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个人轮岗的心得体会

时间:2023-10-18 08:03:45 心得体会 我要投稿
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个人轮岗的心得体会

  当我们心中积累了不少感想和见解时,有这样的时机,要好好记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编收集整理的个人轮岗的心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人轮岗的心得体会

  个人轮岗的心得体会 篇1

  为促进教师之间相互学习、相互沟通,促进幼儿的保教质量,开发区中心幼儿园开展了为期两周的“教师轮岗”辐射活动。利用两周的时间中心六个班的配班教师去分园进行辐射指导,分园的主配班教师轮流到中心学习。

  这两周的轮岗活动内容丰富,首先与万亩的两个老师一起轮流带班,在带班的时候时刻注意主配班和保育员阿姨三人之间的站位及分工,在中午的时候,趁孩子午睡睡着后,我们三人一起坐下来讨论今天的半日活动分工是否明确、站位是不是合理、哪个环节还需调整等等一系列早上带班过程中出现的问题,再第二天带班的时候进行调整,一而再再而三,争取能够做得更好。其次,和轮岗教师一起讨论主题墙的生成,追随孩子的脚步及时更近主题墙,调整班级环境。空余之时,我们会相互交流自己的疑惑及想法,同时也会毫无保留地进行解释说明,在每次的交流过程中,我们相互解决了很多问题,同时还相互学习到了双方的亮点。最后轮岗教师也提出了一些合理性意见及建议,接下去会采纳这些宝贵的`意见和建议来创设班级,争取让我们大三班变得更好!

  通过本次教师轮岗活动,达到了相互学习、相互促进、共同提高的目的,这次轮岗对我真的意义颇深。

  个人轮岗的心得体会 篇2

  一个多月前我开始在分理处不同的岗位上轮岗学习,在此期间我碰到了不同于储蓄的业务也学到了宝贵的业务知识和经验,以下便是我这次轮岗学习的心得体会:

  首先,这次的轮岗学习让我接触了更多的我们农行的业务以及在不同岗位上应该做的工作,提高了办理全方位业务的能力。

  刚开始我是在总出纳的岗位进行学习,众所周知总出纳对于一个分理处来说有多么的重要,她既是对外办理各种储蓄和对公业务的多面手,又是支配分理处头寸的操控者。可见这个岗位对上岗者的业务水平有多么的苛刻,当然对于我们新人来说也是一个“聚宝盆”,因为它含盖了对内对外、大大小小、各种各样的业务,我自己也是很看重这次学习机会,认真虚心的拜师学艺,不懂的就问并随时做笔记。

  当然了还要自己坚持上岗实践,任何事物光有理论没有实践是达不到锻炼的目的的,特别是对于我们临柜人员,一方面要熟悉各种业务另一方面更要熟练办理各种特别是常见业务,这样我们的服务质量才会跟的上去。通过学习,我逐步掌握了很多业务,比如对公转帐、电汇信汇、网银、重要空白凭证如支票的`出售、领头寸及上解头寸、单位个人贷款发放和还贷等,当然还有很多业务比如汇票的签发托收、内部帐户的了解程度等等还有待于进一步掌握。

  之后的一个星期,我在系统管理员这个岗位上进行学习。虽然系统管理看上去远离了临柜,但其工作面还是挺大的:他要维护整个分理处的计算机系统,保证系统的正常运行进而保障对外办理业务的连续性;每天打印报表和各类回单,报表定期装订成册;每天临近中午做交换帐;负责维护ATM机,一天至少两次;单位代发工资时做好工资清单数据的整理上传至系统,保证签约单位代发工资的及时准确;做好个人及单位网上银行注册(还需进一步掌握);做好库房重要空白凭证的管理等等。

  可见系统管理的岗位也要求我们必须掌握很多业务知识,一个星期的上岗实践使我大致了解了这个岗位和要做的工作,增进了对分理处整体运行情况的认识。其次,这次的轮岗学习让我认识到了学习的重要性以及团队合作的重要性。

  单纯的储蓄业务相比于对公业务来说独立性较大,业务比较单一办理也比较流畅,而对公业务却比较繁杂,一天要处理各种各样的业务,而往往都是同时要处理,如果碰到办理时间较长的业务或者自身要处理的工作势必会在一段时间里暂停对外服务,这时其他临柜人员要勇于挑起重担把可以办理的业务转移过来,及时帮客户处理。

