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客服工作心得体会

时间:2023-06-13 17:33:12 心得体会 我要投稿

客服工作心得体会(15篇)

  我们从一些事情上得到感悟后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够培养人思考的习惯。到底应如何写心得体会呢?下面是小编收集整理的客服工作心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

客服工作心得体会(15篇)

客服工作心得体会1

  作为一名客服服务人员,首先要保持好自身的心态,才能服务好每一位客户。

  第一服务打算一切;由于服务是企业的灵魂,服务的好与坏打算了企业的经济利益。这一切的核心都围围着让客户满足。客户的满足就代表我们赢得消费者的心,我们以自己的诚意、细心、细需提高自身员工对于服务的培育以及企业产品的提高,这样才能让客户更加满足。

  其次团队的专心服务打算服务的力度;团队的精神的强大是应付客户的重要法宝,古时候愚公移走太行王屋二山。不单是他的坚持,还有他们整个团队的力气才使他们完成了移山。假如我们想要提高我们团队的服务心,就要合理设立团队目标要培育团员之间的互爱,相互敬重。还要培育团队协作精神,和多元文化团队的沟通。

  更重要的就是培育团员的创新力量,这样就能更好的了解客户的需求满意客户,从而我们企业也提高了自身的'品牌价值。由于我们培育好了团队的精神,知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。以i份真诚的服务态度和对客户一份亲情的关爱,才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。

  第三服务是成为企业的核心竞争力。为了让我们企业的产品能在市场上赢得肯定的地位,我们就必需与市场去竞争,去迎接市场上每一位客户对我们出的难题,关犍就是我们员T,寸于服务的细节是否能完全把握。

  我们实行的措施就是:

  1、随时把握客户的动态。

  2、“利他"是我们服务的宗旨。

  3、我们的服务必需要给客户带来欢乐,要站在客户立场考虑。

  4、没有难以服务的客户,要不断为客户供应服务,要让客户知道有我们的存在,让他们得到肯定的利益。只要我们的员工真正的把握了客户的细节,这样才能真正赢得社会上的双赢!

  既然我是一名客服服务人员,我就以这些措施来带领我的团队,将我的团队进展成一个可以为客户服务时刻关怀客户的需求。以服务客户为主要核心,来提高企业的服务员工的综合素养,从而提高企业的经济利益。

客服工作心得体会2

  20__年__月底我应聘到__省蓝天____有限公司当实习客服助理,实习期间,我依次对设施管理、事务管理、消防安全管理等进行了实习。在实习中,我在同事的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识。实习工作中既紧张忙碌又新奇,收获很多。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的认识。该物业管理处首先向我们介绍了一些基本情况,然后依次对事务管理、客户管理与服务流程及安全保卫等做了简要介绍。下面是对这次实习的总结:

  一、优化客户管理和服务流程

  1、客服部是整个物业公司的“中转站”,地位非常重要。服务人员是第一时间与业主打交道的,因此,他们的给广大客户留下的形象则代表了公司的精神面貌规范服务人员形象。规范形象包括仪表、语言、行为三个方面,仪表规范要求我们的服务人员要持证上岗,统一着装,佩带明显的标志,语言形象要求服务接待人员要讲普通话。客服人员要无时无刻地向用户传递公司的良好形象。

  2、加大企业宣传力度。重视业主大会和业主委员会的作用,使之成为物业与业主沟通的桥梁。

  二、推行、倡导“以人为本”服务理念

  物业管理必须树立以人为本的服务理念,倡导人性化服务,实施以人为本的服务措施,提高服务效能,把客户的满意作为物业管理的追求。物业公司利用相关数据指标与员工绩效考核有效的结合,通过严格的规章制度实现。并推出诸如“服务笑脸”标准化服务模式,使员工在意识层面上确立什么样的服务符合业主的需求,充分发掘客服人员的服务意识与专业技能。注重生态与人文的和谐和互补,塑造健康的人居环境,达到生活与健康同在,生活与艺术同在,生活与自然同在。

  三、我的实习体会

  这次的实习使我从实践中总结过去所学的知识,扩宽了对物业管理的视角。物业管理是服务行业,所以在对服务的理解与应用上有更多的切实感受,在服务行业,我们的`工作面对的既有人也有物,最终我们是为客户服务的,所以我们要在做好物的工作的基础上,更多的要做人的工作,毕竟人是服务的根本所在。总之,经过此次实践,我得到了真正的切实的实践经验,综合所学的理论知识,这将会为我以后做好物业管理工作奠定了坚实的基础。

客服工作心得体会3

  在这一年中不断学习,让我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作.

