督导组组长讲话稿
督导组组长讲话稿
一、前段时间工作的总体情况
区委第一督导组负责督导荷城街道、区纪委、区委区府办、区委政法委等8个单位，还有2个归口管理单位。区动员会召开到目前已有一个多月时间，从这一段时间各个督导单位教育实践活动进展情况来看，这些单位对活动认识深刻，准备工作充分，基础工作扎实，联系实践紧密，具体体现在"四个快，四个落实".
一是筹备快，落实前期工作。各个督导单位能及早成立教育实践活动领导机构和工作机构，组建教育实践办和指导组，精心制定活动方案，结合本单位实际提出了更细致、更具体的要求。如荷城街道制作了《荷城街道党的群众路线教育实践活动工作手册》、《荷城街道督导组工作手册》等一系列资料，为街道活动开展列出详细指引。
二是动员快，落实宣传引导。区动员会后，各单位在督导组的指导下，2月下旬前已完成了动员部署。各单位能结合自身实际，通过编发简报、制作宣传栏、开辟网页专栏等形式开展教育实践活动宣传工作，交流开展活动的好做法、好经验。如区委区府办开通了教育实践活动专题网站，设置了活动动态、学习园地等栏目，为活动开展营造良好的舆论氛围。
三是投入快，落实学习计划。各单位认真制定和落实学习计划，如组织党员干部观看《基石》、开展专题讨论、专题调研、体验式学习等；部分单位能创新学习形式，如区纪委以"坚持群众路线，重在转变工作作风"等为题目，组织党员干部开展演讲，取得了良好的学习效果。
四是行动快，落实边学边查边改。各个单位迅速行动，采取发放征求意见表、在办公场所设立征求意见箱等多种渠道和形式，广泛征求群众的意见建议。领导干部带头深入联点挂钩村以及党代表工作室，认真听取村（社区）基层党员群众的诉求，并迅速跟进落实，立行立改。如区委政法委深入明城镇苗迳村委会访民情、解民困，协调解决机耕路和排水渠维修等问题。
二、督导工作主要做法
督导组突出督导重点、抓住督导关键，注重做到"五个到位",确保所督导单位教育实践活动扎实开展。
一是学习到位，切实提高督导工作水平。督导组深知"打铁还须自身硬"的道理，自觉把学习放在首要位置，坚持做到边学边干，在工作中学习，寓学习于工作。通过参加动员大会、专题培训、组内交流、个人自学等方式，认真把握好教育实践活动的指导思想、目标任务和工作步骤，充分认识到督导工作的重要性，切实增强了督导工作的责任感和使命感，增强了做好工作的信心和决心，为高标准、高质量地完成督导工作各项任务奠定了坚实的基础。
二是谋划到位，精心部署督导工作。督导组对照区委的部署要求，周密安排、着眼全局、统筹考虑，认真制定督导组工作方案，科学合理地安排活动时间和进度，并发送到督导单位征求意见，务求相互工作步调一致，紧密衔接。督导组还建立了每周例会制度，在周一上午对前期工作查漏补缺，并对接下来一周的工作进行铺排，确保组员达成共识，齐心协力保障督导工作如期推进。
三是沟通到位，全面深入掌握各单位情况。督导组在工作中积极发挥承上启下的作用，通过走访面谈、公布联系方式、建立工作QQ群等形式加强与各督导单位的沟通协调。督导工作开展以来，督导组能不断加强与各单位的主要领导、分管教育实践活动的负责同志交流，听取了解各单位工作推进情况，并结合实际，提出意见和建议。通过多种途径的沟通交流，较好地熟悉了解督导单位的情况，进一步明确了督导工作的侧重点，有效提高了督导工作的针对性和实效性。
四是聚焦到位，紧紧围绕"四风"查找问题。督导组坚持从实督导，紧紧围绕抓住"四风"不放，认真对准焦距，找准问题，查清问题。督导组目前共对8个督导单位领导班子及111名领导干部开展了民主评议和个别谈话听取意见工作，据统计，参加民主评议的干部群众共924人，收回民主评议表14421张，与276名同志进行了个别谈话听取意见，较大程度体现了广泛性、普遍性和针对性，力求问题收集做到全面、准确和客观，为接下来解决问题、整改问题明确方向和目标。
五是把关到位，推动活动有序深入开展。督导组坚持从严督导，严格标准，对各项工作程序和步骤严格把关，认真审阅各单位实施方案、动员会领导讲话稿、学习教育安排方案、个别谈话方案、单位领导班子参与活动方案等资料。加强对各个单位及其下属单位活动开展情况进行检查，对个别单位规定动作落实不到位的，明确指出，帮助弥补，努力体现有效传导压力，增添动力的要求，把教育实践活动每一步做实、做细。