  虽然对公不同于储蓄但是如果自己认真的学习其实并不难,关键在于你想不想学,碰到不会办理的业务时应该觉得是自己学的不够应及时请教周围同事,并做好笔记,下次再碰到时要自己顶上去还有疑问的再问要完整的学到脑子里去,到第三次了争取不要再说“不好意思,我这里不会办理请到其他柜办理”,真正做到“一柜通”。

  再者,这次的轮岗学习激发了我自我思考解决问题的能力。“不耻下问”这句话固有道理,不过并非任何情况都适用。轮岗学习期间有时需独立上岗,临柜也好系统管理也好,肯定会碰到一些师傅没交代清楚其他同事也不知如何处理的情况,这时有两种选择:

  一、直接打电话问领导。

  二、认真思考,仔细想想以前有无碰到类似情况、有无参照资料可参考、借助可利用的资源自己摸索解决。

  有些情况完全是可以自己去思考寻找到解决办法,如果忘了不懂随时就叫出来该怎么办,不耻下问也就失去了它原来的意思了。当然万事要灵活机动,如果确是自己无法解决的问题或者是紧急情况就必须第一时间向上级领导报告,这时就不能拖延时间,耽误了客户还可能给单位带来损失。

  总之,这次的轮岗学习对我的帮助很大,不仅业务知识得到了扩充对分理处的整体情况有了更深的理解,还在自信心方面得到了加强。轮岗学习这个传统会继续下去,我们西周分理处临柜人员的业务素质也会进一步的得到加强,从而更好地提供一流的服务!

  个人轮岗的心得体会 篇3

  初来单位,面对新环境、新岗位、新同事、新挑战,犹如一张白纸,画的如何,我心中无底。感谢领导给了我一个各股室轮岗沟通、熟悉状况同时转变自身角色、树立责任意识的机会。

  我初次轮岗的股室为地籍股。在地籍股的五个多月轮岗很快就结束了,这也表明我来到国土分局已经五个多月了。回顾在地籍股的轮岗的五个多月,虽然只有五个多月的时间,但是有好多的东西需要学习,需要提高自己。我始终抱着努力学习业务知识,不断提高自身的理论水平和处理问题的技能的立场,在地籍股股长的指导和帮扶下,初步了解到地籍股的工作主要包括地籍管理、土地纠纷及土地登记等。认识到全国土地调查的重要性。明确了地籍调查后,需要对地籍资料做相应的变更,使地籍数据之间有关内容保持全都。通过这五个月的学习熬炼,使我学到了很多新的知识、新的阅历,思想认识和工作技能也得到很大提高,为我今后更好的开展工作奠定了良好的基础。

  在这段时间内,我也更加清楚的认识了自己的不足,并会在今后的工作中逐步弥补。首先,做事情缺乏具体的计划。虽然说计划赶不上转变,但是,我们做任何事情都需要有一个计划,没有计划的日子是杂乱无章的,是不可能做好工作的。

  其次,做事情不够积极主动。其实积极主动是一个很模糊的概念,怎样才算是积极主动,怎么做才能达到积极主动的状态,很难有一个精准的标准。但是,没有具体的标准并不代表我们就可以渺视此项原则。遇事多思考一些,行事更谨慎一些,逐步的就会让自己进入到积极主动的'状态。

  再次,专业知识不够。受专业的限制,高校所学与现在的工作岗位有很大的差异,正是这些差异也让我更加认识到专业知识的不足,也在促使我不断地更新自己的知识。当然,我的不足还有很多很多,都是我在今后工作中要不断改正和完善的。

  个人轮岗的心得体会 篇4

  依据公司的安排,我于20xx年3月在公司办公室进行了为期1个月的轮岗学习。在此期间,在领导的关怀下,在同事们的支持下,通过虚心学习、潜心研究、用心工作,我在思想、作风、工作等方面都有了明显的提高。现将整个学习情况及学习体会总结如下:

  一、根本情况

  此次轮岗学习时间是从20xx年3月1日开始,为期一4个月。依据安排,我在办公室轮岗学习。在轮岗学习期间,我主要通过看、听、问、做来体验其各项工作,并在工作中熟悉了解办公室的工作标准和要求,对办公室的业务操作和运作情况有了一个整体的把握。一个月来,我一直以一个学生的心态在办公室向每一位同事认真学习,并和一同轮岗学习的同事互相交流心得,获益匪浅。

