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工作心得体会

时间:2024-12-25 16:12:04 工作体会 我要投稿

工作心得体会15篇(精选)

  我们从一些事情上得到感悟后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编精心整理的工作心得体会,希望对大家有所帮助。

工作心得体会15篇(精选)

工作心得体会1

  和谐的领导班子就是指目标一致、行动一致,各司其职、各负其责,相互协调、密切配合的领导班子,是充满活力、有序运行的领导班子。班子和谐既是和谐社会的组成部分,更是必要条件。和谐社会是社会的各种要素和关系相互融洽的状态,是一个系统的概念。在这个系统中,班子和谐的份额很小,但影响很大,是必不可少的组成部分。没有班子和谐,就没有善治,就不可能在发展中维持人与自然的和谐,也不可能在管理中维持人与人之间的和谐,更不可能维持政府与公众之间的和谐。简而言之,没有政通,就没有人和。所以说班子的和谐,是构建****和谐社会的基础条件和核心要素。那么,如何才能构建一个和谐的领导班子呢?

  通过学习与经验,我认为以下几点是构建和谐班子的必要条件:

  一、构建和谐的领导班子,前提是加强班子成员之间的沟通和理解。

  所谓团结就是力量,团结出凝聚力,出战斗力,也出生产力,而沟通和理解是团结的基础。一个单位领导班子团结与否,在某种程序上取决于班子成员之间,相互沟通理解得是否充分。搞好团结、维护团结是领导班子成员必须具备的素质和本领,而充分的沟通、相互的理解是班子团结的“灵丹妙药”。 一个部门大政方针的制定和实施,必须统一思想,统一行动,前提是领导班子成员之间的沟通、理解和尊重。心齐才能风正,否则,只会思想混乱、形不成合力。正所谓相互补台,好戏连台;相互拆台,全部垮台。每一名领导干部都要从本部门的大局出发,从职工群众的根本利益出发,少一些自我意识,多一些集体意识,少一些个人利益,多一些集体利益,切实维护班子的团结。

  二、构建和谐领导班子,重点是班子成员要树立大局意识。

  对班子整体而言,要圆满完成工作任务,必须具备良好的大局意识,这也是每个领导者必须具备的基本素质。 古人云:“自古不谋万事者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”讲的就是一个领导者必须要有大局观念,要善于从大局出发,观察问题,分析问题,解决问题。如果凡事不以大局为重,只知道盯着眼前的利益,那么必定难以取得任何真正意义上的成功。 大量的事实证明,一个目无全局的将领,即使一时夺得一城一地,最终也会因为整体失利而挫败;一个目无全局的`棋手,纵然暂时围得一子一目,最终也会因布局不合理而满盘皆输。在《三国演义》中,关云长位居五虎上将之首。但是,就是这样一个比较优秀的历史人物,由于缺乏大局意识,最终酿成了重大的历史悲剧。在刘备入川征战之前,诸葛亮对留守荆州的关羽千叮咛万嘱咐,一定要坚持“联吴拒曹”的方针。这在当时来讲,应该是压倒一切的大局。但是,当孙权派人前来为儿子说亲的时候,关羽却勃然大怒,把大局置于脑后,说:“虎女怎能配犬子?”就这一句话,使“联吴拒曹”的方针被束之高阁,从而导致了后来吴蜀两国之间的大规模战争,造成了两败俱伤的可悲局面。与此同时,刘备在关键时刻也失去了大局意识。为报二弟私仇,不顾西蜀大业这个大局,急速进兵,结果被火烧连营七百里,西蜀大业从此一蹶不振。这些故事充分说明:讲大局,则事业兴;不讲大局,则事业废。

  三、构建和谐班子,领导班子成员之间要提倡“谋而合”的工作方法。

  在领导工作中,“谋”是方法,是领导班子成员之间围绕一项决策、一个部署所进行的商议、沟通、讨论和交流。“谋”是领导工作的一种手段,“合”是目的。就当今社会发展与经济建设环境而言,各级领导只有经过“谋而合”,才能依靠集体的力量,不断研究新情况,不断谋求思想和行动的统一。我们在这里提倡“谋而合”的方法,是着眼于当前、立足于长远的协商沟通过程,也是营造“心往一处相、劲往一处使”的工作氛围的过程。从这个意义上讲,提倡“谋而合”的做法,是加强领导班子成员之间谋求合作、谋求团结的具体行动,也是推进各项事业发展的重要方法。提倡“谋而合”,还要注意“谋”的方法。班子成员之间要做到:当面而不背后、善意而不恶意、口头而不文字、建议而不执意。 构建和谐班子,党的各级组织部门责无旁贷。我们要不断探索、总结和运用促进班子和谐的内在规律,努力建立维护班子和谐的长效机制,在增强班子活力、提高领导效能的过程中实现事业的发展、人民生活水平的提高,更好地促进社会和谐。

工作心得体会2

  这一年,我始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。

  一、加强学习、不断提升自身素养

  1、认真学习党的先进精神,弄清工作的方向、目标和任务,确保在思想上、行动上和党组织保持一致。

  2、认真学习业务知识,重点学习本专业知识,学习方法上做到在重点中找难点,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

  二、端正作风,勤恳认真严于律己

  在工作作风上,能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进,始终保持严谨认真的`工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,做了到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

  三、努力工作、确保完成各项任务

  领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握自己各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验。

