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培训班开班领导讲话稿

时间:2022-08-29 08:12:01 领导讲话 我要投稿

培训班开班领导讲话稿

  在现实社会中,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。那么讲话稿一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的培训班开班领导讲话稿,欢迎大家分享。

培训班开班领导讲话稿

培训班开班领导讲话稿1

各位同仁、各位伙伴:

  大家上午好!

  首先,我代表分公司党委、总经理室向前来参加全市团险人员业务培训班的各位同仁,表示最诚挚的问候和欢迎!同时也向在座的各位道一声大家辛苦了!

  xx年对于xx团险系统来说是不平凡的一年。在全市系统团险渠道全体同仁的共同努力下,我们携手奋进,攻艰克难,创造了不俗的业绩,取得了一个又一个胜利。早在今年9月份,我市团险渠道便在全市三条业务线中脱颖而出,提前一个季度超额完成了省、市公司下达的全年短险计划目标,名列全省团险系统第二名,为我们xx团险人争得了面子、赢得了荣誉;也是在今年,我们xx团险系统实现了短险总保费过3000万元大关,这标志着xx团险迈上了一个新的台阶;还是在今年,我们xx团险成功实现了企业年金工作零的突破,截止至12月20日,全市企业年金业务签约规模达到1203.44万元,同样位列全省前列。这样一些骄人成绩的取得,离不开我们在座各位团险管理者的悉心经营,更离不开我们在座各位团险伙伴的辛勤付出,我也希望我们在座的各位将我们这种敬业的精神、这份执着的毅力保持下去,担负起xx团险新的重任,续写xx团险新的篇章。

  今天12月21日具有双重意义,既是我们xx年业务关账后的第一天,同时也是xx年业务的开始,选择在这样一天举办本次培训班,有着特殊的意义。这次将各位邀请到这样一个美丽的山庄,不是让大家来休闲娱乐的,而是让大家充充电,学点东西。历史经验表明,只有拥有一支高素质、能战斗的队伍才能将工作做好、做实。特别是在目前团险市场竞争日趋激烈的形势下,要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力,就必须加强队伍的基础建设。团险队伍的数量和质量,决定着团险业务的长远发展。目前,我司团险队伍已有102人,如何提高队伍的整体素质和战斗力,已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。为此,我们举办这次全封闭的、教与训相结合的训练班,在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。可以说,这次培训不论从培训的时间上,讲师的`配置上,还是经费的投入上,在xx团险的历史上都是绝无仅有的。希望大家能够牢牢地把握住此次培训机会,通过此次培训有所收获、有所提升。所以我在正式培训课程开始之前对大家提几点要求:

  一、改变自我

  每天进步一点点,对你而言,这就需要你去改变,而且是主动地改变,人只有改变自己的习惯才能改变自己的命运。培训班有很多的要求都是帮助你去改变自己以前的习惯,在培训班中,希望大家培养自己主动的习惯,严谨的习惯,按时的习惯等等,从身边的每一件小事做起,每天都问自己一句话,今天相比昨天,我有改变吗?因为每天进步一点点,就是成功的开始。

  二、坚定目标

  行动与计划可以千变万化,理想与目标必须“雷打不动”,大家要把学得的知识投入到实践中去,大胆尝试、广泛运用,争取在实践中达到目标、体现自身价值。

  三、全心投入

  全心投入学习、全心投入工作、全心融入团队,因为天上没有馅饼掉,付出才会有回报,全心投入,必定成功。

  四、惯者为师

  养成一个良好的工作习惯,学会感悟、感恩,记住“命好不如习惯好”!

  第五,终身学习,坚持实践铜棒价格 北京至上海物流专线 Q345B工字钢 Q345D工字钢 16mn工字钢。

  你们只有不停的学习,吸取新知识,不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流,才能不被时代所抛弃。在市场经济时代,所有的改革都将证明“知识就是力量”,然而,知识必须和实践相结合,脱离实际的理论就是空洞的理论,向经典学习,向书本学习,向实践学习,从各种途径学习知识,还要善于总结、归纳,将实践经验上升到理论,反过来,又能指导实践。

  最后预祝本次培训班取得圆满成功,也衷心祝愿所有同仁、授课讲师身体健康、学有所成!

