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教师跟岗培训心得体会

时间:2024-12-26 09:43:58 心得体会 我要投稿

【荐】教师跟岗培训心得体会15篇

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的教师跟岗培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【荐】教师跟岗培训心得体会15篇

教师跟岗培训心得体会1

  期待已久的五月假期终于来了,学生们也通过了期中的检验,美好的假期过去之后,夏天好像突然之间就来临了,鲜花开放,绿树成荫,人们的衣服也变少了,夏天是积极进取的'时光,好好休息之后,继续前行吧,希望每个人都能通过努力得到自己想要的。

教师跟岗培训心得体会2

  十年树木,百年树人。跟岗学习以来,我以做一名合格的教师为目标,全面严格要求自己,不断努力,不断追求进步,不断完善自己。一个多月的学习,使我真正体会到做一位老师的乐趣,同时,它使我所学的理论知识变为实践活动。当我漫步在校园里,那出自学生的一声声“老师好““老师好”的感觉真好。

  时光飞逝,一个多月过去了,我们特岗教师既参加听课活动,又听从学校的安排进行工作,我有着深刻的感受和体会,也积累了一定的经验教训。在获得了有关初中教育、教学工作的实际锻炼的基础上,我更加坚定了忠诚于人民教育事业的思想。

  实习老师,是个很特别的存在。还记得第一次被学生叫“老师好”的时候的那种错愕,渐渐适应,然后自如反应,点头示意。开始的一个礼拜,日渐习惯起学校的生活,仿佛重回初中校园一般。在实习期间我用一种全新的角度来看待学生,以老师的身份来要求自己,这种感觉真的很奇妙。

  听课,是我跟岗学习中的必经阶段,到现在为止,我已经把一个听课记录本用完,另外一个也在这周开始记录,听一个老师说,一个本子里面有36页,这意味着我在进入学校到现在,一个月的时间听了36节课,想想还是非常开心的。尤其是本周听了江苏海安朱小波老师的'课,他上的是《荷叶母亲》,在之前我上过这个课,听完朱老师的课之后,才发现我的很多不足之处。《荷叶·母亲》是一篇自读课文,所以老师上课的主题是“基于读写融合的教学探讨”,一节课下来,学生读的次数和写的次数非常多,而且师生互动非常多,课堂氛围很好,班上大多数学生都积极举手发言。除此之外,朱老师的字非常好看,刚去教室就被他画的荷叶、荷花吸引了,非常有创新力,角度也很新颖。

  这就是我们去听课的意义。学习不同老师的不同风格,学习她们优秀的教学经验,从而将这些转化成自己的东西。接下来的日子,我经常会听其他语文老师的课,涉取他们一些经验,择其善者而从之,应用在自己的教学课堂上。

  另外,本周我们学校进行了月考。作为学校教师的一员,我们几个特岗教师也参与了此项工作—监考。刚开始看到监考安排,我是非常激动的,以前上学的时候,总觉得当监考老师好玩,想要去体验,现在终于有了这个机会。将卷子拿去教室,当着学生的面启封,再进行发放,这是一个非常神圣的过程,我也认真、仔细对待。我们监考的是初三年级,所以第二天中午才结束。

  监考的空余时间,我帮助刘老师改了试卷,语文试卷不太好改,主观性非常强。我改了之后,有的题分数给的不是很恰当,刘老师又做了修改,加大了她的工作量,这是我非常抱歉的,我也学习到:主观性再强的题,都是要符合题意的,要给学生统一的标准,给学生公正、客观的评价。

  常言道,要给学生一滴水自己先要有一桶水。只有不断地学习,汲取更多的知识,做到“腹中有货”,才能胸有成竹地去面对学生,满足学生们无穷的求知欲。当好一名老师,一定要有扎实的基础知识,要有牢固的基本功,对每一个基本的知识点,都最好要做到既知其然,也知其所以然。只有这样才能给予学生真正需要的东西。前途漫漫,继续努力。

教师跟岗培训心得体会3

  在实外跟岗实践的这段时间,我了解到一位优秀的成英语老师是如何认真备课的。不仅是在课前对教学环节进行认真揣摩和精心设计,在课上的全英文教学。更要根据学生们的课堂反应,及时的进行教学调整,做到高效、有特色的分层分类教学,因材施教。

  xx老师讲解很生动有活力,并且班级有自己的独特手势,以及一些低年级化的语言,让我感到很新奇。公开课堂结束以后,老师们悉数按照年级坐下,进行课后总结探讨,内容很丰富,包括教材分析、教学设计、教学反思、教学困惑等。各个年级组老师派代表发表见解,提出自己的见解。这次教研课让我收获颇多。

