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新老班主任经验交流会发言稿

时间:2022-10-20 09:09:44 经验交流 我要投稿
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新老班主任经验交流会发言稿(精选12篇)

  随着社会一步步向前发展,用到发言稿的地方越来越多,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的新老班主任经验交流会发言稿(精选12篇),欢迎大家分享。

新老班主任经验交流会发言稿(精选12篇)

  新老班主任经验交流会发言稿1

尊敬的领导、老师们:

  大家好!

  很荣幸能在这次青年教师发展论坛上和各位老师交流。在座的老师中有很多都非常优秀,所以让我来站在这个平台上发言,真的有些胆战心惊,不过我这个人还是挺阿Q的,特会安慰自己,这次的发言不算是经验介绍,只是借此机会把一些个人想法拿出来和大家一起分享交流一下。下面我就和大家一起分享我的一些心得体会。

  首先分享的是我记忆深刻的两件“傻”事儿。在我从教十三年的教学生涯中,曾干过两件“傻”事。一件是我生孩子那年,刚休了两个月产假,学校领导打来电话和我商量,说是有一个紧急的比赛,问我是否可以抽空去排节目,说真的当时生完孩子身体状况不是很好,而且孩子还那么小,理因可以拒绝的,但是我想既然学校打来电话,应该是实在没辙了才会这样做,于是我二话没说,第二天就回校排节目了。第二件“傻”事是在20xx年我下乡支教的时候,我支教的那个地方是个特偏远,而且当时交通还不是很便利的地方,当时我任教一年级数学,一周15节课,还担任学校辅导员,不仅事情多,对于从未教过数学的我来说,教学压力更是很大,就在这时,中心校领导又给我打去电话,说是文艺汇演迫在眉睫,问我是否可以抽空回校排节目,既然领导又亲自找上门了,怎么办呢,于是我头皮一硬,顶着课务负担,把每天的课调了调,把少先队的'工作和学生交代交代清楚,然后每天下午回中心校排节目。

  对于这两件事可能有很多人要说,你是傻瓜呀,你完全有理由拒绝的,为什么要给自己那么多压力呀?这正是我想要和大家分享交流的第一句话,那就是:“我们都是年轻人,不要怕多做事,请你相信,你所付出的,单位领导和同事们都能看的见,记得牢”,所以我在付出的同时也获得了许多别人所没有的机会,而正是这些机会,才让我现在拥有了句容市学科带头人、镇江市学科带头人等头衔。

  下面和大家一起分享的是论文撰写那些事儿。记得刚工作那会儿,总会听年长一些的老师说“教海探航”论文评比是一件多么多么难的事情,在我们句容获过奖的也只有实小的赵清正等几个名特教师,于是在我的心目中“教海探航”是多么的神圣,获奖这件事儿对于我来说简直是天方夜谭。但是我坚信只要功夫深铁杵磨成针,从20xx年开始,我就鼓足勇气开始下水试航了,从一个个小话题入手,到一段段案例撰写,再到一个个观点整合,写作的过程是痛苦、幸福、再痛苦、再幸福如此反复着的,写到瓶颈处,脑汁简直像快被榨干一般,但是我始终坚持着,终于功夫不负有心人,我撰写的论文连续两年在“教海探航”中获奖。除此以外,我还有几篇论文分别在《江苏教育》、《中小学音乐教育》、《江苏教育研究》、《山西教育》等核心杂志发表。

  所以,在此我要和大家分享交流的第二句话是:“生活中要敢于去尝试,敢于去创造机会,成功过后,那会是人生一笔不小的财富。”

  接下来我和大家一起分享的是有关专业发展的一些事儿。说句不怕丢人的话,多年前我在句容市骨干教师评选时还曾落选过,当时我对自己非常失望,但是失望之余我并未消沉,我及时总结出了自己的短板,那就是要多上公开课,多参加公开课评比。为了一节课我曾深更半夜爬起来修改课件过,为了基本功竞赛,我曾放弃过国庆假期,天天泡在舞蹈房弹琴、练舞蹈七小时。

  所以在此,我要和大家分享交流的第三句话是:“机会,都是为有准备的人创造的,处处皆是学习之时,问题是,请你要拥有一个时时学习的心。”

  除了以上三句话外,我还有几句话想一并送给大家,第一句话是:“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运”首先得有想法,没有任何想法,听之任之,什么都是白谈。“第二句话是:“三人行必有我师,人生中需要结交一帮志同道合的朋友”你和什么样的人接触多,真的决定你将会成为怎样的人,比如,多和黄主任这样知识渊博的人接触,你肯定会有多读书多学习的欲望。第三句话是:“人生如同渡船,不要在乎自己是否是撑篙者,在把别人渡过河的同时,你也会到达彼岸”,这句话真的很经典,现在很多教师在认为自己所做的很多教育教学工作都是为学校干的,为某个领导干的,的确你的工作干好了,学校以及领导肯定会脸上有光,但是回过头想想,其实这些成绩、经验的取得,最大的受益者还是自己。因为时间原因,我就不展开细说了,以后有机会再和大家一起分享交流。我今天的发言就到此结束,谢谢大家!

  新老班主任经验交流会发言稿2

尊敬的领导、老师们:

  大家好!

  能够和大家一起探讨、交流班主任工作,我感到非常荣幸和高兴。说到班主任的工作经验,在座的老师都非常丰富,也给我提供了一个学习提高的机会。下面,我就班主任工作的一些做法和体会向大家汇报一下。

  班级是一个小集体、小社会,班级工作牵涉到方方面面,大的方面有社会、学校环境的影响,小的方面有学生、家长、老师。有方方面面的人际关系,要 想把班级工作做得好,就要把这方方面面的关系协调好,还要建立健全班级体制。就我个人方面而言,我深刻体会到要想做一个好的班主任,管理好班级,需要做好 这样几点:

  一、责任心

  每一份职业都有其所担负的责任与义务。责任,是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。作为班主任,责任无处不在,如果没有责任 意识,就不会明白自己的职守,不会明确自己肩负的历史使命,我们的教育也就不会成功。社会赋予我们教师的责任无疑是重大的。我个人的简单理解就是对每一位 学生负责,只要对学生负责了,就是对教育负责,就是对社会负责。

  每个班有几十名学生,这几十名学生在学习和行为习惯上是不可能都达到学校和老师要求的,特 别是对于那些学习成绩比较差,而又不守纪律的学生,我们更需要有一颗高度负责的心,不能产生破罐子破摔的念头。我班每天都有不遵守纪律,上课不听讲,下课 不能按时完成作业的情况发生,我都是课余看着他们把没做完的作业、没改完的题一一做好,全部订正后才回到办公室休息。

  这样长期坚持下来,给学生这样一个定 式:不要想着不完成作业就能回家,不能在老师眼皮底下偷懒、逃避作业。

  二、爱心

  一位教育家说过:“没有爱的教育就不是教育。”爱,是教育的前提,洒满爱的教育,能产生情感的共鸣,能开花结果。作为小学班主任,不但要有责任心,还要有爱。

  所有学生,无论是智商高低、无论懂事或调皮,无论是家庭条件优越的还是差的,都十分需要老师的爱,我一直坚信“星星再小,也会发光”,不歧视每 一个学生,这也无疑成为我管理班级的教育理念。老师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)说过这样一段话,我至今 想起仍颇为感动。

