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在团干部培训班上的讲话提纲

时间:2008/7/27栏目:组织人事

动团的工作实现“思路创新、方式创新、手段创新”为重点,积极开发团干部智力资源,挖掘内在潜力,引导团干部开拓进取。
  三、希望大家要认真履行职责,带领团员青年在分局跨越式发展实践中展现作为。当前,铁路正处在一个改革发展的新的历史时期,跨越式发展的宏伟蓝图召唤着广大青年要立志腾飞,建功有为。一是推进跨越式发展,团组织要抓好宣传思想工作。要充分利用共青团宣传阵地,发挥好广播、板报、宣传栏等阵地功能,通过举办宣传活动周、形势报告会、理论小组学习会等形式,积极宣传跨越式发展的战略目标、任务及有关要求,使广大团青认清形势,明确任务,自觉地投身到跨越式发展的实践中来;要采取灵活多样的宣传形式,开展好宣传活动。以“铁路跨越式发展知多少”和“我为铁路跨越做什么”为主题,通过举办知识征答、专题讲座、座谈讨论、演讲辩论等形式,做好宣传教育工作;要坚持“稳定压倒一切”的原则,把关心贫弱群体,实施帮困助学作为确保稳定的重要举措,加大帮困助学活动的宣传、组织和管理工作力度,“不让一个孩子因家庭贫困而辍学”,密切党群、干群关系,确保职工队伍稳定,为分局稳妥有序地推进改革做出贡献。二是实施跨越式发展,共青团要积极投身运输经营主战场。要紧密围绕跨越式发展的总体要求,按照“企业所需、团有所为”、“党有号召、团有行动”的原则,把党委所想、行政所急、青年所需作为团组织的工作重点,把跨越式发展确定的工作目标和任务内化为团组织工作的努力方向,合理确定工作坐标,在分局改革发展的总体格局中占有“一席之地”;要加强自身建设,增强团组织战斗力。开展好团员先进性教育活动,提高团员政治思想素质。广泛开展青年职工学练赛活动,结合新科学、新材料、新工艺、新装备的普及和推广,加强对青工现代化技术技能的培训工作,适应跨越式发展需要。三是深化跨越式发展,共青团要勇当生力军。首先是在确保安全上,开展好灵活多样的安全竞赛、安全攻关等活动。抓好青工“安全第一”的思想教育,打牢青工安全思想防线,通过岗位练兵、技术演练、导师带徒、包保控制等多种形式,提高青工实际作业本领,要以安全百日竞赛为载体,严控团员“两违”,为确保分局安全稳定做出贡献。其次是着眼发展需要,培养高素质青年人才。共青团组织要着眼于分局改革和发展需要,努力把培养、吸引、举荐、用好青年人才作为一项重大的战略任务常抓不懈,制定青工长远发展规划,建立以青年育才、聚才、荐才和用才体系为主要内容的青年人才工作机制,把青年人才的培养纳入制度化、规范化、科学化管理轨道。同时还要适应铁路现代化发展要求,带领青年积极开展技术创新。通过举办创新论坛、科技论文评选、创新成果展示及表彰等活动,为青年拔尖人才实践锻炼、施展才华提供舞台。要组织开展增收节支竞赛活动,带领青年为创造运输经营的良好效益多作贡献。要做到人人肩上有指标,个个肩上有责任,把经营的压力传递到每一个团员青年身上,充分发挥青年人的体力、智力和群体优势,组织青年开展各种形式的市场调查、营销宣传和修旧利废、合理化建议等活动,在营销创效大舞台上展作为,为提高分局运输经营效益多做贡献。
  同志们,当前,分局运输任务繁重,生产经营压力加大,又面临着迎战冬运的严峻考验,能够在这样一个时期举办团干部封闭培训班,是经过慎重考虑,下了很大决心才做出的决定,希望广大团干部要珍视难得的机遇,静下心来,集中精力,迅速转换角色,以一名学员的身份投入到紧张的学习培训之中,以良好的状态和扎实的学风完成各项学习任务。
  最后,祝广大团干部精神愉快,工作顺利,事业有成。

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