三、对督导工作的一些体会
开展督导工作一个多月来，对督导工作也有一些粗浅的体会，也是接下要继续努力的方向，归纳为"六要六不要",与大家共勉。
一要强化学习，不要浅尝辄止。学习是做好督导工作的前提。督导工作对于我们来说是一项新的工作，工作中也经常碰到一些问题，常常感到本领恐慌，但通过学习，这些问题得到了较好解决，让我们深深感受到，一定要把学习贯穿整个活动的始终，做到提前学，反复学，真正学深学透。
二要摸清实情，不要走马观花。情况明、底数清是做好督导工作的基础。摸清实情，对督导单位的情况了然于胸，才能有的放矢，提高工作实效。雾里看花，瞎指挥，不仅不能起到督促和推动和作用，甚至还会起反作用，影响督导单位正常工作的开展。
三要准确定位，不要包办代替。准确定位是做好督导工作的关键。督导组与督导单位两者工作好坏直接相关，因此督导组很容易会过度介入到某个单位的具体工作中，既影响了督导单位发挥主观能动性，也会因为在个别单位投入时间过多而不利于工作的整体推进，因此要做到到位不越位，督导不包办。
四要严格把关，不要降格以求。严格把关是督导工作取得实效的保障。各个督导单位在落实各项规定动作时，不可避免出现参差不齐的情况，不能为了保证整体工作进度，或为了完成任务对个别单位降格以求，特别是原则问题不能变通、标准要求不能降低，保证工作质量。
五要分门别类，不要一成不变。分门别类是体现督导工作针对性的要求。督导组所负责的单位，包含了区直部门、镇街、执法、窗口单位，这些单位在工作性质、服务对象方面都有一定的差异性，因此要分门别类提出要求，不能一刀切，在开展学习的形式、征求意见的方法等方面提出适合各自特点的措施，使督导工作更有针对性。
六要维护形象，不要言行不一。良好的形象是树立督导工作威信的必要条件。督导组的工作，很多双眼睛在看。在各个督导单位的动员会上，督导组已就如何做到严格自律许下承诺，如果对自身要求不够严格，言行不一，那么从严督导就成为一句空话，流于无形。因此，督导工作要按照温俊勇常委到区委第一督导组调研时提出的要求，做到以身作则，坚持原则，坚守底线，其身要正、其风要正、其貌要正。
四、存在问题及下一步工作设想
总体来说，目前各单位教育实践活动都能有条不紊地开展，但督导组在督导过程中也发现，活动开展过程中还存在一些问题和不足，主要体现在：一是学习教育还不够深入，一些单位存在重视制订计划学习、忽视跟踪督促学习，重视领导带头学习、忽视全体党员学习，重视多种形式学习、忽视解决实际问题学习，等等。二是征求意见的针对性不够，普遍存在肯定成绩的较多、反映存在问题的较少，给班子提意见多、给个人提意见较少，普遍性、共性的问题较多，触及深层次的问题较少，涉及形式主义和官僚主义的较多、涉及享乐主义和奢靡之风的较少。以上这些问题，必须引起高度重视，切实加以解决。
同时，我们对下一步督导工作也有一些思考，在这里与大家作一个交流。一是要在督促抓实学习教育上下功夫。继续把督学放在重要位置，督促各单位在学习教育上要再深入，对规定书目要原原本本学，原汁原味学，真正学深学透，确保真学真懂真信真用。二是要在督促找准存在问题上下功夫。计划采取走访村（社区）、企业、服务窗口和召开座谈会等形式，多层次收集意见建议，多角度征求意见建议。对督导单位听取意见工作进行指导，针对所督导单位的不同情况，就征求意见的范围、方式和途径严格把关，要与督导单位一起对照"四风"表现，有什么问题就着重查找什么问题，真正把问题找准查实。三是在从严从实推进督导工作上下功夫。坚持严字当头，在活动开展过程中，敢于指出一些单位做得不够的地方，督促单位及时改进。坚持从实督导，把解决问题贯穿活动始终，督促各单位推动问题整改落到实处，着力解决群众反映的突出问题，解决联系和服务群众"最后一公里"问题，确保教育实践活动取得实效。
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