培训班开班领导讲话稿2

各位专家、各位学员,同志们:

  为认真贯彻落实县委、县政府关于做好旅游从业人员培训工作的有关精神和要求,积极规范我县旅游从业人员管理工作,不断提升我县旅游服务质量和服务水平,今天,县文化旅游局联合县人事劳动局在这里举办全县旅游从业人员培训班。这是推动我县旅游产业发展,加快实现我县旅游业发展目标的一件大实事、大好事。在此,我谨代表县委、县政府,向本次培训班的开班表示热烈的祝贺,向参与这次培训班授课的各位专家、老师表示衷心的感谢,向参加培训班学习的各位学员表示诚挚的问候!借此机会,我讲四点意见,和大家共同探讨。

  一、要正确对待这次培训

  组织全县旅游从业人员进行集中培训,最主要的目的,就是为了提高全县旅游从业人员的综合素质和服务水平,更好地推动全县旅游业和经济社会的快速发展。作为参加本次培训班的各个旅游景点、旅行社、宾馆饭店、农家接待户及其管理、服务人员,应该正确地对待好这次培训。

  1、旅游从业人员是我县对外开放的重要窗口和形象代表。

  旅游景点、旅行社、宾馆、饭店的管理人员、服务人员,不仅是我县旅游行业的主力军,更是我县对外开放的重要窗口和形象代表。其服务水平、服务质量,直接关系到??的对外整体形象和全县各行各业的整体服务水平。从目前各个旅游景点、旅行社、宾馆、饭店的经营现状来看,我们感到在服务水平、服务质量上还不尽人意,有所欠缺。纵向比较,近年来我们一直在不断地改进经营理念,提升服务品质。但是,与周边旅游业发达县相比,与全国知名的风景旅游区相比,我们不仅有差距,差距还不少。礼仪不规范,标准不统一,服务上不了水平和档次等等,这些都需要我们好好地去学习、去借鉴。

  2、旅游从业人员要为我县旅游业的发展作出更大贡献。我县旅游业和经济社会的快速发展,离不开广大旅游从业人员的共同努力。作为一名优秀的旅游从业人员,特别是宾馆、饭店的管理、服务人员,除了要有良好的职业道德和优良的服务技能外,还要热爱家乡的一山一水,要对??的'旅游资源、旅游业发展情况有一定的了解,能够向外来游客推介、宣传我们??。??“山美水美人更美”,这山美水美是大自然给的,是老祖先给的。这人要做到更美,就得靠我们更规范的管理,更贴心的服务了。

  3、加强旅游从业人员培训工作是建设旅游大县的需要。随着正在进行的周内交通路网改造升级和雀儿山隧道的开工建设,全县旅游业和经济社会的发展已经迎来了前所未有的发展机遇。大家知道,我们??是康巴文化的发祥地,有着厚重的文化积淀、优美的生态环境和丰富的旅游资源,这些是我们??发展旅游业得天独厚的优势。正是基于这一点,县委、县政府将旅游业列为了全县发展的支柱产业。各个旅游景点、旅行社、宾馆、饭店的管理人员、服务人员,是我们??实现这一发展目标十分重要的力量。从这个意义上讲,组织和加强旅游从业人员培训工作,树立起良好的对外形象,就会更好更快地推动生态旅游大县的建设。

  二、要珍惜把握这次机会

  这次举办的旅游从业人员培训班活动与以往不同,是不收取任何费用的。参加培训班的各个旅游景点、宾馆、饭店和所有受训学员都应该珍惜把握这次难得的学习、交流、提高的培训机会。

  1、这次培训的范围规模大。参加本期培训班的学员有全县各个旅游景区景点的管理人员、安全员或景区讲解员,有星级饭店、旅游定点饭店的管理人员和服务人员,还有县内各个涉旅餐馆、农家接待户的业主或服务人员。可以说,培训力度之大、参训范围之广、参加人数之众、培训时间之长,都是过去所没有过的。在坐的各位平时集中在一起学习、交流、培训的机会可能并不多,大家正可以借这么一次机会,即学到东西,又交上朋友。

