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竞聘演讲稿

时间:2022-08-15 11:21:56 竞聘演讲 我要投稿

精选竞聘演讲稿范文汇编5篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会不断地进步,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的竞聘演讲稿5篇,欢迎大家分享。

精选竞聘演讲稿范文汇编5篇

竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导,大家好!

  非常感谢局领导给我这次参与**县邮政局支局所长竞选,展示自我的机会。首先我自我介绍一下,我叫**,34岁,中共党员,本科学历。

  20xx年进入**县**邮政所工作,现任**邮政所所长。在邮政工作这十年间,我曾做过邮政储汇营业员,邮政所副所长,邮政所所长等工作.不管在那个岗位,在那里工作,我都一直致力于做好本职工作,特别是自20xx年任**邮政所所长以来,在各级领导,同事们的关心,支持和帮助下,我们**邮政所通过努力,取得了一定的成绩,并顺利完成了网点转型的验收工作.近两年,每年都按时完成县局下达的计划任务,20xx年我们完成业务总收入66.3万元,同比增长11.19%,20xx年1——11月分总收入72.97万元,同比增长20%,其它各项业务完成情况也较好.

  今天,我竞聘的职位是**邮政所长长一职。首先,我向各位介绍我参加竞聘的目的:

  1、自觉接受组织的挑选,积极拥护和支持公司的干部人事制度改革。

  2、通过参与竞聘,充分体现公司“公开、公平、公正”、“能上能下”的用人机制,调动全行员工的积极性、创造性,实现人力资源优化配置,完成支局各项工作目标,最终适应企业经营改革需要,建立完善精干高效的企业扁平化经营管理体制。

  3、由于多年的邮政一线工作和管理经历,本人非常熟悉和了解邮政,也非常热爱邮政事业,对邮政充满了感情和期望.作为**邮政的一份子,我将继续与**邮政同命运,共成长。

  4、作为目前的**邮政所长,我有充分的信心参与这次竞聘。我之所以有信心竞聘**邮政所所长一职,是因为我具有如下优势:

  1、具备担任邮政所长的政治素质。首先,我党性较强,坚持四项基本原则,对党忠诚老实,有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性,坚持原则,秉公办事,实事求是,客观公正,不循私情,廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、诚实做事。:

  2、具备担任邮政所长的业务素质。邮政业务虽然不是高科技,但熟悉一线邮政业务和邮政一线生产管理,是一个所长能否胜任的基本条件,而我基本具备这个条件. 多年来, 我始终不忘学习、勤钻研、勤思考、多研究、不断丰富自己、提高自己,在各个岗位上均表现良好,圆满完成各项目标任务。我是从营业员,副所长,所长一步一步做上来的,我在二所参与了一次转型,在**邮政所领导了一次转型,并顺利通过验收,并且有幸在省公司举办的“转型话术比赛”中荣获二等奖.所以在业务能力上说,我具备比较过硬的本领。

  3、有一定的地方人脉关系.邮政业务的特点决定发展邮政业务必须通过一定的人脉关系才能达到营销的目的.而我以及我的'先生,家都在**,已在**生活多年,在当地已有一定的人脉关系,并且我是从**进入邮政的,从20xx年到20xx年工作了五年,在这五年工作中,我从一个不懂邮政业务的新手,变成了精通邮政业务的能手,对当地镇,站所,企业,村我都非常熟悉,为今后业务的开展打下了扎实的基础,正因如此,我有能力,有信心在3年内,将**邮政所以每年增长20%的速度递增,向全省的百强所前进.

