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组工干部如何践行群众路线

时间:2021-04-02 20:08:52 政治学习 我要投稿

组工干部如何践行群众路线

  把群众观念植根于心 努力争当服务型组工干部
  
  组织部副部长  云秀龙
  
  在群众路线教育活动中,我作为一名组工干部,在学习教育、听取意见第一环节中,认真参加部里组织的每一次活动,按照要求认真学习必读书目和相关学习资料,对群众路线教育实践活动有了更深层次的理解。在开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论中,我结合前期的学习和从事组织工作的实践,进行了认真的思考,深深感到,通过“三个谁”大讨论,必定会进一步升华学习成果,有利于找准自身存在的不足,促进自己成为一名更加合格的组工干部。
  
  一、搞懂“为了谁”,实际上就是要进一步明确组织工作的目标定位,把让群众满意作为衡量组织工作的唯一标准
  
  我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,这句话每一位党员都能随口而出,可在实际工作和生活当中,我们也会经常遇到嘴里喊着为人民服务,行动中却背道而驰。看了《四风之害》中那些党员领导干部的表现,令人震惊,甚至不能理解。当那位县公安局长在农民信访材料上批示“到银河系找外星人解决,到月球上找秘书长处理”的时候,也就宣告了他与人民群众的彻底决裂。如果这些党员干部真正搞懂“为了谁”,也就不会做出令群众如此心寒的事了。
  
  组织部门承担着为党选准用好干部的使命,选好用好一个干部,最终受益的是一个部门、一个地区的群众,用错一个干部,最终受害的同样是这个部门、这个地区的群众,从这个角度来说,组织部门当然承担着为群众选准用好干部的任务。回想自己6年多的组织工作,考察过的干部也不计其数。我曾经用四句话总结过干部成长的规律:年龄是个宝,经历很重要,自律加实干,机会总会到。我理解的自律加实干,就是党和事业发展对干部提出的要求,更是群众对我们选好用好干部的期盼。工作中,我听过很多群众对干部的褒贬之词,群众的眼睛是雪亮的,对干部的评判标准心中自有尺度。我们一定要积极回应群众关注的选人用人公信度,服务型基层党组织建设等热点难点问题,不断提高组织工作满意度。
  
  二、搞懂“依靠谁”,实际上就是要进一步掌握履职尽责的工作方法,把“从群众中来,到群众中去”作为提高组织工作服务水平的根本途径
  
  群众路线是我们党一切工作的根本路线,也是我们党的根本领导作风和工作方法。焦裕禄形成工作思路的方法就是骑着自行车或者步行,到狂风四起的沙丘上、水淹内涝的农田里、挨饿受冻的群众中深入调研,了解真实情况,最后找到了符合兰考实际的治理“风沙、内涝、盐碱”的方法。工作人员曾劝焦裕禄,“用不着那么辛苦,听听汇报就行了”,可焦裕禄却干脆地说:“吃人嚼过的馍没味儿!” ,群众的语言最朴实也最管用,群众的'思想最能迸发工作创新的火花,群众创造的经验也最能激发破解难题的灵感,群众是我们做好一切工作的力量源泉。组工干部要始终树立宗旨意识、民本意识、责任意识,把工作重心下移,多做抓基层、打基础的工作,多解决党员、干部、群众的实际问题,把服务贯穿于组织工作的各个方面和各个环节。要不断加强学习,提高业务水平和服务本领,努力打造服务型干部。要谨言慎行地维护好组织部门的形象,多做能擦亮组织部招牌的事。其次就是要敬畏群众,作为组工干部做事公道与否,能否为干部说公道话,考察干部能否真实客观,会直接面临群众的评判,要始终用群众的眼光审视自己的言行,时刻警醒自己:我是一名组工干部,我在做,群众在看。
  
  组工干部的一言一行,一举一动直接关系到在群众中的形象,一直以来,我们的“内强素质、外塑形象”要求自己,组工干部是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,群众尤其关注,怎样才能得到群众的信任和拥护,树立良好的组工干部形象,只有虚心向群众学习,才能不断创新工作方法,解决组织工作中的难题,提高自身素质和工作科学化水平。要密切联系群众,从群众中来到群众中去,带着诚意与干部谈心谈话,带着责任接待群众来访,带着盛情解决群众实际问题。要切实解决转变工作作风,多深入基层调查,多些“泥土味”。要想成为一名优秀组工干部,今后要以涂红刚作为榜样,把“安心本职,专注工作、迷恋事业”作为自己的目标追求,进一步提升专业素养,提高知人善任的业务能力,不断书写让党放心、让群众满意的答卷。

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