  2、这次培训的针对性强。多年以来,我县对旅游企业、宾馆、饭店等从业人员的管理就比较滞后,即没有形成规范化的服务标准,也没有组织专门或定期的培训活动。广大旅游从业人员一方面得不到很好的培训教育,另一方面,又十分渴望有这样一种培训来帮助规范服务标准,提升服务水平。这次培训的课程正是专门针对我县旅游企业、宾馆、饭店从业人员的服务现状而设置的。培训的内容主要以行业基础知识、服务礼仪、服务规范为主,侧重于实际操作技能培训。相信这次培训活动,一定会起到快速提高全县旅游从业人员素质和有效提升全县旅游管理、服务水平的作用,对于推动我县旅游产业的发展壮大也将产生十分深远的影响。

  3、这次培训的专业程度高。我们这次培训班请来的授课老师,既有长期在本地从事行业管理服务、熟悉各个宾馆饭店情况的部门负责同志,也有专门从事宾馆饭店培训、具有丰富教学经验的资深专家教授。今天来参加培训的各个旅游企业、宾馆、饭店可能或多或少都自行组织过一些员工培训活动。这次培训正可以好好学习,好好借鉴。

  三、要取得实实在在的效果

  依靠一两次短暂的培训工作来提升全县旅游业的服务质量和服务水平显然是不现实的。组织旅游从业人员集中培训仅仅是一个手段,提升旅游服务水平,树立良好旅游形象,需要各个旅游企业、宾馆、饭店的高度重视,需要全县广大旅游从业人员的长期努力。

  1、要重视员工培训工作。今天来参加培训的各个旅游景点、宾馆、饭店,农家接待户,都要以这次集中培训为契机,带动起各自的员工培训工作。旅游行业的从业人员往往具有流动性大的特点,这就需要各个旅游企业、宾馆、饭店把员工培训工作作为一项经常性工作来抓。要把服务品质作为经营管理、行业竞争的最重要法宝。

  2、要学到真经。参加这次培训的各位学员一定要珍惜机会,沉下心来,遵守纪律,克服困难,认真听课,并作好笔记。要一边学牢理论基础,一边进行模拟实践。要做到既向老师学习讨教,又互相进行交流切磋,力求学得更多一点,更好一点。要做到学用结合,学以致用,把学到的新理念、新意识、新服务大胆规范地应用到实际工作中去,以崭新的精神风貌和一流的服务水平迎接八方来客,展示我们??人热情、纯朴、好客、规范的接待服务新形象。

  3、要做好“传帮带”。参加这次培训的人仅仅是我县旅游从业人员中极少的一部分。此次培训结束后,大家一定要进行“传、帮、带”。要争取把自己在本次培训班上学到的知识和操作实务尽量多地传授给其他管理、服务人员,从而更快地提高全县旅游从业人员的整体素质,共同促进全县旅游服务水平的提高。

  四、要尽快建立起长效机制

  提升旅游服务水平,树立良好旅游形象,还需要全县各有关单位的共同努力,齐心协作。人事劳动、文化旅游等部门要积极调研探讨,联合出台对全县旅游企业、宾馆、饭店管理服务的措施和办法。要建立起旅游从业人员管理和培训的长效机制,积极推动我县旅游业发展壮大。此次集中培训结束后,县人事劳动局、县文化旅游局等部门和单位要成立联合监督检查组,对各个参训单位培训结束后的自行组织培训情况,服务质量、服务水平提升情况进行监督检查,跟踪问效。

  最后,预祝本次培训班圆满成功!祝各位学员学有所成、工作顺利、万事如意!

  谢谢大家

培训班开班领导讲话稿3

各位领导、专家、同事:

  大家早上好!

