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教师节座谈会县领导讲话稿

时间:2022-09-09 08:31:31 领导讲话 我要投稿

2022年教师节座谈会县领导讲话稿(精选9篇)

  在发展不断提速的社会中,我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧,下面是小编整理的2022年教师节座谈会县领导讲话稿(精选9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2022年教师节座谈会县领导讲话稿(精选9篇)

  教师节座谈会县领导讲话稿1

尊敬的领导、亲爱的老师们:

  明天,我们将迎来第x个教师节。我们代表学校党委、行政向辛勤耕耘的全体教职员工,向为教育事业奉献全部心血的离退休老同志,致以节日的祝贺和崇高的敬意!

  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。今年是第x个教师节,同时也是党中央、国务院召开新世纪以来的第一次全国教育工作会议和颁布《国家中长期教育改革和发展规划纲要》之后的第x个教师节。教育是国家富强和民族振兴的希望所在,教师是人类灵魂的工程师,是阳光下最光荣的职业。尊师重教,就是奠基未来。27年来,教育事业实现了跨越式的飞速发展,教育在现代化建设中的基础性、先导性和全局性作用日益凸现,教育事业和教师群体愈发得到全社会的关注与支持。

  当前,高等教育发展迅速,竞争异常激烈。如何在发展中抢得先机,关键在于全体商专人的共同努力。学校将坚定不移地走人才强校之路,深入体察全体教职员工的意愿,集中全体教职员工的智慧,依靠全体教职员工的努力,着力于营造适合各类人才成长、促进人尽其才的优良环境,把维护和实现广大教职员工的根本利益落实到学校各项工作中。我们的管理队伍要贯彻以人为本的管理理念,增强为教学一线服务、为教师服务的意识,不断提高工作效率,让教师能潜心治学,学生能安心读书。

  建校50年以来,我们的教师在平凡的工作岗位上忠诚于党和人民的教育事业,勇于拼搏,无私奉献,特别是两年多来,全校党员干部和广大师生员工一道,认真贯彻落实提升办学理念、提升办学层次、提升内涵建设水平、提升办学综合实力的学校总体发展目标,充分发扬商专精神,在学校建设的各个方面都取得了令人振奋的好成绩。学为人师,行为世范。对学生影响最大的莫过于教师的言传身教,德艺双馨的教师往往能培养出德才兼备的学生。我们的教师勤奋质朴,求真唯实,他们安贫乐道、教书育人的故事在校园里留下一个个脍炙人口的.传奇。梅花香自苦寒来,他们的风骨支撑起商专的脊梁,为广大学子树立了思想和道德上的高标,他们是商专最可爱的人。

  同志们,让我们团结一心,进一步解放思想,抢抓机遇,开拓创新,加快步伐,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加突出的业绩,为河南商专的跨越式发展做出新的贡献!

  同学们,教师节是感恩和祝福的时刻。在这一天,让我们共同为恩师送上最真诚的祝福。

  祝大家身体健康,家庭和睦,万事如意!

  教师节座谈会县领导讲话稿2

尊敬的领导、亲爱的老师们:

  金风送爽,硕果飘香。在这充满丰收喜悦的美好时节,我们又迎来了自己光荣的节日——第xx个教师节。在此,我谨代表学校领导班子,向辛勤工作的全体教职工们致以节日的问候!

  耿耿园丁意,拳拳育人心。一年来,我校在推进素质教育、深化教育教学改革、全面提升办学质量等多方面做出了令我们自豪的成绩。今年高考再创历史新高:重点大学上线685人,比去年增加159人,上线率达35%,本科上线2270人,上线率达93%;鹤高学子囊括全市文、理科总分状元及所有单科状元;理科8人进入省100强,13人进入省200强;文科3人进入省前10强,5人进入省前100强;有17名优秀才俊分别被清华大学和北京大学录取,这在河南各地高中录取人数中排名第二!在市委、市政府的亲切关怀下,在教育局的`正确领导下,我市高中阶段教育资源整合迈出了关键的步伐,新校改扩建工程正在稳步推进。

