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中国银行年中工作会议精神学习心得

时间:2022-08-13 00:02:11 学习心得 我要投稿
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中国银行年中工作会议精神学习心得

中国银行年中工作会议精神学习心得1

  激发活力,分行深化改革,创新机制。而作为青年员工,这就要求我们在广度上积极学习各岗位业务技能,在深度上钻研提升本岗位工作水平,基于业务学习展现创新思维,主动推动业务流程专业化,数字化发展,主动适应人才队伍建设需要,发挥潜能,厚积薄发,向着成为建设新时代全球一流银行的富有活力的中坚力量努力奋斗。

中国银行年中工作会议精神学习心得

  敏捷反应抓机遇,培育新动能。先行示范区正是为深圳新阶段的发展注入了强动能,在这样的`环境背景下,深圳分行主动出击,深化科技创新,东门支行率先上线现金智能柜台,实施“去现金化”,适应移动支付的大趋势,加快推进手机银行,提升效率,解放人手挖掘战略领域业务潜力,以场景建设为抓手,优化联动机制,增强客户粘性,丰富业务功能。

  在不断改革创新,抢抓机遇,重点突破的同时,底线思维是始终贯穿的。风险控制也要主动出击,对外应对国际形势风云变幻,对内提升风控机制防御能力,及时整改。不仅业务发展要创新发展,风险控制也要提升数字化水平,不管是优化监控模型,还是提升应对时效,都需要我们深入了解自身业务,产业背景,形势环境,方能有的放矢,精准管理。

中国银行年中工作会议精神学习心得2

  通过学习贯彻中国银行20xx年年中工作会议精神,我深刻体会到四个“新”。

  一、新活力(人)

  以人为本,破除唯年龄论,不论资排辈,切实形成想干事,能干事,干成事的良好氛围,形成海纳百川,不拘一格的用人生态,形成能者上,平者让,庸者下的用人导向,才能真正把人的潜力激发出来。

  二、新动能(业务发展)

  通过加快机制改革、推进网络转型、转变经营模式,从手动到自动,从人工柜台到智能柜台,大力搭建场景建设,多渠道宽领域获客,提高客户体验,夯实客户基础,聚焦创新业务,聚焦粤港澳大湾区,聚焦一带一路,聚焦冬奥会,加大信息科技金融科技方面的投入,用好大数据,全力改造提升旧动能,培育壮大新动能。

  三、新突破(直面问题,扬长补短)

  当前,必须直面问题,在重点领域、项目把握机遇精准发力精准施策,咬定青山不放松,不获全胜决不收兵。全面出击四面开花固然可喜可贺,兵力分散难以奏效难以取得决定性的胜利。有所为有所不为,在优势领域中瞄准市场上下联动中外出击形成合力、力量,扬长补短脱颖而出,成为领头羊。

  四、新水平(风控—坚守底线,主动应变)

  要坚持底线思维,筑牢风险屏障,持续推进改革,切实提升风险管理能力,严守不发生系统性风险底线,助力打好防范化解重大风险攻坚战,以自身高质量发展助力经济高质量发展。始终朝着“建设新时代全球一流银行”的.愿景,主动识变应变,围绕客户和科技两大核心,以科技引领经营模式转型,努力做到:始终保持战略定力,回归服务本源;始终坚持审慎、稳健的风险经营原则;始终坚持市场化的选人用人机制不动摇;始终坚持创新驱动发展,实现业绩水平与风控能力同步飞跃。

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