  不仅如此,作业环节也是经过老师仔细研究设计,这样才能够让学生及时复习巩固学过的知识,促进学生的听说读写全面发展。除此外,学校有着丰富多彩的英语课外活动,让学生爱上英语,喜欢说英语。作为成实外英语老师,不仅仅只教授学生书本上的`知识,也要做到在学生能接受范围内的英语知识拔高拓展,更要培养学生良好的行为习惯,让学生对生活乐观向上。

  与我曾经教育工作的不同,xx学校坚持的不仅仅是完成本节课重点知识讲解及学生学情关注,协助他们完成成绩的提升。还要花更多的时间与学生相处,每次课程课时量减短,但频次高出许多。短时多频次的教学会让学生同老师更加具有黏性,师生之间存在亦师亦长辈的关系。这也可见,在周内教学活动中,教师的作用有多么大。

  学校教育是教育最核心的部分。老师作为学校教育不可或缺的一环,承担着教书育人的工作。尤其是寄宿制学校,我们一定要在周一至周五的5天时间内,给予孩子不光是知识层面,还有品德方面的培养(德育)。

教师跟岗培训心得体会4

  本周在三十五中完成了汇报展示课,感谢我们东郊学校及校领导的安排,让我能在三十五中这样有深厚文化底蕴的学校跟岗实践。感谢三十五中提供给我这么好的'平台,感谢师父细致耐心的指导,遇到周老师是我莫大的荣幸!感谢师父乐观豁达,积极向上的状态让我深受感染。作为教学“小白”,我在听课过程中不断汲取前辈的优点,试图模仿,运用到自己的课堂,让我的课堂环节更加丰富。这节课优点在于设计较好,材料收集的比较丰富,不足在于节奏不够紧凑,环节上不够连贯,我会在今后的教学中继续努力,认真研究教材,研究学生,研究课堂!

教师跟岗培训心得体会5

  这周我最大的收获是听了影视赏析课,之前我们每个人都有任务,就是写影视赏析案例,当时带着许多疑惑写完了两篇影视赏析课案例。

  由于这个也是我们学校正在开发的校本课程,所以对于我们来说也是陌生的,我不知道这个课程仅仅只是带领学生一起观看一部电影,还是以观看电影为主,作为一堂课的'形式去呈现。恰好学校安排了影视视导课,听完课又参与了影视课的评课,听了学校有经验老师的点评与分析,学到了很多。

教师跟岗培训心得体会6

  16天的教师跟岗培训即将过去,可是这次跟岗培训却给我留下了深刻的印象。12月2日,我来到了东莞莞城中心小学,开始为期十二天的跟岗。莞城中心小学制定了详细的培训方案,考虑了我们学员的培训活动、生活各个方面的点点滴滴,并按照方案有条不紊地进行各项培训活动,如文化考察、学员研修以及学员展示课等。各项培训活动紧张而有序地进行,得到了我们培训学员的一致好评。

  在这里,我享受了东莞莞城中心小学的,与许多名师,专家的接触交流,听了梁××校长介绍学校办学理念与特色,听了苏××主任《以考级促阅读、以活动激兴趣》的讲座,听了周××、彭××、黄××等品牌老师的课,还观摩了第二课堂教学。我感受到他们“悦纳至正”的办学理念不折不扣地付诸实施,而且获得成功,让我大开眼界,收益良多。

  在跟岗学习中,我感受了先进的教育教学理念,名师的成功,提升了自身的教育教学水平。在三位品牌老师的带着下和指导下,我们对观摩课进行讨论和点评,我们的跟岗学习,内容丰富,形式多样。这次的跟岗培训学习让我对教学理念有了更加深刻的理解,教学能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老师的指导下我将所学的理论与实践结合,上回报课,听课评课,上课反思等等。通过学习收获颇丰,感触良多。

  在黄××老师的课上,让我知道注重识字教学。她充分相信学生,放手让孩子自己识字,互帮互学。在生生互动,师生互动中,学生体验到了学习的快乐。在彭才华老师的课上,让我领略到课堂的语言的艺术美,彭老师教学时的朗读指导很有技巧,随机应变能力强,真令我佩服!我深深地体会到了老师的课堂语言是一门艺术。而在周奇老师的课身上,让我知道用聊天的形式可以善于激发学生的情感。课堂上没有约束,说实在,我喜欢这样的聊天,亲切而又自然,没有师生之分,没有优差之界,这种聊天形式的课堂,值得我去深入探讨。