  4、关爱下属.每个员工的存在和发展,都直接关系到一个单位是否能良好发展,而我一直都在努力去做.积极帮助每一位员工,让每个员工都有进取心,责任心.只有这样,大家才能有劲一起出,朝着胜利的方向前进.**邮政所20xx年在我的带领下,获得了局举办的话术比赛团体第一的好成绩。

  另外,我有旺盛的精力和发展业务冲劲,在工作中有一股不服输的劲头,别人能做到的事情我要做到,别人不能做到的事情,我想尽一切办法也要做到,正是这股劲使我不段进步前行。今天如果各位领导信任我,让我当选**邮政所所长,我将带领**邮政所的全体工作人员一起从以下几方面着手开展工作:

  一、以发展业务作为首要任务.我将根据各种邮政业务的特点制订一定的发展策略,重点是抓好三项代金重点业务,再兼顾其它优势业务和次重点业务, 重点抓好首季业务发展,以确保全面完成20xx年市分公司下达的各项计划目标。

  二、加强宣传,我将动用一切关系力量,在**镇,各村人口密集的地方建立邮政业务宣传栏。让邮政业务在**随处都能见到,深入人心,逐步使邮政储蓄成为**人民的首选。

  三、是做好柜面服务工作。首先,要发挥好大堂经理的作用,做好业务推介营销和解释引导工作。其次,是要求柜员严格执行市公司的规定,一切按照转型网点的要求,严格按照员工守则,向客户提供标准化的服务。在日常工作中,我将带头搞好营业厅的卫生工作,给客户提供一个良好舒适的环境,维护我所良好的声誉和社会形象。

  四、是以人为本,整体联动,全员参与,形成合力。将储蓄所全体人员拧成一股绳,统一到全力开拓营销业务上来;发挥人多面广的优势,充分利用“三缘”(人缘、地缘、血缘)关系,广泛搜集客户信息,积极开展“分片分区、进村入户、人人到位”的争户揽存活动;进一步加大“二次分配”考核力度,将各项业务指标细化到人,严格奖惩制度;对完成进度任务的,进行奖励,对未完成任务的,一方面进行处罚,另一方面积极引导、督促完成任务,确保人人按进度完成任务。

  以上只是我的一些粗浅想法,不当之处请各位领导批评指正.在此我表态如果这次我能成功当选**邮政所所长,我将尽自己的最大努力,充分调动职工的积极性,全面完成上级下达的各项计划任务,做到让领导满意,让职工满意。若不能当选,我也服从领导的一切安排,不管分配到那里,我都将一如继往的努力工作。 市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为**邮政的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必

  将有一个更加美好灿烂的明天。

  我的演讲到此结束。谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇2

各位领导﹑评委:

  大家好!

  首先感谢组织上给我这次展示自己的机会,我竞聘的岗位是计划投资经理,我将从两方面来汇报我的想法和认识,第一部分简要介绍自己的工作经历和具备的基本条件,第二部分重点汇报我个人对未来工作的粗浅认识和想法。不当之处,请批评指正。先简要汇报本人的基本情况和工作经历:

  本人***,35岁,大专学历,中共预备党员,取得了全国公共英语等级考试三级证书。从1993年12月至20xx年2月,在航卫中心药房从事药剂师工作。从20xx年3月起,在计划财务从事设备管理工作,同时协助领导负责计划财务的行政和文件管理工作,汇总上报各类行政报表,并且兼任计划财务的工会小组长和女工委员。在工作期间,掌握了公文管理、合同管理和保密工作等方面的规定,熟悉了公文处理流程。

  从1993年至今,在xx年的工作实践中,在各级领导的培养下,在同志们的关心和鼓励下,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己,政治思想不断成熟,工作经验不断丰富,知识储备不断增长。我竞聘计划投资经理,具有一定的条件:

  一、具备爱岗敬业,实事求是,为基层服务的工作意识。

  不论从事什么工作,我一直把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭。多年来,组织的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我实事求是,细心细致,善于听取一线意见的工作作风。

  在药房工作期间,我每年都积极主动地要求深入生产一线,前往地面服务部现场以及机关等单位进行医疗巡诊工作,完成了公司每年夏季防暑降温药品的购置和发放工作。通过巡诊和问诊,了解职工的用药需求,并通过对药品及供应商严格地考察和筛选,为职工提供价廉物美的药品。