  “金杯银杯不如老百姓口碑,金奖银奖不如老百姓夸奖”。同志们,成绩已经属于过去,未来任重道远。面对着全市人民的重托,面对新的机遇和挑战,面对着近几年学校的快速发展,我们一定要戒骄戒躁,保持清醒的头脑,准确把握教育发展的趋势,依据教育发展的规律,“创造适合学生发展的教育,办人民满意的学校”。主动从我校自身实际出发,对未来发展作出战略性的选择和科学定位。历史轮回,兴衰更跌,要想超越这一自然法则,只有敢于向自己开刀,解剖自己,浴火重生。在学校发展即将步入高峰期之前,要主动进行自我改革,面对过去的经验要有选择的继承与取舍!必须重新确立“第二发展曲线”,奋力实现鹤高再次创业!只有此,学校才能始终保持高成就期,保持昂扬向上的发展态势,使学校从容行走在良性发展的轨道上,确保鹤高在名校的平台上走的更加成熟和稳健!

  为了落实以上的构想,新的学年,我们要在市委、市政府、市教育局的领导下,坚持“一年发展靠机遇、十年发展靠机制、百年发展靠文化”的理念,一是在继承与创新的基础上构建科学高效的管理机制,实现各项工作健康有序的协调发展;二是打造一支德才兼备、锐意进取的领导班子,不断提高政治修养和领导班子教育思想的领导力;三是以学校文化建设为抓手,打造“办学规范、内涵丰富、质量高优、特色鲜明”的高中教育精品学校;四是加强学生民主管理,构建“常态化、特色化、一体化”的学校德育常规管理模型,实现学生自我教育、自我管理;五是加强教师职业道德建设,通过“走出去、请进来”的办法,与国内高端教师培训机构联姻,有计划、有步骤,全方位提升教师队伍专业化水平;六是紧紧依靠教职工办学,调动教职工参与学校民主管理的积极性,同心同德,群策群力,共建美好家园;七是要把握机遇,有跨越万重山的勇气,决不辜负上级领导的期望,通过资源整合和校园改扩建工程的不断推进,奋力实现鹤高的再次创业!

  最后,祝同志们节日愉快,身体健康,工作顺利,阖家欢乐!并通过你们,向长期以来支持学校工作的每一位家属问好。

  教师节座谈会县领导讲话稿3

尊敬的领导、亲爱的老师们:

  今日,是我们光荣的人民教师自我的节日。

  首先,我要感激全体教职工在过去一年中,经过自我辛勤的劳动,为回小的发展,又做出了新业绩,又立下了新功。教师们,经过了多年的努力和发展,今日,一所越来越现代化的新回小脱颖而出,展此刻了我们的家乡贺兰这片沃土之上。

  回小的新,新在校容校貌越来越新;回小的新,新在教育技术、教学设备越来越新;回小的新,新在教育教学业绩越来越新;回小的新,新在教师的精神面貌越来越新。走进回小,越来越给人一种蓬勃向上,健康昂扬的新感觉。

  社会上对一所学校的看法有三种:一种是越办越差,今不如昔;一种是变化不大,一般一般;还有一种,就是越办越好,今非昔比。社会上对我们回小的看法,认为回小是越办越好的学校。

  一所学校办得好不好,受不受社会欢迎,我认为,一条重要的标准是看学校所承受的社会求学压力的大小。学校办得好,社会上求学的压力必然大,外部表现就是每年招生时,家长和学生蜂拥而至;学校办得不好,社会上的求学压力必然小,外部表现就是“门庭冷落”。

  近几年,回小经历的事实是:来到回小求学的学生不再是教育主管部门把生源被动地往回小硬压,硬填,更不再是家长的无奈选择。想来回小求学的学生,从来没有此刻这么多,这么迫切。