  客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口.作为客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面.要多对顾客道歉,这不是贬低公司的形象,而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角度考虑问题,不能站在用户的对立面来解决问题,否则问题是永远都不能解决的.

  在处理问题的过程中,客户当然是希望能够及时解决问题的,如果不能及时解决问题,我们应该给用户一个期限承诺,而且在这个期限中出现什么问题,应及时向顾客联系和沟通,做到让顾客满意.

  如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种〝苦〞中去锻炼自己吧,〝玉不琢不成器〞,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽,其实以上这些都是我在工作中体会的,可能只接触到了客服工作的皮毛.在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习,希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好!

  转眼间,我到客服部门工作已有一年了,在这一年的时间里,我对客服的工作有了新的认识和体会.

  在处理问题的过程中,客户当然是希望能够及时解决问题的,如果不能及时解决问题,我们应该给用户一个期限承诺,而且在这个期限中出现什么问题,应及时向顾客联系和沟通,做到让顾客满意.

  如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种〝苦〞中去锻炼自己吧,〝玉不琢不成器〞,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽.

  其实以上这些都是我在工作中体会的,可能只接触到了客服工作的皮毛.在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习,希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好!

客服工作心得体会4

  当季节开头进入酷暑之际,我们客户服务部上半年的工作亦告一段落。在公司领导及各部室支持下,客户服务部较好的完成了上半年各项工作,取得了肯定成果。回顾半年来的工作,我们主要做了以下几点:

  一、管理精细化

  理赔工作在保险业务中具有举足轻重的地位,它不仅事关保险公司自身的经济效益和进展,也影响到保险职能作用的发挥及社会效益的实现,对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着乐观的作用。为此我们在理赔管理中,本着各自的工作岗位和分工,仔细履行职责,努力学习有关理论和规定。随着公司‘精'‘细''微'管理的深化,制定了本部一系列规章制度,岗位到人,职责到人,奖罚到人。在理赔数据管理中,严抓落实,保证了数据的真实性、全都性、正确性、准时性和规范性,使理赔管理工作,达到了上级公司的要求。

  二、工作标准化

  理赔工作中我们坚持实事求是、“快速、准时、精确、合理〃的'原则,狠抓理赔和防灾防损质量的提高,工作讲究高标准严要求。首先从抓第一现场的查勘率入手。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,把握第一手资料,严格根据快速赔付流程,为客户供应力所能及的便利。坚持双人查勘,双人定损,限时赔付,不断提高服务质量;坚持24小时值班制度,乐观参加“三个中心〃建设,进步提高了服务水平;加大了考核力度;乐观做好防灾防损工作,准时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛平安检查方法、冬季防火防爆平安检查方法,始终做到提前把握,提前介入,增加了防范风险的力量,收到了良好的社会效果。我们狠抓理赔管理,加快理赔速度,加强队伍建设,提高服务水平,改善服务形象,切实挤压理赔水分,实现有效降赔,较好的完成了各项理赔指标。

  三、服务规范化

  保险市场竞争不外乎是价格竞争、品牌竞争、服务竞争,而服务竞争在保险市场竞争中具有非常重要的作用。作为客户服务部来说,服务的好坏直接关系到公司的进展与生存。因此,我们部把理赔服务工作放在了重要位置。组织大家学习,充分熟悉客户服务的重要性,扎扎实实抓好客户服务工作,建立健全了服务制度,服务措施,规范了服务行为,于微小处见精神。比如客户随时随地上门办理业务,我们都能供应周到的服务;能一次办好的业务,不让客户跑其次次,每理算好一件赔案都会准时的电话通知保户前来领款。半年来我们不断改进工作作风,提高了服务质量,提高了客户满足度,尽职尽责的完成了工作。

  流火的七月,屡屡攀升的气温,象征着我们人保公司的各项工作水平,正在发生着一每天的变化和提高,令人欣喜、兴奋。是的,成就代表过去,辉煌铸就将来。今后我们要加强学习,努力提高业务技能,精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保全年目标顺当完成而努力奋斗。诚心祝福我们的人保事业蒸蒸日上,公司大而富强。

