会堂精神演讲稿——有一种精神叫"认真"

会堂精神演讲稿——有一种精神叫"认真"

　　会堂精神演讲稿——有一种精神叫"认真"

　　仓储科  曹贺

　　众所周知，"人民大会堂"品牌是59年为纪念人民大会堂建成而专门生产的。营口卷烟厂总结近百年的传统工艺，博采众家之长，精选原料，精益加工，于1998年4月再次提升内涵，恢复生产。其后，连获殊荣。精品人民大会堂荣获1999年全国质量统检第七名。软包人民大会堂荣获2001年全国卷烟质量统检感官评吸第一名。至今，历经十多年岁月的洗礼与市场竞争的考验，赢得了消费者一致的好评与认可，她成功的背后凝结了多少人默默无私的奉献。

　　我是物流采购中心营口仓储科的一名原料保管员，在原料库工作的岁月里，我看到了太多埋头苦干的前辈，在他们身上我看到了对企业、对"会堂"品牌深深的爱。这里我想讲一讲，我们原料库的一名老保管员，他叫韩兆龙，大家都爱叫他"小明".当然了，我得叫他"明叔"!"人民大会堂"这个牌子，是我们的骄傲和自豪，她更是"明叔"心中的"宝贝".

　　"明叔"1984年入厂后，一直工作在仓储科，多年的工作让他积累了丰富的烟叶分级知识与经验。在1999年人民大会堂系列卷烟开始试样生产前，他被调去指导"会堂"卷烟原料的选叶工作。那时候，企业效益不是太好，大家对"会堂"这包烟，都抱着很大的希望，也都知道肩上的担子有多重。"明叔"每天坚守、巡视在选叶作业现场，按照工艺配方要求，严把质量关。有时要一片一片叶的实例讲解、手把手的指导工人挑选烟叶。只要是不符合品质因素规定的，绝对不能投入"会堂"品牌生产。一次，一个选叶工因家里有事，工作中错把江西的C3F当成C2F全都归到"会堂"生产备料里面了。在复查时被"明叔"及时发现了，下班时间快到了，为不影响生产供料，"明叔"带领其同事承担了重新返工挑选的任务。事后那位选叶工主动在班里承认了错误，但从此后她在工作中格外认真，逐渐成为班里的选叶高手，手头既快、烟叶等级把握的又准确，还把自己的经验无私向大家传授，成为了选叶好手。看着"明叔"回忆时的样子，我心想：正是有这些前辈们不辞辛苦、严把原料质量第一关，才铸就了"人民大会堂"这个品牌的辉煌。

　　平时每次库区来料，"明叔"都会提前核对调运通知单，亲自去现场查看安排存放垛位，按照规定抽检来料质量，一点都不马虎。我就赶上一次，亲眼看到了他是怎样严把质量关的。那时我刚刚走上保管岗位，由于我的经验不足，没有发现个别烟箱有干了的水湿印迹。"明叔"发现后向我发了火。我们开了十多箱检查，发现只有两箱烟表层水分偏大。可"明叔"就要求对这车烟全部开箱查看，我当时还觉得小题大做，没那必要。那两箱问题也不是太大，都快到吃饭的时间了，干嘛还要箱箱检查呢？！"明叔"对我说："现在不箱箱排查就入库，谁能保证将来这批烟叶不发霉，又有谁能保证供料时质量是合格的。"说完"明叔"就和大家一起拆箱、检查、处理起来了。就这样，在他的带动下，我们及时处理了这批原料，果然又检出多箱水分超标的烟箱。大家对检查出的水分较大的烟叶，做了晾晒处理，确保了入库烟叶的安全存储。虽然耽误了休息，但是我是从心里佩服他。正是这种一丝不苟、精益求精的精神才创造了"大会堂"持续发展的佳绩。

　　"明叔"时常叮嘱我：保管这个工作，好汉不稀干、懒汉干不了！最重要的就是认真、认真、再认真。我问过"明叔"对企业、对自己有什么希望，对"会堂"的愿景是什么？他告诉我说："当然是希望‘会堂’能越做越大、越做越强、越做越精啦。希望企业长青，工资收入逐年提高呀"."明叔"说，他们这些老伙计再有几年就要退休了，希望我们一定要好好工作，让"会堂"品牌传承下去。"

　　我深知，这看似简单的希望，却承载着无数老员工对我们年轻一代的重托。总有一种精神让人坚持不懈，总有一种精神让人勇往直前，总有一种精神让人一生相随，这种精神在我们这里叫"认真".在我们为之奋斗的企业中，这就是"人民大会堂"精神的一种。我要庄严宣誓：请前辈们放心、我们年轻一代会像珍视自己的生命一样，珍惜"会堂"品牌，"人民大会堂"品牌精神将通过我们传承和发扬！

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