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怎样当一名合格的基层领导干部

时间:2013-12-17栏目:国家行政管理论文

  怎样当一名合格的基层领导干部
  
  文/陈彦报
  
  党的事业,根基在基层,关键在干部。如何当一名合格的基层领导干部,关键是要思考并回答好五个方面的问题。
  
  第一个问题:读什么书。作为基层领导干部,只有多读书、读好书,才能解决是否合格的问题。
  
  要读政治理论方面的书。当前,个别党员干部人生观转向、道德观混乱、是非观模糊、价值观扭曲,甚至失职渎职、贪污受贿、腐化堕落,究其原因,主要是缺乏政治意识、理想信念不坚定。这就要求我们认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别要领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法,切实增强政治敏锐性和鉴别力,在纷繁复杂的工作中少犯错误、不犯错误。
  
  要读历史方面的书。历史是一个民族、一个国家形成、发展及其盛衰兴亡的真实记录,是前人留给我们的“百科全书”。学习和了解历史上的文化知识、思想智慧、经验教训,对于提高基层领导干部的思想政治水平、改进工作方式方法,是大有裨益的。特别是要认真学习我们的党史、国史,了解我们党和国家事业的来龙去脉,取得的辉煌成就,增强爱党爱国热情,激发工作干劲。
  
  要读业务知识方面的书。在基层,各种新情况、新事物层出不穷,作为领导干部,要结合工作需要来学习,不断提高自己的知识化、专业化水平。要坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,努力使自己成为行家里手、内行领导。
  
  要读好群众这本“书”。基层是最好的课堂,群众是最好的老师。在群众中蕴藏着取之不尽、用之不竭的宝藏。作为基层领导干部更要走进群众,拜群众为师,向群众请教,多听、多看、多思考,与群众共同努力,解决好一个个具体问题。
  
  第二个问题:走什么路。基层领导干部要认真思考如何走好从政这条路,始终把握好正确的航向,确保不走偏、不走错。
  
  要走富有挑战和压力之路。领导干部从不成熟走向成熟,必须要经历基层一线和艰苦岗位的磨砺。当前,房屋拆迁、信访稳定、项目招引是基层最难啃的硬骨头,这也恰恰为基层领导干部提供了施展才能的机会和舞台。通过实践锻炼和自我加压,干部的沟通协调力、贯彻执行力、应急处置力都会得到较大提升。
  
  要走多岗位锻炼之路。多岗位锻炼有助于提升个人综合素质和领导能力。把部门干部放到镇、街道中去,让他们从中切实感受到基层工作的艰辛,培养全面综合能力;把基层干部放到部门中去,让他们拓宽视野,钻研业务,增强他们的全局意识;部门之间也要进行岗位交流,这有利于丰富干部的任职经历,进一步激发工作主动性和创造性。
  
  要走勤恳实干、默默奉献之路。凡是成就事业都是长期劳心、劳力的结果,需要一步一个脚印向前走,下苦功夫、笨功夫。在基层工作更是要脚踏实地、勤勉实干、兢兢业业、不事张扬,守得住寂寞、吃得了清苦、扛得住责任。
  
  第三个问题:做什么人。“立身不忘做人之本,为政不易公仆之心”,只有做好了人,才能成为群众拥戴的好官。
  
  要做一个有感恩心的人。懂得感恩,是一名党员领导干部最基本的道德底线。既要知恩图报,对得起组织,听从组织安排,服从工作大局,坚决贯彻落实好上级的决策部署,又要知冷知暖,对得起群众,办好群众的实事、小事、具体事。同时还要知荣明耻,对得起家人,多做有益身心、有益事业、有益家庭的事,以道德的示范力增强人格的影响力,以家庭和谐带动社会和谐。
  
  要做一个有包容心的人。包容是从政为官者的重要品德。做到能容人,搞得好团结,对他人的小错误小过失,要多一些宽容、多一些理解,帮助改正提高;能容事,打得开局面,只要有利于发展大局的事,不管对自己造成何种影响,都要全力支持;能容言,听得进真话,闻过则喜、从善如流、虚心纳谏、改进不足,在寻找自己的不足中砥砺前行。
  
  要做一个有平常心的人。品以高尚为境,心以平常为佳。在岗在位时,要少一点倨傲心、浮躁心、攀比心,始终保持一颗平常心,把名利当作平淡事,在需要面前要学会选择,在诱惑面前要学会放弃,在信仰面前要学会坚守。
  
  要做一个有进取心的人。常思自己与他人的差距,在比差距、找不足中不断激励提升自己;常思素质与职位的差距,在反思中努力学习、加压奋进;常思本身付出与组织给予的差距,正确对待进退留转,强化责任意识和大局意识,努力寻找工作突破口、打开新局面。
  
  第四个问题:说什么话。如何在合适的场合、与合适的人说合适的话,是领导干部必修的一门功课。
  
  不说随波逐流的话。面对网络热点或社会热点问题,科学理性地进行观察分析,树立正确的政策观和形势观,同党中央保持思想和行动上的高度一致,旗帜鲜明地肯定和支持正确的意见与观点,对错误的意见与观点进行讨论和说服教育,增强群众对政府的信心。
  
  不说假大空的话。空谈误国,实干兴邦。领导干部无论讲话、发言还是汇报工作,坚持不讲虚话套话,少用修饰辞藻,摒弃拍脑门、一阵风,要讲符合实际的话、有针对性的话、能够实实在在落实到位的话,做到条理清楚,言之有物。
  
  不说群众听不懂的话。与群众打交道要放下身段,说话要用家长里短,要有嘘寒问暖,要有兄弟情长,多讲群众听得懂的话,多讲贴近群众的话,多讲群众愿意听的话,拉近与群众的距离,创造一种轻松愉快的氛围,达到讲清政策、理顺情绪、化解矛盾的目的。
  
  第五个问题:当什么官。作为基层领导干部,要时刻注意个人的一言一行、一举一动,以坚强的党性、公道的作风,树立公平公正的形象。
  
  要讲公心。坚持秉公用权,主动设防,克己慎行,防微杜渐,正确处理好公与私、集体与个人的关系,防止权力商品化、庸俗化;坚持秉公办事,原则不变通,程序不走样,让群众信服、干部称道。
  
  要敢担当。在难题面前只要是有利于发展的新思路、新举措,就要大胆试、大胆闯、敢于承担风险、勇于突破常规;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,面对拆迁难题、信访积案,要深入一线、主动靠前,敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态;在风险面前敢于作为、敢于担责,对出现的问题和失误,不回避、不遮掩、不推诿;在不正之风面前要敢唱黑脸、不怕得罪人,不给党组织抹黑。
  
  要善执行。要建立健全工作推动和责任分包机制,每名领导干部都应厘清各自任务,明确工作责任,层层分解落实,确保有效实施。
  
  要务实。思想上要求实、作风上要务实、工作上要扎实,做到重实际、讲实话、出实招、办实事,不断创出亮点和特色,同时还要注重长效机制的建立,坚持一以贯之、常抓不懈,确保取得实实在在的成效。
  
  要常自律。基层领导干部要牢记“两个务必”,狠刹“四风”,带头践行“八项规定”,努力塑造清正廉洁的形象,引导和带动干部职工,推动各项工作的全面落实。
  
  作者:中国共产党石家庄市桥东区委书记
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