  我很幸运能够代表我的城市参加第一期骨干教师培训班。我很高兴在这里发言。20xx年12月下旬的特殊日子,20—21,我市第四批骨干教师来到新区亲耳聆听,感受领导和专家的讲课,学习两校同仁的示范课,倍感荣幸和自豪。在这里,我谨代表24所学校的52名学生,向给予我们关心、支持和帮助的上海各级领导和专家,向为培训班辛勤工作的老师们,表示衷心的感谢。

  这次培训是为了适应我市教育发展的需要。小康事业,人才为本;科学发展的关键在于人。人才已经成为加速一个国家和一个地方发展的关键因素。作为一名教师,我们有义务和责任浇灌和培育祖国未来的花朵。两地领导组织培训的目的是培养一支综合素质高、专业技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育改革和创新能力,缩小东西部教育发展差距,构建和谐社会。

  举办这次培训为我们提供了一个相互了解、专心学习的.机会。古人云:“独学无友,无知无觉”;“三人行必有我师”。一个人自学的时候,能学习、能互相学习、能很好沟通的人总是很少的,这也是这个训练的必要性。在当今社会,只有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自己的发展优势。在知识快速更新的今天,如果我们不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,就会被社会淘汰。上海中国职业第二继续教育学院和我市主管局举办这样的培训班,希望能给我们一个在上海精读充电、交流、提高的机会,值得我们珍惜。

  每一个参加培训的学生,肯定会从思想上重视,尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守时间安排。上课认真听讲,积极记笔记;我们应该认真听取组织者和老师的安排,完成十二天的学习任务。

  本培训课程由继续教育学院从专家授课、学校参观学习、时间安排等方面精心准备,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家都学到东西。培训时间虽然不长,但内容丰富,针对性强,实用性强。我们会按时参加培训,专心听讲,努力学习。我们应该向专家和老师学习,也应该互相学习,努力学得更多更好。在学习过程中,我们将学习与思考紧密结合,以科学的态度分析和解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自己的综合素质和专业技能,不断提高自身素质和实际工作能力。

  同事们,平台已经搭建好了。让我们以此为出发点,出发吧。我相信,我们深深的脚印会留在神圣的教育土地上。让我们以此为力量,用我们的力量起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。在争取教育的过程中定格我们生命中最美的风景!最后,建议大家给关心城市教育发展的领导、专家、老师最热烈的掌声!

培训班开班领导讲话稿4

  我们企业管理协会与20xx年6月15日正式注册成立,由热衷于企业管理工作的百色学院在校大学生自愿组成的非盈利团体组织,并接受院团委及经济与旅游管理系的指导和监督管理。我们协会坚持以“面向社会、面向企业、共同参与学习企业现代先进管理知识、共同成长成材、为企业服务、为社会服务”为指导方针,以“博采众长、融合提炼,自成一家”为原则,为提高自身综合能力而参与学习、努力工作。回首企业管理协会走过的岁月、历经的风雨,我们携手并肩一路走来,可以说,我们与协会共同见证了她的成长与进步!

  过去一年协会会员队伍的壮大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一个新的突破,

  首先是10级新会员入会典礼,此届入会典礼出席人数多、规模大、影响较之广泛。接下来,为了协会的长远发展,选拔更有能力更加优秀的管理人才,协会举行新会干招聘活动,新会干的加入,为协会注入新的血液。第三、在新会干选拔出来之后,考虑到协会规模较大,为了方便管理,协会决定组建兴趣小组。兴趣小组由六个小组组建而成,旨在为广大会员的发展提供更广阔的舞台。第四、十一月份我协会分别在东合、澄碧校区,百色职业学院开展了为期四期的大学生素质拓展培训。此次活动的主要目的是增加会员们的互相了解,培养会员的团队合作精神。第五、开展与社会接轨————社会兼职活动,去年的兼职实践活动是协会建会以来规模最大、最多的一次,实践活动不仅在数量有所提高,在形式上也是多种多样。第六、为了让广大会员了解当前证券市场的发展走向,协会举办了一系列活动。首先,协会组织会员们到国海证券参加了国海证券交流会。其次,协会开展了国海证券知识讲座、举办百色高校首届模拟炒股大赛,炒股大赛范围覆盖百色各高校,取得较良好的.效果。第七、开展丰富大学第二课堂————专题知识讲座:其中主要有长虹销售知识讲座,国海证券知识讲座。第八、构架商务交流的平台———举办模拟商务谈判,此次商务谈判活动协会与经旅系学生会携手共同打造商务活动的盛会。第九,长虹视博馆中国行——大型户外展,12月30日,长虹举办大型户外展—长虹视博馆中国行百色站,本协会组织了三十多名会员会干参加了此次活动。第十、开展社会实践调研———企业文化游系列活动。当前汽车产业发展迅速,不仅社会上对汽车高度关注,大学生也对其情有独钟。因此,我们与百色汽车行经理协商,为同学们争取到了参观的机会。第十、为了协会的全面发展,增加与其他协会单位的互动,在三月份我们组建了一支属于协会的篮球队。球队的建立拓宽了协会的综合性,同时又提高了整个协会的积极性与热情。第十一、开展以《加强团结畅想未来》————会员会干交流晚会。十二、参与组织梦想比天高————谢宏演唱会等活动。

