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学校后勤工作报告

时间:2022-08-15 23:47:59 工作报告 我要投稿

学校后勤工作报告

  在我们平凡的日常里,报告十分的重要,报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编整理的学校后勤工作报告,欢迎阅读与收藏。

学校后勤工作报告

学校后勤工作报告1

  我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下,在全校教职工的共同努力下,进一步规范了管理,加强了后勤服务保障力度,加大了校园建设投入,广大教职工提供了优美整洁的校园环境,为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。

  一、加强学习,提高做好行政后勤工作的意识,后勤工作是学校工作的重要组成部分。

  俗话说:兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线,但没有后勤工作,学校的.正常教学就无法开展。因此,我们在认真参加学校组织的思想政治学习和业务培训的基础上,有意识地提高工作人员做好后勤工作的意识,增强大家讲政治、听招呼、守纪律的意识,后勤人员的政治素养得到进一步提高。全体后勤工作人员树立“为学校发展服务,为教育教学服务,为全校师生服务”的服务宗旨。严格按照工作纪律,明确和落实岗位职责,秉持“高效、热情”的工作作风和态度,自觉接受广大师生监督,提高服务质量和效率。

  二、提高能力,不断提高后勤工作的水平

  做好学校的后勤工作,和教师做好教学工作一样,必须不断提高工作能力。因此,我们在 xx年,不断加强相关工作,提高后勤人员的工作能力。全体后勤工作人员做到了思想认识统一,相互补台不拆台,相互信任不猜疑,相互学习不妒嫉,工作到位不越位。遇事能够相互商量,相互尊重,大事讲原则,小事讲风格。讲团结,讲大局,讲奉献,向心力不断增强,工作紧张有序,心情舒畅。在此基础上,加强制度建设,建立健全各项

  规章制度,明确规定岗位职责,岗位管理者要深刻认识本岗位的职责任务,保证各项工作有法可依、有章可循,恪守工作职责、遵守工作制度,落实责任到人。

  三、认真谋划,扎实做好各项后勤具体工作

  做好后勤工作,要认真谋划,将可能出现的情况想在前面,避免工作疏漏。xx年,我们认真做好各项后勤管理工作,表现在如下几个方面:

  (1)加强了维修站的工作。强化了日常维修维护和节能管理,维修人员积极主动按时完成各项维修任务,常规巡查和抽样检查相结合,发现问题及时处理。不断强化全校师生的节能意识,杜绝水电浪费。

  (2)做好校园绿化日常管理工作。适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保校园环境净化、美化和绿化。

  (3)做好了食堂管理工作。食堂工作的好坏直接关系到教职工和学生的用餐,一直以来是师生关注的重点。xx年,我们加强了食堂管理工作,确保师生饮食卫生,保证教学工作的顺利进行。具体有如下措施:进一步健全食堂财务管理制度,加强成本核算。一是完善学校“师生伙食委员会”检查制度,随时抽查食堂、小店食品卫生安全;二是征求各方意见,根据实际情况提出新要求,帮助改进食堂供应工作和服务工作;三是把好食品的采购、贮存、清洗、消毒、烹调、供应各个环节,确保所有食品均符合卫生防疫要求,杜绝食物中毒事故发生。

  总之,学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成部分,对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。xx年,我们的行政后勤

  工作取得了一定成绩,但也存在一些不足与问题。如有些工作还应该做的更新,有些制度还应该执行的更加严格等。在新的学期,行政后勤全体人员将在学校领导的带领下,以饱满的工作热情,扎实做好各项工作,争取更大的成绩。

学校后勤工作报告2

  时值年终,回顾过去一年来的后勤工作,在各级领导尤其是学校领导的关心和支持下,后勤工作取得了很大的成绩,如质如量地完成了年初制订的工作任务,具体表现在如下几个方面:

  一、进一步严明了财经纪律、规范了财务管理制度。

  严格履行先计划、后审批、再支出的报批监管制度,使物品利用率达到了极限,各项费收工作严格执行物价部门的收费标准,学校各项开支合理,并做到了定期向学校党委汇报财务运行情况。

