅在一起。科室工作人员都是放下其它业务,配合解决残疾人的事情。至于别的业务,科室人员都是晚上加班加点的完成。多年来,*民政科良好的工作作风,受到残疾人一直的赞扬。

办实事,解决实际问题

*民政科在对全*残疾人进行全面综合分析的基础上,对轻度伤残人员又有一定工作能力,有一定技能专长的,极力向领导推荐,使他们走上适合的工作岗位,有的在机关,有的在营场,他们在充分发挥专长。在这20多名残疾人中,最具有代表性的人有凌爱民、王全新。凌爱民从一名变通工作人员,已走上营场领导干部,担任二营教导员。王全新也是从普通工作人员走上科室领导,现已调任青河县办公室主任。对8名有一定劳动能力的残疾人安排到*福利厂,使他们有较稳定收入。同时,*民政科尽力拓展残疾人就业渠道,对有一定条件的残疾人,鼓励他们搞个体经济的有10多家。对目前还生活在农牧连队的残疾人。*民政科一方面鼓励残疾人,要自强不息,发展庭院经济。同时,通过连队、*工会和*劳资部门,对他们在承包中尽给予适当照顾,减少地亩费,减免劳务工。对有些伤残严重,已丧失劳动能力的千方百计通过多方协调,使其病退。四连残疾人罗军,从小失去双膝,有一个阶段曾经自暴自弃,成为人见人头痛的残疾青年。后来民政科通过连队党支部,给罗军做思想工作。在政策上给予一定的优惠。现在,罗军已有私有羊近百只,还年承包土地几十亩。虽然他因无双膊,干活都是雇人,但年收入也有几千元。罗军现已有一个幸福家庭,并有一个可爱的女儿。让残疾人掌握一定的生活技能,这是民政科工作人员的愿望,他们在接到兵*残联要举办残疾人培训的通知后,立即开始选定培训对象。做好思想动员工作,尽可能让残疾人能够参加培训,使其能够走上自强之路。

低保适度向残疾人倾斜

*在申报低保户过程中,特别重视残疾人。在每季度申报时,首先将符合低保条件的残疾人放在首位。这是因为考虑到残疾人,在家庭、生活、社会上遇到的困难比正常人多。他们的家庭也很脆弱,如果不及时救助,这个家庭很可能破裂,一连范新建就是一个比较典型的例子。他有次开小四轮翻车,造成高位瘫痪。其父母为了给他治病,耗净了全部积蓄,还负债几万元。范新建的妻子是个家属,还有一个仅几岁的孩子,家里没有任何收入,对家庭的未来感到绝望。*民政科听到消息后,当即派人落实后,迅速办理好低保。范新建的父母流泪对民政科工作人员讲,如果不是民政科的同志帮忙,我们这个家就完了。生活维持不下去,媳妇20多岁,她能在这个家呆下去吗?如果媳妇一走,孙子留给我们70多岁的老两口,我们是照看孙子还是照看儿子?由于对残疾人办理低保申报及时,也造成残疾的许多误解,以为社会最低保障是专门给残疾人的,所以有很多不符合低保条件的残疾人,每天到民政科要求纳入低保。民政人员又不得不向他们做政策性解释,进行疏导。在不断的努力中,*符合纳入低保条件的残疾人陆续纳入低保。到2002年底,全*已有82家残疾人家庭(个人)纳入低保,占全*低保户的64。

用好政策全方服务

*民政科在残疾人工作中,竭力用好用活党的政策,近几年,他们利用上级民政部帮助,建立残疾人康复中心,先后购置7万多元康复器材,每年有近百名残疾人到康复中心参加治疗和康复锻炼。同时,他们还就有关残疾儿童上学、瘫痪病人行动困难,需要轮椅,残疾人培训、就业,换假肢等等一系列问题上积极开展工作。努力营造一片绿荫,为残疾人遮风挡雨。

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