  在计划财务工作期间,我历经了公司几次清产核资,面对综保部的资产分布点多﹑面广﹑陈年旧帐多的.特点,我主动深入各中心与设备管理人员沟通,积极与财务部门核对资产情况,有时还要去公司财务部查对。经过自己的努力,我从对资产管理不甚了解到对部的资产心中有数,做到了帐物相符。20xx年,根据公司领导的要求,对家具也进行了清点﹑编号和建帐工作,从而建立了完整的设备和家具台帐,为部领导和各中心提供了详实的第一手设备资料。

  二、具备一定的组织﹑协调能力

  计划财务的行政工作是连接各中心的桥梁和协调各部门关系的纽带,因而许多工作不是单一的,带有综合性和联系的广泛性。不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大。在日常工作中,我严格遵守工作纪律,自觉地强化服务和服从意识,对领导安排的工作,尽可能做到事事有回音,件件有着落,科学地搞好领导与群众、计划财务与各中心之间的沟通协调工作,避免相互扯皮,推诿,出现工作空档,并经常根据所了解的实际情况,为领导提供建议,协助领导做好辅助性工作。

  三、具备较强的学习能力和适应能力,敢于接受新的工作挑战

  (一)刚到计划财务时,面对陌生的业务和各种困难,我虚心学习,刻苦钻研,大胆实践,很快熟悉了业务,提高了解决实际问题的能力,拓宽了工作思路。如规划发展部推广的资本性支出管理系统、每年的清产核资工作等。我接手设备管理工作以后,先从设备台帐基础工作做起,一个一个单位地去摸清每一项设备的情况。上级部门下发的有关业务文件,我都认真学习,能够迅速全面地掌握各项规章制度和工作流程。

  (二)计划财务的行政工作既十分辛苦又默默无闻,没有可以示人的成果,往往要完成一些突发性、临时性、应急性的工作任务,工作的随机性强,挑战性大,需要有快速的反应能力和应变能力。经过不断的磨炼,我的综合分析能力得到增强,处理日常事务时,我都能统筹兼顾,合理安排,张弛有序,保证工作的有序开展。

  下面我谈谈对竞聘岗位的认识和今后的工作设想。

  作为计划投资经理,要为高级经理当好助手,为本部门当好主管,为一线员工当好后盾。具体的说,就是摆正位置,当好干事;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

  如果能够竞聘成功,我的工作设想是:

  一、建立生产统计分析体系,制订综合保障部中长期发展规划

  统计工作是计划工作的重要环节,对计划的制定与实施发挥着重要的基础性作用。建立生产分析体系,努力摸索各项保障业务的客观规律,充分发挥该体系的调控、指导和预测等优势,并结合公司未来机队扩大、航班不断增加的趋势,建立一套动态的、有前瞻性的保障资源配置模式,从而更好地为公司大保障战略的顺利实施,为各级领导的科学决策,提供坚实的数据支持。

  当前,公司正在向实现四大远景目标和五大战略重点迈进,管理水平日益国际化,对后勤保障工作的专业化要求也越来越高。我们要紧密围绕公司大保障战略及枢纽战略的实施,充分认识到公司快速发展与保障资源短缺、人员紧张所带来的矛盾,将工作重心逐步向空勤与生产保障转移,制订出综合保障部与公司发展相配套的战略规划。要立足现有的保障资源,着眼长远建设,思考对后勤保障有效的管理模式,在制度建设、人才建设、品牌建设、基础建设等方面制订出适度超前、可持续发展的战略规划。

  二、加强投资项目的控制与管理,科学控制资本性支出

  综合保障部作为公司的生产保障部门,是重要的成本中心。投资说到底是一种资源配置工作,把钱花到最需要的项目上。在项目的实施过程中,要能够实现成本最低、效益最佳。根据综合保障部实际生产需求,在编制计划过程中加强预见性和统筹性,合理安排和控制投资力度,优化资源配置,提高生产效率、服务保障水平和能力,优先保证生产最迫切、最急需的投资需求,大力支持生产保障项目,严格控制非生产支持项目,要站在大生产、大服务、大保障的战略高度,提升资源的管控能力,做好降本增效工作。

