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班主任班级教学管理心得体会

时间:2023-04-13 19:16:51 心得体会 我要投稿
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班主任班级教学管理心得体会

  某些事情让我们心里有了一些心得后,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编收集整理的班主任班级教学管理心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班主任班级教学管理心得体会

班主任班级教学管理心得体会1

  教学活动班级作为夜校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成积极作用教育和教学的攻坚起着举足轻重的作用。学长工作是管理管理人的工作,是全面学习贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展壮大的要求,来素质教育实施对学生的教育和班主任管理工作,使得每一位学生都得到健康全面发展。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。下面让我来谈谈自己的一些做法重新认识和体会。

  一、深入了解,对症下药

  思想品德教育,这是典型班主任其他工作的主要任务,也是班级工作的研究重点。首先要了解学生,如学生的家庭情况:有的家庭气氛不和协,父母经常吵架,让孩子时时感到焦虑不安。不少的父母,尤其是经商从事经商或人体企业等领域,终日忙于外头的教育工作,经常外出,孩子或独自在家,或交给别人看管,缺少亲情,时常感到孤独寂寞,同时,由于竞争激烈,风险系数增大,熬过父母在外面经受了更大的压力,困扰与挫折,家庭往往成为其宣泄言说压抑的场所,对孩子的教育简单、粗暴,引起孩子严重的内心冲突和紧张。一方面由于家庭经济条件好,家长在物质上是尽可能的满足孩子的要求;另一方面,家长又望子成龙,对子女的期望非常高,压力很大。前者可能引发造成孩子以自我为培训基地,心理承载力低下,难以应付挫折;危机四伏后者又使他们面临重重挫折,经受种种压力,情况孩子在无休止地陷于较严重的心理不平衡之中而难以自拔等让,还有各各个方面的情况,再对他们进行实施思想品德教育,这样才能收到事半功倍的效果。在思想品德向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和方针,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。

  二、注重班干队伍建设,已经形成良好的班风班纪。

  要民间组织一个成功的班级,班主任首先要反之亦然一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地需要进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动女同学不断进取。

  1、选拔培养班干部

  在班干部的产生过程中曾,我认为教职员工的包办代替,必定会使班干部全失群众一败涂地基础,给日后党务工作的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及需要进行生存能力的差异进行分工,优化班委组合。夏思维,我们班的班长,我了解到该生的责任心和能力都很强;何凯萍,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱常委;考虑到出操、集会巨大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的甘吉良同学出任体育委员。班主任对班干部,不能只是使用,确实应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆组织工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完女孩子,因此对他们不用过分苛求、指责,特别是在发生工作出现失误的时候。对班委会的'工作要经常检查,而切要给予具体的指引和标准规范帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班主任班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励引领他们以身作则并带动其他同学,增进整个班级的管理工作。

  2、进一步增强班干部间的凝聚力。

  集体是在活动中所产生的,大集体如此,小集体也一样。每半年我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的,在班级中曾孕育团结友爱的风气,并使班级成为一个大家庭。

  三、营造融洽的师生关系。

  俗话说:情不通则理不达。心理教育需要爱的情感,需要对孩子的满腔热情。教师要从平等尊重的尊重人权立场出发,尊重学生的人格,对所有家长一视同仁,努力和他们建立朋友式美国式的友好往来信赖关系,宝宝用爱的情感出去打开孩子的心扉,让他们有感眼前心中的积怨与秘密,解除其心理负担。

  四、教育学生用功,大力推进学生全面发展

  学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的中学生学习目的,端正的学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。我们的目标是培养学生成为德、智、体、美、劳诸方面全面发展的合格人才。作为一名班主任,不能只把精力放在学习上所,必须五个方面一起抓,它们是相互相存,相互促进的。特别在体美劳方面不忽略,不轻易取消学生足球活动的机会,并积极参加他们的活动;其次制度化地安排好每天的卫生劳动;利用班会和其他活动,尽可能渗入娱乐性的文体内容,例如一整天的八分钟活动,班级竞赛活动等,以达到活跃身心,调剂生活,融洽关系的目的;在班级管理和有关活动中发动有一技之长的同学多参与,充分发挥他们的专精,以带动其他同学积极投入;积极参与学校组织的各项竞赛活动,通过参赛,增强大家的集体观念和竞争意识。

  除此之外,还要对学生全面负责,不仅要关心学生的他校学习,而且要引导他们开展有益的高科技和尖端技术文化活动,及社会实践活动。以价值观念培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和很高技能,增长实际才干。