  这种火爆的情形,的确让学校做领导的着急、让做教师的受累,可是急和累之后,冷静一想——这不正是社会对回小办学成绩的一种肯定吗!不正是社会对回小的高度信任吗!社会是公正的,社会看一所学校,不是看你自我怎样吹,而是看你实实在在的业绩。

  这几年,回小正是用扎扎实实“全面育人,办有特色”的业绩,用小学毕业水平检测实实在在的优良成绩,努力培养品德良好、学有特长、全面发展的合格小学生,努力在用小学六年为回小每一位学生的幸福一生奠基。

  近几年,回小在德育、教学、教研、体育、艺术、科技、卫生、综治、安全、后勤等各方面工作中都取得了可喜的提高和良好的成绩,一支管理本事较强的班子队伍日渐构成,一支师德师风良好、业务素质良好的教师队伍日渐构成,回小正在朝着“思想好、环境好、校风好、家教好、队伍好”的梦想的办学方向迈进。

  教师们,20xx——20xx学年已经过去了,在已经过去的这个学年,回小以培养出又一批合格的小学生向社会交了卷,以小学毕业水平检测语数英三科全县第一的优良成绩向社会交了卷,以在义务教育阶段学校办学水平评估考核中再一次荣膺全县中小学第一的优良业绩向社会交了卷。

  教师们,我们的职业虽然平凡,但使命却很重大。往大了说,今日的学生是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军,我们广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。往小了说,我们教师的`师德修养、专业本事、一言一行影响着千百个家庭的千百个孩子,只要我们在,我们的影响就在,我们为人师表的职责就在。

  教师们,回小自成立14年以来,教师队伍越来越壮大,我们大家从不一样的地方,不一样的学校汇聚到回小,为回小的发展做出了自我的努力和贡献。虽然大家来路不一样,但“走进回小门,就是回小人”!回小的荣辱兴衰就和在座的每一位教师息息相关。“走进回小门,我是回小人”这句话就是我们的回小精神!作为校长,我期望经过自我的努力,经过大家共同的努力,让民主、和谐、蓬勃、健康的优良之风充满回小!期望大家在建设新回小的努力中,更加团结,更加包容,更加欢乐!愿未来的贺兰回小成为教师的精神家园,学生的学习乐园!

  最终,祝大家教师节、古尔邦节、中秋节三节欢乐!祝你们的家人平安健康,阖家幸福!

  多谢大家!

  教师节座谈会县领导讲话稿4

尊敬的领导、亲爱的老师们:

  中秋佳节刚过,我们又在那里庆祝专属于我们自我的节日——第xx个教师节。值此欢庆时刻,我谨代表学校向辛勤工作在各条战线的全体教职员工,致以诚挚的问候和良好的节日祝愿!

  教师们,坐在那里发言,我们常常有两个主题。一是忆往昔,二是展未来。自我担任三中校长以来,夙兴夜寐,常常白日里反复思量,入夜又辗转反侧。  教师们,在踏入教师这个行业之初,大家都曾怀着完美浪漫的憧憬,相信自我能够最大限度地使学生得到发展,实现自我的人生价值。今日,这种信念是否已经被复杂与残酷的现实所粉碎在这个特殊的节日里,请每一位教师都认真思考:为了教师的荣耀,我们怎样当教师或许,这是我们对教师节最好的纪念。

  新学年刚刚开始,在全体教职工的努力下,学校的各项工作全面展开并逐步步入正轨:新生军训圆满结束,教学秩序井然,后勤保障服务到位。能够说,新学年我们开了一个好头,这一切浸透着全体教师的汗水,见证着教职员工的努力。步入新的学年,我们的学校又有了新的发展,师资队伍不断加强,教学改革全面展开,这些为学校发展带来了新的契机。三中要发展,要跻身优秀,关键在于我们全体人员的共同努力。作为校长,我真切的号召大家同心协力的做到以下两点:

  一,同心同力,做更好的自我。

  在座的各位教师们,有从事多年教学工作兢兢业业耕耘在三尺讲台的教师,有含辛茹苦、诲人不倦的班主任,有默默无闻、无私奉献的各类管理人员和后勤人员,还有为学校发展把青春奉献给学校、热心支持学校发展的离退休老同志,你们每个人都是工作中的楷模!三中的发展对我们自身有新的要求,我们需要敬业爱岗、埋头苦干的奉献精神,严谨治学、自强自励的进取精神,同心同德、携手共进的协作精神,追求真知、严谨执教的敬业精神,每个人的今日比昨日好一点,三中的明天就会更灿烂一点。群星竞相闪烁,方有夜空的美丽;百川齐心东流,才有沧海的壮观。

  二,重品重德,创更好的未来。

  我们应当重师德、炼师能、铸师魂,努力具备海纳百川的开放胸怀,锐意进取的改革胆略,乐于奉献的`全局意识,与时俱进的创新品格,一诺千金的诚信人格,兼容并蓄的文化修养,坦诚和谐的人文关怀,昂扬向上的生活情操,当好知识的传递者,道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者,情感信念的塑造者。三中的特色创办依附于我们的教师特征,三中的未来寄托于我们的务实进取。教师们,忆往昔艰难跋涉,望前程任重道远!回顾过去,令人深思;面临困难,让人觉醒;展望未来,催人奋进。每当我们迈上新的征程,总是期待完美前景。我期待骨干教师意气风发,青年教师茁壮成长,期待大家的同心同德,期待我们每个人成为学校可持续发展的不竭动力。我期望教师们常保笑容,锻造此刻和将来,期望我们推崇真诚与务实,收获殷实而厚重。

  教师们,静下心来教书,潜下心来育人,我们辛勤的付出,定将激励学子们努力拼搏;我们辛勤的劳动,生活会永远铭记。真诚期望全体教师能志存高远,锐意创新,团结一致,和舟共济,求真务实,为实现学校发展目标辛勤工作,不懈奋斗!

  衷心祝愿各位教职员工节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

  教师节座谈会县领导讲话稿5

尊敬的领导、亲爱的老师们:

  金秋送爽,丹桂飘香,满载着学期伊始的这份激动,我们携手一道迎来了第x个教师节。值此佳节来临之际,我们谨向辛勤工作在学院各个岗位的广大教师和教育工作者表示节日的祝贺和亲切的慰问!向一直关心、支持学院建设和发展的老领导、离退休人员和教职工家属表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  “教书千秋伟业,育人万世丰功”,教师是文明的传承者、社会进步的推动者,更是默默无闻的奉献者。在过去的一年里,全体教职员工辛勤工作,默默耕耘;脚踏实地,勇挑重担;为人师表,教书育人;无私奉献,甘为人梯,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,推动了学院各项事业的蓬勃发展。在过去的一年里,学院坚持以科学发展观为指导,教育教学改革不断深入,育人水平不断提高,师资力量得到充实,招生就业工作再攀新高。原苏州医药科技学校的并入,将进一步整合两所学校的办学资源,实现优势互补,推动学院更好地发展、更好地服务于地方的社会经济建设和卫生事业发展。这些成绩的取得,凝聚着全院教职员工的心血,是大家辛勤工作和无私奉献的成果。

  忠诚于党和人民的教育事业,献身教育,是每一个教师必须具备的最基本的职业道德品质。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本”。学院的建设发展事业任重而道远,我们要认真贯彻落实《国家教育事业发展第x个五年规划》,牢固树立科学发展观;努力做到爱岗敬业,以人为本,关爱学生,为人师表;刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、志存高远;继续做先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者,做建设行业从业人员的`指导者和引路人,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。让我们再接再厉,进一步发扬严谨、求实、勤奋、创新的精神,坚持以科学发展为主题,以改革创新为动力,以党的群众路线教育实践活动为契机,密切联系群众,以顽强拼搏的意志和脚踏实地的作风,在学院新一届党委和行政领导班子的带领下,为实现学院的新飞跃努力奋斗!