  二、加强了生活服务中心管理,工作人员的服务意识得到了进一步加强。

  后勤处始终把握了后勤“服务于教学、服务于师生”这一宗旨,坚持“安全第一、服务第一”的原则。年初,对从业人员进行严格把关招聘,并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训。认真学习《食品卫生法》,进行身体体格检查,制订了《从业人员奖罚条例》。每月在学生中对食堂工作人员进行一次民意调查,了解学生意见,及时解决食堂中存在的各方面问题。食堂卫生我们都严格把关,做到了每天一小查每周一大检查,不符合卫生标准的每天在黑板上公布、批评。为了让学生吃得放心,期初,我们就与供货商签订了产品供销合同,建立了食物台帐,完善了各项制度,完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。

  三、校产管理进一步加强。

  采购的物品,先交保管入库。出库时,须先办理领发、签字手续,严格把握了价格关、质量关、数量关,并建立了完整的'实物明细帐。班级校产管理也井井有条。期初,后勤处负责配齐各班学生学习生活用品,并作好登记,与各班班主任签订财产管理责任状,每月检查一次,责任到班,班级责任到人,并逐月公布检查情况,做到了无故意损坏、失窃现象,使校产损失降到了最低限度。

  四、加强了校园绿化美化力度

  学校花卉苗木工作人员工作认真,吃苦耐劳,保证了学校重大活动、重大节日花卉摆放整齐、规范,学校整个绿化面积己达到了60%以上。

  五、争取领导重视,搞好了学校的基建维修和添置工作,改善了办学条件。

  学校领导一班人团结协作,奋力拼博,在方书记、胡校长、陈校长带领下,在教育局大力支持下,多次跑省、市、县各级政府,争取各项政策重视,功夫不负有心人,我校今年共争取经费100多万元,这些经费我们全用在改善办学条件上。今年我校共添置仪器设备、教学用具100多万元,新建了一栋高标准男生宿舍楼,维修了生活服务中心的小屋面,新建了1000多个平方米的乒乓球场。为了便于学生实验实习,后勤处与教导处共同配合开发了学校创业一条街,学校的办公条件得到了大规模的改善。

  六、学校勤工俭学逐步走向完善

  目前,学校勤工俭学项目主要有生活服务中心、花卉、苗木中心、商店、猪场、勤工俭学基地70多亩。每年为学校创收100多万元,生均收入达320元。大大改善了教职工的福利。

  总之,在过去的一年内,后勤处做了大量工作,当然离领导的期望还相差甚远。在新的一年内,我们将继续发扬团结协作、勇于拼博精神,始终把好“服务于教学、服务于师生”这一宗旨,百尺竿头,更上一层楼。

学校后勤工作报告3

  我校位于京山东大门,地处京山、应城、天门三县市交界带,现有学生708人,14个教学班。由于学生人数的锐减,教育教学资源的整合,学校接纳了7个村组远离学校的学生。为了解决这些学生的学习生活问题,学校给予了高度的重视,以服务学生为宗旨,以磨炼学生生活能力为己任,在管理上想办法,在服务上下功夫,夯实学校内部管理,转变服务观念,提高服务质量,力求把管理工作做扎实,做全面。

  抓好学校后勤保障与管理工作,加强农村寄宿制学校学生生活设施建设,改善农村中小学办学条件,努力为学生创造一个平安、健康、文明、和谐、舒适的学习生活环境,推进义务教育的均衡发展,这是我校后勤保障工作的指导思想和最终目标。我校做好大量工作,现汇报如下:

  一、 加强领导,构建长效管理机制

  管理出成果,管理出效益。在后勤管理上,学校后勤处一班人开动了脑筋,紧紧围绕学校后勤服务教学服务学生的宗旨,注重学校内部管理,注重职工职业素质,在管理上下功夫。

  1、成立了以学校校长负总责,后勤主任直接督办的后勤领导专班。有专人负责清洁卫生,有专人负责寄宿学生食宿及卫生,有专人负责食品采购及安全,有专人负责食堂饭菜质量。上下一心,分层管理,责任明确。