  还有,听了周××老师的课以及彭才华老师的“广快作文”讲座,我心里有底了,我要把他们这种作文模式带回去,也让我们的学校里吹起这一鼓作文风。

  培训活动中,我们也展示了一堂又一堂充满语文韵味的好课。我和其他学员团结互助,形成了良好的学习气氛,每一次研讨、交流活动都是那么真诚、朴实,大家在一起讨论教学中的困惑,交流教学中的体验,仿佛是彼此心与心的交流,更是大家用情感谱写的一曲值得回味的'篇章。在我上《伯牙绝弦》的教学,在整个教学中,自然流畅,音乐、画面不过分,拓展恰当。周奇老师在点评中,向我提出了一些需要改良的地方。经他一点拨,进一步发现了自己身上存在的缺乏,如正音方面还没注意,在追求答案的过程还有一个关键有价值的鼓励,对知音的内涵还可深入挖掘等等。周奇老师的工作激情和人格魅力,让我真切地体会到什么叫做“学高为师,身正为范”。本次培训,我看到了众多教师身上的闪光点,同时发现了自身视野之局限,犹如井底之蛙。但这次培训,却让我明白了今后前进的目标,学以致用,我将在这里学到新知识尽快内化为自己的东西,运用到教育教学的过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协助能力,加强学习,让跟岗学习成果在教育教学中发光。

  在这里,真诚地感谢广东第二师范学院为我们提供了这样一个集中学习的时机,为我们的进一步开展充电、提高!

教师跟岗培训心得体会7

  十一中的实践学习告一段落,通过这段实践经历,使我们的理论知识得到检验和应用,进一步完善和提高了教学技能和自身素质,从指导老师身上也学到了不少好的教学经验和方法。同时也认识到了要想成为一名真正合格的教师,要学的东西还有很多很多,要走的路还有很长很长。因此,在以后的`工作中,我会继续保持现在的工作状态,不断改进工作方法,总结经验,查找不足。

教师跟岗培训心得体会8

  为期5天的英语培训即将落下帷幕,在这紧张、充实而又欢乐的5天里,我感受了很多,也学到了很多,这次培训使我受益匪浅,虽然时光很短,可是培训的资料给了我教学上很大的帮忙,听了的xxx和xxx的理论指导,也观看了一些教学实例,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻、更透彻的领会了教师所讲的资料。以下是我的一些心得体会:

  一、重新认识了自我

  经过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自我的.主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。

  二、对英语课堂教学有了新的认识

  经过听xxx教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的认识,英语课以语言为对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。

  三、英语基础知识和基本技能有了一次质的飞跃

  这次基础知识专业的培训对我来说,无疑是一个莫大的收获。语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进。尤其是xxx教师的语音课,由原先不知如何正确发音到此刻基本标准,且较清楚地了解如何教学生的英语发音,真是大有收获。语言学习仅有在有意义和有目的的活动中才会发生。经过专家教师的精心讲解,让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学,我们的英语教学法让学生有较沉重的压力,而不会感到学习的欢乐,事实上每一项能力的教学都能够教得十分趣味。优秀教师的做法让我很受启发。很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言,让学生觉得很尴尬,长此以往,学生就不愿当众用英语交流了。因而,要提高学生的听说能力,首先要给学生创造一个安全的语言环境。在安全的语言环境,教师注重交流的资料而不是词汇和语法的正确性。利用自我纠错能力,学生在不断的交流中就能提高听说能力了。仅有在不断的练习中,学生的口语能力才会不断的提高。

  四、对教材的把握有了一个整体的认识

  作为一线教师,我明白了怎样的课才算是一堂好课,不泛包括师生互动,学生主体等,但我觉得关键还有对教材的把握,经过培训,使我明白了,我要用教材教学生,而不是教教材,能够创造性地使用教材,围绕课标可删可增,另外要锻炼学生的实践能力,也就是听、说、读、写的能力,也就是说在课堂中,pairwork和groupwork部分不但要练,还要让每一个学生都能参与其中,勇于张口,使课堂气氛活跃而有秩序,让学生都能找到自我的定位,真正喜欢上英语课堂。

  作为一线英语教师,经过这次培训感到肩上的担子更重了,十分感激教育局领导能给我这样一次学习的机会,我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,尽早成为一名优秀的英语教师!

教师跟岗培训心得体会9

  今天是跟岗学习的第二天,正式深入八中课堂,亲身感受其教学与教研氛围,感触颇多,获益匪浅。

  首先是来自课堂内师生之间、生生之间交流的和谐融洽、积极参与的良好氛围。教师的课堂准备充分,学生的积极配合,充分突出了以学生为主体以教师为主导的新课程理念。学生回答问题时的积极、大气、出口成章,教师点评时的精炼到位、恰到好处点拨与引导,使课堂流程自然顺畅。不难看出教师对学生的训练有素以及学生对老师工作的认可与回报。反观自己学校,虽说轰轰烈烈的“三步七环节:教学模式已深入人心,但总感觉到语文课被模式化僵硬化,很难上出语文课应有的“语文味”。正如学员来自一中的刘丹所说,我们应该将这种久违了的氛围带回去,辐射和感染自己的同事与学生。

  其次是来自八中语文组那种畅所欲言、知无不言言无不尽的教研氛围,特别是评课氛围。下午评课,虽然任务只要评上午听的两节课,但引申的专业问题很有针对性和指导性。授课者详细介绍教学设计,坦承教学中自身意识到的不足。评课者对课不对人,毫无保留的客观评价无论是对授课者本人还是参与教研的老师,不管是对八中本校的老师还是我们这些有幸参与观摩的外校学员,收获都是很大的。特别是主持人、评课者之间大多以昵称、绰号或名字互称,更可感觉到这个大家庭的和睦与亲切,这种感觉令我羡慕。特别是对我这种评课喜欢讲直话讲真话的人来说,我找到了自信与勇气,我以后将秉承“对课不对人”的原则参与自己学校的评课,我相信,不管是对自己还是被评者都大有益处。好期待明天能听到名师傅老师的精彩一课!

