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干部综合调配处副处长竞聘演讲稿

时间:2022-08-12 18:34:16 竞聘演讲 我要投稿
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干部综合调配处副处长竞聘演讲稿

  今天,能竞聘干部综合调配处副处长岗位的竞争,心情十分激动,首先,感该组织的关心和爱护。
    几天来,我一直在衡量着自己,回顾和审视自己的经历和能力,思考着一旦走上讲台,如果能得到组织的信任,将如何履行好职责。在我的人生经历中,军旅生活占了近三分之二,我1979年入伍,从战士、学员到技术员,后来调到部队政治机关,从事军队理论教育和干部文化教育工作,由于工作成绩显著荣获过军区干部文化教育先进工作者称号,荣立过三等功一次。
    1992年转业地方时,被安排在省委组织部工作,虽然我在部队人事的也是政治工作,但在组织工作战线上,自己却是一名“新兵”,如何尽快成长为一名合格的组织工作者,是摆在我面前的一个重要课题。因此,我努力学习组织工作的有关方针、政策、基本理论和基本知识。几年来,在领导和同志们的关心、支持和帮助下,通过学习,使我清醒地认识到,要确保党的基本路线、基本纲领的全面贯彻,确保改革开放和现代化建设的顺利进行,确保跨世纪发展目标的实现和国家的长治久安,必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,努力加强党的思想、组织和作风建设,不断提高党的凝聚力和战斗力。从事组织工作的同志肩负着光荣而艰巨的使命,作为个人,只有融入这一光荣的事业中,才能有所作为,为此,自己注意虚心地向同志们学习,在同志们的成功经验中汲取营养,努力工作和实践。几个中,先后参加了市第六、第七次党代表大会的筹备和会议期间的工作以及1993年、1998年县(市)区党代表大会的审批、指导工作,较好地完成了所承担的任务。在日常工作中,较好地完成了各类文件、调研报告及其他材料的起草、修改等文字工作,同时,在工作中注意总结,逐步完善,使自己较全面地熟悉了组织工作的有关政策、程序,在同志们的帮助下,业务能力、工作水平有了较大的提高。近年来,我多次到基层开展工作,1995年,参加企业调研,担任油漆总厂调研小组长,1998年到禄劝开展“支教扶贫”工作,1999年,参加干部年度考核和“三讲”调研,今年2月,参加丽江县“三讲”教育巡视组工作。在工作中能够贯彻党的路线、方针、政策,能够把所学到的知识和经验运用到实践中,按上级的指示精神,认真履行好职责。尤其是1998年到禄劝开展“支教扶贫”工作,在县支教办担负支教扶贫工作的综合协调和管理,与支教办的同志一道深入调查研究,在总结以往支教工作的经验基础上,提出了“把握一个中心,着力于三个提高”的工作思路,收到了较好的效果。为了充分宣传支教工作,组织拍摄了电视专题片《深山中的支教者》,多次在省台一、二套节目中播出。通过基层工作的实践,使自己在宏观思维、综合协调、组织领导等方面得到了很大的锻炼和提高。
    今天,我走上讲台接受组织的挑选和考察,如承蒙组织和同志们的信任,我决不辜负同志们的期望。我将在部委的统一领导下,积极协助处长,完成部委交办的各项任务和处室的工作目标,认真履行好职责;坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,不断提高思想政治素质和理论水平;努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针,努力实践“三个代表”;坚定理想、信念,自觉贯彻党的基本理论、基本路线和基本方针,做到廉洁自律,公道正派,严格遵守干部人事工作纪律,自觉接受群众的监督。
    干部综合调配处的工作专业性及政策性强,具备专门的业务知识和较高的政策水平,是搞好这项工作的前提和基础。在今后工作中我将进一步加强干部工作业务的学习,虚心向同志们请教,努力实践,全面掌握干部工作的业务知识,努力做到“三个熟悉”,即熟悉全面工作、熟悉各项政策的具体规定和各种程序、熟悉干部的情况,努力提高正确执行党的干部路线、方针、政策的能力。
    在今后的工作中,我将严格做到以下几点:
    一是摆正位置,当好处长的助手。按照“政治坚强,作风正派,业务精通,工作出色”的要求,协助处长加强处内建设,全方位搞好服务。二是协助和配合处长做好各项工作,以心齐、气顺、劲足为宗旨,与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。三是牢固树立为基层服务的思想,全心全意为人民服务,树立服务意识,提高服务本领、讲究工作质量和效率,树立良好的窗口形象,让基层、让干部、让群众满意。四是充分发挥主观能动性,以求实创新的精神完成好部委和处长交办的各项任务。严格按政策、规定、程序和时限搞好有关干部工资上报、工资变动审批;完善审批程序,以手续从简、方便基层为原则,做好政审工作;按照中央和省市委有关精神做好县以上非领导职务的设置工作;按机构改革的总体部署,做好党群系统科以下干部职务序列的审批;在“推公”、参照管理办公室的工作中,按照建立一支优化、精干、高效、廉洁的机关干部队伍的目标,加强完善干部考核,在推行竞争上岗、建立能上能下、能进能出的机制方面调查研究,并借鉴外地的先进经验,加强工作指导;在军队团以上转业干部、随调随迁家属的安置上,按照有关政策,坚持公平、公开、公正的原则,做好安置工作;加强全市干部档案的宏观管理、市管干部档案的管理以及全市干部综合统计、组织人事信息工作,充分发挥作用,为组织、干部工作服务。
    如果我在这次竞争上岗中落选,说明自己离组织的要求和同志们的期望还有较大的距离,我将努力学习、勤奋工作、加强锻炼,一如既往地履行好自己的职责。

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