客服工作心得体会5

  不知不觉,我来到公司已经将近十天了。I可想一下,在这几天里面我虽然感觉到了前所未有的压力,但是,我也始终在努力适应着这种压力,虽然曾经有放弃过,但是我昨天晚上想了一夜,既然已经来了,就要做到最好,受一点委屈算什么,假如这一点委屈都受不了,那根本就不用出家门,直接呆在家里每天靠父母好了,经过了跟还有叔叔以及同事们的交淡,我找回了自信念,虽然现在不会,现在会犯错误,但是只要我每天都努力了,每天都有进步了。那就是收获。

  其实,可能还是我不太熟识和了解吧,所以消失错误的机率就会比较多一些,而且以前始终没有接触过这个东西,其实想想吧,这个一点都不难,像以前我在-公司的时候,那才是真正的麻烦,而且那个时候又没有人教,花了几天时间才了解基本学问,相比起来在这里已经算很好了,客服,其实是一个简单而又简洁的工作,简洁的`说,就是为客户服务,一切为客户着想,当然这得确保在不损公司利益的状况下。

  假如想做好一个客服,第一,就是要有良好的心态,就像昨天,我始终以为我可能要被开除了。我这么差,还老是犯错误,没有一点信念,结果后面出错的机率越来越多,连最基本的时间和格式都改错或者是超格了,而且还有客户好心的提示我已经超格了,不过,俗话说:人非圣贤谁能无过其实最主要的还是心态没有放好,现在我想通了,假如我再这样下去,就会真的被开除的。

  叔叔说的对,假如我做好J'错误消失一次就尽量不要消失其次次,反省一下为什么出错,错在哪里,为什么错了,下次就会不会消失这样的错误了,就比如一个人骑车走在路上,他原本并不知道那里有个洞便始终往前走,结果掉下去了,下次,他就不会再走那条路了,由于已经吸取教训了,就像说的,犯第一错没有关系,其次次错假如还犯的话那就是自身的问题了,而且犯了错误就要准时提出来,不要私立自解决。

  现在,以后我会努力奋斗,努力学习,尽量做到不犯错误,,仔细对待每一个客户,努力做到每个客户都能满足,以及领导和同事的满足。

客服工作心得体会6

  时间过得真快,转眼间我已经在售后备件部从事客服工作半年了!回顾下这半年的客服工作,自己有过迷茫,也有过喜悦,对客服这个工作也有了自己的一些感悟!

  首先,良师益友——工作中不可或缺的“助攻”!因为之前在家带孩子,缺乏工作经验,刚到售后的时候很担心自己无法融入到客服的工作中。所幸,自从我上岗的第一天开始,办公室的客服前辈王欣欣和李真给予了我最耐心的帮助,使我慢慢的适应了公司的工作环境,渐渐地熟悉了客服工作的整个操作流程。从刚开始的时候,害怕听到桌子上的电话铃声响(因为面对客户的问题我无法给出答案),到现在游刃有余的和客户交流,真的很感谢她们。

  其次,细心很重要!客服工作,细心是最重要的,详细了解每一单货物的物流信息并做好记录,然后根据这些信息判断后续情况,将不可控的物流因素尽量稳定在可操作的范围之内。在遇到客户投诉异常问题时,根据手中掌握的信息向客户提供解决建议,给客户一个满意的.答复。如因不细心而导致信息收集有偏差 ,不能及时的将货物配送给客户,那么抱怨甚至是投诉就是不可避免的了。

  最后,要学会换位思考!我们自己从网上买东西还难免要催催快递呢,那么站在客户的立场上考虑,客户订了货一定是着急修车用的,或许客户的客户也在催着他呢,如果我们不能第一时间把货送到,客户难免会很着急。这样换位思考一下,就能急客户之所急,工作起来也格外的有动力了。

  很多人都认为客服是个很轻松的工作,不就是接打电话嘛,其实客服远不止接打电话那么简单。客户满意是我们的价值导向,面对客户的抱怨、牢骚,甚至是谩骂!就算是窝了一肚子的火,也要告诉自己“冷静,不要生气,我是客服”,然后不愠不火的向客户道歉、解释,并提出合理解决方案,真的是要做到“就算是很生气也要保持微笑”。但是只要有客户的一声“谢谢”,我们就感觉自己的付出得到了最好的回报!

  工作感悟也是工作总结,这些将激励我在以后的工作中愈行愈远!