  2、加强对后勤职工的管理。每月一次后勤职工工作例会,加强政治学习,提高业务素质,敦促后勤职工爱岗敬业,努力工作。

  3、制定严格的管理制度。在后勤管理工作上,学校拟定了严格的管理制度。对食品采买、报帐支出、出入库登记、学生出入登记等都进行了严格的规定,做到了有章可循,纪律严明。

  二、 优质服务,争创“放心食堂”

  学校食堂是后勤工作的重要组成部分,工作的核心是服务教学,服务师生。学生在校吃的是否好,家长是否放心,直接取决于食堂的服务质量。

  1、饭菜科目翻花样。我校食堂在开办过程中,不断学习外地经验,取长补短,力求更新。真正让学生吃得开心。

  2、饭菜质量出硬招。食堂工人在炒菜时,学校在管理上进行了硬行规定。必须按时择菜洗菜,严禁提早将菜冼出;必须按时炒,严禁提前炒熟;必须放在锅中翻炒,严禁用水煮;真正做到了饭热菜香。

  3、饭菜加工时间出新规。为防止学生吃冷饭冷菜,我们对中晚餐择菜洗菜的时间及加工饭菜的时间上作了严格的规定,每餐饭菜起锅时间不得提前(约15分钟左右),以防饭菜变冷变质,确保学生吃上了热菜热饭。

  4、饭菜卫生安全加倍防范。对食堂工人,我们定期进行政治学习,定期进行身体检查,定期进行业务培训,提高素质,持证上岗;教育食堂工人讲究个人卫生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗衣帽,勤穿工作服;加强防范,勤关门窗,杜绝了安全事故的发生。

  5、实施阳光采买。每周的采买由4人组成。4人中一人为校委会成员,监督质量,负责记帐;一人为学校教师代表,监督数量,负责付款;两人为食堂管理人员,负责食品花样。

  6、实施定点采买。学校食堂严把了食品采买关。采买中,学校和供应商签订了安全责任合同。没有生产日期,没有生产厂家,没有生产许可证的“三无产品”一律不准购进校园。

  7、实施集体采买。食堂食品采买中,大数量物品如面粉、大米、食油等,必须有多人参与,多处访询价格,方可采买,小数量物品必须有两人同行,杜绝了人情价格物品采买的现象。

  三、严明纪律,力办“放心超市”

  服务学生是后勤保障工作的宗旨。学校的超市本着服务学生,保本经营的指导原则,严格内部管理,严明采买纪律,学生在此购物舒心,家长放心。

  1、严格超市内部管理。学校超市由学校工会牵头负责。教代会委派2人进行管理,对超市的物品好坏、环境卫生、服务质量全权监督。

  2、严明采买纪律。超市进货由主管人员负责。定点采购,杜绝“三无产品”进入学校校园。

  3、健全检查机制。超市物品回校后,一是填写食品采购薄,对进货时间、地点、保质日期、生产厂家等进行细致登记;二是及时向学生公示,对价格、质量、数量、保质期等张榜公布;三是学校领导深入超市,对食品给予检查监督;四是对在检查过程中发现的不合格食品及时清除,对采买人员提出严肃批评。

  4、加强职业道德教育。学校对超市工作人员加大管理力度,敦促工作人员加强学习,讲究卫生,热心服务,争创学生满意的售货员。

  四、改造环境,构建“文明宿舍”

  学生在校寄宿是当前教育的一大特点。学校只有改善好住宿条件,学生才能住得下来,才能住得舒心,家长才能放心。

  1、改善住宿环境。在办学经费十分紧缺的情况下,学校筹资对学生住宿的房子进行了全面的装修。地面铺上了地板砖,墙面贴上了墙面砖,墙壁全面粉刷,门窗油漆一新,彻底改变了以往灰尘满地的现象。

  2、实施安全排查制度。学校每月都有专人对学校设施进行安全检查。学生的床铺定期检查,房间的电线电器及时检修,走廊安装了应急灯,配置了灭火器。

  3、实施领导陪寝制度。每周一到周四,学生在校期间,学校值周领导全程陪寝,对学生的衣食住行全程监管,负责处理当天发生的事宜。

  4、实施教师查寝制度。每天睡觉前,学校安排的寝室管理员必须到岗,依照学生名册逐一点名,查铺到位。

  5、解决住宿学生洗漱难题。学校食堂每天坚持向学生提供热水,由值日教师负责发放,确保学生有水洗澡,满足寄宿学生最基本的`生活需求。

  6、解决住宿学生饮水难题。学校安装开水器,全天开放,为学生提供开水,杜绝了学生喝生水的现象。

  五、绿化美化,创建“绿色生态校园”