  就单纯从活动数量上讲企协筹办了二十多项活动,纵观百色学院三十多个社团,论活动数量,我们协会是位居前列。在活动的质量上也是相当不错的,这是一个骄人的成绩。在活动中也存在以下不足之处,首先是在组织活动时,考虑不够周全,时间上经常和学校、系里、班里的活动相冲突。其次,危机意识有待加强,协会在遇到突发事故处理时,还不够及时果断。第三,各部门的沟通与交流还不够充分,信息不够通畅,很多会干会员都不知道协会有活动。第四,协会活动宣传力度方面有所欠缺,往往是辛苦筹办了活动,而宣传跟不上,会员不清楚协会的活动。

  过去的一年是不平凡的一年,一年的历练,一年的发展,同样也是一年的进步。回首过去的一年,我们大家共同陪伴,共同努力,共同承担风雨,也共同见证了风雨过后的彩虹。

  在此,我寄于协会“三个希望”一、希望广大新会员能在协会里做好定位,积极参加协会举办的各种活动。二、希望企协会干尽心尽责,把协会活动办得更具特色、更具影响力。三、希望企协走出百色学院,走出百色,向更远的地方延伸。

  作为首期学员代表,我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会,为费收一线广大的员工进一步提高综合素质营造了良好的环境。在此我代表全体学员向各位领导表态,一定不辜负领导的希望,在学习的全过程中一定遵章守纪,遵守培训纪律,认真学习,积极训练。其次,我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的教师和专家们,我们的每一步提高都离不开你们的帮助和支持。在此我还要感谢——学校的领导和后勤工作者们,感谢你们的支持。

  一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢学院给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

  二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。

  三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说:“黄金宝老师说你做事很细心”。我说:“我做的都是小事。”黄金萍老师就说:“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解,觉得没有做过什么大事,也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。

  四、我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠学院每一位员工把螺丝拧紧,精益求精。虽然这句话是别人说出来的,但是作为管理层,有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工,服务好自己的员工,尽量把任何的事情都做的流程化,让员工严格按照流程来做事。

  五、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,就像李总经常表扬常老师一样,他就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。

培训班开班领导讲话稿5

尊敬的教育局领导,亲爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  金秋凉爽,桂花香。在教育局和学校领导的关心和安排下,在热切的期待和期待中,全市第一次小学教师带薪脱产培训正式拉开帷幕。今天,我们100多名学生聚集在一起,有着共同的愿望、坚持不懈的追求和坚定的信念。

  作为培训中心的学生,我们是幸运的——,因为各级领导关心我们的成长,为我们提供了宝贵的学习机会,创造了良好舒适的学习环境,建立了完整的培训机制,配备了优秀的教师。

  作为培训中心的学员,我们很开心。——教师脱产培训是教育发展的一大创新,我们很荣幸成为首批学员。对于已经参加工作的'人来说,可以有这么好的机会零距离接触书本,与专家面对面交流,与老师交心交流,与同学携手互动,全面提升我们的教育教学理念,提高我们的教学能力和科研能力。

  作为培训中心的学生,我们也有压力,因为我们知道这种培训机会来之不易。我们承载着教育局领导的殷切期望,肩负着学校领导的殷切委托,吸引着同事朋友的关注,有着快速提升自己的迫切需要。

  压力也是动力。作为培训中心的学生,我们更积极。这半年来,我们一定会端正态度,努力学习,深入实践,主动探索,勤于写作,立志做好以下几点:

  一是要积极提高思想认识,充分认识学习和训练的重要性,珍惜来之不易的学习机会,努力学习,努力完成各项训练任务。

  第二,必须严格遵守培训中心的规章制度。努力克服生活学习上的困难,按时到校,不迟到,早退,无故缺席。能和老师同学和睦相处,互相帮助,共同进步。

  第三,要专心读书,安静学习。力求课前认真预习,准备材料;上课认真听讲,做笔记;课后认真理解并写出自己的经历;放学后,专心研究,不断发展。我们不仅要丰富自己的文化知识,还要提高自己的专业素质。

  第四,要珍惜每一次听课、评课、听课的机会,珍惜每一次与专家、老师交流的机会,努力多思考、多提问、多学习、多实践、多总结,在实践中培养自己的创新能力、协作能力、沟通能力、管理能力。

  同学们,让我们拿出“生而有用”的信心,“先吹黄沙后吹金”的毅力,“扬帆起云,直上深海的桥梁”的勇气,收藏几千册文选,汲取几百种精华,脚踏实地、开拓创新地迈出每一步,携手奋进,共创教育和生活的辉煌新起点。请相信,半年后,我们将以全新的面貌出现在你面前,给你一个惊喜!

  最后,祝领导老师身体健康,工作顺利!祝同学们学习愉快,学习成功!谢谢你!

培训班开班领导讲话稿6

尊敬的各位领导,同志们:

  大家上午好!

  今天xx市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训 的组织方xx市畜牧兽医站,使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!

  本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训,在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎! 在即将逝去的一年里,我们xx市防疫系统上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次又一次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出和努力,你们是xx的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

  我们举办这次大型的培训班,其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法,加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的.认识,斩断禽流感等疾病对人的侵害,保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。

  在这里提几点要求:

  其一:扎实充电:时间虽短,希望各位同仁积极地参与 到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的。

  其二:相互交流:此次精心搭建的学习平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步。

  其三:总结实践:学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!

  最后,预祝此次培训圆满成功!

培训班开班领导讲话稿7

  我们的企业管理协会于20xx年6月15日正式注册成立。由百色大学热衷于企业管理的大学生自愿组成的非营利组织举办,接受团委和经济与旅游管理系的指导、监督和管理。我会坚持“面向社会、面向企业、参与学习企业现代先进管理知识、共同成长、服务企业、服务社会”的指导方针,以“向他人学习、整合提炼、成为自己”为原则,参与学习,努力提高综合能力。回顾企业管理协会走过的岁月和风雨,我们手拉手,肩并肩。可以说我们和协会一起见证了她的成长和进步!

  一年来,协会成员队伍的壮大,制度的完善,工作能力的提高,各方面都有了新的突破。

  首先是10级新成员入会仪式,参加人数多,规模大,影响广。接下来,为了协会的长远发展,选拔更多有能力、优秀的管理人才,协会举办了新干部招聘活动,新干部加入,为协会注入了新的血液。再次,新会干部选拔后,考虑到协会规模较大,协会为了方便管理,决定成立利益集团。利益集团由六个集团组成,旨在为大多数成员的发展提供更广阔的舞台。4月和11月,我会分别在东河校区、毕成校区和百色职业学院开展了四期大学生素质拓展训练。这项活动的主要目的是增加成员之间的相互理解,培养他们的团队精神。第五,开展符合社会的兼职社会活动。去年的兼职实践活动是协会成立以来规模最大、最多的。实践活动不仅数量增加,而且形式多样。第六,为了让广大会员了解当前证券市场的发展趋势,协会组织了一系列活动。首先,协会组织会员参加国海证券交易所会议。其次,协会举办了国海证券知识讲座,在百色高校举办了首届模拟炒股大赛,覆盖百色所有高校,取得了良好的效果。第七,开展丰富大学第二课堂的讲座,主要包括长虹销售知识讲座和国海证券知识讲座。第八,搭建商务沟通平台——举行模拟商务谈判。商务谈判协会和经济旅游系学生会将共同努力,为商务活动创造一个盛大的活动。九、长虹视觉博物馆中国之旅——大型户外展。12月30日,长虹举办大型户外展——长虹视觉博物馆中国行百色站。协会组织了30多名成员参加这项活动。第十,开展社会实践研究——企业文化旅游系列活动。目前,汽车工业发展迅速,不仅社会高度重视汽车,大学生也对汽车情有独钟。因此,我们与百色汽车有限公司的经理进行了谈判,并赢得了学生参观的机会。第十,为了全面发展协会,增加与其他协会单位的互动,我们在3月份成立了一个属于协会的篮球队。团队的'建立拓宽了协会的全面性,同时也提高了整个协会的积极性和积极性。第十一,与《加强团结畅想未来》会员协会举办交流晚会。12。参与组织谢红演唱会等活动,梦想高于天空。