  四、工作中的不足与今后努力的方向

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处,主要是理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我将努力提高文化素质和工作技能,希望领导和同事们能够一如既往地关心我的成长、指出我的不足,促使我进一步提升完善,为我市的档案事业发展做出自己应有的贡献。

工作心得体会3

  在毕业实习后,我深刻地认识到了社会和学校的不同。这次实习让我明白,作为一名毕业生,我们需要更加扎实地掌握知识,并且能够将其运用到实际工作中。同时,我也深刻地认识到了团队合作的重要性,只有协作好,才能更好地完成任务。

  在实习期间,我主要负责数据分析和可视化工作。通过这次实习,我学会了使用多种数据分析工具,如R和Python,并且能够使用可视化工具,如Tableau和PowerBI,将数据分析结果呈现给其他人。我也学会了如何处理数据中的异常值和缺失值,以及如何进行假设检验和回归分析等数据分析方法。

  在实习期间,我也遇到了一些困难。例如,在分析一些复杂的数据集时,我遇到了计算复杂度过高的问题,这让我花费了很多时间来解决。但是,通过不断地学习和尝试,我最终成功地解决了这些问题。

  总的来说,这次实习对我来说是一次宝贵的.经历。我不仅学会了如何分析和可视化数据,还学会了如何协作和解决问题。我深刻地认识到了自己的不足之处,并且学会了如何不断地学习和提高自己。我将会把这次实习的经验应用到未来的学习和工作中,并且努力成为一名优秀的数据分析师。

工作心得体会4

  这两年的暑假都是在家里度过的,想着大三快毕业了。暑假想在家附近找一些暑期工作,提前体验一下以后的工作。虽然这种生活已经结束,但我现在仍然被这种生活震惊。他让我知道了更多的事情,更多的社会现象。我相信它带给我的绝不仅仅是几百块钱和满脸的黑色素!

  通过一段时间的工作经历,我对社会的复杂性有了更深的认识,最深的体会就是只有父母对我们的关爱是毫无保留的。我想问一下:我这辈子接触的这么多人,有几个人会真的像父母一样无私?有多少人表面上很友好,内心却隐藏着不可想象的动机,因为我们生活在一个现实的物欲横流的社会。在工作生活中,我也学到了很多:工作中难免受到上级的批评,这个时候沟通就显得尤为重要。它让我意识到,当别人批评你或者听别人的意见时,你一定要冷静。只有这样,你才能表现出你是真心在听他说话。虽然被批评很难受,但是要明确表示你是真的接受他们的批评。只有这样,我们才能从失败中吸取教训,为未来的成功铺平道路。我们应该学会从跌倒的.地方爬起来,这是我们应该做的。

  我也通过工作学会了人际交往和与人打交道的技巧。在人际交往中,我能看到自己的价值,人往往是很执着的。真诚对待每一个志同道合的人,你一定会交到很多朋友。当你对待你的朋友时,你不能斤斤计较。你不能强迫对方说出和你一样的真实感受。你必须知道给予比获得更令人愉快。无论做什么事,都要有主动性和积极性,要有成功的信心,要学会和周围的人沟通,关心他人,支持他人。

  同时也能深刻体会到钱的来之不易。背后可能有多少汗水和辛酸。

  我在一家超市当售货员。很简单,但是做好并不容易。不同的人有各种各样的需求,极大的考验你的耐心和沟通能力。你不仅需要按照他的思维方式向他解释清楚,还需要机智地说服或“诱导”客户购买你的促销产品。软硬结合让我意识到做好任何工作都不仅仅是体力劳动。每天除了尽力,还要站七八个小时。刚开始的时候,真的很难,因为天气热,我也想过放弃。但是,作为一个即将步入社会的准毕业生,受不了这份苦还能怎么办?现在的大学生早已过了天之骄子的时代,任何工作都要从基层做起,我也不应该怕苦怕累。

  其次,学历的高低直接影响薪酬和职位的高低,所以对未来有一定的影响。再次,某个专业也是这个发展中的社会所必需的,可以提高你的就业概率。在这个高速发展的时代,拥有一技之长是防止被淘汰的法宝之一。所谓技不压众。从小事做起,从一点一滴做起,从自己做起,体会生活的快乐和美好。

  在这个暑期工作中,我学到了理论与实践相结合的重要性。或者说受益匪浅,对我以后的生活和学习有很大的启发。这个兼职是一个终点,也是一个起点。我相信这个起点会鼓励我步入社会,慢慢成熟。

工作心得体会5

  高校是教书育人的主要场所,是社会主义精神文明建设的重要阵地。不仅如此,高校还是社会稳定的“稳压器”和社会动向的“晴雨表”,高校的安全和稳定不仅关系到高等教育事业改革发展的前途,而且关系到社会的安定和国家政权的稳固。因此,确保高校正常的教学科研和生活秩序,创造良好的校园及周边环境,维护高校稳定局面,具有着特殊重要意义。

  高校保卫处是依据国家有关法律法规和学校规章制度,开展学校安全保卫工作的职能部门,是创建“平安校园”的主力军,承担着维护校园安全稳定的重要职责。在高校教育体制改革日益推进,社会主义市场经济蒸蒸日上,互联网等高科技迅猛发展的新形势下,高校安全保卫工作也面临着越来越多的新情况新问题。这些新情况新问题的出现向传统的安全保卫工作提出了新的挑战。因此,高校保卫工作者必须改变传统的角色认知,重新定位新时期高校安全保卫工作。