客服工作心得体会7

  作为一名客服服务人员,首先要保持好自身的心态,才能服务好每一位客户。

  在服务的行业当中主要包含于:第服务打算切;由于服务是企业的灵魂,服务的好与坏打算了企业的经济利益。这一切的核心都围围着让客户满足。客户的满足就代表我们赢得消费者的心,我们以自己的诚意、细心、细心、热心、急躁的服务。得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。为了达到这一切我们企业必需提高自身员工对于服务的培育以及企业产品的提高,这样才能让客户更加满足。其次团队的专心服务打算服务的力度;团队的精神的强大是应付客户的重要法宝,古时候愚公移走太行王屋二山。不单是他的坚持,还有他们整个团队的力气才使他们完成了移山。

  假如我们想要提高我们团队的服务心,就要合理设立团队目标要培育团员之间的互爱,相互敬重。还要培育团队协作精神,和多元文化团队的沟通。更重要的就是培育团员的创新力量,这样就能更好的了解客户的需求满意客户,从而我们企业也提高了自身的品牌价值。由于我们培育好了团队的精神,知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。以一份真诚的服务态度和对客户一份亲情的关爱,才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。第三服务是成为企业的.核心竞争力。

  为了让我们企业的产品能在市场上赢得肯定的地位,我们就必需与市场去竞争,去迎接市场上每位客户对我们出的难题,关键就是我们员工对于服务的细节是否能完全把握。我们实行的措施就是:1.随时把握客户的动态,2.“利他〃是我们服务的宗旨.3.我们的服务必需要给客户带来欢乐,要站在客户立场考虑3.没有难以服务的客户,要不断为客户供应服务,要让客户知道有我们的存在,让他们得到肯定的利益.只要我们的员工真正的把握了客户的细节,这样才能真正赢得社会上的双质!

  既然我是一名客服服务人员,我就以这些措施来带领我的团队,将我的团队进展成一个可以为提高企业的经济利益。

客服工作心得体会8

  新的顾客需要花费大量的时间和精力才能促成交易,但是老顾客就不一样,由于他们了解我们的服务和产品,所以只要有他们满足的,那么他们不需要多询问,就会自助购物了。

  因此,维护老客户是我们的一项重要任务。电商近几年的不断改版,也为卖家供应了许多新的功能,其中也留意到维护老客户的重要性,所以特殊推出了软件给卖家有用,让卖家能轻松地利用电商工具联络买家并增加和买家的感情。

  一、电商群发消息。

  在线沟通软件不仅是买卖双方联系并沟通问题的工具,也是卖家和买家联络感情的重要工具之一。利用在线沟通软件可以把买家们分组添加为联系人,也可以群发消息给买家,假如有新货到或者什么促销活动等信息,那么在线沟通软件的群发功能就可以快速地通知买家们。

  二、发送站内信。

  通过站内信随时通知买家关于店铺的更新状况也是联络买家的方式。站内信是电商类似于发送邮件的功能,我们可以通过站内信在特殊的节日或者在买家生日当天送上祝愿,这会让买家感受到我们的贴心,既增进了卖家和买家之间的感情,同时也会让买家始终支持我们的店铺。假如买卖双方都不情愿走近一步,那么双方之间可能仅仅保持纯粹的买卖关系。但是假如我们很热忱,而且会努力亲近买家并和买家做伴侣,那么信任双方会不只限于买卖关系,而且买家会始终支持我们的。

  三、电商网店版。

  电商网店版是卖家的好助手,三星以上等级的卖家便可以开通电商网店版,网店版相对于一般版,有许多功能可以关心卖家更好地管理店铺、整理珍宝和联络买家。通过客户页面可以查看买家的`购买数量和金额等状况,有助于卖家跟买家的联系。脸蛋可以设置赐予买家的优待额度等,还可四、手机短信。

  手机是大多数人都使用的通信工具,手机也有群发功能,我们可以在平常积累买家的电话号码,把每个买家的名字和喜好以及生日等信息记录下来,然后在买家生日的时候送上一条祝愿信息,或者在买家其次次购买的时候,依据买家的喜好来给买家发信息。信任贴心的服务,确定会让顾客很感动,从而让他们成为店铺的忠实顾客。

客服工作心得体会9

  客服工作是一个很大的话题,单说一方面未免有失偏颇,但要各个方面都绽开来说,又未免太泛,很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。

  首先想说说的是团队的组建,一个公司的客户服务部从无到有,该如何组建呢?我觉得第

  步应当是先立制度,制度是组建团队的基础。详细需要哪些制度是需要依据公司状况和服务对象而言的,基本的制度应当包括:

  客服部门管理制度

  投诉管理制度

  业绩考核制度

  制定制度的同时,聘请作为整个客服工作的`重点也应当同时开展了,正如文章开头所说,优秀的客服人员往往具有一些性格特质,因此在甄选的时候通过谈话,问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作,谈话是最好的方式,由于客服工作就是直接沟通的过程,面对面的谈话更能识别出一个人是否满意客服工作的要求。在聘请客服助理的时候,可考虑心态乐观,沟通力量良好的应届生。应届生优点是乐观,接受力量强,可塑性强,但也存在一些缺点,如心态简单不正,工作阅历不多,不够成熟等等。

  在团队组建的同时,尤其要留意的是分T.要明确。在有流程的基础上,搞清晰诸如遇到谁受理,怎么处理,谁反馈,谁跟踪,谁记录等等。

  团队需要常常进行培训,包括业务学问和沟通技巧,特殊是更新了的业务学问,详细可以邮件和例会等方式实现,原则是简洁有效。

  其次谈谈客户期望的管理,在软件行业,由于客户使用习惯以及业务变化等多种缘由,提出变更的需求是常常的事情。假如客户提出的事情都答应,不行能,假如拒绝客户,又怕影响公司形象,这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。客户期望管理的最高原则是信誉,也就是答应客户的事情肯定要按时办到。没有信誉,其他技巧都免谈。其中一种方法叫做"降低承诺,提高交付〃,假如一件事情估计需要1个小时完成,你应当和客户说需要一个半小时或者2个小时,由于很难保证明际状况会不会超出估计,而提前交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满意客户的需要的时候,需要急躁有技巧的解释,假如平常信誉良好而你又解释得当的话,客户是会理解的。

  还有一个客服人员业绩考核的问题。良好的业绩考核制度是保持客服人员工作乐观性的一个重要因素。我个人觉得可以从以下方面考虑:客户满足程度,考勤状况,工作量饱满状况,工作准时完成状况,团队协作精神,岗位纪律,工作态度,工作乐观性,工作创新力量,月度工作推动状况,负责人考评,日常考评,业务学问考核等都可以纳入考核。

客服工作心得体会10

  不知不觉我已经在公司工作快9年了,从刚毕业什么都不懂到现在能够处理所有工作上的事情,能够为顾客解决问题,觉得还是很有成就感的,这些都要感谢周总,在我做错的时候能耐心的告诉我该从哪方面着手去学习去改变,才能有我的今天,真诚的对周总说声“谢谢”!

  在工作中我深刻的体会到营业厅是移动公司的窗口。在移动公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。

  这些年来,我在各方面都有了很大的进步。在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。也许是因为自己生了小孩又独自带了几个月,让我现在变得有耐心脾气好些了,以前脾气不是很好,现在更能站在另一个角度想问题了,工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。

  在销售手机的时候,还有不足的地方,应该学学同事的微笑,这点我做的还不够好,其次就是产品方面的掌握还做的不够,学习的时候倒是能记住,但是过段时间懈怠了,又不去复习巩固,造成顾客在了解手机的时候除了基本的东西就讲不出来了,在以后的时间里我一定加强学习,就像来给我们培训的讲师一样,不管什么产品都说的出来它的优势和与众不同,我相信我一定能够做到。

  自来到公司那天起,我就给自己制定了一个目标,那就是:只要干,就要干好,努力做出最优异的成绩,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我想我一定能成功。

  我们有理想,所以我们自豪;我们有奋斗,所以我们快乐;我们有收获,所以我们幸福。在工作中不断学习业务技术和科学知识,提高个人综合素质。成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们共同努力,做出应有的贡献,与公司同发展,同进步,共同续写公司的灿烂和辉煌!

  转眼间,我在__公司学习和工作已有一年的时间年了。以下是我对我在这一年中的工作和学习所做的一个总结。

  11月份,我从__营业厅调回中心营业厅学习、工作。因为在此之前我都是在__营业厅上班的,所以有很多业务都没有学习过,调回大厅以后我发现我要学习的东西还有很多,我应对自己高标准,严要求,尽快进好的掌握新的知识和技能。

  在调回中心厅的这些日子,我发现了自己有许多不足的地方。比如微笑待客,唱收唱付等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的.服务质量和企业形象。这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下,我也认识到了这些规范的重要信,并进行了改进。有时在顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。在今后的工作中。应当学会对工作进行合理的安排。这些不足之处我因及时改正,在今后的工作中加以避免。我的工作能力方面还有待进一步提高,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好的做好本职,服务公司。