  就活动数量而言,企业协会组织了20多次活动。纵观百色大学的30多个社团,我们的协会在活动数量上处于前列。活动质量也相当不错,是一个令人印象深刻的成绩。活动中还存在以下不足。第一,组织活动时考虑不够全面,时间往往与学校、部门、班级的活动相冲突。其次,危机感需要加强,在处理突发事故时,联想不够果断。第三,各部门之间沟通交流不充分,信息不够畅通。很多会员不知道协会有活动。第四,对协会的活动缺乏宣传,往往很难组织活动,但宣传跟不上,会员对协会的活动不了解。

  过去的一年是不平凡的一年,是经历的一年,是发展的一年,也是进步的一年。回顾过去的一年,我们都陪伴着,努力着,分享着风雨,见证着风雨后的彩虹。

  在这里,我把“三个希望”送给协会。首先,我希望新成员能够在协会中做好自己的定位,积极参与协会组织的各种活动。二、希望企业协会尽力使协会的活动更有特色,更有影响力。第三,希望企业协会走出百色大学,百色进一步延伸。

  作为第一次培训学员的代表,我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会,为一线员工进一步提高综合素质创造了良好的环境。在此,我谨代表全体学生向领导表明我的立场。在整个学习过程中,我会不辜负领导的希望,遵守规章制度,遵守培训纪律,努力学习,积极培训。其次,我要感谢那些在百忙之中抽出时间来指导我们培训工作的老师和专家。您的帮助和支持对我们的每一步进步都是不可或缺的。也要感谢学校领导和后勤工作者的支持。

  首先,珍惜你的工作。今天,在我身边,有成千上万刚刚走出校园找工作的大学生,也有很多下岗员工。我很高兴有一个能为之奋斗的企业,有自己的工作。说实话,我觉得很幸运。不用穿越人才市场,申请工作紧张焦虑。李强老师说得对:我们要感谢公司,感谢领导。在此,感谢学院给了我一个展示自己的舞台,一个发展自己的平台。

  第二,工作心态的改变。我以前和大多数人想法一样。我来公司是为了努力工作赚钱。是李强老师的那句“心在哪里,收获在哪里”把我吵醒了。有一次听一个教授讲课,说:大家都说跟着来,其实反过来也一样。也就是说,只要你努力,先把渠挖好,水自然就来了。说到人,就是:来公司,把心放下,努力为公司工作,自然会成功。

  第三,做得好,做得彻底,叫“长”。做好每一件事都不容易。黄金平老师说:“黄金宝老师说你工作很细心。”。我说:“我做的都是小事。”黄锦平老师说:“把平凡的事情都做好了就很好了。”。当时我还不太懂。我不认为我做了什么伟大的事情,这不值得谈论。听了李强老师说的“一件事做得好,就叫‘长’,我就明白了:如果你不能把普通的小事做得不当,把这些小事做得完美,那也是我的“本事”。

  第四,我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠学院的每一个员工拧紧螺丝,不断提高。这句话虽然是别人说的,但作为管理层,激励、管理、服务自己的员工,尽可能把一切精简化,让员工严格按照流程办事,才是职责所在。

  五、努力,只能把事情做对,努力,才能把事情做好。就像李强老师讲的三个石匠的案例,三个作品相同的石匠有不同的看法,而这些不同的看法导致了三个不同的“结果”。而我想向这个第三人学习,在努力中磨炼意志,与同事紧密合作,为我们的员工做好服务,对一切负责。你不能单纯为了工作而工作,你不能为了工资而工作,你做什么都用心。就像李先生经常表扬张先生一样,他对工作非常专心。很多事情都想走在我们前面,我要向他学习。同时,也要看到隐藏在工资背后的巨大的成长和锻炼机会。在工作中,我想为自己的成长和幸福定位,让自己快乐。

培训班开班领导讲话稿8

各位领导,各位老师:

  大家好!我很荣幸能参加希望工程的全国教师培训。我是一名来自宁县的普通农村教师。今天,我很荣幸代表所有的学生发言。

  首先,请允许我代表所有前来参加培训的学员,向培训课程的主办方有限公司表示诚挚的感谢!

