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确保教育大局稳定发言稿

时间:2014/5/15栏目:会议发言

  创新维稳工作思路确保教育大局稳定发言稿
  
  各位领导、同仁:
  
  随着教育改革的不断深入和利益格局的调整,教师队伍内部旧的矛盾刚刚解决,新的矛盾又凸显出来,在一定程度上困扰着教育的发展。为了净化教育环境,确保系统稳定,我们主要做了三件事:
  
  一、一个"铁"字,筑牢维稳钢铁长城
  
  1、用铁的纪律约束自己。每逢重大节日和重要会议期间,学区和各中小学要严格落实24小时值班制度,值班老师必须保持24小时通讯畅通,校长外出必须严格按规定程序请假。各校值班人员必须严守值班纪律,密切关注师生安全、周边治安、信访舆情等方面的动态,及时掌握各种信息,每天下午4点前要向学区值班室上报当日情况,遇到紧急情况或突发事件第一时间报告。
  
  2、用铁的斗志坚守阵地。学区维稳工作严格按照"属地管理、分级负责"和"谁主管、谁负责"的原则,强化领导,协调联动,齐抓共管。明确了各校校长为本单位的维稳第一责任人,校务成员为直接责任人,要求学校领导冲在维稳第一线,切实按照领导包片、包案处理责任制的要求抓好辖区内的维稳工作,努力营造干群同心同德抓安全,齐心协力护稳定的良好氛围。
  
  3、用铁的手腕追究责任。维稳工作,事关重大,容不得半点马虎,有时一点小小失误就可能引起较大的反响,任何人都不得有丝毫疏忽和松懈,如果因为哪所学校、哪个环节,哪个人的失误导致发生不稳定事件,将严厉追究相关学校、校长和教师的责任,决不留情、决不手软。一是严格兑现一票否决制,年底绩效考核降档处理;二是取消本年度该单位或个人评优评先资格并作出深刻检查;三是对单位及其负责人在系统内通报,情节严重的予以党纪、政纪处分。
  
  二、一个"心"字,消融队伍内部矛盾。
  
  1、爱心献给民办代课老师。民办老师、代课老师虽然脱离了教育系统,可他们把自己的青春献给了教育,我们从不把他们遗忘。学区把2008年辞退的代课教师和脱离了教育系统的民办老师全部登记在册,采用"一位校长、一个朋友、一名亲戚、一员家属"四层包干维稳的办法,通过逐人核实反馈的方式,保证了维稳工作人员提供的信息真实有效,并将核实成功的人员信息实时传递、无缝流转,强化了民办代课教师的衔接管理。同时维稳工作人员对民办、代课老师定期进行逐人谈话,并协助其再就业。
  
  2、诚心掏给离退休老师。离退休老师曾经为教育作出了巨大的贡献,是教育的一笔宝贵财富,加强对离退休教师队伍的管理是我们义不容辞的责任。我们一是靠党的政策规定稳定离退休教师的思想,通过组织离退休教师集体学习党的政策法规,增强全体离退休教师对集体的归属感和认同感,消除集体忘记了他们的自卑感和不正确认识,进一步激发离退休教师为学校贡献余热的积极性和主动性,自觉维护学校的稳定和离退休职工队伍的稳定。二是开展形式多样的活动,靠活动凝聚人心,工会利用离退休教师时间充裕的特点,组织离退休教师多开展形式多样、喜闻乐见等群众性的文体娱乐活动,达到活跃气氛、锻炼身体、陶冶情操、丰富生活的目的。三是排忧解难,用组织的关心、关怀稳定离退休教师队伍。离退休教师年龄大,体弱多病,行动不便,许多老职工家庭困难较多,属于社会弱势群体,需要学校的关心和关怀。每年教师节和年终,学区定期慰问患病教师和名老教师,对有特殊困难的离退休职工,给于适当的经济资助。
  
  3、信心送给在岗老师。金龙地处偏僻,交通不便,办学条件简陋,优秀骨干教师外流成了金龙教育的切肤之痛,我们想尽千方百计稳定人心。一是拓宽优秀骨干教师成长渠道,给他们以专业成长的信心,学区成立了十四个名师工作室,让会教书的老师有平台、有成就、有尊严;二是提高优秀骨干教师的政治地位,给他们以成就事业的信心。省、市、县各级先进教师、优秀教育工作者等政治荣誉向一线骨干教师倾斜,向教学成绩优秀、教研成果显着的老师倾斜,提拔骨干教师进入学校管理队伍,发挥其正面引导作用。
  
  三、一个"严"字,把守系统安全底线。
  
  1、严查每一处细节,确保心中有数。学区经常针对突出信访问题和不稳定因素开展排查,不留死角,不留盲区,做到情况明、底数清,对重点区域、重点人员、重点时段进行特别监护。同时,学区加强向上交流和协调,积极保持与上级信访、维稳部门的联系,(www.fwsir.com)确保在第一时间掌握各类人员的信息情况,真正做到早发现、早应对、早化解。
  
  2、严盯每一个苗头,确保防患未然。对维稳工作,我们始终保持高度的敏锐性,对可能越级上访的人员和可能发生的群体性事件保持高度的警惕性,将重点人物的监控任务分解到岗,责任到人,同时学区加大对老师内部矛盾的调处化解力度,力争将问题消除在萌芽状态,切实做到防患于未然。
  
  3、严守每一道防线,确保万无一失。我们对那些想进京赴省非正常上访人员、想到党政机关集访、缠访、闹访等异常上访人员、以上访为由制造事端,煽动、组织闹事而引发群体性事件,损害学校和其他公民合法权益的人员,有强硬的的应对举措,在第一时间积极做好劝阻和劝返工作的同时,借助公安、维稳等政法部门依法打击,决不姑息,切实做到敢抓、敢管、敢处置、敢担责,确保稳控有力,坚决不允许发生重大群体性事件、重大安全事故和赴省进京非正常上访事件。
  
  学区通过创新维稳工作思路,及时化解矛盾纠纷,维护了金龙学区教区教育大局稳定。去年年底,代课老师到省里上访,我学区没有一人参加。
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