  针对以上存在的不足和问题,在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:

  一是继续加强对公司各项制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

  二是踏实做好本职工作。面对新的一年,我将以更加积极的工作态度,更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。

  三是继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作,为公司做出应有的贡献。

  在上级领导的关怀和领导下,我会更加努力,更加团结。新的一年我们一定会取得更好的成绩。

客服工作心得体会11

  弹指之间,从20年3月进入客户服务这个行业到现在已经快半年了,在这半年中,经我手处理过多少case,我已记不清了,只知道面对客户电脑故障或者投诉问题,从最初心理上的惧怕,到现在心情上的释然。

  客户服务工作不仅需要我们对工作要有满腔热忱,更要有一颗追求完善的心。其实客户就是我们每天都要面对的考官,假如我们客服人员每天上班懒懒散散,亳无精神,甚至言辞冷漠,态度生硬,那么换位想一下,你对工作人员付出应有的敬重吗?

  有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和气可亲,端庄大方,镇静冷静,做到无可挑剔,这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的.不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里做的不够好,哪里又需要改进。

  其实信任大多数客服人员和我都会有同感,就是每当遇到不讲理的客户时:就在想天底下怎么会有这种人;但每当为客户解决了问题时,心里又会泛起点小小的成就感。所以作为一名客服人员首先要有一个良好的心态,要懂得如何适时地调整好自己的心情,不能让自己的心情影响工作的效率。

  所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝亳的松懈,并将更加仔细的做好自己份内的事,努力克服共性的弱点,推开障碍和阻力,抛弃小我,轻松上阵。我的信念是活到老,学到老,要自信一生,或许只有用学习的心态来支撑自己,才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

客服工作心得体会12

  在保险公司做客服如今有五年了,毕业就进入了这家公司工作,现在在这工作也有自身的收获了,现就我客服工作谈谈体会。

  我出入这行的时候,很多东西都不会做,都是公司里的前辈一点点的教会我的。做客服不只是简单的跟客户说说话就好,更多是用语言去表达出你想要的效果。客服一职不是,尤其是保险的客服,主要就是为了客户服务,面对客户的询问,要真诚的回复过去。首先就要要了解你工作的这家公司是怎么样的,了解公司的情况,最主要的就是了解各种保险,这样在客户需要需要了解的保险,你才有话要说,才能把客户的注意力吸引到公司的保险上,进而把客户拉到自身的阵营里,为公司争取业绩。

  起初做这个的时候,我都不能满足客户的了解需求,很容易得罪客户,说话还没有技巧,总是把话题引不到重点上,这样就容易给客户带去困顿,这是不利于自身工作的。好在后面领导对我颇多包容,能让我一步步的学习,慢慢的'成长。公司给了我们客户很多培训的机会,我每次都努力去争取,在一次次的培训中达到公司和客户的要求。现在我可以自身面对客户的各种问题都能对答如流,满足客户的需求。对客户的来访电话,都要一个个的报以微笑服务,有时候忙到自身分不清白天黑夜。办公室前几台电话摆在那,这一个才打完,那一个已经响起,忙得脚不沾地,手不停。一天喝水都要无数杯,嗓子讲嘶哑都是常事,可一旦习惯了,对工作也还能适应,在一天天的工作中,我进步算是最大的了。开始的不敢讲话大声,到现在我可以字正腔圆的把意思表达清楚,普通话也越来越标准了。

  在这客服的这个里,我的得失是较大差距的,得到的要多过失去的多,虽然时间再也不充裕了,精力也都用在了工作上,但我挺满足的,因为不工作会觉得生活没意义,现在忙碌了反而觉得充实很多。做客服这么久,于我来说真是一场人生的旅途,它让我,明白了很多不可能的事情都可以变成可能,只要够努力,面对眼前的困难不去退缩,而是往前走,我想就一定可以到达顶峰,完成自身的梦想,工作成了我生活的一部分,缺少了反倒不习惯了。今后我还会在这工作中做许久,总有一天能做出自身想要的成就的。

客服工作心得体会13

  通过这次物流模拟和参观实习,我学会了很多书本上没有的学问,我清晰的熟悉到,实践是检验真理的唯一方法,只有到实际中去,才能真正熟悉理论的意义,只有在实践中,理论才能得到验证、强化和进展,有J'从实践中得到的感性熟悉,才能更深化全面地理解所学到的理论学问,同时不断发觉问题,从而促进理论的学习。