  他说:“从早到晚我一直生活在他们中间,我的手牵着他们的手,我的眼睛注视他们的`眼睛.我随着他们流泪而流泪,我随着他们微笑而微笑。” 美好的人生是为爱所唤起,并为知识所引导的。从这一角度讲,美好人生的开始掌握在我们教师手中。

  我班学生赵俊红每次作业都做得很烂,有几次还不完成作业,我了解到原因是父母都在外地打工,跟着姥姥生活,姥姥不识字,没法给他读题,所以就不会写作业。于是,我每天下午放学后都帮他读题,辅导他写作业,这样使他的学习不至于落下。

  宋德铭同学,家庭特殊,跟着奶奶生活,经济条件不好。别的同学都订了奶,都在学围棋,都有跳绳跳,而他都没有,特殊的家庭影响了他的心理,不服 管,做事不能善终,课堂上经常是没有笔,没有作业本,这个时候我没有去批评他,而是给他找来笔和本子,作业写到一半,或者是听课听了一半就嚷着不想做了, 不想听了。经常打学生,发脾气,做错事情从不道歉,犟的很。

  课下我经常和他说说话,关心他,给他帮助,弥补他爱的缺失,满足一部分他对爱的渴望。利用一次 同学赠送他礼品时说教他,鼓励他好好学习,要听话,和同学团结,还教他学会向同学说“谢谢”!这两天,宋德铭有了明显的进步。

  像这种情况,父母没在他们身边,学生的自控能力又差,对她们的关心不能只表现在某一个时间段,而是需要我们长期不懈地关心他们,爱自己的孩子是 人,爱别人不爱的孩子才是教师最高境界。付出我们的爱让他们像正常的小朋友一样学习和生活,养成良好的学习习惯和生活习惯,树立正确的人生观和价值观,从 而达到教育的真正目的。

  三、耐心、恒心。

  班主任教育学生要有耐心和恒心。我们不能指望一种简单的方法解决所有的问题,学生的成长过程,能力、品德、身体发展不是一节课、一次考试所能决 定的,没有反复的训练或是实践是不能成功的。思想教育、行为习惯的养成过程常常是不断重复、不断推进的过程。不要期望你强调一遍的事,学生们就能做的很 好,更不能期望用一遍就能纠正他们的很多缺点和不足。

  比如,一年级新生入学,对日常行为习惯了解和遵守的意识几乎为零,有些同学上课不会听老师的讲话,往 往是老师刚刚落下话音,好多学生马上就会重复问你这个问题,而且是一个接着一个,一个声音高过一个声音的使劲喊着,按下这个,那个又开始说话,弄的老师心 力交瘁,苦不堪言,上一节课的感受不是授惑解疑、传播知识,到像是一场唇舌大战,脑袋都大了一圈,有一种一节课胜过一个月的感觉。

  这样的场景在一年级新生 入学的课堂上屡见不鲜,屡教屡犯。每当这种时刻我都会先平静自己的心情,付出耐心和恒心来反复训练、培养学生的良好习惯,教会他们如何听课,如何学习。教 会他们安静、有秩序的做事。

  林书帆,女孩,课堂上不听讲,总爱和同位、还有后面的同学说话,上课不做题,不记作业,不经允许就随便大声说话,几乎是每节课我都三番五次的提 醒她不要说话,提醒她该做题了,提醒她注意听课,但是效果不好。针对这种情况,我与家长交流,要求家长配合老师教育她,经过长时间的努力,转变了很多。

  四、平常心

  我在班主任教育工作中,力求做到:做实事、埋头苦干;“但问耕耘,不问收获”;不急功近利,而要默默进取;不是看破红尘,而要一种“也无风雨, 也无晴”的洒脱和坚韧。抱有一颗平常心尽心尽力做好我的教育教学工作。正如陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”。做班主任虽然辛苦,但教师节一束束 鲜花送到你的面前、走在马路上听到一声“老师好”、节假日收到一个问候或谈心的短信、得到家长和社会的认可时,所有的辛苦、劳累还有不平衡都随风飘去。

  以上是我个人的一点体会,我相信在座的老师比我做的更好,希望我们在这方面多交流,多沟通,让我们的班主任工作做的更好。由于我的写作水平不高,有说的不好或缺乏条理的地方,还请各位老师批评指正。谢谢大家倾听!

  新老班主任经验交流会发言稿3

各位领导、各位老师:

  时光如梭、秋风渐凉,一转眼我戴上“教师”这个光环已有两个多月了。这短短的七十多天里,在领导的关怀、其他老师的帮助和自己努力下,我成功的实现了从学生到教师的角色转变、比较平稳的接手了八、二班的班主任工作和两个班的数学教学。

  在班主任工作方面,我觉得对平行班的.学生,我们首先应对他们充满信心,帮助其看到希望,千万不要让他们觉得自己是一个无可救药的人;

  第二,不管用什么方法对学生进行教育时,最后一定要让学生感到老师这样做都是为了我好、是为了帮助我,这样做不一定能让学生马上改掉所有坏习惯,但至少学生不会和老师对着干或对老师产生怨恨;

  第三,抓住教育时机,事半功倍。在这方面我尝到过甜头,但更多的时候我只是片面的“见子打子”,常常抓不住最好的教育时机;

  第四,其身不正,虽令不从;其身正,不令亦行。作为教师,对学生提出的要求,自己也必须做到,如若违反应按规定接受与学生一样的惩罚。(例:丢粉笔事件)

  第五,向学生家长反映情况时,应该先扬后抑,这样可以避免家长对老师的抵触情绪;在与学生家长发生误会时,要敢于承认错误,但当我们正确时更要勇于据理力争,牢牢抓住一个“理”字,用得体的语言与家长解除误会。

  在平行班教学上,我最大的感觉就是——稳扎稳打。不求将知识教得多深或是发散到多广,重要的是教一个知识点学生就真真正正的掌握一个知识点,并且经常帮助学生复习。

  不过在这段时间里,我也遇到许多的困惑和问题。特别是学生的反复,常常是让我不可思议和沮丧,有时我费尽心机对其教育了许久,学生也是态度诚恳的承认了错误甚至流下眼泪,可是才一、两天、有的是一转眼就又犯错甚至是犯刚才同样的错;

  然后,因为我班学生已经初二,许多坏毛病已变成了坏习惯,而且平行班学生的自控力又很差,所以转化起来非常困难;

  再者就是极个别特殊学生的教育问题,而且对这些极个别学生的教育不当,会影响班主任对整个班的威信,甚至带动更多的学生下滑。

  在教学上,我感到的最大问题就是:因为对初一教材的不熟悉,所以有时在初一、初二知识点的衔接上出现失误;并且在考点的把握上没有经验。

  “路漫漫,其修远兮”我们现在只是走出了自己教师生涯的第一步,虽然感到了巨大的压力、遇到了许多的困难,可我们的信心没有下降、我们的决心没有动摇。在后面的日子里,我们会继续为“破瓶颈,兴人和”而不懈奋斗。

  新老班主任经验交流会发言稿4

尊敬的领导,老师们:

  大家好!