  国培前四天的理论学习让我们的脑袋装着满满的理论,自己本来就不多的关于教育的想法早已靠边站了。今天开始“影子培训”,我们来自四川、湖南、山西、新疆的7为学员第一周是到广州市越秀区东风西路小学跟着陈伯良学习。陈校长是全国优秀校长,全国千名骨干校长,广州市名校长工作室成员。八点钟我们到了东风西路小学,老师们早已开始了一天的工作。东风西路小学校园不大,德育主任正在少先队活动是组织大队干部会。我们在副校长夏健君的带领下先参观了楼顶的德育活动园地,接下来参观了少先队活动室。他们的德育工作很有特色:流动书屋、孩子们自己的工作日志、“方便柜”、剪报栏、红领巾电视台等让孩子们的能力在这里得到了很好的锻炼。家长学校是他们德育工作中的`另一大特色,班主任召开家长会不只是向家长们通报孩子们的信息,而是先给家长上课,真正做到家庭教育与学校教育有机结合。家长们自愿成立了三个服务队:医疗队、摄影队、爱心队。在学校举行重大活动的时候,家长服务队都会自愿来参加活动! 接下来是陈校长为我们介绍学校的基本情况。陈校长从学校基本情况、办学理念、育人目标、德育创新、课题研究等几个方面为我们详细的介绍了东风西路小学是如何发展为今天的四个校区的规模的。我们亲身体会了陈校长多元、自主、优质的办学理念,也感受到了一位教育前辈对教育的热爱!

  下午我们去了东风西路小学的盘福校区,年轻的黄洁校长就后勤管理工作给我们作了详细的介绍。黄校长除了分管盘福校区的日常工作,还管理四个校区的后勤工作,别看她那么年轻,谈起工作来却头头是道。在与黄校长的交流中,跟岗校长了解最多的是自己学校某方面有缺陷的制度,黄校长都耐心的一一作答,并答应把大家要求的制度整理成电子文档发给我们。在交流中我们如此随便,根本不像是第一次见面,大家俨然像老朋友了,我们真的有在家的感觉!感谢东风西路学校的领导们给我们的真诚的帮助! 16天的教师跟岗培训即将过去,可是这次跟岗培训却给我留下了深刻的印象。12月2日,我来到了东莞莞城中心小学,开始为期十二天的跟岗学习。莞城中心小学制定了详细的培训计划,考虑了我们学员的培训活动、生活各个方面的点点滴滴,并按照计划有条面为我们详细的介绍了东风西路小学是如何发展为今天的四个校区的规模的。我们亲身体会了陈校长多元、自主、优质的办学理念,也感受到了一位教育前辈对教育的热爱! 下午我们去了东风西路小学的盘福校区,年轻的黄洁校长就后勤管理工作给我们作了详细的介绍。黄校长除了分管盘福校区的日常工作,还管理四个校区的后勤工作,别看她那么年轻,谈起工作来却头头是道。在与黄校长的交流中,跟岗校长了解最多的是自己学校某方面有缺陷的制度,黄校长都耐心的一一作答,并答应把大家要求的制度整理成电子文档发给我们。在交流中我们如此随便,根本不像是第一次见面,大家俨然像老朋友了,我们真的有在家的感觉!感谢东风西路学校的领导们给我们的真诚的帮助!

教师跟岗培训心得体会10

  一个星期的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺上的增长。这是收获丰厚的一星期,也是促进我教学教研上不断成长的一星期。特别是听了胡扶湘教授的教育科研工作专题和邱志军教授的教学改革—教学设计的发言让我受益匪浅,使我的教育教学教研观念和业务素质得到进一步提高,下面我就来谈谈几点体会。

  一、更新观念

  教师必须要具有现代化的教育观念,必须要熟悉政策文件,紧跟时代的发展潮流。如果不及时补充新知识、掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。有句话说得好,要想给人一杯水,自己必须要有一桶水,而且这一桶水还要不断地增加。因此我们要不断充电、学习和研究先进得教育教学理论,并自觉运用理论反思自己的教学实践,指导自己的教学活动。