  三、盘活各类资产,优化配置,提高资产利用率

  综合保障部资产种类繁多,分散面广,管理难度大。为规范资产管理,要进一步加强制度建设,建立健全固定资产的投资计划、授权批准、帐簿记录、职责分工、处置、定期盘点、内部保养等内部控制制度,并经常检查执行情况。以“设备动态管理”为中心,创造性地开展工作,使资产的管理更趋于规范化、科学化。还需制定符合我部实际的资产购置、使用、处置等具体的管理办法,同时明确资产管理的各项工作规程。合理调配闲置资产,做好资产效益分析,提高资产利用率。为领导做好设备管理方面的参谋,多深入基层,了解设备运行情况,为生产服务,为基层服务,做到承上启下,沟通内外。

  四、尽快转变观念,营造勤奋团结的工作氛围

  在新的岗位,我要迅速实现角色的转变,即由独立工作向组织协调转变,由“领导交办,办就办好”向“怎么去办,怎么办好”转变,既当指挥员,又当战斗员,带领计划投资全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥集体优势,集思广益,充分调动每一位同志的积极性,努力营造积极向上,勤奋进取的工作氛围,保证工作落到实处。

  以上是我对竞聘岗位的认识和工作设想,有些想法还很不成熟。无论竞聘结果如何,我都会一如既往地在本职岗位上尽心、尽力、尽职,严格要求自己,继续加强政治和业务学习,为综保部的腾飞做出自己应有的贡献。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  xxx

  20xx年xx月xx日

竞聘演讲稿 篇3

尊敬的领导:

  大家好!感谢公司和xxx部给了我竞聘的机会!

  下面,我对我在软件中心的经历做简单的介绍,XX年底公司的,到现在在近8年的了。在客户服务部、商务部担任操作员和经理助理的工作。期间在XX年商务部精减人员的我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。

  看到xxx招聘经理助理(客户关系)职位,我就想来试一试,主要目的是:展示,给的的机会,也想找出工作中的,需要学习的地方。接下来,我谈谈我对职位的认识能胜任岗位的理由:经理助理在中启到了承上启下的作用,即协助经理把交办的任务到每一位员工,再将员工的.问题汇总并反馈给经理,而如何才难把看似简单的工作做呢?我:

  这需要有换位思考的能力;

  这要求了我对待工作主观能动性;举工作周报的例子。

  组织协助能力及沟通、领会力的问题,与常说的工作问题;

  谈谈的优势:在公司长,流程及体系;沟通能力较强,基于的工作经历,在客服时对分行,在商务时对口总行;待人真诚,善良;善于学习,学习知识,业余学历的进修,即将拿到本学位证书。

  我我可以胜任职位,但现阶段我正休产假的休假中,公司的产假规定:我到月底就可班了。孩子也,现在由我的父母在帮助我,,我可以把所经历投入到新的工作中,请放心。我真的了机会我会好好珍惜。

竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同事

  大家好!

  我们共同的家-“食间”就如同金秋的红叶一样自开店以来一直红红火火,有了这样的前景,我们公司即将开设一家新店,当我听到这个消息的那一刻,我激动的心情难以用语言来表达,这标志着“食间”向着更加辉煌又迈进了一大步,我与“食间”风雨历程走过了7个年头,因为“食间”的未来就是我事业的未来,今天我能够站在这竞聘店长的竞聘台上,原因只有一个,那就是我要与“食间”同命运,同发展,同进步。

  在座的各位领导对我也是非常了解,我在“食间”这个大家庭里整整7年,7年不是弹指一挥间,那是20xx多个日日夜夜,我对“食间”的感情已经不能用了解、熟悉来表达,应该说“食间”走过的每一步就如同我身体的血液在跳动一样与我息息相关,我是从一名后厨切菜的小工干起,在各位领导和同事的帮助下走到了今天,虽然我一直从事厨房工作,但我时刻关注每一个店的整体经营,同一些店长的交谈中也积累了一些经营的经验,不能说我对店长一职垂怜以久,应该说我时刻要求着我要进步,我要尽我所能为“食间”的发展贡献我的一份力量。7年的店内工作和我自身的`学习,我积累了一定的经营店的经验,今天竞聘店长我的优势在于;我做事脚踏实的,做人诚恳,7年在“食间”的每一件事我都当成我家的事来做。我热爱这个职位,我有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,当然我也有不足的地方,例如:经验不足,所以我还要不断地学习,同时象公司学习理念一样:成事皆在于有恒学,学习要持之以恒,不三分钟热血。躬身入局,虚心实做,从自己做起,真真正正做一名专业的管理人员,树立一个好榜样。,我深信我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业,做事一丝不苟,不弄虚作假,每一次遇到困难和难处我总是自我校验,从不怨天尤人,我不断加强个人的修养,时刻严格要求自己。