  很高兴有这个机会参加经验交流会,其实,我心里觉得就我的教学经验来说,实在不能用“交流”这个词,在座的各位老师都是我的老师。

  来园一个学期,只能说我有很多体会,希望各位老师能给我多多指导。下面我就班级管理,教育活动,家园沟通方面跟各位老师分享一下我学到的东西。

  要建立一个好的班级,班级教师无疑是最关键的力量。班内教师是否相互信任相互帮助,配合默契直接影响到班级管理的好坏。我经验不足,状况多多,两位张老师给了我很多帮助,面对各种突发状况,我往往手足无措,每当这时,两位张老师都不慌不乱,默契解决,还耐心教我应对措施,我有错时,他们也及时指正,我有时工作心态不好,她们又照顾我的情绪,耐心帮我开解,她们教会我坦诚相待,以己度人。这让我更热爱我的集体,更努力地去和孩子们好好相处,为他们营造一个良好的学习生活氛围。

  其次是一日常规,良好的有秩序的常规更有利于幼儿良好习惯的`培养。我个人比较孩子气,有时爱与孩子们玩闹,让孩子们安静自己又忍不住说话,自己都做不到遵守纪律,怎么要求孩子们呢?所以教师更要严格要求自己,以身作则。“榜样的力量是无穷的。”教师就是孩子心中的榜样,是孩子模仿的对象。时刻注意自己的言行,才能起到带头作用。常规工作中班级老师对孩子的要求一致这点很重要。如果老师之间的要求不统一,或是,今天这样明天那样,孩子们就会不知所错,长此以往,无法形成良好的秩序更别说培养孩子的良好习惯了。

  在教育教学方面,在座的各位老师都有自己独到的教学方法。在课堂控制语言规范授课模式等很多方面,我还要更努力的去学习。在教育中我们还要把握好爱与严厉之间的度。每个人都有自尊,孩子虽然年龄小,但他们也有自尊。所以在平时的教育中需要爱与严厉兼施。有严厉而无爱,会让他们对你望而却步,抹杀了孩子张扬的个性,他们顺从代表他们害怕你而非对你心服;而过分的爱与尊重无严厉,则会使他们个性畸形张扬。爱与严厉兼施,才能使他们产生信任。即使严厉说教他们也不会觉得这是老师不喜欢自己而知道老师是爱自己。孩子有了这方面的理解才能使教育更顺利的进行。

  家长将孩子交给幼儿园,我们就要让家长放心,所以家园沟通就显得尤为重要。如实的和家长交流对孩子教育方面的看法,对家你想提出的疑惑及时解答,让家长感到我们不仅是孩子的老师还是家长的朋友。发现问题第一时间和家长沟通,经常主动与家长联系反应孩子在园情况,同时跟家长了解孩子在家表现以便更好的进行教育工作。

  作为一名年轻的新教师,我还有许多地方需要学习。一份耕耘一份收获。我相信只要我能用爱心细心耐心真心去对待孩子没有解决不了的问题。我将更加努力,使自己早日成为一名合格的幼儿教师。

  新老班主任经验交流会发言稿5

各位领导:

  大家好!

  站在这里我感觉很惭愧,因为我没有什么好的教学方法,更谈不上什么教学经验。

  下面我把平时教学中特别注重的一点做法向老师们汇报,有不当之处,敬请各位老师批评指证。 我要说的是:抓好新授课的教学设计。

  数学中的新课一般都包括:复习铺垫,教学新知、运用新知解决问题等几大环节。每个环节的处理都是非常重要的,而在教学中我尤其重视新授课的教学设计。因为一节课的新授部分往往就是这节课的重点,甚至是难点。这个环节处理的好坏直接影响课堂的教学质量。为此每当讲授新课之前,我首先把它与前面的知识

  相比,看一看这节课的知识学生能否自己解决,如果能行我不会再讲,指名让学生讲,或者同桌交流,也可以让学生独立完成,我只负责走到学生中间去搜集那些错误的思想或解答方法,拿出来集体讨论纠正,以此来加深学生对新知识的理解。

  比如:在讲《小数四则混合运算》一课中,虽然四则运算混合在一起进行计算是新知识,也是这节课的重点,但在此之前学生们已经接触过很多含有两级运算的两步计算,对于先算乘法或除法,再算加或减这一基本运算顺序很清楚。就凭这一点知识基础,四则混合运算完全可以让他们自己解决,所以课一开始,没有任何讲解,我也把例1—例5五道题全部写在黑板上,首先请同学们找五道题的不同之处:即有的只含一级运算,有的含两级运算。有的带(),还有的既带小(),又带了[],找完后教师说:“这些题都是计算题,每道题都有自己的特点,你们会吗?教师可有点担心你们会做错……”。在激发了学生们的求胜的心理后,让他们独立完成,再集体订正结果,然后请出错的同学说出自己的运算顺序,让同学们在讨论他出错的原因中,归纳出:小学四则混合运算的运算顺序,先算乘除,后算加减,有括号的`,先算括号里的。像这样学生能自己解决的完全放给学生们自己去解决。其效果比我们一个例题接一个例题的讲解效果更好。

  可在我们新授课中有些新知识是相当抽象的,学生理解起来很难。每当这时我同样不去就例教例,就题讲题。为什么呢?数学老师们可能都曾有过这样的体会,每到教学重难点的地方,我们怕学生听不懂,于是把教材中的例题讲了再讲,教师讲的很清楚,学生当时听的也很明白,可等到让他们独立解答练习题的时候,正确率却很低,出错的现象非常严重,于是我们就会纳闷:怎么讲的那么明白学生就是不会呢?他们真是奔死了。其实这并不能简单的归结到学生的奔上,原因很可能就是在于学生只知表面而不明白其中蕴含的数学道理。 那怎样才能帮学生克服新授知识中的学习困难呢?在教学中我特别注重利用学生身边的教学资源,把难点问题形象化。我在上课的时候,除了板书的时候站在讲台上,其余时间都是走到学生中间去,这样便于我随时以我们师生49人为素材编创恰当的小事例来承载本堂课的教学重难点。

  比如:《相遇应用题》一向是学生学习的难点。所以在教学这一课时我沿江牛农对泣教材中的安排,先教例1用速度和相遇时间来求总路程,再教学例2—用路程 速度和来求相遇时间再教例3……而是我们师生表演相向而行,相背而行先行再行,同向而行等种种情况,让学生首先了解相遇问题中有哪些行程方式。然后再在表演中分析基本式的产生,也就是为什么:路程 速度相遇时间,速度和相遇时间为什么等于总路程,等学生真正理解了这些基本关系式,老师再以表演者为素材开始编各种类型的相遇问题,让学生在解答,这样不但完成了教学目的,也为以后学习更复杂的行程问题打下了坚实的基础。

  又如在讲《简单统计》这节课之前,我搞了班里四个大组的选数学组长的活动,并要求学生在收集整理后完成组长选票统计表,然后请同学们说一说在选组长的过程中你们先干了什么?再干了什么?最后干什么?统计表有什么作用?它的优点何在?这样使学生在实际活动中更好的体验了整个统计的过程,真正明白了什么是简单统计,并真正了解了统计表的意义所在。

  再如:为了给“求长方体,正方体表面积做铺垫,我以教室讲台桌面文具盒等学生周围熟知的物体为教具,说出它们的长、宽、高,并比赛说出各用长宽高中的哪两个量相乘能求出上下决后左右六个面中的哪个方面的面积。为求表面积,打下了很好的基础,当再去教学长方体正方体表面积的时候,我只向学生说明长方体或正方体六个面的总面积,就叫它们的表面积,然后再把所有的例题互相关的练习题共六道大题请同学直接在课堂作业本上解答,全班只有5名同学出错,正确率比较高 我还经常以校园家庭社会社会为素材,编一些学生喜闻乐见的生活小例子,一来是结合学生的生活经给验,把数学问题生活化形象化,并降低了难度,同时不能给学生提供广阔数学空间,让学生感觉到我们身边处处有数学,以此来培养学生学习数学的兴趣,一举两得,老师们不妨试试。

  新老班主任经验交流会发言稿6

尊敬的领导、老师们:

  大家好!