  二、积极实践

  胡教授和邱教授的讲座主题之所以会令我印象深刻主要是因为目前我的短板就是科研与竞赛。在课题方面,由于学校刚刚升格,从一名中职教师转型为一名高职教师,科研能力的提升至关重要,而我一直对于做课题都有一种畏惧心理,通过胡教授的专题讲座,我似乎弄懂了一点点,课题的关键是什么,但是具体能不能做好还需要不断实践,毕竟实践才能出真知。

  而邱教授对于全国教师教学能力方面的经验也让今年刚刚尝试了备赛的我知道了自己的问题所在,明确了将来努力的方向。

  总之,通过此次学习,我从各位优秀的教授的身上学到了不少。参加教师培训的机会是难得的,我觉得自己身上的压力更大了,但目标也变得更清晰了。今后在学校的各类教育教学中,我要更加努力学习各种教育教学理论和业务知识并紧跟国家的教育政策,与全体教师共同致力于新课改的研究和探索中,切实以新观念、新思路、新方法投入教学中,为时代培养更多富有创新意识、创新精神和创新能力的合格人才做出贡献。跟岗教师培训心得体会篇3

  作为一名走上工作岗位不久的年轻新教师,虽然已经具备了一定的专业知识和技能,但在教学这片热土上仍感到缺乏正确的`指导。3天的培训,收获颇丰,我深深体会到,教育确是一门艺术,也是一项最伟大的事业,值得我用一生的时间和精力去耕耘、去钻研、去开拓。

  常言道,师傅领进门,修行在个人。我想,这次培训活动已经把我领进了教育教学的神圣殿堂,对教师来说,成长最重要的是以终身学习为途径的自我培训,我的自我培训之路还很长,我的专业成长道路也还很长,我要像朝圣那样虔诚而持久地搞好自我修行,争取做个无愧于“老师”这个神圣称谓的好老师,做个不断进步,永不停步的阳光教师,用自己扎扎实实的教育教学探索和实践践行好市教育厅大力推行的素质教育。从培训中我也学到了有关新教师的新知识技能,对于我们新教师在工作中遇到的问题作了一些反思和探讨,也为我们提供了很好的参照,要培养好学生,首先教师必须要有良好的素质和心态,这样才能为学生提供榜样。所以教师的心态和素质是非常重要的。

  在这次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识,使我深刻地认识到:

  首先,教师是文化的传递者,“师者,所以传道授业解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

  其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思。这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程。教师的人格力量是无形的,不可估量的。教师要真正成为学生的引路人。

  第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

  第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母,并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

  第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

  最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

  这样的培训,对于我以后教育成长来说,很有意义。这次训从整个教育大背景、教师的如何成长、教师的心理、教师的教科研、班主任工作实践和经验、学生的评价等多方面进行了阐述。对于这一期间的培训,我有自己的理解和体会:必须要将理论转化为自己的实际行动,扎实地做好每一项工作,为自己正确的定位。“捧着一颗心来,不带一跟草去”这句话,深深地留在了我的脑海里,它将成为我的行动指南,并时刻提醒我未来的人生道路该如何迈步。

教师跟岗培训心得体会11

  我跟岗的负责人是分院历史教研组组长吴波老师,吴老师非常热心负责,对我每周的工作学习,都做了具体周到的安排,学习形式多样,内容充实丰富多彩。我跟随几位历史学科教研员走进学校、深入班级,听课、观摩、磨课、集体备课、连片教研、听讲座、参加学生的综合实践活动等等,观察老师们如何落实新的课程理念及核心素养,聆听专家老师们如何点拨指导教师把握教材进行教学设计,把核心素养目标落到实处,并最终完成立德树人的终极目标。

  在这个过程中,给我感触最深的是磨课研讨环节,一节课的设计在初次集体备课的基础上,还要经过几轮的试讲、研讨交流,再试讲,再研讨交流,反复研磨修订,直到满意为止。针对教师在备课磨课中存在的问题,各位专家老师高屋建瓴的给出来明确的意见。如在备课磨课中,吴老师指出,要注意整合教材,注重知识的整体性和系统性,注重前后呼应,善始善终理清各知识之间的内在联系,突出学生的主体地位,结论的获得不是教师直接告诉的,而是由学生自己探究出来的,聚焦核心素养。曾老师针对初三复习课的设计指出:要区别于新授课围绕单元主题,归纳知识结构或让学生画出思维导图,突出阶段特征和学生的主体地位。北师大李凯和郑林老师也参与研讨交流,并给出了中肯的指导意见。

  在连片教研和区级骨干教师公开课活动中,刘婧和王新华老师做了精彩的展示,聚焦核心素养落实中的学生活动设计,可谓是设计精细,过程精彩,效果精当,为历史课堂教学起到了很好的示范引领作用。

  另外,给我感触颇深的是她们利用本地的'资源优势,开发了具有地区特色的各种课程,把教学由课内延伸到了课外。我跟随刘婧老师参加了各种社会实践活动,如习养教室、走进博物馆、体验汉文化、模拟考古等等,每所学校还设置了各种社团,这些课程使学生由课内延伸到课外,让学生有了课堂以外的丰富多彩的体验,也为弘扬传统文化找到了很好的途径。还有很多很多是我们学习和借鉴的地方,我们回去会慢慢吸收和内化,变为实际行动,落实在工作中。我们需要学习的东西还有很多很多,培训学习永远在路上!