  把沙子收集到塔里。拳爱打开了山生的'童年梦想,点燃了我们学习的希望。是你的爱,托起了明天教育的希望。有了你们的爱心捐助,很多贫困生完成了小学、中学甚至大学的学业,实现了自己的求学梦想。有了您的爱心捐助,很多曾经破败的学校都建起了崭新的教学楼,让孩子们在宽敞明亮的教室里安心学习;有了您的爱心捐赠,许多贫困地区的老师和校长可以及时充电,为当地教育注入新鲜血液。

  今天,我代表我们所有的学生,向领导郑重承诺,在培训过程中严格遵守考勤制度,学习纪律和请假制度,努力提高自己的教学水平,在这次培训后探索新的教学方法。

  再次感谢有限公司和中国青年发展基金会对教育的关心、支持和热爱。感谢您为我们提供了周到的服务和舒适良好的培训环境,让我们即使在异乡也能待在家里。同时,我也要感谢所有给我们带来精彩课程的专家们。

  谢谢你,因为你,明天会更有希望。最后,祝各位领导、老师、同学们身体健康、工作顺利、平安幸福!

  谢谢大家!

培训班开班领导讲话稿9

学员们:

  今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。

  首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

  其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的'组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

  三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学

  以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

  最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!

  祝培训班取得圆满成功!

  谢谢大家!

培训班开班领导讲话稿10

来自全国各地的中等职业教师:

  大家好!欢迎来到。要知道,按照中国社科院的砖家的说法,这是中国最幸福的城市。当PM2。5逐渐消散,温度逐渐恢复正常,你来到了这个最幸福的地方。

  希望这个地方能给你带来快乐,也希望你能感受到这个美丽却可爱的城市的特别的快乐,不仅仅是去万象天成和万达广场,更是去成中村、南三条线、北国超市,石家庄式的真诚与质朴、实用与善良都写在这里。

  这一点,就像我们学校一样,灰墙低矮,整齐划一,简单到近乎平淡,严谨到有些平淡,可能符合“珍爱世界,求真求知”的精神。

  这一点,和我们的训练一样,真诚而不张扬,实用而不华丽。

  事实上,从它诞生的那一天起,培训就表现出了与学校教育的根本区别。现在,培训行业已经发展得足够强大,可以与学校教育竞争。新东方已经在美国上市,老罗的英语也如火如荼。各种考据班、辅导班遍地开花。但新东方上市充分说明,再好的培训也是企业,是以盈利为目的的'公司。培训行业不像学校教育,更注重的是具体技能的专项学习和培训,而不是基本原理的学习和应用,而是时效性和可操作性,以及培训结果的可感知性。问题就在这里。在信息不对称的情况下,感知的结果往往是不准确的,所以我们经常看到人们落后了,在刚刚接受了一次有益的培训后就不得不接受新的培训,这正是由于培训的功利性和不可转移性。由此可见,市场理论不能简单地应用于教育领域,市场理论也无法解决“社会本位论”和“个人本位论”的官司。

  有鉴于此,我们充分发挥学校教育的优势,寻求教育与培训相结合,探索校内跑训之路,力求让学员不仅获得一定的操作技能,还能获得更高的迁移能力。这也要求我们的老师既是好老师,又是好培训师。

  为此,我们做了充分的准备。本文对职业学校进行了调查,探讨了各种教学模块和课程内容,制定了更加科学的培养方案。在今后的教学和实训中,立足专业前沿,贴近实际需求,理论与实践并重,突出新理念、新理论、新方法、新技术,精心安排每一个教学环节,精心设计每一个实践项目。我们愿意和你一起学习实践,希望你能发挥自己的主体性,积极参与,勤于思考,大胆实践,共同探讨,在这次培训中获得理论知识和实践。

  最后,祝大家在培训期间身体健康、幸福、成功。谢谢你。

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