  相信我们每个人的心中都有一盏不灭的灯,指引着我们勇敢地前进。下面,我就这次演讲的机会向大家展示一下我心中的那盏灯,它就是——《用心工作,快乐生活》。

  泰戈尔在诗中写道:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”带着对绿叶精神的追求,带着对教师的崇拜及对教育事业的憧憬与热爱,十年前,我义无反顾地选择了教师这一职业。从踏上三尺讲台的第一天起,我便有一个执著的信念,那就是:全身心地投入到教育事业中去,用心工作,快乐生活,尽我所能地把学生培养成人。

  在日常教学中,把事情做“易”、做“细”就需要用心。用心做事既是一种工作态度,也是一种工作方法和工作哲学。譬如,每当我接到一个新的班级后,首先要做的就是力图用最短的时间去熟悉学生,牢记学生的名字,掌握学生的学习基础,了解学生的兴趣爱好等,我要让每一个学生都知道,他时刻都在老师的关注之中,老师并没有忽视他的存在,这样就在无形中拉近彼此之间的距离;同时,对学生还要以诚相待,以心相交,宽宏大量,公平合理,不偏爱学习成绩好的学生,而对后进生也不用歧视的目光去看待,时刻让学生感受到我的亲和力,从而喜欢接近我并愿意接受我的教导,这样可以让学生更好地健康快乐地成长。

  我知道,人生是酸甜苦辣的混合体,人的一生可以没有很高的名望,也可以没有很多的财富,但不可以没有工作的乐趣,因为“工作的目的是为了生活的快乐,快乐地工作才能更快乐地生活。对于我们教师来说,我们的工作就是教书育人,它占据了我们生命中大部分的时间,如果我们不能对这份工作保持兴趣,那我们就是在浪费生命。它不仅仅是我们谋生的'手段,更是我们实现自我价值、人生价值、社会理想的途径,是获得快乐的源泉。所以我们要以正确的心态去对待这份工作,这样可以使我们活得更充实,更有满足感。比如,作为一名班主任的我,工作是烦琐的,因为在教学过程中,从来没有不犯错误的学生。对此,我不能大发雷霆,更不能逃避,而是脸带微笑,以平和的心态耐心地去跟学生交流沟通,肯定他们做对的地方,而对他们存在的错误给予批评指正。只有这样,犯错的学生才会从心里接受你的教导的。而看到学生的良好转变,做教师的我们也会深感欣慰,从而获得快乐!

  用心地工作,快乐地生活是我这么多年来所一直坚守的信念。为了这个信念,我努力坚持着,经受着生活的考验与挑战,用阳光的心态去享受每一天,享受过程,即使跌倒了,也要怀着坚定的信念站立在天地之间。

  新老班主任经验交流会发言稿7

尊敬的领导,各位老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  前些天,来XX校区看望老师和老朋友的时候,偶遇xx同学,得知xx荣任学习部部长,心里很替她高兴。随后在聊天中得知学习部准备举办学习经验交流会,她邀请我和同学们见见面,聊聊天,但怕我工作忙没时间。我随即表示不管工作再忙,也要抽空回来,因为我始终无法忘记的是,安庆师范学院是我的母校,我的根在安师院,同学们就是我的亲人!

  首先,我要祝贺XX级的同学们进入安庆师范学院学习,在这里你们即将开启新的人生,并快乐地渡过四年。同时,我也提出两点希望,一是希望同学们迅速转变角色,从高中生转变成大学生,性格上变得更为成熟,想问题变得更为周全,做事情变得更为细致。二是希望同学们寻找到前进的目标,在高中阶段的学习目标很明确,就是高考,到了大学,同学们需要确立新的目标,主动地学习和实践,求索和应用。

  既然来了,就有必要说些有意义的事,不然总觉得对不起同学们。书本上的条条框框留给同学们自己研究,今天我要说的是发自肺腑的个人感想,对同学们来说有意义的事就是解决同学们实际生活中的困扰,因此现在我和同学们交流的就是如何在学习中实践,如何在实际中学习。

  谈到这个问题,我们首先要问,在大学里究竟要学会什么?我认为大家要掌握三项本领,学会做人,学会做事以及学会思考。做人就要做干干净净、抬头挺胸、不卑不亢、乐于助人的人,我始终认为人是感情动物,你以真诚的心对待他人,他人也会对你真诚,反之,别人有难时你落井下石,有朝一日他也会对你乘火打劫,因此我劝同学们要做心胸宽广、热情待人的`人;做事就要考虑周全,认真细致,遇到困难决不退缩,勇敢地面对挫折,古人说:吃得苦中苦,方为人上人,往往成功的人都是经过了众多磨难的洗礼,佛像和台阶都是大理石所做,有一天台阶对佛像埋怨说,为什么材质一样,你受世人敬仰,我却受世人践踏,佛像说,那是因为你横竖左右四刀完成,我却经过了千刀万剐!所以请同学们切记,做事不要怕难!除了做人做事以外,同学们还应该学会思考,带着怀疑和好奇心去独立思考,在大学里希望同学们开动脑经,处理问题的时候,多从几个角度思考,总会有解决的办法。

  知道了学会什么,那么怎么去学习与实践呢?我送给同学们5句话,一是要读万卷书,二是要行万里路,三是要阅人无数,四是要XX指路,五是要自己领悟,这五句话是有层次的,而且一层比一层重要。读万卷书就是要求同学们多读书,读好书,因为书本知识是前人经验的总结,广泛深入的读书才能丰富自己的知识;行万里路就是要求同学们多多参与实践活动,我在这里强调一点,实践需要从小事做起,从周围的活动入手,所以希望同学们多多参加校园活动,此外实践还需要勇气,不能因为有难度就畏惧,如果你不吃葡萄,就永远不知道是酸是甜。阅人无数就是要求同学们搞好在校的人际关系,与人交流也是一种本领。XX指路就是指别人的成功之处你要学习,在安师院里不乏各行各业的高人,如果得到他们的指点,你将事半功倍。自己领悟就是不断总结,积累心得,今天有没有比昨天更有进步,套用人人网的口号,希望同学们每天都在快乐的进步着。

  以上便是我的一些看法,我愿拿出来和大家一起分享。临来的时候,写了一副对联,上联是学习快乐交友快乐运动快乐安师院内无不快乐,下联是山也精彩水也精彩人也精彩大XX下处处精彩,横批是将快乐精彩到底,送给同学们,衷心地祝愿同学们在大学的四年里学有所成,学有所感,学有所悟!谢谢!