教师跟岗培训心得体会12

  作为一名普通的初中老师,此次有幸参加异地跟岗培训学习。十天来,学到的不仅是教育教学理论,更是方法、理念和高度。特别感谢为我提供了这次良好的学习机会的县教科局和我校领导,感谢中国研修网安排的学习行程。让我真实地感受到了一股不一样的教育生命力,开阔了眼界,受到了启发!

  太谷县恒达中学以优异的中考成绩捍卫着自己在晋中市教育界的地位。在这里我深深地感受到了浓浓的学习氛围,不仅仅体现在校园文化,还体现在学生们的精神风貌中、高质量的课堂中。学生们在精细化的管理制度下行为习惯良好,学习劲头充足。但真正让我成长的是,步入课堂,虚心学习、请教。我作为一名最普通的老师,整天忙碌于备课上课、批改作业、学生教育等等,往往忽视了如何提高教学效率的深入思考,在课改中遇到了很多困惑,无法解决。通过在恒达中学的听课、交流、研讨,我有了自己的想法。一、教师的任务不再是教会学生学会知识,而是教会学生如何学会知识。充分调动学生学习的积极性和主动参与的热情,主动学习,主动探究。老师要教给学生学习方法,引导其思维方法,培养其善于思考、善于钻研的好习惯。二、不论哪一科教师都应有足够扎实的专业基本功和对教材知识的整合、解析能力以及捕捉中考信息并有效运用于课堂的能力。恒达中学的'老师们给我留下了深刻的印象,她们敬业的态度、超高的个人素质和专业素养,让我心里有了一个目标,成为像她们一样的老师去规范自己。

  太谷县明星中学呈现给我们最真实的课堂,让我感受到他们锐意进取而又脚踏实地的工作作风。他们是课改的先锋、领路人,从“导学型课堂”到“个性化导学型课堂”,展现给我们的是团队协作的力量。在这里我学到了:首先,要将课改进行到底不是个人单打独斗的结果,要互相学习共享经验,发挥教研的力量。其次,利用好“小组合作,捆绑评价”会在教学中起到事半功倍的效果。所以,要想上好课是需要长期坚持的一件事,需要用心钻研,不断学习。

  在跟岗学习过程中,有幸听了几位领导但同时又是一线教师的讲座,他们结合自己学校的特长以及自身教学经验为我们开展了非常实用的讲述和教授,着实让我收获满满。

  本次跟岗学习之行,我看到了众多老师身上的闪光点,同时发现了自身视野之局限。培训学习虽然已经结束了,但思想已存在我脑中,工作在我的手中,坐而言,不如起而行。我将带着所学、所感、所悟在今后的工作中不断成长、不断进步,真正将跟岗学习成果落到实处!

教师跟岗培训心得体会13

  9月25日至30日,我们小学组一行14人在江苏省镇江市中山路小学进行为期一周的跟岗培训。镇江市中山路小学坐落在风景迷人的运河边仁章路北端,创建于1950年,前身为苏南镇江专区干部子女学校,1954年与邻近的“仁章路小学”合并,并更名为现名。学校现占地面积7302平方米,有教学班级46个,在校学生2314名,教职工119人。办学以来,学校一直坚持教育改革的实践研究,努力探索先进的教育模式。

  此次跟岗学习,内容丰富、形式多样。有校园文化、课题、德育等方面的精彩讲座,有少先队七色花中队评比、自助食堂等方面的经验介绍,有深入课堂听课、聆听镇江市教师基本功大赛的无生课堂教学,有观摩大课间活动等等。这些活动令我耳目一新,深受启发,收获颇丰。应该说,此次跟岗学习,我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。

  校长应该成为学习型人才

  刘正才校长和吴永平副校长的讲座之所以倍受大家的欢迎,是因为他们学识渊博,平在校学生2314名,教职工119人。办学以来,学校一直坚持教育改革的实践研究,努力探索先进的教育模式。

  此次跟岗学习,内容丰富、形式多样。有校园文化、课题、德育等方面的精彩讲座,有少先队七色花中队评比、自助食堂等方面的经验介绍,有深入课堂听课、聆听镇江市教师基本功大赛的无生课堂教学,有观摩大课间活动等等。这些活动令我耳目一新,深受启发,收获颇丰。应该说,此次跟岗学习,我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。