  二、主要工作

  依据安排,此次轮岗学习主要是从办公室的日常收发文、印章管理、各单位精细化文件审核、档案管理、后勤管理等五个方面进行。

  通过对文件管理跟印章管理的学习过程中,短短的时间里,通过办公室同事悉心的教导,认真指导解惑,讲述了公司各类文件收发各种流程的使用,文件格式的要求以及行文注意事项;日常使用印章注意事项,将印章外带以及需使用公司印章的程序办理等方面内容,不仅让我对文件的管理以及对文件的严谨性、印章管理的严肃性有了进一步了解,而且在文件管理、行文、印章使用等工作能力得到了很大提高,而且提高了思想认识,增强了综合素养在档案管理学习上,通过到档案室进行一周的学习,档案室同事从档案管理要求到文书、科技、实物档案的区别以及日常收集归档的注意事项进行认真的指导,并带着我们前往局集团档案室进行参观学习并向局集团档案科熊5科长请教日常档案管理过程总存在的问题,解决了对档案管理过程中存在的疑惑,进一步明确了档案日常管理的重要性以及与其他部门的工作界限,有效地提高个人档案管理水平,更好地发挥档案的作用。

  在后勤物品管理学习上,主管后勤的同事通过后勤管理的范围流程以及各类台帐的日常管理,模拟资产清查等方面进行详细指导,由于在单位对后勤物品管理接触甚少,在理解上以及学习上存在较多的疑惑,通过文件的学习,多听、多看、多想各类台帐在实际工作过程中发挥的作用,注重在工作中学习,在学习中提高,切实做好各类后勤管理工作。

  同时在整个学习期间,还参与了对各单位精细化文件是局部审核工作,了解了其他单位的管理模式以及对此次精细化管理文件进一步了解学习,全面了解办公室的主要业务范围以及相关流程,通过了解其他单位业务及管理制度,学习借鉴其好的经验,进而提高了个人的业务知识水平。

  三、心得

  一个月来的轮岗学习是我参加工作以来经受锻炼、增长知识、提高工作能力的一段难忘经历,如今回头看看,此次轮岗学习感触颇深。

  1、自觉加强学习,努力提高自身综合素养能力

  为适应好新环境、新工作,应对好新挑战、新要求,无论是在工作中,还是在日常生活中,我努力通过学习来不断提升自己的综合能力与水平。办公室的同事们都很优秀,轮岗学习期间,我在他们身上看到了许多优良的品质,都是值得我学习的。我觉得只要能做到多听别人说,多看别人做,多汲取他们的经验,那么许多我们不懂的东西,就会从别人的.口中、手中轻松的学到不同的工作理念、工作模式、工作方法,从而拓宽了思维领域,改良了思维方式,提高自身综合素养能力。

  2、积极开展工作,切实提高业务能力

  这次轮岗学习时机来之不易,所以我倍加珍惜。在轮岗学习期间,我始终保持高昂的斗志和饱满的精神状态,迅速转换角色,积极投入到新的工作中去。一方面查看精细化管理文件,不断充实自己,并注意学习其他同事的工作方式方法、工作要求和从中吸取营养,另一方面系统地学习业务知识,通过在干中学、学中干和虚心请教学、相互交流学,以最快速度地适应新环境以及提高自身业务水平。

  3、严格要求自己,通过总结学会创新

  在工作中,良好的工作态度是开展工作的首要条件。我认为向别人学习,不一定要完全照搬别人的东西,只要肯用心,就能从学习中获得灵感,发觉解决问题的方法。

  通过学习,开拓视野,也许我们不仅是学到别人的方法,还可能在别人的根底上想出更好的方法。

  这次轮岗学习的过程,让我总结出,做好办公室工作要做到“五勤”,即脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段话来总结就是:在办公室工作要有坦率真诚、顾全大局,有敏锐的眼光和洞察力,有严谨的工作作风,有渊博的理论知识和过硬的本领,用标准的制度和行为,高效率地做好服务工作。对比要求,我深感自身的差距还很大,在今后的工作中,我将着力培养自己的综合素养,不断完善自我,超越自我。