  如果我能有幸成为一名店长,我把对新店营销的构想和现实情况说一下:

  作为一名店长,要经营好这家店,首先要有全局意识,能够实施菜品策划定位,服务策划定位,价格策划定位,环境氛围策划定位,企业文化策划定位,营销与管理策划定位,这样才能使店正常经营和稳定发展,所有的这些都要体现在经营之中,不能纸上谈兵,对于光临我店的顾客要如同上帝的到来那样给予他们最真诚的接待。

  在我的营销策策略中包括两个方面,第一:顾客,每天迎接我们的顾客即要给他们提供优雅舒适感的就餐环境,又要提供满意的饮食,同时要了解我们周围的消费人群,即将开业的新店地处繁华的重庆路,首要的客源是香格里拉,卓展,以及周边员工,和居民,他们都有一定的经济条件,消费水平很高,他们中大多都是成功人士,在餐饮方面,餐牌上的餐是有一定的档次的,对于这样的顾客我们还要为他们提供新鲜的消费理念,定期为他们引进新的餐品种类。时时满足客人口味,要时刻洞察他们喜欢尝试的心理,其次客源就是周围的商场、超市的员工,他们经常要午餐,可能会在我们店里消费。这部分人的特点就是消费水平居中。主要是中午休息时间有限,所以给他们配餐就像(一茶一坐)那样的餐牌,给他们以快速、准确、多样选择性。满足他们对工作及口味的消费需要。做好这两部分顾客的服务那新店的营业额应该基本能保证,但是我们追求的是更高的目标,那就是我们的店能在重庆路餐饮业上占有一席之地,保证我们的营业额稳中提升,实现这样的目标我们还要从服务在抓。提供最好的服务,如何把服务做到最好最优,我认为行之有效的办法就是,对于不同的消费上帝,我们应该为其量身定做一份服务,我们做的就是服务行业,服务的好与坏,关系到我门店的生存,我们的消费群有两种,第一种成功人士的消费群,我们的服务要很重质量,做到希尔顿人生格言那样:勤奋、微笑、自信。因为这这部分消费群体重视的是享受生活,期望在一个轻松,愉悦的氛围下享受他们的美食。第二种打工族消费群,我们要给他们提供温馨,舒适,如家的环境,物美价廉的可口美食。不论是哪一种消费群体我们都要做到服务热情周到,让他们充分享受“食间”给他们提供的美食。

  第二:就是我们内部员工的管理,就如俗话所说国有国法,家有家规那样,店要有店的规规章制度,做好人员培训,不管是前台还是后厨都要选用优秀的人才,这样才可以保证新店以最快进入优质的营业,出色的,高素质的,优秀的员工也可以很快的树立新店人文形象,为第一批进入我店的客人提供高质量的服务,才能为新店树立良好的口碑。那样还能发展潜在的客源,具体的人员管理我还有更深入的设想。由于时间有限不在这里细说,可以这么说我对新店店长一职很期盼,并为我这一期盼作出任何努力我都无怨无悔,但今天走上这个新店店长竞聘演讲台我并没有怀着“破釜沉舟”、“唯我是选”的思想,而是着眼新店开业能够开门红,我们公司能够在上一个新台阶的大局,我想出一份力,如果我当选我将再接再厉、继续以饱满的热情投入到工作中,当好领导的助手和参谋,做好职工的榜样,如果我落选,我会一如既往的在湖西路店努力工作,继续我的事业。“可已成功,可以失败,但我永远不会放弃”。我不确定竞选成功与否,但我可以肯定的是, 我会更加努力的在这里工作,因为这里是广东的家,广东要为家里的日子过好尽到全部的责任。