  一、校长应该成为学习型人才

  刘正才校长和吴永平副校长的讲座之所以倍受大家的欢迎,是因为他们学识渊博,平时注意学习积累。特别是刘正才校长还是南师大硕士生。

  学校是学习的地方,校长是组织、指挥学习的人,就是“首席学习官”,对于学校的教育教学负有不可推卸的责任。作为校长,自身的学习问题显得尤为重要,在学习方面应走向专业发展。若要成功就必须提升学习能力,成为学习型人才。成为学习型人才是知识经济时代的必然要求,也是我们自身素质提高的必然要求。当今社会是一个学习型社会,知识更新非常快,竞争越来越激烈,如不加强学习,及时更新知识和观念,就必将被社会所淘汰。

  唯有学习,学习,再学习,才能适应新形势,做到与时俱进。校长要实现自我的完美和追求生命的丰盈,修炼卓越的人格魅力和个性魅力,必须有自己长远的学习计划,让学习成为自己职业生活的基本成分。这样,校长的专业发展才具有扎实的基础,才能用学习引领自己成长,并将这一理念凝聚为学校每一位师生的共识,从而打造学习型校园。这次培训让我加深了这种理念,要树立终身学习思想,自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进、不断进步的学习型人才,只有这样才能不断地超越自己。

  二、学校的发展离不开学校文化建设。

  学校文化建设是一所学校生存与发展的方式,表现为学校的整体思想,心理和行为方式,决定着学校战略及相应的制度策略的制定和策划,决定着教育教学质量的`提高和发展的速度,决定着校内各种资源的开发利用和整合,塑造着学校的社会形象,因此,学校文化建设理应成为学校战略发展的重中之重。学校文化建设的基本结构主要有精神层面,执行层面和形象层面,三种层面相互联系和制约,但精神是核心,执行和形象是两翼,把学校建设成“绿色生态”校园。

  几天的跟岗培训,我们发现中山路小学的校园文化通过各种载体获得清晰的表达。学校的雕塑、校徽、标语、建筑物、校园环境、校园颜色等都鲜明体现了学校的办学理念,人们一走进校园就会感受到扑面而来的文化气息。无论是办公室的格局设计、教室的布置、校史墙的设计、办公室班牌的设计等等都在无声诠释学校注重学校文化的结果;还有师生的言谈举止、服饰仪表、待人接物、精神风貌等,其本身就是高品质学校文化的体现;再有学校的运动会、校园文化艺术节、仁章之星评比、七色花中队评比等活动展示精彩纷呈,让我们看到学校文化影响下的成果和结晶。

  而别具一格的印记荣誉墙,雕刻着学校所获得的荣誉,把荣誉亮到醒目的地方,使印记荣誉墙成为学校最值得骄傲的校园文化风景。可以说中山路小学的学校文化无处不在,无时不在,它通过各种载体弥漫在校园的每一个角落,影响着中山路小学的每个人,也改变着、鞭策着我这个前去学习的学生。

  三、学校必须走科教兴校的发展之路

  跟岗学习使我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。这次跟岗学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。学校要发展,教师要发展,学生要发展。校长要树立科学的教科研理念,有超前的教育意识,要带头搞教研教改,积极参与,使校长走进课堂、走进学生、走进教师,与教师学生共同发展。

  学校要把教研教改的主攻方向放在课堂教学改革、优化课堂结构、提高高效课堂和加大力度关爱学困生,转变学困生两个重点之上。校长要引导教师把课堂还给学生,科学安排讲与学的时间分配,培养学生“自主、合作、探究”的学习方法。并发挥教研组的作用,学校每学期各教研组都有教研教改的主攻方向和解决的问题,每一位教师都有一个主攻点和解决的问题,真正把教研教改落实到实处,不搞形式主义,不走过场,只有教师的专业发展了,素质提高了,学校才能真正得到发展。

  四、创新德育模式,助力学生全面发展

  镇江中山路小学在三好学生评选的基础上,结合多元智力理论和教育部提出的中国学生发展核心素养,建立“仁章之星”教育评价体系,致力于发展仁章教育。该体系围绕“仁爱的情怀,规范的行动,创意的生活”核心办学理念进行设计,体现评价的导向作用,营造积极向上的育人环境,并以学生个体为评价对象,努力做到对每一名学生进行全面、客观的评价,促进学生全面发展,学有特长,成为有价值的人。让学生拥有健康生活的能力、爱的能力、学习的能力、实践的能力、创新的能力、担当的能力、合作的能力等,并由此形成习惯,用评价助力学生发展。 “21天养正计划”便是仁章教育的具体表现之一,也是中山路小学的一大特色活动。“种下一个行动,收获一种行为;种下一种行为,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格;种下一种性格,收获一种命运”——镇江市中山路小学根据心理学上的“21天理论”在全校开展“21天养正行动”,根据不同年级的特点,分别制定了适用于低年段、中年段和高年段的行为习惯晋级“仁章”星级队员评价手册,列出丰富详细的评价内容和量化考核标准,包含自理、礼仪、关爱、阅读、智慧、活力、才艺、创意、规范等9个方面,对学生进行全方位评价,实施多维度品格提升工程,并将活动常态化开展,以培养学生从“从优秀到优雅”的好习惯养成。