  黑龙江工程学院的目标就是建设成为一所应用型的工程技术高校,学校组织我们进行本次实习的目的就是为了培育我们运用专业所学的基础理论,独立分析和解决问题的力量,提高专业意识,增加专业技能,做一名合格的应用型本科人材。

  通过这次实习,我把握了不少有关物流方面的专业的东西。以前学过的`课本上学问,只是对物流的一个表面的了解,一个理论的接触,而且比较单一的,运输、仓储、分拣、包装等物流步骤的联系都不很大。而在这次模拟操作实习中,把这些管理、运输、分拣调度、仓储管理等等进行了融合和连贯,将书本上的理论与这些实际的操作相结合,在实践中提高了我们运用学问的力量,让我们对物流的操作流程有了更进一步的了解。

  在这两个星期的实习时间里,我不仅巩固了以前学习过的物流学问,而且还接触、了解了许多在学校里学不到的专业学问,扩大了学问面,丰富了我的社会实践经受,为我即将踏入社会奠定了很好的基础。我信任,这是我同学生涯中很值得怀念的一课。

客服工作心得体会14

  在物业管理工作中,客户服务工作是常与客户来往,直接为客户服务的工作,它起到物业管理公司和客户之间缓解冲突、增进感情、加深了解进而提高物业利用价值的重要作用。从肯定意义上说,物业管理就是一种商品,服务是这一商品的核心内容,只有在服务上的功夫做到了,才有可能保证物业管理企业的良性运转。

  一、要有客户至上的服务意识,多从客户的角度来考虑问题。

  做客户服务工作,最根本的就是要有客户至上的意识和服务的意识,要擅长理解客户的观点、体谅客户,依据市场变化和实际状况,应灵敏的预见和精确的把握客户的需要,体察他们的心情及获得服务后的反应,对客户的潜在需求进行客观全面的分析论证,进一步实行针对性的服务。

  另外,要多从客户的角度来考虑问题,要言行全都,一视同仁,重视对客户的承诺,不但要说得好更要做得好,由于行动赛过千言万语,用客户服务人员的真诚态度和热忱服务,使客户感到我们的确是在关怀他,为他着想。

  依据z广场业主产权比较繁杂,业主与租户的职业、收入、学历、素养、喜好等各个方面的不同而产生千差万别的消费需求状况,就要进行综合分析,制定出可行的项目以满意不同层次的业主需求,从而拓宽客户服务的工作领域,不断对服务的质量和范围进行改良和更新,逐步丰富我们的工作阅历,向更高层次迈进。

  二、要有良好的人际沟通和沟通的力量,为客户供应更加完善的服务。

  沟通和沟通是达到我们的目标、满意我们的需要、实现我们理想的重要工具之一。客户服务工作是一个注意人际沟通和沟通的部门,要不断摸索和提高沟通与沟通的技巧。

  首先,要加强内部沟通和沟通工作,协调工作关系,解决工作难点,把握内部有关客户服务工作的开展状况;

  其次,应注意公司与客户之间的沟通,做好接待客户来访、处理好客户的`信函,满意客户的各种合理要求,留意搜集客户的看法和建议,知会相关人员实行服务措施,争取得到客户和公众对公司工作的支持和理解。在客户服务工作中,假如主观臆断,缺乏必要的沟通,忽视对业办法见的调查,就会简单消失漏洞和疏忽,导致业主的不满。由于沟通是双向的,既要收集信息又要赐予信息,因此,为完善服务不仅要留意搜集客户的看法与建议,准时发觉客户的潜在需求,还要想方法对这些进行分析总结,知会相关人员实行服务措施,从而给客户一个合理的答复,尽量营造一个适合客户的环境;

  最终,还应和对外公众关系保持联系,收集相关业务信息和资料,从而不断完善并开发公司的服务项目。

  三、妥当处理客户投诉,使物业管理工作在投诉中日益完善。

  对物业管理公司来说,遇到客户投诉总是难免的,对于一个有责任感的客户服务人员应当做到:

  1、始终以乐观坦荡的良好心理承受力量来面对问题和解决问题,不会I可避客户提出的各种问题,把对待投诉当成是训练自己的个契机,这样工作的努力才会获得客户的认同,仔细分析、总结客户的看法和批判才能使物业管理工作做得更好,可以说,客户投诉是客户关怀物业管理公司,对公司的纠错力量抱有肯定盼望和信念的种表现;

