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读西游记观后感高中参考
在看完一部作品以后,想必你有不少可以分享的东西,观后感就是把我们观看过程中的所思所想写下来的文章。可能你现在毫无头绪吧,以下是小编帮大家整理的读西游记观后感高中参考,希望对大家有所帮助。

《西游记》是我国家喻户晓的四大名著之一,是明代吴承恩先生的杰作,它讲述了孙悟空和唐三藏及师弟八戒、沙僧去西天取经,历经千难万险,最终取得真经的故事。
它展示了一个绚丽多彩的神魔世界,描绘了栩栩如生的人物,如本领高强、天不怕地不怕、敢于抗争的孙悟空,慈善为怀却又偏信谣言的唐三藏,憨厚可爱却又好吃懒做的猪八戒,随和低调、任劳任怨的沙僧。从书中,给我的启迪是:明确的目标,合作的团队,坚定的坚定的毅力和恒心,是能够经历磨难、到达西天取得成功的主要因素。
明确的奋斗目标是取得成功的动力源泉。首先,他们都有一个共同的目标,那就是去西天取经。唐僧作为这个团队的领导,能够为团队设定前进的目标,描绘未来美好生活。尽管中途历经磨难,但他的初心从不动摇,他起到了团队核心作用和凝聚力的作用,虽然身上有有不少缺点,不太信任徒弟们,但依靠师傅的名号和虔诚取经之心基本上能够确保团队一直向这个目标迈进。而孙悟空,猪八戒和沙僧也是听从观音菩萨的意思保唐僧去西天取经,以得到解脱。当团队中所有人的目标都明确而统一时,就很容易有默契,产生前进的动力,从而达到目标。
好的团队是取得成功的基本保障。唐僧师徒四人组成的团队,最大的特点是有互补性,分工非常明确。唐僧作为团队的领导者,对西天取经的目标抱有不达目标誓不休的决心和勇气,是整个团队方向的引领和核心。
孙悟空是打妖怪的主力,是团队中强有力的执行者,也是三个徒弟中能力最强的。他能力无边,个性率直,想法多端,行动灵活,可以说是取经团队最强的人才。但是他却缺乏自我约束力,缺乏团队合作精神,受批评时动不动就耍性子要散伙,所以他只是一个超强的执行者和下属,不能成为一个运筹帷幄的领导和管理者。但是想留住这样的人才就要以规矩说话,也就是紧箍咒,没有它,唐僧在孙悟空那里也就没什么权威,早不把唐僧放在眼里了,但靠规矩只能让人暂时地听从领导,想让他从心底地跟从你,就需要用“情”来感化他,唐僧就是用他坚定不移的心和人品感动了孙悟空,使他心甘情愿地追随唐僧,不然当初被师傅赶走后为何孙悟空又回来营救唐僧。
猪八戒是个团队中开心果和调和剂。他虽然有很多小缺点,但善于调和大家的关系,且是孙悟空斗妖魔的好帮手。生活上,他是个乐天派,在大是非上立场上坚定,生活上能随遇而安,知足常乐,有的吃有的睡就行,容易满足。被悟空捉弄时不计较,直言不讳,在孙悟空犯错误时能直接指出,也在一定程度上帮助唐僧管理这个小团队。他是西天取经的枯燥生活中的开心果,为团队带来活力,脏活累活都是他干,而孙悟空不屑于去干。背死尸,劈荆棘,拱稀柿,这些都是典型的例子。但是他容易动摇,总是开小差,吃的多,做的少,动不动说要散伙走人,爱搬弄是非,影响了团队的团结和睦。
沉默寡言、任劳任怨的沙僧是属于后勤角色。如果这个团队只有唐僧,孙悟空和八戒三个人,那还是会有问题的,后勤谁做?唐僧只会发号施令,孙悟空专职打妖怪,不管小事。猪八戒粗心大意,更不可能,所以团队需要一个心细如发的后勤管家,这就是沙僧。任劳任怨,对师傅忠心耿耿,是唐僧最信任的徒弟。
由此看来,唐僧团队之所以被奉为经典离不开他们四个角色的互补,大智若愚,信念坚定的唐僧,敢作敢为,刚正不阿的孙悟空,油头滑脑脑,自私自利的猪八戒,实实在在,立场坚定的沙僧。除了互补性强之外,他们目标一致,团队融洽,这也是成功的一个关键。
毅力和恒心是通往成功的桥梁。在西游的路上遇到了不少妖怪,他们贪婪、凶残、阴险和狡诈,唐僧多次被抓并差点被吃掉,但他的取经的初心从来没有动摇过。孙悟空碰到妖怪都奋勇向前、毫无畏怯,打不过想办法搬救兵,直至把妖怪制服。八戒虽然每次都嚷嚷着要散伙,但是当孙悟空叫他上去打妖怪时,他就会义无反顾的去营救师傅,且在平时艰苦的环境中吃野果,喝冷水,没有住所时只好到洞穴栖身。没有毅力和恒心,没有敢于抗争的精神,想要到西天取经,是不可能取得成功的!
从《西游记》里唐僧师徒西天取经的故事,我得到启示:成功是靠奋斗出来的!要奋斗,就要有奋斗的目标,有相互配合、并肩作战的团队,有敢于抗争的毅力和恒心!为了寻找、追求、实现一个美好的理想和目标,为了完成一项伟大的事业,必然会遇上或多或少的,或大或小的各种各样的困难和挫折,只要目标一致,大家一起朝一个方向努力,充分发挥团队中每个人的特点和特长,敢于抗争,我们就会取得成功!
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