  通过一个月的轮岗学习,自己在工作中暴露出了不少缺点和缺乏。一是眼界比较狭窄,工作思路不够新;二是工作思路不够开放,缺乏创造性思维;三是业务还是没有足够熟悉,影响了自身的工作效率。在今后的工作中,我一定认真总结这次轮岗学习的经验,努力弥补自己的缺乏和差距,继续全身心地投入到工作中,克服缺乏,努力把工作做得更好,真正到达学有所成、学有所获的目的。一个月的轮岗学习在我人生长河中虽然只是一个短暂的时段,但对我来说,却是成长道路上迈开的坚实一步。在学习过程中,我得到了很好的锻炼,工作能力得到了提高,各个方面更加成熟,此次学习的时机难得,学习的收获将使自己受益终身。借此时机,我想对轮岗期间给予我关怀照顾的领导及同事们表示深深的感谢,感谢大家的关怀和照顾!轮岗学习结束后我将回到自己的岗位上。我坚信,只要满怀信心、用心付出,我一定能用自己的智慧和努力去做好每一项工作,而无愧于单位的培养,无愧于自己!

  个人轮岗的心得体会 篇5

  初来单位,面对新环境、新岗位、新同事、新挑战,犹如一张白纸,画的怎样,我心中无底。感谢领导给了我一个各股室轮岗交流、熟悉情况同时转变自身角色、树立责任意识的时机。

  我初次轮岗的股室为地籍股。在地籍股的五个多月轮岗很快就结束了,这也讲明我来到国土分局已经五个多月了。回忆在地籍股的轮岗的五个多月,虽然只有五个多月的时间,但是有好多的东西需要学习,需要提高自己。我始终抱着努力学习业务知识,不断提高自身的理论水平和处理问题的能力的态度,在地籍股股长的指导和帮扶下,初步了解到地籍股的工作主要包括地籍管理、土地纠纷及土地登记等。认识到全国土地调查的重要性。明确了地籍调查后,必须对地籍资料做相应的变更,使地籍数据之间有关内容保持一致。通过这五个月的学习锻炼,使我学到了许多新的知识、新的经验,思想认识和工作能力也得到很大提高,为我今后更好的开展工作奠定了良好的根底。

  在这段时间内,我也更加清晰的认识了自己的缺乏,并会在今后的工作中逐步弥补。首先,做事情缺乏具体的计划。虽然说计划赶不上变化,但是,我们做任何事情都必须有一个计划,没有计划的日子是杂乱无章的`,是不可能做好工作的。

  其次,做事情不够积极主动。其实积极主动是一个很模糊的概念,怎样才算是积极主动,怎么做才能到达积极主动的状态,很难有一个确切的标准。但是,没有具体的标准并不代表我们就可以轻视此项原则。遇事多思考一些,行事更慎重一些,逐步的就会让自己进入到积极主动的状态。

  再次,专业知识不够。受专业的限制,大学所学与现在的工作岗位有很大的差异,正是这些差异也让我更加认识到专业知识的缺乏,也在促使我不断地更新自己的知识。当然,我的缺乏还有许多许多,都是我在今后工作中要不断改正和完善的。

  个人轮岗的心得体会 篇6

  2月x日至3月x日是我在生产设备部轮岗的阶段。在这段时间里主要做的事情主要分以下部分:

  1、查阅生产设备部的管理文件,了解各项管理制度、操作规程及点检规程。虽然很多并不能一下掌控,但是能让我提前了解了部门的内容,这对我进一步学习生产设备部的各项内容做好铺垫。

  2、和部门同事一起弄外来图纸转化,并从中了解部门生产的产品内容,并通过对生产样品的检验对产品的要求有了确定的掌控。在图纸转化中由于对产品不了解而涌现了一些问题,最末在部长的审核中改正,这让我知道了在简约的事也要专注检查,专注的对待,再简约的事也能因自身的缘由而出错。在犯的错误中有两种,一种是技能范围内的,由于自己不端正立场而造成的.,一种是技能范围之外的,前者是不可谅解的,后者应尽可能减削降低次数。

  3、我认识了扩口和缩口的模具和钻头,跟在部长和陈师傅后面,学习他们对模具的调试方法,对试样进行反复加工,得到合格的产品。在调试中对操作人员有确定要求,要会观测工件与钻头的位置,这个的安装调试关系到以后的生产质量。在调试中发觉几个模具不合要求,涌现了扩口模具两孔不同轴。最末经过几个修正合格。