  一高校保卫工作面临的新情况新问题

  1教育体制改革对新时期高校安全保卫工作提出了更高的要求

  近年来,高校扩招成为了教育体制改革的重头戏,体现出国家力求教育多方位多角度多元化发展的新目标。诚然,连续几年的高校扩招,为广大有求知欲望好学上进的各层次人群提供了展示才华和继续深造的机会,使宪法所规定的公民受教育权在纵向横向上不断扩展延伸。但是,在校生数量成倍增长,使得学生的年龄分段出现多层次性,结构组成渐趋复杂,素质状况呈现多样性,这给安全保卫工作加大了工作量,增强了工作难度。高校的扩招合并和发展,高校办学规模的不断扩大,学校和社会的联系日益紧密,各种培训班的增多,对外交流和合作频繁,用人机制的改革和后勤工作服务的社会化,校园内流动人口激增,人员之间的冲突矛盾不可避免。学校周边的社会治安状况不好,对校园内的治安秩序也带来了不利影响。这些问题使得以往的安全保卫工作内容单一化方法僵硬化工作表层化方式简单化的老路子,已不能适应教育体制改革后的新情况。

  2高校学生思想观念上的新特点使新时期高校保卫工作更加复杂和艰巨当前,我们面临着复杂多变的国际形势,各种思想文化相互激荡,各种矛盾错综复杂。国内外的某些突发事件热点问题,不同程度地对校园正常秩序造成冲击。而伴随着对外开放的进一步扩大,学生对各种思想道德文化的接受和选择有了更广阔的空间。社会上思想道德和价值观念的多样性使学生的思想观念和价值取向呈现多元性。目前,大学生的思想主流是积极向上的,但同时也存在着相当程度的混乱。享乐主义金钱至上等一些不良风气影响了一些人的精神生活,甚至一些封建迷信庸俗关系等腐朽思想也出现萌芽。在这种情况下部分学生存在思想信念的迷茫和失落。同时,一些学生的道德观念也发生了很大的转变,表现为是非观念淡薄,缺乏社会责任感正义感,诚信度下降等。另外,现在大学生中的独生子女居多,他们一般自我中心意识强,团结协作能力较弱。学校紧张的学业就业压力使他们的心理承受能力也较为脆弱,在挫折面前应变能力较低,容易出现心理障碍,甚至走向极端......这些新问题的出现无形中给安全保卫工作带来了一定的安全隐患,传统的安全保卫工作往往是管而不导,堵而不疏,而这种治标不治本浮在面上的工作方法显然已不能适应现代高等教育的发展形势。

  3网络媒体的崛起对安全保卫工作提出了更大的挑战

  当今社会,信息革命的浪潮正推动生活方式社会文化机制价值观念的变革。大学校园也无一例外地投入到这一信息化的大潮中。网络媒体的出现在为学生提供交互式的快捷丰富的信息的同时,产生的负面影响也给安全保卫工作带来了巨大的挑战:一方面,部分学生沉溺于上网,甚至深陷网上交友网恋而不可自拔,带来诸多安全隐患;另一方面,网上的一些不健康内容也对大学生的思想产生侵蚀。大学生通过网络论坛贴吧QQ群等方式煽动串联非法聚集等状况也时有发生。

  二新时期高校安全保卫工作的重新定位

  作为新时期高校保卫工作者,必须清醒地认识到当前所面临的严峻形势,不断增强忧患意识和责任意识,敏感地把握新时期出现的新问题,研究高校安全保卫工作的新情况,与时俱进,开创高校安全保卫工作的新局面。

  1正确把握形势,科学分析问题

  当前,高校面临的新情况新问题层出不穷,在这种矛盾纷繁复杂多变的形势下,高校保卫部门既要保障校园正常的秩序和公共安全,维护校园和社会稳定,又要保护师生的合法权益,与破坏公共安全和秩序违反国家法律和校园规章制度的行为作斗争。在工作过程中,保卫人员必须正确把握形势和分析问题,认真研究新形势下校园安全稳定工作面临的新情况新问题,不断增强做好安全保卫工作的主动性和预见性。只有这样,才能根据对形势和矛盾的科学分析,做出正确的工作部署,较好的完成肩负的`任务。如果不能正确地把握形势,对错综复杂的矛盾缺乏正确系统的分析,必然贻误战机,甚至会造成不必要的损失。因此,保卫人员必须站在构建和谐社会与和谐校园的高度,认真研究分析可能出现的情况,牢固树立“学校工作无小事”和“学生安全无小事”的观念,及时准确地掌握学校和周边出现的不安全因素,大力加强安全防范工作,居安思危,未雨绸缪,提高预防发现控制和处置能力。

  保卫人员必须加强学习,切实提高思想认识水平政策水平和工作水平,加强调查研究,通过多种渠道掌握敌情社情民意变化和校园各类人员的动态,认真研究新形势下校园内出现的矛盾和问题,建立健全突发事件预警机制和应急机制,努力化解矛盾,减少摩擦和对抗。对已经出现和隐现地危及校园安全和国家安全的事件,要分析问题的实质,预测可能出现的事端,及时快速地把危及校园安全和国家安全的事件处置在萌芽状态。

  2改变工作模式,变被动为主动

  安全保卫工作不仅需要事中监控,事后妥善处理,更需要事前防范。努力从源头上减少存在的安全隐患,提高驾驭复杂局面的能力,加强学生安全和校园公共安全管理工作,狠抓校园安全工作各项指标的分解落实,学生食堂公寓图书馆实验室等重点部位要经常排查安全隐患。