  新老班主任经验交流会发言稿8

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  刚才听了几位班主任介绍的工作经验,我受益匪浅,他们先进的管理和丰富的经验,值得我们每位老师学习。我担任班主任工作的时间不长,谈不上有什么经验,在这里就说一些我的体会吧。

  一、理论联系实际,借鉴他人经验

  要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。比如,在上学年的班主任经验交流会上,班主任们的发言令我受益匪浅,尤其从陈宝珠老师的发言中受到很大启发,之后,我借阅学习陈老师的“流动红旗曲线图”,并根据我班实际情况付诸实践。每周学生都能看到班级表现在学校的排名情况,每次周一集会后,班主任再向全班进行一次上周总体表现的总结。加上平时对班风纪律的强调,对不符合纪律规定导致班级纪律导致班级纪律表现受影响的同学进行及时的纠正教育。高二一学年我班的班风又得到了很大的提高,高二下甚至连续几周名次都在前三名,拿到的流动红旗次数也是高二最多的。学生看到那张图表都很骄傲。班主任注重营造“我们是一个很好的班集体”的氛围,树立了学生的信心,增加了学生的班集体荣誉感,主动为班级做贡献,收到良好的效果。

  二、要做到“三勤”

  接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

  三、要尊重学生,关爱学生

  对在思想上、学习上、生活上等多方面有困难的学生,要给予关怀和帮助,班主任在这些方面的表现,更容易让学生看到老师威严背后的另外一面。老师的这种关怀和帮助,甚至一两句温馨的话语更容易打动学生。我们班是文科班,女生较多,大部分学生相对体质较弱,我平常都会准备些药放在班上以备不需。同时,如果学生身体不舒服,我都会带他们去看病,并且时时关心着他们直到他们好了。这样我班很多学生有什么事都会对我放开心怀跟我讲。

  我班许雅茜同学是单亲家庭,家境不是很好,但是为人坚强。他哥哥是我们平山刚毕业的学生,考上的是美术专业的大学。由于学费较贵,她经常跟我透露要辍学打工供他哥哥念书的思想,我采取的方法是肯定她的出发点,否定她的做法,长期不断与她谈心,不断关爱不断鼓励她,帮她树立继续念书的信心。通过长时间的努力,她现在仍然坐在教室里奋战高三。但是她今后要走的路还是会很辛苦。

  四、要善于发现学生的闪光点

  人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班谢凤娇同学学习不好,上课精神不集中,老走神。通过观察及从他高一的`老师那我了解到其高一成绩不错,而且英语成绩直到现在也是不错。从这里入手,我肯定了她在学习上的聪明,给她树立了信心,同时指出她现在的问题,需要努力的方向,通过不断的激励,她现在的精神状态有了很大的转变,上课也较集中了。但今后仍然要不断督促才能继续进步。

  五、要允许学生犯错误

  作为教师,我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导,要严爱相济。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。我在处理学生问题时,就经常注意换位思考。学生犯错心情沮丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正,激人奋进。学生思想出轨时,我基本上都是予以正确的引导,而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通,更不会有过极的行为。

  六、班主任要会不断激励学生

  在平时的班会课上我经常利用身边的人或事,或者学生中的榜样激励学生。我经常在学生的作业本子上写下表扬鼓励的话语,尽量让他感到这是老师对他一个人的特别关心和信任。而对于部分有缺点错误的同学我也写下我的期望。在每次的期中期末考后,我都会设定一些奖项,虽然奖品不是很多,但是学生都很开心。对于每次考试中取得进步的同学我都会在班会课上给予及时表扬,鼓励他们取得更大的进步。在班上形成你追我赶的学风。我班的蔡丽君同学学习成绩优秀,但是自信心较缺,每一次考试后我都会找她谈心,不断激励她,找出她的优点,帮她树立信心。她在高二下的学科培优竞赛和期末考试中都取得了文科第一名的好成绩。而对于我班的洪燕鸿同学,自信心强,我平时主要侧重于让她感觉到我对她的重视,帮她找出每次考试她的缺点,鼓励她继续努力,在期末考试中她也取得了年段第三名的好成绩。

  我当班主任的时间较短,还有很多不懂之处,需要向我们年段以及学校所有的老师学习,以上是我对班主任工作部分问题的一些看法,不够全面,放在这边探讨,目的是大家的交流,共同在班主任管理工作中摸索经验,不断进步。

  新老班主任经验交流会发言稿9

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  今天很高兴能够在这里和大家共同交流班主任工作经验,一转眼的时间,虽然这几年一直在担任班主任工作,但是应该说我还是一个刚刚入门的初学者,经验谈不上,但是在这几年的班主任工作中还是有一些比较深的体会,下面就将这些体会和大家交流一下:

  一、班风建设

  许班风是一种无形的力量,它可以潜移默化的影响全班同学的思想和行为,对于整个班级的成长和发展起着非常重要的作用。建立良好的班风我认为应该从以下几方面入手:

  1、要想树立良好的班风,在班风建设中班主任要通过班会、公共活动等大造舆论,来强调班风的重要性,强化每一个学生的集体意识。特别是在每年新生入学教育时,班主任要让集体荣誉感、集体责任感深入到每名学生心中,并通过同学相互之间对集体的荣誉感来监督、约束学生,以便为以后的班级工作打下一个坚实的基础。

  2、班风是班级成员的一种自觉行为,而规章制度是带有强制性的。但任何自觉行为都是在规章制度的强制执行的基础上经过努力逐步发展而来。因此,在新生入学教育时,我都要组织他们认真学习《安顺职业技术学院学生管理手册》尤其其中各项关系同学们切身利益和今后发展的规章制度,并且以《学生管理手册》为标准结合班级的实际情况制定了班级行为规范、班级奖惩规定、班级考勤制度和班级请销假制度等等。目的就是要通过校规、校纪、班规、班约,使班风的形成有规可循,从而加快班风建设的步伐。另外制定的这些制度要严抓落实,不能使这些制度成为一纸空文,在上学期我就上报了04(1)的几名旷课次数过多同学,并要求系上分别给予警告处分,在系上进行了通报批评,这对这几名学生起到得很好的警告教育作用,并且对班里的其他蠢蠢欲动的学 1

  生也起到了很好的警示作用。

  3、一个班的学生,素质水平是参差不齐的,为了进一步推动班风建设,树立正反两方面的典型是非常必要的。

  (1)对于这一点,尤其是对于正面典型,比如,每学期成绩前三名的学生、无缺旷记录、积极参加学校、系里组织的各项活动表现良好的`学生,都要进行班会课的公开表扬和给与一定的物质奖励,带他们野餐、郊游或者直接卖点小东西送给这些同学,同时在班会课上积极宣传,要求全班同学向他们学习,正面典型的树立会使学生感觉到好的榜样就在身边,就是身边的人,身边的事,而且别人能够做到的自己也能够做到,有利于激励学生的上进心、自尊心,把学生向正确的方向引导。

  (2)后进学生的转化工作一直是班主任头疼的问题,对于后进学生我一般采取如下几个措施:对于后进生绝对不能歧视,应该给与他们更多的关心和帮助,因为学生成绩不好的学生并不代表这个学生其他方面不好,或者就直接认为这个学生不认真学习,这是不行的。我带的06扶贫班的学生安中艳此为还要建立日常班主任与后进生谈话制度,经常性的、耐心细致找他们谈话,做他们的思想工作,当他们有了些许进步更要及时地给与表扬。

  (2)对于后进生要建立日常家长联系制度,通过日常的家长联系制度,可以使家长了解孩子在学校的具体表现,同时也可以取得家长的支持与配合,这样一来就可以对后进生实现双管齐下的管理,对他们的思想和行为作更进一步的约束。退一步讲,也可以减少日后不必要的麻烦。

  (3)加大处罚力度,通过和学生的日常接触和谈话,要让学生切实感受到班主任是在关心他们,而不是在袒护他们,这个度一定要把握好。对于违反校规、校纪屡教不改的学生按照《学生手册》的规定该处分的就要处分,绝对不能姑息,从而达到净化班级的目的。