  美的环境给人以美的享受,美的氛围给人以舒心的感觉。

  1、打造特色校园。为了建构净化、美化、文化的校园环境,学校大力营造浓郁的文化氛围,建立文化长廊,营造了良好的育人氛围,让花草留情,让墙壁传意,激励师生奋发向上。

  2、打造绿色校园。学校有专人栽花种草,对校园进行绿化。绿化率达75%。走进校园,花儿成簇,绿树成阴,红堂瓦舍,给人以清新的美感。

  3、打造美色校园。校园主道已全面硬化,学生集会之地铺有彩砖,主大道两旁设有公开栏,体育设施一应俱全,学生学习生活其间,身心快乐。

  六、积极组织,化解学校风险

  学校在管理过程中,加强宣传,积极组织,明确职责,力求化解学校风险。

  1、加大宣传力度,积极配合保险公司,做好学生家长工作,鼓励学生家长给学生投保。我校投保率达99.7%。

  2、校方责任险投保率为100%,为免去学校责任提供了保障。

  3、学生参加城镇医保工作开展顺利,参保率为98.9%。学生的身体健康有了医疗保障。

  4、保险工作存在的问题:保险工作有利于学校的长足发展,但存在弊端。一是保险赔付手续繁杂,学生监护人办起来为难;二是学生参加城镇医保后,不知道如何赔付,赔付机制不健全。

  学校虽做了一系列的工作,但离现代教育的要求还差之甚远。未来需要我们去创造,我们将加强管理,开拓创新,开源节流,大力改善办学条件,改善学生住宿环境,充分发挥后勤保障作用,建学生满意的乐园,办家长信赖的学校,创人民满意的教育。

学校后勤工作报告4

  小学现有在校学生195人,教职工12人。学校规模小、条件差。如何办好师生满意的食堂,让学生吃得好、留得住,身体得到健康成长,是学校管理者一直思考的课题。近几年来,我校积极采取措施,切实强化食堂管理,努力创建师生满意食堂。在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费”的原则下,不断开拓创新,积极做好本职工作。由此,提高了后勤工作的服务水平和服务质量,达到了家长放心、学生舒心、教师安心的满意效果。

  一、完善硬件设施,为师生创建良好的饮食环境

  要想办成一流的学生食堂,必须要有一流的硬件设施做保障。

  1、解决学生住宿难题。我校有住宿学生120多人。20xx年暑期投资2万元添置架子床,载物架共38件,学生床单100多床供学生使用。20xx年暑期投资3万多元装修学生餐厅4间,餐厅操作间、备餐间、食品库房等。购置学生餐桌26张,可容纳120多学生同时就餐。在餐厅安装电视机4台。添置了学生炊具消毒器具。投资2万多元建学生洗澡间1间,保证学生每周轮流洗澡。为学生食堂添置了削皮机、切菜机、蒸饭柜,改建了学生厕所。20xx年8月底,学校又多方筹集资金对综合楼、教学楼的楼顶进行了维修,面积达1600多平方米,终于解决了雨水渗漏问题。20xx年暑期为了学生安全我们按照教育局的指示,将230平方米的危房拆除。着力解决学校硬件设施建设。

  2、解决学生管理难题。营造和谐的寝室文化氛围。如在寝室四周张贴有各种饮食文化宣传标语、图画,整装镜等,对学生进行勤俭节约教育和行为习惯养成教育,培养学生尊重劳动、厉行节约、讲究卫生、关爱他人等良好行为习惯。让学生在日常生活中不断提高自身修养。二是男女生寝室分别有2-3名教师担任管理员,负责寝室卫生、安全等日常工作。

  3、解决废水废渣处理难题。如今农村生活垃圾的堆放矛盾已经成为影响新农村建设的不和谐因素,而我校的'生活垃圾清理难的矛盾更突出。我校煤渣用来填补校门口公路路边带,受到当地村民的好评,起到事半功倍的效果。