  新时期安全保卫工作的特点要求保卫工作者必须要改进工作方法,与时俱进,从静态到动态,把工作由出事后的被动处理变为事前主动出击,由过去的提高破案率变为现在的降低发案率与提高破案率并重。一方面,可以加大警力下沉警务前移的力度,调动安全保卫工作者的积极性,增强预防能力,另一方面,也可以通过聘请学生干部学生党员担任治安联防员,建立联防体系,充分体现保卫工作“群防群控”的原则。

  为了使安全保卫工作未雨绸缪,安全教育工作必须先行,这也是安全保卫工作防患于未然的前提。保卫部门要进一步加强对学生的安全法治教育,谨防社会丑恶现象的腐蚀影响,建立起高效的校园治安防控体系。只有这样,才能把握工作的主动权,新时期安全保卫工作才能运筹帷幄之中,而决胜千里之外。

  3强化自身素质,树立良好形象

  做好高校的安全保卫工作,首先要拥有一支高素质的保卫队伍,这支队伍应该是“政治上特别坚定思想上特别纯洁作风上特别过硬业务上特别精通,能够经受得起各种复杂斗争考验”的队伍。

  保卫部门要经常组织开展各种理论学习和业务培训活动,用先进的理论思想,武装保卫干警的头脑;用先进的科学理论,指导保卫工作的实践。同时,还要经常举办各种形式的座谈会,交流工作心得,深入展开讨论,在交流和讨论中加深印象,加强理解,使全体保卫干警“工作有思路,奋斗有目标”,明确“工作该怎样干,工作为谁干”的问题,进而提升保卫干警的依法行政能力法律运用能力优质服务能力安全防范能力快速反应能力和协同作战能力。

  党组织可以从抓思想教育入手,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。广大党员同志要以身作则,率先垂范,增强党性修养,加强人格砥砺,提高综合素质,以模范党员的标准严格要求自己,在实际工作中体现党员先进性,影响和带动身边的同志。

  另外,还可以通过实施各种考核制度,对保卫人员的着装言行等提出明确要求,使保卫工作进一步制度化规范化,激发广大保卫干警力争上游的工作热情,展现给全校师生一个精神饱满斗志昂扬奋发向上的队伍形象。

  4转变工作作风,增强服务意识

  安全保卫工作集安全管理安全防范校园秩序维护消防工作等为一身,涉及广大师生在学习工作和生活中的方方面面,哪方面出现了问题,都直接关系到广大师生的切身利益,也关系到高校的稳定和发展。

  从师生的利益要求行为规范和思想意识来看,新时期安全保卫工作的服务性无处不在。保卫干部在履行管理职责的时候,要按照构建和谐校园的要求,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,把按法规和学校规章制度办事与为广大师生员工服务统一起来,要在贯彻执行法规和学习制度的同时,改进管理模式,增强服务意识,想师生之所想,急师生之所急,坚持以人为本,为师生员工提供一切便利服务,强化保卫部门的服务职能,体现保卫部门“有警必接,有险必救,有难必帮”的服务宗旨。积极创造条件,千方百计地帮助师生解决实际困难,以满腔的热情解答师生员工提出的问题,以高效率的管理水平为师生员工服务,以真诚的服务为他们办好事办实事,让保卫部门成为一个广大师生都满意的服务窗口。

  5结合思想教育,创建和谐校园

  安全保卫工作是一件不容易做好的工作,这是由安全保卫工作的内容和特性决定的。有些人误认为,高校保卫工作就是在校园里站岗巡逻抓小偷等,与思想教育根本沾不上边。

工作心得体会6

  进入公司已经一个多月了,从一开始对公司的产品、项目和工作内容一无所知,到现在已经初步了解了这些方面,我的心态也从最初的浮动逐渐稳定下来,我感到自己正在踏实地工作。在这段时间里,我十分感谢您们对我的宽容、支持和帮助,让我真切地体会到了多维人“胸怀宽广,接纳众多” 的胸怀,感受到了多维人“经历风雨,见彩虹”的勇气,也深深体会到了多维人的执着和坚定。对于能够成为多维集团和工程部的一员,我感到非常自豪,并对您们致以深深的敬意。

  在过去的一个月里,在上级和同事们的亲切关怀和指导下,我通过自己的持续努力,逐渐适应了周围的生活和工作环境,并且逐步进入了工作状态。

  在这段过程中,我分了俩个阶段:

  1、在最初进入总部阶段,我每天都会仔细观看屋顶和墙面的节点图集,并进行初步的'材料算量工作。同时,我还得到了师父的指导和最基本的讲解。这段时间让我对工作的基本内容有了清晰的认识,对节点中一些配件的名称和作用也有了初步的了解。这将使我在接下来的工作中能够更好地入门。

  2、为了更快地了解工作内容,适应工作环境,快速上手所属工作,来到现场总体的学习内容是对项目栋号的排板练习,对屋面、墙面节点的掌握与绘制。

  来项目这一段时间,有艰辛也有收获,虽然每天都很忙,从早上六点多到晚上八点多,但是每天都过的很充实,而且收获很大,让我感觉自己在一点一点的汲取知识,一步一步的迈向合格的技术人员。感觉每一天都是对自己在锻炼,每一天都是对自我的提升,接下来,依然朝着不断地补充知识和努力改变自我的不足而前进。