  (4)有些学生平日里大错不犯、小错不断,这种学生是班主任最为头疼的,他们喜欢在同学和老师面前哗众取宠、接话茬、炸刺、捣蛋,对于这些学生我的做法是,当着全班同学的面对他们进行严肃、激烈地批评,以打击他们的自尊心,这个做法看似不妥,但往往能取得良好的效果。

  二、学风建设

  学风建设的主要问题便是氛围的营造。首先、还是应该利用舆论的力量,班主任要通过思品课和班会极力营造学习的气氛。让同学们充分认识到在当今社会的大环境,认识到当前就业的严峻形势,让学生们始终有一种危机感,让他们清楚只有学好专业技能或接本才是他们最好的出路。而一旦舆论造成了、学习的目标定下来以后,学生们的学习积极性自然而然就提高了;其次、要严抓考勤。有一部分学生自制力比较差,通宵上网、看武侠小说耽误了自己的学习时间,于是逃课就成了必然,甚至一天到晚在教室见不到人影。面对这样的情况,班主任一定要严格考勤制度和请销假制度,对于那些旷课次数比较多的学生,必要时就是要给与相应的纪律处分。通过这些制度是他们进教室、进课堂;第三、激发兴趣,因材施教,现在我带的班是计算机专业,去年我给这个班制定了一个班级读报计划,每周我给他们定一期《电脑报》,让他们利用自习课的时间轮流传看,因为本身是学计算机专业的,而且许多学生对电脑组装维修又比较感兴趣,所以他们的读报热情一直很高。通过这种做法,一是可以转移学生的注意力,提高他们的学习专业课的兴趣,二是可以提高学生的专业技能,使他们有一技之长,毕业后可以安身立命。

  三、安全稳定

  安全稳定工作一直是全校学管工作的重点,而搞好每个班级的安全稳定工作则是基础,对于本班的安全稳定工作我一般采取如下几个做法:

  1、经常深入到学生宿舍和教室,对用电、防火等安全隐患定期排查,严防意外事故发生。

  2、坚持大事报告制度,我在班里确立了两个比较可靠的学生作为联络员,如果遇到安全隐患、突发事件等苗头他们会及时向我报告,此外我也定期和这两个联络员进行沟通,发现问题及时解决,解决不了的我会及时上报给系主任。

  3、毕业班要做好以下几个问题的重点防范

  (1)毕业班的学生一般没有课或课程比较少,而且他们的思想波动大,容易松懈,容易出现外出租房和私自外出打工等现象,这些都是极大的安全隐患,所以必须要掌握每一名毕业生的动向,因此我制定了毕业班走读生的每日签到制度,要求毕业班的走读生每天到我这里签到,及时掌握他们的动向,不让一名学生失控,从而杜绝此类事件的发生。

  (2)通过考前的督促、引导,确保毕业考试严格执行考试纪律,不出现信访、举报事件的发生,同时确保不发生大规模不能如期毕业的问题。

  (4)毕业生的离校我会全程跟随,同时会做好毕业生文明的离校的宣传发动,及时掌握学生的思想动态,在离校问题上确保不发生损坏公物、打架斗殴、酗酒滋事的事件。

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,我会在今后的实践中继续探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同志们多提宝贵意见。我的发言完毕,谢谢大家!

  新老班主任经验交流会发言稿10

各位领导、各位老师:

  大家好!

  我是孟庙中心幼儿园的少年大队辅导员柏娜。我们幼儿园的孩子是两岁半到六岁之间的孩子,很多工作都需要在老师和家长的共同配合下完成。团队工作是学校工作不可或缺的一部分,我对团队工作的开展也在积极的学习中。

  近期,我园团队工作主要是围绕德育主题,开展了“班级常规教育”“孝敬父母感恩教育”等,一切活动以幼儿园的台历为基础,全体教师共同参与学习,各教研组不同策划,直到各类活动落实到各类活动落实到班级各层面之中。

  以学校工作台历为基础,开展丰富多彩的活动,加强幼儿常规教育,养成教育,德育教育是我园的工作重点。

  我们从教师个人素质培养入手,不断打造优秀团队,让教师率先垂范,严于律己,以课堂教学与游戏为主,培养幼儿正确坐姿、站姿,培养他们积极发言的勇气和胆量,发展他们的.发散性思维及创造能力,从而帮助孩子养成良好的学习常规;另外,从幼儿生活入手,家园共育,利用班级网站、校讯通、家园联系栏等向家长传达正确的育儿理念与知识,家园达成共识,培养幼儿讲文明,讲卫生、守信用的优秀品质。

  开学初,三八节已过,我园围绕“我爱妈妈”这一主题让幼儿开启讨论之门。“你们是怎样爱妈妈的?”帮助幼儿回忆三八节的母子亲情,从而教他们学会感恩。清明时节雨纷纷,清明节我们开展了踏青活动,通过儿歌故事,讲述清明习俗,帮助孩子认识自然、感知生命。春暖开花之时,我们还举行了师幼春季运动会。老师幼儿齐上阵,通过跳绳、跑步、拍球、呼啦圈等运动激发师幼的活动激情,锻炼其体格,愉悦其身心,从而活跃了校园气氛,增强师幼的集体观念,培养了团结合作精神。

  六一更是我们一年一度的重大节日。每年,我们师幼在一起载歌载舞,通过舞蹈、歌表演、情景剧、合唱等不同形式庆祝孩子们自己的节日,认识六一的来源,感受六一节带来的快乐。

  总之,在各类活动中孩子的各项能力得到提升,让学生在活动中认识自我,感受生活,学会自立、自强、自尊自爱,从而促进我园各项工作再上台阶。

  在以后的工作中,作为团队负责人,我会加强学习,向优秀团队靠拢,积极配合幼儿园完成园内各项工作,发挥团队的带动作用,增强我园团队奠定实力。

  新老班主任经验交流会发言稿11

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  时光如梭,转眼来已过去了大半个学期了。学校要我在这里谈一下教学经验,本人实感惭愧,经验谈不上,凡事尽力而为,但求问心无愧!下面,我就如何提高数学的教学质量问题,谈谈个人的肤浅看法,不当之处,还请大家批评指正。

  一、我认为要保证教学质量,上课的纪律是关键中的关键。一个老师讲的再好,如果孩子们的纪律不好,那都是白讲。

  1、敢于嬉笑怒骂,树立教师威信

  刚任课时,就有一些勇敢者出来挑战新教师的权威,这时新教师一定要冷静处理,因为其他的学生都在看老师会如何处理。处理得好,虽然不能一劳永逸,但对于树立威信很有帮助。处理不好,学生可能群起围攻,新教师就要疲于应付。对待老师,学生的趋向是欺弱怕强,所以新教师在课堂上应该扮演硬朗的角色。这可从细节作起,例如声音要响亮,表情比较严肃等。对于公然挑战权威者,新教师不可软弱、逃避,并且一开始就要敢于正视、教育,体现自己的原则。否则等到学生都欺到头上才发难,已经很难再扭转不利局势了。但是这要求新教师要尽快了解学生的情况。所谓“知己知彼,百战百胜”。如501班的陈维伟,上课喜欢捣蛋,一次上课时,他在和同学打闹,我发现之后当场停下来,严加指责,同学们也对他投来鄙视的目光,他自己也不好意思,低下头来,默不作声。经过几次之后,他现在上课规矩多了,也能积极举手发言了。大部分学生外强中干,大声斥责有立竿见影之效;但有些学生自尊心特别强,如果屡次公开批评,有可能导致师生的对立。对于这样的学生要多鼓励多表扬,就算是批评了课后也要及时安抚对于特别难对付的学生,不要在课堂上与其对峙,一者教师没风度,二者容易使自己下不了台。暂且冷淡处理,待下课后将其叫到办公室慢慢教育,必要时候还可联系家长共同做思想工作。再如501班的易亮,也是一个捣蛋鬼,且有一点自尊心,脾气也有点倔,第一次在课堂上捣蛋时,我狠狠地批评他,但他却哭了,好像受到什么委屈似的,并且有反感情绪,这时,我也懒得理他,我继续上我的课,下课后,我把他带到办公室,晓之以理,软硬兼施,最后,他自己写下了保证书,之后我也和他爸爸沟通了一次。经过这次之后,他上课也认真多了,并能积极举手发言。

