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离退休运动会讲话稿

时间:2015-12-15栏目:公众演讲

  离退休运动会讲话稿

  尊敬的各位老领导、尊敬的各位老前辈,各位领导、同事,大家好。

  为期两天的2015年离退休运动会已经结束了。今天,我们已经顺利返程了。由于路程不一,有的路程较远,需要七八个小时。我们与各厂领队商量之后,决定今天顺路在这里一起吃午饭,主要表达三层意思:

  1、两年一度的离退休运动会,是老前辈们的体育盛会,更是一次老前辈们难得相聚的盛会。因此,大家在一起吃顿便饭,以便更加促进交流,增进感情。

  二是表示感谢。离退休工作集团高度重视。前两天,朱学成副总裁、人力资源部姬利生部长出席开幕式。由于国家局经济运行司过来检查工作,开幕式一结束,朱副总裁就赶回玉溪。人力资源部姬利生部长一直在曲靖,时刻关注运动会情况,昨天也出席了运动会闭幕式。由于今天集团开一个重要会议,昨天晚上姬部长就赶回玉溪了。今天,受朱副总裁、姬部长委托,特别向大家感谢。

  感谢老前辈们对离退休运动会参与支持。这段时间以来,大家一起训练,一起磨合,一起分享,花费大量的时间和精力,牺牲了与家人一起的欢聚时间。这几天,正是老前辈们的前期精心准备,大家展现出来的精神面貌精力充沛、精神焕发,在比赛过程中,精诚团结,精彩纷呈、精心动魄。从各位老前辈们身上,我们深刻感受到了积极向上的精神面貌,更能感受到"不断超越,勇攀高峰"的山高人为峰企业精神。

  同时,感谢老前辈们对离退休工作的理解。随着集团离退休人员进入高峰期,人数逐年增多,以及城市建设日益加快,居住环境改善,大家居住日益分散,使得信息沟通、日常拜访工作难度加大,使得离退休工作人员的日常工作多多少少会有不周到之处,还望老前辈们继续理解和支持。

  同时也感谢在背后默默无闻的各位离退休管理工作人员。正是你们细致、细心、细微的工作,把我们每一次活动顺利完成。

  三是借此机会向各位老前辈报告一下情况。

  2014年5月,集团领导班子调整。新的集团领导为了构建现代人力资源管理,对集团人力资源管理职能进行了完善。一是干部管理划转到人力资源部。二是调整人力资源部职能科室,由原来的人事劳资科、人才开发管理科、培训中心,调整为现在的人事、劳资、综合管理科和培训中心四个科室。三是集团成立离退休管理办公室,与综合管理科合并办公。

  可以看出,新的集团领导班子十分重视我们离退休管理工作,从机构和职能完善,从而形成较为完整的集团离退休管理组织架构。

  有人可能会关心,那以前的管理会不会发生变化?

  这里可以告诉大家,两个不变:

  管理原则不变,还是属地管理。

  日常管理主责不变,还是由各厂离退休管理科主责执行各项离退休政策;

  集团离退休管理办公室的主要工作是"宏观管理,协调沟通,完善机制,参与部分集团离退休管理重大活动。"

  尊敬的各位老领导、尊敬的各位老前辈,两年一度的离退休运动会体育比赛虽然结束了,但大家的运动精神没有结束,大家的健康快乐没有结束。我们期待着两年后由集团承办的离退休运动会,大家再次相会一起,赛出更高水平,更加快乐的比赛。最后,在中秋节和国庆节即将来临之际,让我们一同举杯,一同共祝大家节日快乐,身体健康,幸福美满,返程顺利!谢谢大家!

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