  4、解决池粪清理难题。近几年来,许多农村学校的池粪已不再紧俏,过去挑粪能卖钱,农户争着承包,现在是不要钱请别人来挑周边农户还不愿意,以致我校厕所池粪竟然无人无法无处清理。后来我们采用挖坑排放消化的办法,从而暂时解决了池粪清理难的问题。

  5、解决生活用水难题。我校虽然是地处河边,受特定环境影响,生活用水十分困难。20xx年学校投资5000元,在校园外打了一口井,安装了抽水机,解决了用水问题。20xx年1月由郧西县人事局包联并援建的夹河镇黑虎庙村自来水厂,正式启用。我们与村上联系,投资3000多元为学校架通了自来水。水厂的开通解决了我校师生饮水难的问题。从而,师生吃上了放心水,摆脱了长期以来饮地积水、河水、脏水的现状。

  6、学校基本实现“十有”:即有符合标准的床铺,有学生用品摆放架,有在楼层内的厕所,有洗澡间,有开水供应设施设备,有餐厅、餐桌凳和餐具消毒设备,有勤工俭学发展项目,有常用应急药品,有蔬菜基地。“六配套”:食堂和餐厅配套,锅炉和浴室配套,宿舍和厕所配套,饮水和洗澡配套,学习和娱乐配套,生活和医护配套。学生宿舍“六无”“八有”“十个一条线”六无:床上无杂物、房顶无蛛网、地面无垃圾、物品无污垢、卫生无死角、宿舍无异味。八有:有教师值班室、有各种管理制度、有就寝点名册、有责任教师联系电话、有就寝学生家长联系电话、有体现学生个性得宿舍文化、有应急电话和药品、有垃圾筒和整容镜。“十个一条线:即宿舍内物品摆放达到床单、盖被、枕套、饭钵、水瓶、牙具、脸盆、毛。巾、鞋子、箱包一条线。

  二、抓好后勤人员的思想建设,更新观念,增强服务意识。我校总务、后勤共有3人,是从前勤抽往后勤,他们觉悟高,大局意识强,工作经验丰富,能够充分认识到自身工作在整个学校工作中的地位、作用,树立为教育、教学服务,为全校师生服务的思想意识,扎实开展各项工作。能做到既明确分工,又通力合作,扎实工作,乐于奉献。,全体后勤人员充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。树立了为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。

  三、规范化管理,明确责任目标,加强后勤制度建设。

  学校建立了由校长负总责、总务主任、后勤人员具体抓的工作领导小组,建立健全了有关后勤管理制度,以此作为开展各项工作的“尚方宝剑”。实行了购物、领物、收费登记制度,实物台帐制度,校产校具管理制度,图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责,专人保管。为了确保教学工作按时正常开展,为了节省经费,寒假期间,校委会成员、后勤教职工放弃休息,冒着严寒酷暑,维修厨房、餐厅、厕所、学生寝室、购置学生餐具。会计人员准确无误地收取开学初的各种费用,每学期结束时及时做好各种帐务核算,结清dai办费。同时做好校产校具清点、核实工作。

  四、强化安全管理,确保师生饮食卫生安全

  (一)建立健全食品卫生制度,改善环境,确保师生健康安全。

  “安全重于泰山。”“生命不保何谈教育?”师生的平安,就是校园的平安,而食品卫生是学校安全工作的重中之重。我校严格做到以制度作保证,以教育为手段,以防范为重点的管理宗旨。严格执行《食堂管理员工作职责》、《学校食品卫生检查制度》、《粮食和食品储存保管制度》、《教师陪餐、试餐制度》等管理制度。每学期初,学校就与食堂相关责任人分别签定《学校食品卫生安全管理目标责任书》,以此强化后勤员工的服务和安全意识,不断提高服务质量,努力杜绝食品中毒等类安全事故。严防中毒等事件发生,做到警钟长鸣、防微杜渐。在食品卫生抽查中始终坚持“六个四”的原则:

  1、食堂经营持“四证”:卫生许可证、从业人员健康证、卫生知识合格证、司炉操作证。

  2、食品卫生把“四关”:采购关、贮存关、加工关、出售关。

  3、食堂设施有“四防”:防尘、防潮、防鼠、防蝇。

  4、用具清洗施“四招”:一洗,二刷,三冲,四消毒。

  5、环境卫生搞“四定”:定人,定物,定时,定责。

  6、个人卫生要“四勤”:勤洗手剪指甲,勤洗澡理发,勤洗衣服和被褥,勤换工作服。

  为加强监管,学校每天对对师生食堂进行随机抽查,发现问题,强令整改,绝不手软。加大食品卫生安全的宣传教育,提高师生的自我防范意识。学校充分利用安全教育课、健康教育课、班会、集合、黑板报、广播等途径对学生进行宣传教育,同时安排专人每周定期对学生自带干粮进行检查并做好记载,发现问题及时处理。下大力整顿校内外一切有损食品卫生安全的行为。我校周边许多农户为了此许蝇头小利,长期在大门口摆放食品摊,学校联系县防疫站、卫生监督局、派出所、镇上对附近群众进行宣传教育,效果良好。同时校委会加强内部管理,一是严格监督校食堂饭菜的数量、质量,工作人员的服务态度,让学生吃得饱,吃得好;二是对少数不顾大局的教师进行批评教育,食堂并采取“阳光政策”;

  (二)防患未然,狠抓安全,做好学校保卫工作。

  1、建立安全工作领导责任制。将学校安全工作列入教师考核内容,签订安全责任状。学校与辖区派出所签订安全工作责任状,做到职责明确,责任到人。不断完善学校安全工作规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

  2、坚持门卫制度。学校制定了《外来人员登记制度》、《教师外出登记制度》、《学生中途离校登记制度》。成立了学校安全领导小组,学校制定了严格入校制度,加强了门卫、校园管理,不经允许外来人员、车辆不得以任何借口进入校园,家长接送学生必须在校门以外。上课期间学生不准外出,住校生不见生活老师签字,任何人不得带出校门,非学校工作人员不准进校园,有事要履行登记签字消号手续。向社会进行禁毒宣传,通过各类教育活动,培养学生安全意识,形成了一定的自我防范、自救能力。利用班会课、晨会、学科渗透等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。每个班级利用手抄报等形式宣传安全知识,提高自觉遵守法律法规的自觉性。

  五、实事求是,量力而行,学校财务公开。

  后勤管理工作是衡量一所学校服务教育、教学的窗口。为此,我校总务后勤管理更要求做到帐目清楚,收支平衡,合理开支,供给及时,达到规范、科学的管理水平。

  1、加强后勤人员的培训学习。要求他们努力学习党的方针政策,学习财务工作有关法规、法令,认真学习教育局下发的《学校工作管理手册》,做到工作中,目标明确,有的放矢。热情为学校师生服务。

  2、严格财务管理制度。财会人员要能够当好学校领导的参谋,做到帐目日清月结,做到账物相符,收支平衡,开支合理,并做到每月按时向校长报告收支情况,做到“管家”工作心中有数。

  3、在购物方面严格履行审批手续。实行校长一支笔审批制度,购物单据需正式发票,有经手人签字,校长批示方可生效。严格遵守财务制度,每学期由稽核小组对学校经费使用情况进行稽核审计,增强了财务管理的透明度。积极开源节流,坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针,加强了招待费的管理,加强水电管理。

  4、强化后勤人员责任感。学校后勤人员在工作中能团结协作,勤请示,勤汇报,管好财,当好家,合理安排资金使用。。

  六、变废为宝,节源开流,后勤支持前勤

  在不克扣学生伙食的前提下,学校想尽一切办法,变废为宝,扩大学校收入,弥补教育经费的不足,开办第二产业,兴办养猪事业,几年来我们作了大量赏识,每学期养猪5-8头,收入近3000元,所有收入,一是用来改善学生的伙食,二是用来改善办学条件。

  总之,成绩只能说明过去,今后,我们力争在上级的领导下,通过全体职工更加勤奋工作,努力再创后勤工作的新业绩。,切实强化学校后勤管理努力创建学生满意食堂。

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