工作心得体会7

  从炎热的夏天,落叶的秋天,飘雪的冬天,又回到了百花绽放的春天。从备战公务员考试到现在将近一年了。在漫长的等待中终于接到了报到的通知,3月19号上午,张组长和罗所长一起把我送到了桑营镇司法所。一下车,一片生机盎然的景色便映入眼帘,今天的气温也异常的.高,仿佛是衬托我此时的心情。

  通过这几天的工作,使我对司法助理员的工作有了新的认识,来访群众真诚的眼神让我感受到我们司法行政工作的重要性,能为人民服务是一项光荣而神圣的工作。有的邻里之间会因一棵树苗而吵得脸红脖子粗,最后请求我们来处理的,我想他们争的不是树苗,而是公平正义,事情虽小,它也关系到社会的稳定与和谐。有人说,很多事情发生在别人身上那叫故事,发生在自己身上那叫事故。一棵树苗会使两家人心神不宁、梦绕魂牵好几天,站在别人的角度上考虑问题,使我感受到群众利益无小事。能为人民群众办好事,办实事才能体现自己的生命价值,才能实现“穷则独善其身,达则兼济天下”的人生理想。

  这几天巩所长带我从社区矫正、安置帮教、人民调解、法律宣传等方面学习了业务知识,也教给我很多做人做事的道理,使我深深地认识到自己还面临着许多的不足。

  古人云:“吾日三省吾身”,只有加强了自身的修养,才能齐家治国平天下。在今后的时间里,我会尽快熟悉工作业务知识,以饱满的热情,昂扬的斗志投入到工作和学习中去,虚心向各位前辈学习。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。不辜负领导的信任和亲人们的期望。

工作心得体会8

  这是第一次走入社会的我。第一天走上工作岗位,一切对初来乍到的我都很新鲜,早早的便起了床,穿好工装,信心十足的走进我的“新家”xx。xx的每一个人即是我生活中的玩伴,也是我工作中的伙伴和老师。在学习,工作的同时也要学会和同事间的相处,这些都是一门门深不可测的社会学问,好比一口口枯井等我去填满。

  ,顾名思义就是给人予健康、快乐的“家”,对每一位顾客都要像对自己的父母兄弟姐妹一样,热心、真诚,不是表面的,而是发自内心的。而在工作中,难免会碰到一些挫折,会遇到一些形形色色的顾客,对你的询问、介绍置之不理,这时,我们就应给顾客自由选购的空间。与顾客短时间的心灵沟通,便和顾客拉近了距离,也许有人会说:“说谁不会,做会的人又有多少。”的确,这是事实,在与顾客沟通方面我所欠缺的太多,对顾客给予的报怨、批评、挑剔,自己往往受不了,会觉得太委屈、害怕,就不愿再去更深的接触顾客,甚至远离她们,这些都是错误的,只能说明自己心理素质差,工作态度不够好。既然选择服务行业,首先就要学会-忍耐,还记得在昆明培训时马总对我们说过一句话:“在当今的社会,吃得苦中苦,才方为人中人,而忍得屈中屈,才能为人上人。”对于xx的工作,刚来的我也不理解,整天都要打扫卫生,点货等等,认为这些对我来说一点都不公平,但现在我知道了,这些都是一些自己力所能及的,这是一种责任,对自己的责任,对公司的责任,做这些都是在考验、磨练人的意志,培养人的责任心。

  在xxx知、所学的并不主要是这此,而是学习、责任、忍耐心以及对自己的.前途所建筑的人生“方向盘”,让自己能明确自己所做、所要的是什么,也能从中体验到乐趣和自豪感。当自己帮助顾客选购了商品,顾客满意的走了,当帮助顾客出主意、帮顾客上药、量血压……顾客满脸感激说谢谢,这些都会让人觉得自己好象长大了。是呀,所谓习惯成自然,习惯每天向顾客微笑,习惯为顾客“出谋划策”,习惯了xxx生活,所有一切都溶入了我的生活,在xxx天都要进步,不进步就意味着被淘汰,每天都学习知识,不学习就意味着懒惰,懒惰的人是永远都一事无成的。xxx比一根绳子,而我就像一匹挣脱母亲的野马,有了xxx条绳子,让我有了重回“母亲”怀抱的感觉,事事都在叮嘱着我怎么做,如何去做,不会再像以前那样漫无目的,四处游荡。

  工作体验让我学到很多,也交了很多的朋友,是xx给了我展示自己的机会,是xx的朋友让我学习了很多东西,真应了那句话—xx人好样的!

工作心得体会9

  不知不觉,今年已经到了不惑之年,想想自己从大学毕业参加工作到现在也有近20年了。在这20年里,有基层的奋斗、有中层的打拼;有埋头苦干、有四顾迷茫;有贵人相助、有小人使绊;有打抱不平、有委身求全……

  总结一下,当作回忆,也当作总结。

  1、认真工作是第一位的,态度是不二法门。

  我们大部分人都是没有雨伞在雨中奔跑的人,没有背景、没有依靠,只有靠自己。那么努力就是第一位的,只有认真工作、踏实工作,我们才能拥有更好的生活和更光明的未来。

  2、低头拉车还得抬头看路。

  南辕北辙的故事告诉我们前进的方向是至关重要的!努力固然重要,但要看看努力的方向对不对?行业、事业是不是国家扶持、是不是热门行业、是不是有长期稳定收入?自己是不是适合?路径清晰则事半功倍!