  2、以爱感化,以情动人当然,教师如果一味硬朗,学生可能口服而心不服。所以还应该多关心学生,以爱感化学生,以情打动学生。平时上课善于察言观色,发现学生不认真听课,可先找学生了解情况。有时学生不认真听课,是由于某段时期思想出现问题或是情绪比较低落。如果学生真有问题,能解决的帮忙解决。就算明知学生没有问题的,也可找学生谈谈,让他知道老师很关心他重视他。对于关心重视自己的老师,学生就算是不想听也会给面子。此外,还可利用课余时间和学生多沟通多接触。和学生沟通最好是在教室里,办公室里的师生对话容易给学生造成压力。上完课不要马上离开,在教室里多呆一两分钟,就课堂内外的话题聊聊,这样使师生关系融洽,也有利于搞好课堂纪律。所以,我有时间就在班上转一下,下课之后在他们中间坐一坐,谈一谈,了解他们的学习以及家庭生活,走到学生生活当中,做学生的良师益友。

  3、培养学生尊重他人的意识和习惯

  教师在控制课堂纪律时普遍遇到的问题是 “一放就乱”。根据课改精神,课堂必须注重师生互动、生生互动。在互动的过程中,难免会人多口杂,而一些爱讲话的学生也往往趁机捣乱。如果不加以制止,这种现象极可能愈演愈烈,课堂纪律放了就收不回来。针对这种情况,教师要在平时就培养学生尊重他人的意识和习惯。具体而言,就是严格要求学生遵守发言纪律,有秩序地发言,不随意插嘴和打断别人的发言。全班讨论时,则要求教师能眼观四路耳听八方,一发现有不符要求的苗头就要及时处理。尤其是刚开始的时候,更要如此。久而久之,学生自自然然就形成了尊重他人的意识并强化为习惯。而学生一旦形成了这样的习惯,课堂纪律就有保证。如501班学生在开学初时,老师提问时,学生都是叫的,我来我来,手举的老高,有的甚至跑下位,或站到凳子上。每次这样,我都要求他们怎么做,必须举手,要放在桌子上,都要安静地等待老师叫到你时才能站起来回答,否则,老师是不会叫你的,并且还要受到批评。经过一段时间的训练,现在有了很大的改观。

  二、在课堂纪律得到保障前提下,我认为要提高课堂的有效性。

  课堂教学的核心是调动全体学生主动参与到学习的全过程,使学生自主地学习、和谐地发展,兴趣是最好的老师。为了激发学生的兴趣,使每位学生都产生参与动机 每次上课时我都按组积分,无论回答问题,上台做题,还是上课讲话都采用积分制,上课不认真听讲的要扣分,答对了的要加分,一节课完后要统计分数,分出一二三。学生大都对积分看得比较重,都想为小组多挣点分,有几个比较捣蛋的.也不好意思再捣蛋了,否则扣分了就会受到组内其他学生的指责,还会被小组拉入黑名单。所以每次做题时学生都很积极,踊跃上台。老师在点学生回答时实时照顾到每位同学,特别是成绩比较差的,当他们举手时要立刻点到他,使他们觉得自己也很重要,也可以为组争光。

  每次上完一节课之后,积分最高的那组学生都兴高采烈,积分低的组也不灰心丧气,并扬言下次再决高下。这样既激发了学生参与的动机,活跃了课堂气氛,也激发了学生学习数学的兴趣,形成了你追我赶的学习氛围。

  三、我认为课后孩子的作业也是保证教学质量的关键。

  作业评阅是教学工作的主要环节之一,是检测教师课堂教学效果和学生掌握知识情况的有效方法,也是学生巩固知识的有效途径和必要手段,也是提高教学质量的主要措施之一。因此,我认为只要是教师布置的作业都必须批改和检查。

  1、作业量不在大,要具有代表性,体现层次性。

  作业量大,面面俱到,不一定是好事,太多了,学生会产生厌烦情绪,根本没有时间去分析思考,只是敷衍完成,乱做一通,对学生来说是劳而不获,同时也是给教师自找麻烦。针对这种情况,教师必须精心设计作业,量不在多,要具有代表性。我除了在课本上选取题目之外,自己有时间也选取一些比较精炼的题目抄在黑板上要学生做在作业本上

  2、学生做题必须严格要求格式步骤。不同的题目有不同的写法,不同的步骤,每一种题目都要严格讲清楚。首先要字迹工整,不能乱改乱画。其次是解题步骤,数学必须有规范的格式步骤,哪一步应该怎么写,怎么做,严格到每一个字每一个标点符号,不能多一个字,也不能少一个字。只有这样持之以恒地训练,学生在以后的考试当中才会少犯错误,才会把自己会做的题拿到分。学生第一次作业时,我都是自己先认认真真地按照标准格式规范地在黑板上做好,要求学生认认真真地照抄,注意字迹,格式,解题步骤,并要求学生以后的作业就按这个标准来。为了督促学生做好作业,我也采用了奖励机制,

  每次作业字迹工整,没有涂改,并且完全正确的为A+,累计五个就会奖励一个练习本 。学生把作业做好了,既锻炼了自己,又可得到表扬,还可以有奖励,他何乐而不为呢。

  3、及时认真检查批改作业,还要认真记载。对做的好的要表扬,做的差的要及时指出并改正。做到一天一小节,一周一总结 。

  总之,我们教师必须把好作业处理这一重要环节,培养学生作业的信心,培养学生认真作业的习惯,提高作业的有效性,最终达到提高学生的学业成绩。

  以上只是我自己在教学中的一些不成熟的看法,不足之处还请大家提出宝贵的意见。谢谢大家!