  后面,学习他们对模具的调试方法,对试样进行反复加工,得到合格的产品。在调试中对操作人员有确定要求,要会观测工件与钻头的位置,这个的安装调试关系到以后的生产质量。在调试中发觉几个模具不合要求,涌现了扩口模具两孔不同轴。最末经过几个修正合格。

  4、和同事后面贴各种操作规程和点检规程了解并认识了各种设备,但因没有实际操作过并不能熟悉其实际操作。对设备的具体零件并不熟,只在库房中看过几次,我相信通过一段时间实际学习会一看见就知道名称。

  5、在生产设备部这段时间,观测和倾听部优点理事项的过程,让我感慨很深。作为一个管理者考虑问题要更深远,对产品生产中涌现的问题要多考虑,要从源头着手,对于类似问题扼杀在源头,将隐患清除在生产之前。部长对员工言行全都,赏罚分明,值得学习。部长工作很忙,其他人帮不到,我觉得我们应当多学点,很多事都不应当是部长亲自做的,是我们掌控的不够,我认为应当是我们将遇到的问题反映给部长,让部长审批,我们进行修改之类的,而不是让部长忙,我们没事干。

  6、在生产设备部时间太短,我要学的很多,以后要继续在这学习,今后学习工作如下:

  Ⅰ、熟悉每个流程的生产工艺内容,生产工艺操作的基本要求,熟悉每个工艺中产品的标准和检验要求,及各工艺的基本原理。Ⅱ、学会对生产现场进行定置管理,学会统计各生产相关数据。Ⅲ、熟悉工装备件的结构、名称及用途,熟悉各机器的基本工作原理,可对修理工作进行相应的指导。Ⅳ、多和部门人员沟通,多听多看多思考多总结,学习他们的所知道的知识,学习他们的阅历、沟通与处理事项的方法。

  个人轮岗的心得体会 篇7

  今年我有幸参加了由省交通局组织的轮岗轮岗学习。在此期间,我认真观看了《中国机长》这本著作,通过这本书,我对机长有了更深的了解,对机长的职责也有了更加明确的认识,下面就谈谈我的感受。

  这本著作,主要讲述了在机务段轮岗学习的过程中,通过这本书,我认识到了机长在各个岗位的职责,对于我们刚从学校踏入工作岗位的我们,对于机长的工作职责和工作要求都有了更多更清晰的了解,从而使自己更快的适应岗位的工作,更好的完成各项工作。这本书中,我认识到了机长工作的重要性,对此我很有启发:作为一名机长要有良好的工作态度,认真负责地做好每一件事,在自己的工作岗位上踏踏实实地工作,把自己所学的专业知识应用于工作实践,不断提高自己的专业水平和工作能力,为机长的工作和业绩做出自己的贡献。

  第一、我认识到了工作的重要性。在学习期间,我深刻地体会到了工作的辛苦与责任。在这里,我要感谢机务段轮岗老师,因为她的细心,耐心,耐心和细心让我明白了机长不是一个简单的机长,而是一个很有魅力的机长。

  第二、我认识到了自己工作的不足和缺点。我在以后的工作中,首先要加强学习,不断提高自己的业务水平,不断丰富自己的阅历,不断的提高自身修养。其次,要积极开发机长的思维,在工作中学习,在学习中总结,在总结中提高,努力使自己成为一名合格的工机人。第三、我认识到了要加强机务段的管理,严格执行各项制度,严格执行机长例会制度,认真听取各方面的.意见,不断提高自己的业务水平。总之,我会不断地学习,更新和提高自我,在机务段工作的这段时间,我将以更加认真负责的精神,更加刻苦的学习,更好的工作。

  最后,我要感谢各位领导及老师的帮助和同事们,是你们的无私和包容使我在机务段工作的过程中得以不断进步;是你们的耐心和关心,让我在工作中更加得心应手。

  我的学历只是我工作以来的一种阶段,更重要的是学院的培训、教育,我会以此为契机,通过不断地学习和努力,提高自己的综合素质和工作业能力,以饱满的热情和坚定的信心,在未来的工作中做到更好。

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