  非常感谢大家这么多年来给予我的帮助和支持,欢迎大家给我提出宝贵意见,帮助我进步,再一次谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇5

各位领导、各位同事:

  大家下午好!首先感谢XX分厂支部给予我这次展示自己的机会!在这先向全心全意为青年团员服务的上一届团支部成员表示衷心的感谢!说心里话,站在这里,我有点紧张,因为我觉得今天几位竞选演讲的同事都是那么年轻优秀,有活力。他们给了我一些压力,而同时我又感到十分泰然,引用戴尔卡耐基先生说过的一句话:不要害怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个职务。所以我今天满怀信心的站到这里。

  20xx年,我从部队退伍来到了XXXX分厂,五年的工作给了我很多知识,使我成长;五年的工作也带给了我很多乐趣,使我开朗、活泼;五年的工作给了我很多经历,使我成熟;在进入冷轧分厂以后,我积极主动向同事们学习工艺技术,与我们作业区同事打成一片。现在我已经融入到大家中,融入到工作中。和同事们相处,让我懂得真心相对,是朋友间不变的准则;和同事们交往,让我懂得尊重、诚信,是工作中不变的准则。

  五年的工作学习中,让我思维活跃,接受消化新事物能力更强,工作中也更注意发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。同时具有较高的政治素养,20xx年我光荣转正,成为一名正式共产党员,有较高的思想政治觉悟,能够始终保持坚定的政治立场与分厂党支部决策保持高度一致。而锐意进取精神与良好的政治素养的`结合,这将有利于开拓团支部工作的新局面。

  五年的工作学习,也使我锻炼出具备一定的团体组织能力。进厂五年多来,我积极参与总厂组织的各项活动如总厂篮球比赛,拔河比赛,歌唱比赛等,并有幸担任了一年多的轧机代理主操职务。这些都对我的组织协调能力,大局控制能力有极大的提升。

  而五年的工作学习,也铸造了我诚实、守信的做人宗旨,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,切实为他们解决实际困难,赢得他们的拥护。

  生命是一个不断追逐的过程,人要不断进步,才能跟上时代的步伐,我希望在以前工作的基础上争取得到更多锻炼的机会。我们青年人的组织共青团是一个凝聚青年、服务青年,激发青年爱岗敬业热情的一个很大的锻炼舞台,是引导青年群体奋发向上的一个团体,更重要的是,我热爱这份工作,希望能以此实现我的理想。

  如果我有幸当选,对于以后的团支部工作,我有以下三个设想:

  第一.举办青年沙龙活动

  选择在大家休息集中的时间,举办沙龙活动。内容可以包含工作、学习、娱乐、感情交流等等,主要由大家的意见来确定每一期的主题内容。让我们分厂的团员青年在事业发展、工作学习上,甚至个人感情上都能够得到机会交流。

  第二.举办小型运动会

  团员青年们肯定都有自己擅长的体育运动项目,就我所知好多青年热爱足球、篮球运动,还有的青年羽毛球打得非常棒。所以,为了大家能更好的在一起交流,可以举办我们自己的小型运动会,特别是在座的青年里有好几位都是运动达人,这又将为我们团支部提供强大的技术支持。

  第三.开展青年志愿者活动

  在座参加过青年志愿者的朋友们,应该都感受过志愿者那种神圣、无私、团结的集体力量感。但我们还有些团员青年在这方面存在空白,我准备利用网络论坛这个现代化交流平台,做为我们的信息聚集地,让我们分厂有更多的青年志愿者参与到志愿者活动中去,成为XXX的一道风景线。

  常言道:说得好不如做得好。如果我得到大家的认可,我将不负众望,用我的全部力量使我们这个团支部工作在全XX厂取得优异成绩!使我们的青年朋友们有一个温暖的港湾!

  最后,我要对大家说,投我一票,杠杠的!我的演讲完毕,谢谢大家!