  新老班主任经验交流会发言稿12

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  20xx年,在各级领导的大力支持下,经过全体师生的共同努力,我们长安十一中克服了生源质量不高、学生学习能力欠佳等弱势,中考取得了一些成绩:省级标准化高中录取10人,普通高中录取25人,中考参试率93%,综合成绩较20xx年前进了7个名次,被教育局评为20xx年初中教学质量综合评估显著提高优秀学校。当然,同兄弟学校取得的成绩相比,我们还存在一定的差距,要说经验也谈不上。这里仅就我校毕业班工作的一些具体做法汇报如下:

  一、研究校情学情,奠定发展基础

  作为一所农村中学,受大量优秀生源流向城市重点学校的影响,我校近几年的初中生源质量不断下降。以初20xx级为例,学区小学毕业人数近300人,大量高分学生选择到城市学校上中学,只有135人选择就读我校。而这些学生普遍基础很差,整体实力薄弱,优秀学生匮乏,学生学习动力不足,偏科现象严重。面对这种情况,我们从领导班子到一线老师,首先能够做到吃透学情,树立向135人要成绩的工作思路。我们以学生的学习基础、动力基础、综合实力、发展空间等学习要素为分类标准,给每个学生准确分类定位,力求做到校长对整个年级心中有数,主管领导对每个班心中有数,班主任对每个学生心中有数,科任老师对该科在每个学生整体成绩中的地位心中有数。这样,以人为本,也为后期的管理和质量的提高奠定了坚实的基础。

  二、制定分解目标,明确发展指向

  有人说,要让学生永远充满激情,就要让他确立一个目标。上学期初,我们首先根据我校实际,确定20xx年中考目标:省级标准化高中录取15人(长安一中、二中重高录取6人,长安六中重高录取9人),普高录取26人,各科排名向前推进1—2个名次,总分200分以下学生人数控制在10%以内。根据这个目标,我们不但把它分解到各班,各科,而且分解到每个同学,要让每个学生都清楚他中考每一科都得多少分,总分考多少分,考哪个学校,为实现这个目标准备怎么努力,写好之后交给班主任以便检查督促。尽管他们制定的目标可能不一定符合实际,但能够起到一种激励鞭策作用。这样就明确了学校、年级、班级和师生个人的`发展指向。

  三、注重协作激励,做好发展保障

  四、科学系统备考,提供发展关键

  五、扎实培优扶弱找寻发展法宝

  1、加强对毕业班的领导。

  学校成立了以校长、主管领导、年级组长和班主任为成员的毕业班工作领导小组,定期召开毕业班教学工作研讨会,对教师的教学、学生的学习情况进行分析、引导,根据教学情况制定各个阶段的工作要点,增强教师的质量意识、主人翁意识以及团队协作精神。领导小组成员坚持每天对毕业班的教学情况进行巡查,深入课堂、班级、年级组办公室,与师生进行广泛交流,认真听取他们的意见、建议,积极协调各方面的关系,提出整改措施,保障教学工作有序、协调发展。

  2、认真总结20xx年中考经验。

  20xx年中考之所以取得了一些成绩,主要是参试率较20xx年提高了8%,再就是早准备、早安排、早落实,去年我校的体育成绩推进了19个名次,就是因为对体育训练安排的早,三是加强教师对学生的管理,使学生明确自己的目标,做好复习备考工作,四是做好学困生的转化工作,努力消除低分学生。

  3、以人为本,深入做好学生的思想工作。

  我们要求全体毕业班教师必须尊重学生、爱护学生、相信学生和培养学生。态度决定成败。现在的学生,大部分不是脑子笨学不懂,而是学习态度问题。在几次考试中我们发现,一些学生在考试中选择题都不做,语文考试中作文一个字也不写。这些现象就不是不会做的问题,而是学生的态度问题。做任何事情,都要有一个好的态度。有了好的学习态度,才会对学习表现出热情和活力,才不怕失败,即使遇到挫折也不气馁。针对这种情况,我们要求任课教师、班主任及时了解学生家庭、生活、学习情况,和学生多沟通、多交流,首先从情感上征服他们,帮助他们重树信心,直面困难,迎头赶上。经过师生一段时间的情感交流,这些学生的成绩从几分逐渐上升到十多分、三十多分,正在逐步提高。

  4、召开好三个层次的会议。

  一是定期召开毕业班领导小组会,研究毕业班教育教学情况,捕捉中考信息,分析模考情况,制定阶段性备考措施。二是召开毕业班任课教师会,统一思想,提高认识,团结协作,共同促进。动员全体教师根据自己的学科特点,正确把握学情,切实落实学校、年级组的工作安排。同时开好各阶段复习备考经验交流会和中考说明、陕西近几年中考试题研讨会。三是召开学生复习动员会,3月底召开复习备考动员大会,使学生明确自己的升学目标,鼓励学生不要放弃每一个机会,更要珍惜现在的每一分钟,把全部精力都投入到紧张的总复习中来。在学习方面科学指导,在心理方面及时疏导,充分调动学生学习的积极性,使他们信心百倍的迎战中考,给自己人生的第一次选择划上一个完满的句号。

  5、分类推进,全面提高。

  关注每一位学生,帮助学生明确自己的目标,激发学生的内在动力;对学生进行分类指导,帮助学生弥补弱点,发挥特长。

  (1)加强对优等生的培养,提高优秀率根据这些学生的检测成绩,落实他们的差科,并将学生按科目分配给任课教师,由该教师制定帮扶计划,限期提高,并利用课余时间抽调经验丰富的教师对他们进行专题辅导,进行有针对性的重点训练,使该生优秀学科更优秀,薄弱学科有进步,使之学科发展平衡,整体提高。

  (2)加强对“边缘生”的转化,提高合格率。“边缘生”的成绩不稳定,直接影响到整体合格率。各班主任根据历次考试成绩确定本班的边缘生,再根据各科的成绩分包给任课教师,制定具体目标。各承包教师要定期找学生谈心,了解学生学习、生活情况,逐科、逐人循序渐进,年级组对各个学生进行全程跟踪,督查转化情况。

  (3)加强对“学困生”的转化,消除低分学生。近几年中考中,我校200分以下学生人数很多,平均成绩低下。在上学期期末考试中,200分以下学生30人,“学困生”比例较大。对这些学生我们采取学生帮扶、教师帮扶的方法,落实帮扶对象、措施。从生活、学习、思想、心理等各方面给予关心,善于发现他们的亮点,让他们感受到老师对他们充满关怀和支持,增强他们克服困难的信心。在教学中对他们降低知识要求,以基础知识为主,力求做到让他们每节课都有所收获,努力消除低分学生,提高平均成绩。

  6、规范月考、期中、期末检测工作,进行教学质量跟踪。

  坚持采用月考方式进行质量检测。每次考试都实行单人单桌,严肃考风考纪。考试结束后分别召开教师分析会、班级分析会、学生分析会。各科教师对每次考试都要质量跟踪到每一个班级、学生,通过质量检测,寻差距,找原因,促质量提高。教导处对期中、期末各科教师的教学质量以多种形式进行横向、纵向对比,公正、中肯、实事求是地进行评价。对差距较大的学科共同查原因,想办法,提出改进措施,促进提高。

  7、科学备考,稳步推进。

  第一轮复习:基础知识、基本概念的系统复习阶段。以教材为主线,《中考说明》为依据,扎扎实实复习基础知识,每一个知识点都必须熟练、吃透。注重联系七、八年级学过的知识,使知识网络化,让学生系统掌握基础知识、基本技能和方法。第二轮复习:专题复习。本着“巩固、完善、综合、提高”的指导思想,各学科结合近几年的中考试题,结合学生的实际情况,对常考知识、常用方法、常见题型等进行专题辅导和复习,提升学生解决问题的能力。第三轮复习:综合训练和实战演练。本阶段以综合训练为主,以适应性练习及检查反馈指导为重点,加强解题指导,提高学生的综合解题能力,训练学生的解题策略,提高应试能力。

  面对20xx年中考,我们将振奋精神,积极进取,不断深化学校内部管理,实现科学化、规范化、精细化管理,认真学习兄弟学校先进经验,做好毕业班各项工作,全面提升办学水平,争取20xx年中考实现新的跨越!

  谢谢大家!

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