  2、客户服务人员要以礼服人,以情感人,并在客户投诉时,要有肯定的分析推断问题的力量,能深知客户投诉的最终目的是什么,要维护公司的利益,站在客户的角度,进而查找处处理问题的平衡点。明白有时客户的看法乃至挑剔会成为我们不断完善工作的指路牌,同时也要理解作为业主追求的大多是尊严的满意,要把握一些管理技巧,留意方式,讲求方法;

  3、我认为处理客户投诉并获得良好的效果,最重要的一环便是落实、监督、检杳已经实行的订正措施。投诉客人的最终满足程度,主要是取决于对他公开埋怨后的特别关怀程度,很多对公司怀有感谢之情的客人,往往是那些因投诉问题而得到妥当处理的人。我信任:客人包括投诉的都是有感情的,也是通情达理的,公司的广泛赞誉及其社会名气是来自诚恳、精确、细腻的感情及勤奋服务。

  四、做好客户服务工作还要拥有大量的信息及相关的学问,并具备良好的职业道德。

  客户服务工作大多常接待客户询问与处理投诉,由于客户询问与处理投诉的问题所涉及的面很广,包括所在物业管理公司内部信息及外部的公共信息,从而打算了客户服务人员必需把握大量的信息和相关的学问,同时要预备好最新的问询资料以供客户随时询问。

  从事客户服务工作的人员还须具备良好的职业道德和较高的素养,要有仔细负责、细致严谨的工作作风,在任何状况下都不能与客户发生争吵,常常使用文明礼貌用语,无论发生什么问题都能做到镇静自若,擅长把握自己的语言分寸,镇静大度,不失礼于人,为维护公司形象而善待每一位客户。

  总之,做好客户服务工作需要探究和完善的东西还有许多,需要我们不断积累不断总结和不断提高,从细致的动作到规范的服务语言和整体表现,服务行业都要有自己的规范和越来越高的目标,由于服务永久都没有止境!让我们用日益标准的规范、美丽完善的服务、勇于进取的激情和求实创新的精神,使我们的每位客户的脸上都洋溢着满足的笑容!

客服工作心得体会15

  对于一个产品来说,什么叫贵,什么叫不贵,完全在于客户的认同。有人花1000元买一份巧克力也说不贵,有人花10元买一份巧克力也说贵。由于产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系,而跟客户的自我推断有关系。他认为值就不贵,不值就贵。所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价。他会问客户:“你为什么会觉得贵呢?”虽然看似简洁的一句话,但是这里面很有学问。

  问话的目的是找到客户的价值观。听听他是怎么回答的,看看以上四种缘由客户是属于哪一类?假如他说我以前买得都没有那么贵,那么就是属于其次类;假如他说别人的产品都没有那么贵,那么就是属于第四类;假如他说这么贵我哪里买得起?或许是属于第三类;假如客户说不出详细的缘由,那么多属于第一类。当客服知道了客户的抗拒点以后,自然就知道了他所需要的答案。由于问题就是答案,只要客服有足够的理由说明产品的价格符合客户所想的价格,他们自然就简单接受。所以对于价格浮动比较大的产品,

  客服可以反问他一句:“你觉得多少不贵吗?”当然,问这句话之前先要塑造产品价值。然后,才能问出客户所能接受的价格,找到成交点。

  假如产品本身不能降价怎么办?客服必需给他一个合理的解释。也可以从以下几个方面来讲:第一是公司规定不能降价;其次是单件产品不能降价;第三是客户公平不能降价;第四是物超所值不能降价。第五是增加附价值,满意客户需求而不让价。只要客服话说得好,客户就能理解你的心情,自然就不会跟你讲价了。

  因此,一个优秀的`客服,假如客户提出让价,他会说:“我特别理解你的心情,当然,谁都盼望能以最低的价格购买到最好的产品。”您肯定放心,像这么好吃的巧克力,我们每天销售N份,从来没有降过价。而且我们有完善的包装服务,还有消保支持,让您完全无任何的后顾之忧、假如降价,一是老板不允许的,降价销售我是要从我的工资中帖钱的;二是销售不公正,我们这个产品始终都是统一价格销售;三是……等等,你要让客户有台阶下,有面子。让他愉快而兴奋,让他放心,让他感觉到物超所值。客户自然就不会讨价还价了。

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