  3、职场人际关系的重要性大于工作本身。

  职场如战场。职场的.复杂性在于人,在于复杂的人和复杂的事。如何处理?就在于人际关系的维护,我们单位有一个年轻同事工作能力很强,但由于人缘差、又不注意维护,认为只要工作干好就行,结果年年测评,年年倒数,只能灰溜溜走人。

  4、跟对人,才能做对事

  成大事必然少不了贵人相助。所以要火眼金睛,跟对值得追随的领导,善良、仗义、知人善用、不拘小节。背靠大树,才能发展无限。

  5、工作是生活的一部分,并非全部。

  勿需多言,工作是为了更好的生活,如果工作是全部的话,就会陷入苦恼的怪圈,就会得不偿失,就会工作、生活一团糟!

  6、要有一技之长。

  时代在进步,工作也在变化,未来没有铁饭碗一说了。所以我们得有一技之长,得有看家本领,得有吃饭的家伙。我们单位有几个就是因为没有一技之长,赶上公司架构优化、岗位没有了,其它什么都不会干,结果只能跑外卖,令人唏嘘。

工作心得体会10

  我局(馆)的搬迁工作量大,任务重,工作非常繁锁。为了抢时间争速度,又快又好地实施搬迁任务,我局先后多次召开会议,做到思想统一,责任到人,明确了新馆的搬迁工作的目标、时间要求、搬迁步骤、工作方法、力量组织和主要任务等。在搬迁的前一天,我们又及时召开了会议,强调在搬迁过程中要进一步加强组织领导,明确职责任务和要求,团结带领全局人员齐心协力、各司其职、分工合作、积极努力地圆满完成搬迁任务;坚决克服麻痹思想,高度重视、采取有力措施,人人动手,个个参与,做好各种防范工作,杜绝档案等物品丢失、损坏等现象的发生,确保档案的绝对安全。

  从5月10日开始打包,5月30日开始搬迁,至6月10日基本结束,历时一个月左右。由于我们准备充分,工作认真、仔细,因此搬迁工作无出现大的差错,顺利完成搬迁任务。

  回顾这项工作,大家感触良多,其中认为具体做法的`可取之处在于:

  一是定好方案。从实际出发,学习借鉴他人经验,以切实可行卓有成效为出发点和归宿点,确定了工作目标,时间要求,搬迁步骤,工作方法、力量组织和主要任务。

  二是狠抓行动。班子先后开会研定“搬迁工作意见”和“搬迁意见安排表”两次召开全体人员会议并进行部署。会后,立即启动装箱、打包、标识记号、装运、上架摆放等各个环节工作。工作实践中,绝大多数同志像搬自己家一样对待和投入,全局同志不分昼夜,加班加点工作,以实际行动体现了良好的作风,普遍做到不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕烦。还注意把苦干与巧干结合起来,如围绕体积大、份量重、密集架搬迁摆放问题,有关人员开动脑筋设想了好几种方案,并到现场演试,择善而从采取了其中的一种方案,取得了较为理想的效果。

  三是讲究方法。

  (1)“分门别类,对号入座”。将旧馆物品分成各机关单位档案、破产企业档案、图书资料、办公用品、档案装具、其他杂物等六类。在租借的档案馆确定好相应的上架或摆放的位置,在物品上贴上一目了然的标签记号,有关人员实地“踩点”,做到心中有数,使运卸、上架、摆放环环相扣,无缝衔接,有序有效。

  (2)“装卸清点,派员押车”。在旧馆安排专人装车、清点物品后填表并交押车人;在新馆安排专人照表清点卸车物品,无差错后指挥上架或摆放;在前五类物品运输过程中,坚持不懈安排专车专人进行押运,做到一车不漏。

  (3)“文明装卸,确保安全”。内部动员时多次要求本局(馆)同志身体力行,为人表率,同时劝导、监督搬家公司员工不要野蛮装卸及上架摆放,并多次与搬家公司负责人沟通,希其对员工对此予以强调要求。

  (4)“未雨绸缪,争取主动”。搬迁前局班子确定各科室和主要功能用房的定位,同时布置有关科室联系落实信息及电话开通事宜。故搬入后2天内,电话电脑随之开通,利于工作开展。

  四是追求实效。自6月10日搬迁工作结束后,全局同志连续作战,一鼓作气地完成了前五类物品的装运上架或摆放任务;至6月15日,其他杂物也基本完成了装运摆放任务,期间,没有发生档案等物品丢失或损坏,上错库房密集架及摆放错位等现象,基本上达到了科学、快捷、安全搬迁的预期工作目标。

  加强档案馆建设

  力争早日上马,设计规范要求,档案馆建设尽可能按照国家档案馆建筑,坚持高起点、高标准,贯彻“开放性、文化性、多功能性、时代性”档案馆建设新理念,加强场所设施规划建设,改善档案馆的公共服务环境,提升档案馆文化品位,扩大档案馆的社会影响。做好新馆方案的制定与前期的准备工作。

工作心得体会11

  我从大学一毕业就来到了医院,作为一名护士来参加实习工作,实习完后,便一直留在这里。我还记得我当时踏入这家医院里的时候,我的内心是有多么的激动和兴奋。因为成为一名护士是我从小的一个梦想,而现在,我依旧对这份工作抱着崇高的热情和敬仰。虽然在这七年的护理工作中,我经历很多的磨难和困苦,但正是这些磨难和困苦才更加坚定了我要在这个行业一直干下去的信念。也正是在战胜这些磨难和困苦的经历里,我才能得以快速的成长,和进步。

