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会计主管竞聘演讲稿

时间:2014/5/15栏目:竞聘演讲

  会计主管竞聘演讲稿
  
  尊敬的各位领导,各位评委:
  
  大家好!
  
  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在此我非常感谢行领导为我们提供了一个公平竞争,展示自我的舞台。我叫某某,26岁,07年6月先后完**汉理工大学文法学院法学专业和管理学院工商管理专业全部课程,取得本科学历。08年1月来到**支行这个大家庭,一直努力工作,奋斗至今。"君子不患无位,患所以能"。两年多的时间,我在网点储蓄、对公、联行、清算、复核等不同内勤岗位上锤炼,现已具雏形。
  
  能够参加这次会计主管竞聘,感谢各位领导、同事对我一贯的关心、支持和帮助。宝剑锋自磨砺出,现将自身竞聘优势向领导和评委们汇报如下:
  
  1)扎实全面的金融专业知识、清晰丰富的法律意识、以及较优秀的计算机操作能力。大浪淘沙,优胜而略汰。参加工作至今,我不敢懈怠,时刻要求进步,不断丰富自己的专业知识和理论水平,在工作中学习,在学习中工作,业余时间亦然涉猎各种法律、计算机等相关知识,强化丰富自身知识体系,提高素质水平。
  
  2)丰富的实践经验和岗位履职能力。我参加工作的时间历练较各位前辈虽稍显不足,但内勤岗位历练却已十分全面。储蓄、对公、联行、清算、复核等不同岗位的履职,使我熟练掌握了各项柜面业务操作流程、管理规定与操作规程,掌握了银行经营管理、财务会计等基本理论知识。知识服务于实践,通过不同内勤岗位的历练学习,自己的业务能力,分析判断能力、具体会计核算工作的处理能力都有了长足的进步,岗位履职能力不断增强。
  
  拟我能够竞聘会计主管一职成功,将从以下几个方面开展工作:
  
  1)明确岗位职责,加强交流学习,提高自身履职意识和执行能力。
  
  会计主管的岗位职能与业务发展的工作重心是相统一,不可分割的。一切都是为了更好的发展,有效规避经营风险,实施会计内部监督,规范会计行为。会计主管要牢固树立岗位意识、责任意识和风险意识,加强交流学习,不断提高自身的监督管理水平,拓宽视野,在业务监管、人员管理、柜台营销服务、提高柜员素质的方面发挥积极的作用。
  
  2)狠抓柜面服务,落实柜员业务量化考核,严格控制业务风险环节
  
  柜面服务质量的好坏直接体现我行整体服务意识和服务水平,是业务营销的的有效延伸。客户在我行办理业务,享受服务,需求的满足,最直接体现在于柜面服务,因此柜面服务工作要长抓不懈。落实柜员业务量化考核制度目的在于培养柜员竞争意识,真正实现多劳多得,奖优罚劣。风险环节的有效控制在于柜员风险责任意识的培养,对密码、授权、复核、重空、(www.fwsir.com)对账、节假日营业等容易诱发案件风险的环节,加大检查监督力度,对违反操作规程的行为从严从重处理,牢固树立风险责任意识。
  
  3)加强沟通,优化员工劳动组合;开展培训,提高员工整体素质
  
  网点的业务发展和内控风险管理工作需要大家一致的努力。加强沟通,会计主管需要及时了解员工的思想动态和工作,关心员工的生活、学习和工作。优化柜员劳动组合,合理配置岗位人员,坚持岗位制约,提高劳动效率。开展多种形式的教育培训活动,提高员工学习意识和主动参与的热情。组织一些有利于提高员工素质的文化娱乐活动,形成健康和谐,勇于进取的文化氛围。
  
  尊敬的各位领导,各位评委,在我的演讲结束之际,我想说:"无论这次竞聘成功与否,我将依然努力,不断奋斗,为我行的发展贡献自己的一份力量。"
  
  竞聘人:XX车间会计
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