  我校现在的德育工作比较落后,没有明确的目标,没有系统的计划,更谈不上德育特色,通过这几天的专家引领、参观学习、学员的交流,深刻认识到要对我们要对学校的德育工作进行深入分析、认真规划,扎实开展有效的德育工作,助力我校学生全面发展。

  虽然这几天的学习让我有了在德育工作中前进的动力和方向,但要实现目标还有许许多多的工作要做,如制定详实合理的方案计划、师资的培训、氛围的布置、评价与监管、师生落实情况跟踪等等。

  培训时间是有限的,但我所得到的是无限的。今后,我将把这次跟岗学习所学到的知识运用到学校的工作中去,不断提高自己的管理能力,把我校的各方面的工作做得更完善、更完美!相信今天的努力,会在不久的明天结出丰硕果实。

教师跟岗培训心得体会14

  这一周,结束了假期的松懈,立刻投入到了工作当中。又一次正式踏上讲台,距离上次上课,已经过去半年了,其实多少有些忐忑的',尤其是面对着完全不熟悉的学生,不清楚他们的状况,很多东西都是需要随机应变的,好在整个课堂基本都在把握之内,整节课算是顺利完成了。当然也发现了自己的不足之处,在以后的工作中,我会注意改正,提高自我!

教师跟岗培训心得体会15

  时光荏苒,岁月如梭,韶华不负,未来可期。十二月已至,我们跟岗学习的日子也已过半,最近的心得收获也不少。

  令我印象深刻的是我有幸讲了几节课,根据上课的情况和老师给我的点评,我也写了一些教学反思。我上了一节写作课,在设计本课前,我已认真请教成老师如何设计这一课,按照成老师给我的大致思路去设计,在开始之前,我想着还挺简单的,不是特别难。但是当我自己真正去设计的时候才发现虽然整体思路我可以把控,但是有很多的细节和一些过渡环节我不太会把控。为此,我拿着自己的课件又去请教了成老师,让她帮我过目一下我的课件哪里需要完善一下,在成老师的指点迷津下,我茅塞顿开,成老师指导我在一些环节上和细节上进行了适当的调整和取舍,老师给我是说在设计课件的时候我们有时候要懂得取舍,不求多,要做到求精而不求多。

  在上课的过程中,我也发现有些跟我预设的不太一样,不过这个也非常正常,学生在课堂上的反馈有时候往往可能给我们一些比我们预设的更好,或者会有一些意外的答案。最重要的.是,课后。成老师还有我同事给我提出的指导意见,在很多方面我还有待提升,主要表现在以下几个方面:

  (一)英语课堂口语不够流利。在说口语时,会有想一句说一句的情况,以至于出现了很多的“嗯、啊”之类的语气停顿,这一点我自己也深深感到很不好,非常影响整个课堂的连贯性。为此,我还需要多加练习自己的口语,对于整个过程中的衔接语和对学生回答问题做出的评价语要脱口而出,做到流利流畅标准。

  (二)教学环节之间衔接过渡不够自然流畅,有些生硬。一方面还是因为自己的口语不够流畅,另一方面是自己对课件还有点不太熟悉,这方面也需要加强,在上课前,我应该自己给自己讲一遍更好。

  (三)课堂指令不够简洁和明确。课堂指令的口语句子有时候过于冗长复杂,以至于我发出指令后学生一脸懵,还不清楚我要让他们干什么,让我不得不再重复,老师给我建议我应该更多地用简单句,指令应该做到迅速果断,学生即时作出反应,节约课堂时间。

  (四)板书还需要加强练习。写字的力度要大一些,清晰一些。粉笔字需要多加练习,板书设计要更明确,写字的力度大一些能够让学生看的更清晰。

  (五)整体不够自信,略微紧张。这方面还得从以上各方面完善像口语的流利程度、对课件的熟悉程度等做好了自然就不会太紧张,也会更加自信大方。以上这些问题我都需要大大改进,好的方面也要继续保持,比如“和学生互动良好,课件设计精美”等。成老师也鼓励我,孰能生巧,同时再多听优秀老师的课汲取经验,多加锻炼。

  在之后我还讲了一节语法课,这节课我有了些许的进步,比如板书的字更整齐更清晰了,整堂课衔接过渡也更自然一些了,与学生的互动很多。但是其他方面也还需要加强,希望自己在不断的历练中不断成长!不负老师的耐心指导,不负自己!

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