  我刚来到医院实习的那一年,是我过的异常艰辛的一年,在那一年里,我因为没有经验,也因为自己的太粗心,所以常常犯错误,受到护士长的责备。后来又在手术室里看到了很多个生死离别的场景,所以就更加的痛苦和忧郁。但是,对护理工作的热爱,对护士行业的敬畏,我又只能一次次的逼着自己去面对,去接受,去适应,一遍遍的告诉自己一定要坚持下去。

  就这样我坚持走完了一年,其实在那一年里,我在医院里的所有付出和表现,护士长和医院领导也都看在了眼里。所以在第二年开始工作的时候,我就得到了医院领导对我的肯定和表扬。于是我便更加用心的对待我的护理工作,更加细致、贴心的为我们医院的'病人服务,再通过自己的努力学习和经验的累积,我的专业素养在一步步提高,我的专业水平能力在一点一滴进步。 直到去年的年底,我开始在医院带实习护士生,我才被提升为急诊科的护士长。但是我也并没有因此而自满,而停止自己前进的脚步,而是更加的努力工作,为把我们科室的护理人员培养成一个个优秀且爱岗敬业人士而奋斗。下一阶段的工作马上就要开始了,我满怀期待着,也相信我能做的更好。

  护士,一个被人们称之为“白衣天使”的职业。从这个称号,我们就可以看出护理工作性质的神圣性,但同时这个称号也潜在地反应了人们对护理职业的内在要求——天使般的要求。如何做好护理工作,是每个护理人员都应该思考的问题。既然选择了,我们就要努力使自己成为一名好护士,而不是得过且过,这样对病人对自己都是不负责的表现。

工作心得体会12

  孝做为中国传统文化的一个关键意识,它即是横贯天、地、人,先祖、祖辈、己身、子孙后代,以往、如今与将来的竖向传动链条,也是我国一切社交与人际关系得到产生的精神实质基本。孝是中华民族认可的文化艺术基石,孝是中华文化的中华传统美德,孝是天下为公的社会发展担当意识的根源。古语云:“百善孝为先”。“孝”也被儒家学说视作人最重要的质量。殊不知现代社会大家行色匆匆、一头扎入喧闹的全球繁忙,常忘掉家里孤守空巢老人的老年人。孝心,做为中华传统文化更为关键的一部分,在现如今遭遇着难堪的'境遇。但无论时期如何变,有一些珍贵的质量自始至终具备普世价值。一旦大家遗失了这种永恒不变的精神文化,则通常会致自身迷途。大家必须在化学物质追求完美和精神追求上找寻均衡点。化学物质追求完美,大家争取智能化;而精神追求则必须重归传统式。重归传统式,最先应当再次思考怎样行孝。

  仅有孝心,能够激起人心里深出本有的心地善良和幸福质量;仅有孝心,能够让家中更溫暖。大家每一个人都应当拾起被大家遗失的孝心,加倍努力“孝身、孝道、孝志、孝慧”四个人生境界,让这一社会发展更和睦。

  假如你没行孝,就失去人生的意义和实质。我们要志向真心实意孝敬父母,行孝道,不必假孝,活在梦里的良知。什么叫真孝敬?便是要做足身孝,心孝,性孝。

  大家懂父母恩情,想孝敬的情况下,许多爸爸妈妈都年纪大了,或是都没有人世间了。天地子女当悔恨,爸爸妈妈大德重责重。为人正直儿女行孝不可以等。爸爸妈妈仍在就需要孝敬父母。让老年人开心,不必直到爸爸妈妈离去大家的情况下,才去悔恨。

  孝,原是儿女对爸爸妈妈、小辈对老人的尊重、依从、感恩之心理。婴儿呱呱坠地,此后即与爸爸妈妈亲人朝暮日常生活在一起,其感最亲者,无过度爸爸妈妈父母。爸爸妈妈对小孩的照料可以说体贴入微,为儿女的发展投入了所有的精力。此类仁慈之情,宝宝即能认知。待其稍长,略具智识,即逐渐教以孝心,即教育小孩体认爸爸妈妈之辛勤,要爱惜爸爸妈妈的劳动所得,在有意义的事的状况下收益爸爸妈妈。那样教,那样说,那样做,全是在小孩能了解的范畴以内。小孩虽小,也可以认知爸爸妈妈是如何的疼我爱我,我教爸爸妈妈的样,也应当从此之后去疼爸爸妈妈孝顺父母,进而使小孩自小即感悟到孝顺父母是如何的一种味道。这类情感体验,便是在小孩天真烂漫的心底中撒下了一颗“爱”的种籽。自小即知孝顺父母,少成若本性,习惯成自然,长大以后便会很当然地爱兄妹,爱周边的人,爱我国,爱社会发展,爱人们。由此可见,我国人教版孝,便是要由近到远,由易及难,一步步塑造出小孩的善心来,最后使小孩培养一颗对人们全体人员大公无私的爱心。而这一切,全是打小任教小孩孝心逐渐。孝,既是一切文化教育的逐渐,也是一切文化教育的归处。因此我们中国人说:“孝,德之本,教之所由生。

工作心得体会13

  每次我走在路上我都会观察路上形形色色的人,我在看人们为了生活在做出怎么样的努力,这个时候我就会有很大的触动,因为路上的每个人都很勤恳,尽管他们的脸上没有笑容,是被岁月这把刀无情的将他们镂刻成了满脸皱纹的老人,他们的脸上写满了生活的种种不愉快。

  每当这时我都会在心里想,他们的生活这么苦都没有放弃,我为什么要自艾自怜呢?