  五、尊重学生,相信学生。

  班主任要相信每一位学生都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。每个学生都有一定每一的长处和闪光点,班主任要善于发现学生的长项,抓住每一个教育机会,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。相信从看到每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用干部轮换政策措施,让每个学生都学员来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才能,更重要的是在管理中找寻到自信与自我价值。在班级工作中尽管我取得了一定的成绩,但也亦须有许多必需改进的地方,班级管理工作千头万绪,基层工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化。在今后的班主任工作中所,我一定总结经验教训,使班级管理工作的不断跃上新台阶。

班主任班级教学管理心得体会2

  以身作则,言传身教:以身作则,言传身教可谓是作为班主任首先要做到的。孔子曾说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。要想维持稳定的教学秩序,首先班主任要从自身做起,应为人师表,严于律己,要学生做到的,首先自己要做到。

  知人善用:很多老师喜欢“用人唯才”,喜欢提拔学习成绩优秀的学习作为班干部,辅助自己的教学工作。小编认为班干部最重要的事情是团结同学,架起学生和老师之间的桥梁,往往能够做到这点的并非是老师眼中的“好学生”,因此作为班主任应该学会知人而善用。

  尊重和理解:教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础”。作为一名班主任,如果能做到像一个真正的朋友一样,欣赏自己的学生,倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦,那么无疑他是一名优秀的班主任。有人可能会说如果这样,老师威信何在,怎么管理学生?其实老师的威信是建立在被尊重的基础上,想要受到尊重首先应该尊重别人,即使他是你的学生。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。

  鼓励教育:人都是听觉动物,都喜欢赞美的语言,尤其是老师对学生的赞美。现在不都提倡鼓励教育吗,其实这不无道理,鼓励可以增加一个人的自尊心与自信心,同时也是成长与进步的动力。作为班主任更应该多鼓励学生,即使他只是取得了一点小小的成就或者一点小小的进步。

  允许犯错:每个人都会犯错误,任何一个人的成长过程中都离不开犯错误,人就在不断犯错和改错中成长的。作为老师,应该树立允许学生犯错误的教育观念。当然允许不代表宽容,更不是放纵。当学生犯错误的时候,作为班主任应该及时指正,避免学生迷失正确的方向。

  因材施教:一个班级的学生一定会有优秀与非优秀之分,非优秀学生能否成材完全取决于班主任是否因材施教。每个人都有自己的`长处,如何发挥学生的长处,弥补和家长配合:学生的生活基本上就是两点一线,不是家就是学校。因此,家庭教育和学校教育同样重要。家长和老师有着共同的目标那就是把孩子培养成人,因此共同管理孩子是双方的责任。作为老师应该及时把孩子在学校的情况一五一十的反映给家长,作为家长也应该把孩子在家庭的情况反馈给老师,只有双方紧密配合才能让学生茁壮成长。

  注意事项

  班主任不经意的一句话,可能会影响到我们学生的一生;班主任无意间的一个动作,也许能让一个不理想的班级“扭转乾坤”。

班主任班级教学管理心得体会3

  班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用,班主任工作是管理人的工作,是全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的要求,来实施对学生的教育和班级管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。

  一、深入了解,对症下药。

  思想品德教育,这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要了解学生,如学生的家庭情况:有的家庭气氛不和协,父母经常吵架,让孩子时时感到焦虑不安。不少的父母,尤其是从事经商或人体企业等行业,终日忙于外头的工作,经常外出,孩子或独自在家,或交给别人看管,缺少亲情,时常感到孤独寂寞,同时,由于竞争激烈,风险系数增大,父母在外面经受了更大的压力,困扰与挫折,家庭往往成为其宣泄压抑的场所,对孩子的教育简单、粗暴,引起孩子严重的内心冲突和紧张。一方面由于家庭经济条件好,家长在物质上是尽可能的满足孩子的要求;另一方面,家长又望子成龙,对子女的期望很高,压力很大。前者造成孩子以自我为中心,心理承受能力低下,难以应付挫折;后者又使他们面临重重挫折,经受种种压力,让孩子在无休止地陷于较严重的心理不平衡之中而难以自拔等情况,还有各方面的情况,再对他们进行思想品德教育,这样才能收到事半功倍的效果。在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒,

  二、注重班干队伍建设,形成良好的班风班纪。

  要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。

  1、选拔培养班干部

  在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的`好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。夏思维,我们班的班长,我了解到该生的责任心和组织能力都很强;何凯萍,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的甘吉良同学出任体育委员。班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  2、增强班干部间的凝聚力。

  集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响。

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