  最后,祝愿全体教职工节日快乐、身体健康、事业有成、阖家幸福!

  教师节座谈会县领导讲话稿6

尊敬的领导、亲爱的老师们:

  大家早上好!

  今天是第xx个教师节,我们在这里隆重举行x年度模范教师表彰活动。

  在过去的一年里,我校在上级领导的大力支持下,在全体教职员工的共同努力下,教育教学活动顺利开展,特别是办学条件得到了跨越式的改善,学校的办学成果和社会声誉不断提升,得到了领导、家长和社会各界的广泛好评。

  为了表彰先进,弘扬正气,今天我们将对在x年工作中涌现出的`24位模范教师进行表彰。24位模范教师是热爱教育的模范,是爱岗敬业的模范,是为人师表的模范,我认为,他们最值得我们尊敬的是,他们都是师德高尚的。模范。今年教师节的主是:在我们表彰的24位模范教师中,有以37年教龄的杨xx老师为代表的、一直默默坚守在教学一线的老教师,有以锐意创新、成绩突出的靳卓玉老师为代表的青年教师,有以素质过硬、不计报酬的何媛老师为代表的临时教师,有以陈强老师为代表的党员教师,有以曹苗红老师为代表的后勤员工,他们无论男女老少,不论一线后勤,共同的特点都是坚守与奉献,坚持在教育教学活动中以德立身,以德树人,这是24位模范教师最值得我们弘扬和学习的精神。

  在昨天召开的全区x年教师节表彰大会上,分管教育的陈市长和教育局路局长都特别强调了教育工作者坚持立德树人的重要性,要求我们把立德树人与爱国主义教育、诚信教育、养成教育等社会主义核心价值观有机结合,要求广大教育工作者坚持学习,不断创新,努力为我们运城建设人才强市做贡献,为我们中华民族实现伟大复兴做贡献。

  老师们,希望大家一方面认真领会上级领导的讲话精神,一方面认真学习身边模范的奉献精神,在新的一学年里,刻苦学习,与时俱进,不断创新,为我们学校的发展做出自己的贡献。

  谢谢大家!

  教师节座谈会县领导讲话稿7

尊敬的领导、亲爱的老师们:

  大家好!

  九月天高云淡,九月丹桂飘香,九月硕果累累,九月笑语绵绵。在九月这个清风飒爽的季节里,第xx个教师节带着秋的馨香如期而至。

  教师,是美的耕耘者,美的播种者;用美的阳光普照,用美的雨露滋润,让孩子的心田绿草如茵,繁花似锦!如果教师是大桥,她能连接被割断的山峦,让孩子走向收获的峰巅;如果教师是青藤,坚韧而修长,它能指引孩子采撷到崖顶的灵芝和人参;如果教师是一个蚌,那么孩子便是蚌里的砂粒,她会用爱去舐它,磨它,浸它,洗它……经年累月,砂粒便成了一颗颗珍珠,光彩熠熠。不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难。幽谷飞香不一般,诗满人间,画满人间,英才济济笑开颜。作为一名教师,异常是一名正衡的教师,我感到无比的幸运、骄傲和自豪,但同时也认识到了身上那份沉甸甸的职责。

  泰戈尔说过:“果实的事业是尊重的,花的事业是甜美的,可是让我做叶的事业吧!因为叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。”

  为了叶的事业,八年的弹指光阴里,有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的`焦虑。是孩子清纯的眼眸给了我勇气,是领导关切的话语给了我力量,是同事真诚的微笑给了我鼓励,是家长无比的信任给了我信心。于是,在时间的雕刻下,昔日那分明的棱角已消失,往日那青春的冲动已溶解。今日,应对孩子,多了一份耐心,多了一份爱心,多了一份职责心。