  之前,我在空间上看见有人转发了一个说说,内容是这样的,自己选择的路跪着也要把它走完。这句话充分表明了人应该坚持自己的选择的重要性。每当我做错了事情我就在想,要在此时倒空自己,以一个空杯心态去迎接一个新事物的到来,或者重新接纳一个曾经已经接触过的事情,这时,你的心态不同了,你理解事物的能力也在随之改变了,这里体现了换位思考的意义。

  以前,一遇到什么事情我就自己在那里想,不愿意放过自己,在自己臆想的空间里面折磨自己,现在我想通了,遇到一些问题要换位思考,这也是工作教给我的,它教给我,遇到问题不要慌,静下心来,仔细想一下问题的解决方法,而不是自乱阵脚,尽管我现在还没有做到我说的那样,但是我的确在努力着向这方面发展,希望我可以朝着这个目标继续前行,未来的路其实充满了乐趣的,是丰富多彩的',只要我们常怀一颗积极上进的心,那么很多事情都会迎刃而解的,正所谓,风雨过后,就是彩虹嘛,是吧!

  其实,我想了一下,整天那样的工作,重重复复而又简简单单,对于我们年轻人来说,时间短的话还好,但是时间长的话,就会觉得枯燥乏味,这个时候我们不妨寻求创新的乐趣,创新是每个企业或者集团必须经历的过程,一个国家必须创新才不会落后与他国,一个企业必须创新才不至于落后与别企业,一个人必须创新菜不会导致落后与其他人的能力,我们必须认识创新的必要性,将创新运用到工作中去,在创新中发展,在发展中前进,在前进中进步,在进步中成长,在成长的过程中总结自己的得失。

  然后,为自己的下一次拼搏积蓄力量,勇往直前,生活是要敢拼敢闯的,年轻的时候你不逼自己一把,你永远不知道自己有多么的优秀,到了老了的时候,你再想拼的时候已经没有机会了,所以我觉得我们要珍惜自己拥有的一切,追求自己想要的。

  只有这样才无愧于心,无愧于天地,无愧于父母。

  工作体会有很多,暂时我就只写这么多了。

工作心得体会14

  昨日,受邀在苏州和安徽的一些老师交流。交流结束,请老师们提问,先后有三位老师提出问题,当时对这三个问题做了回答,今早起来,再把这三个问题想一想,这里先把其中的一个问题整理成文字。

  一位老师问:“教师为什么会越来越没有幸福感?教师的幸福到哪里去了?”

  当时我有一个反问:“那你觉得哪一个行业,现在会有很强的幸福感?”记得今年3月在成都和一些中学老师交流,有老师看到PPT出示的标题是“创造教师幸福生活”就对我说:“如果教师的工资都达到公职人员的水平,教师也就幸福了。”听了他的话,我当时也问了他这样的问题:“那你是不是觉得公职人员就是最幸福的了?公职人员就没有不幸福的了?”这样的回应方式,是我自觉教育变革的关键“是从提供思想到促进思想,教师的角色要从思想的提供者到思想的促进者”。我以为,促进思想是促进自我教育,是促进反思、改善自己思考和看待问题的.方式,是一种“价值澄清”的方式。我的提问也算自己的观念实践,知行要合一。

  思考和回答“那你觉得哪一个行业现在会有很强的幸福感”这个问题可能会让我们悲观地发现:在当下可能已经很难有哪一个行业能说很幸福的了。为什么在现代科学高度发达、物质生活极大丰富、人们生活越来越简便的当下,人的幸福反而成了问题?这是一个大问题,但这很难获得一个比较完满的统一答案。很难寻找到满意答案并不意味着自己不必寻求答案。我找到了这样一个答案:那就是今天的时代变化太快。因为变得太快,生活的稳定感越来越差,不安全感加剧了;

  也因为变化太快,社会财富的获得和变化也越来越多样,差距越来越大,比较起来,不平衡感也越来越强烈;

  变化还带来了社会对各行各业更加精细、完美、多样的要求,从业者工作的成就感和荣誉感似乎也在下降……

  在看到各行各业都可能对自己生活吐槽的同时,我们又会注意到在各行各业有都有晒幸福的个体。比如,在教师队伍中就能发现很多享受幸福、表达幸福的老师。这让自己有这样的认识和结论:在任何时候可能都没有绝对幸福的行业,只有在这个行业幸福生活的从业者。

  观察幸福的从业者,我以为他们具有这样一些共同特征:知道自己是谁,既不妄自菲薄也不好高骛远,他们不做让自己感到痛苦的攀比;

  知道自己要干什么,不忘工作初心,能够有所坚守和坚持;

  知道自己身处何处,想要什么,知足常乐,悦纳自己的工作岗位和环境,不放纵自己的欲望;

  另外,是通过成长的过程和体验缓解本领恐慌、生存恐慌和生存压力,他们能干成自己想干的事……

  从他们身上获得一些启示,做出一些改变,或许可以或多或少地找到一些自己的幸福。

工作心得体会15

  最近在厂里领导组织下,观看了李强老师的<为自己工作>及〈优秀员工〉,听完他的演讲后,感触挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪,很大的反思。

  要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的`付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。

  学会改变自己的心态,工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。

  最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

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