  为了叶的事业,八年的如梭岁月中,有存在于现实与梦想之间的彷徨、困惑、悲观、甚至绝望。是苏霍姆林斯基让我明白了“教师必须要有自我的教育梦想”,是李镇西让我明白了“让教师和学生过一种完整、幸福生活”,是刘铁芳让我明白了“教育需要教育本原的回归”。于是,在灰色和苍白的现实色彩中,总愿意去探寻一些明媚的色彩,并努力将这些色彩熏染开去,让灰色和苍白中出现一抹绯红。今日,即便是带着镣铐跳舞,也要力争在教育的舞台上舞出自我的舞姿。

  让我们为花的盛开、果的成熟忙碌着,耕耘着,默默地垂着叶的绿荫吧!

  最终衷心祝愿各位教师身体健康、工作顺利、家庭美满、生活幸福、天天开心、事事如意。

  教师节座谈会县领导讲话稿8

尊敬的领导、亲爱的老师们:

  晚上好!

  秋菊逸彩、丹桂飘香。在这个完美的季节里,我们迎来了第xx个教师节。值此佳节之际,我代表学校,向全校辛勤耕耘在教学第一线的教师;向拼搏进取、无私奉献的全体员工致以节日的祝贺和诚挚的敬意!向长期以来支持和帮忙学校的上级领导和社会各界朋友表示深深地谢意!正是因为你们的辛勤努力、无私奉献,财科学校才有了今日注会权威面授第一品牌的崇高荣誉,成为注会培训行业当之无愧的领头羊!在此,我们真诚地向大家道一声:教师们,大家辛苦了!

  桃李每从肩上过,人才多是梯上来。回首财科学校12年的办学历程,我们更加真切体会到,正是由于财科人勇往直前,永不放弃的精神,正是由于财科人默默工作,感受寂寞的工作态度,使得财科学校抓住了一次次的发展机遇,并抵抗住发展中遭遇的挫折,一步一个脚印,使财科从一棵精心呵护的树苗,慢慢变为高入云端的参天大树!财科教师用自我高尚的师德风范和渊博的学识魅力为学员架起了一座座通向辉煌人生的桥梁,在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆!回顾学校取得的一次次优异成绩,我们也更加深刻认识到,教师是学校发展的第一资源,是推动学校改革创新的.根本动力,是提升学校核心竞争力的关键要素。如今的财科学校,汇聚了注会届最顶尖的一线名师和专职教师,强大的师资阵容是取得超过全国注会平均经过率四倍以上的重要保障,成为推动学校跨越发展的坚实基础和不竭动力!

  本固才可枝繁叶茂,强师才能桃李争妍。应对未来众多的机遇和挑战,仍需我们广大教师继续坚守“培养注会高端人才”这一神圣岗位,弘扬“开拓创新、无私奉献、勇往直前、永不放弃”的财科精神,不断提高教学和管理水平,加快教学改革与创新,坚持以学员经过为一切工作的中心和重心,为社会和国家培养注册会计师高端人才进取做出应有的贡献。我们深信,在全体教职工的共同努力下,我校教师队伍建设的成绩会更加突出,教师的素质和精神风貌会更加优良,将会培养出更多优秀的财经高端人才。

  最终,祝愿广大教师身体健康、工作顺利!顺祝全体师生员工中秋、国庆两节阖家欢乐,万事如意!

  教师节座谈会县领导讲话稿9

尊敬的领导、亲爱的老师们:

  大家好!金风还在送爽,草木依然葱茏。在这金秋九月成熟和收获的季节,祖国母亲又给她优秀的儿女送来了温暖的春天。长白山翩翩起舞展开松枝绿色的群摆,牡丹江放声歌唱扬起浪花洁白的飘带。在这美好的时刻,我谨代表敦化市林业局子弟中学全体教职员工向光临庆祝大会的各位领导、各位佳宾致以热烈的欢迎和诚挚的感谢。

  萧萧春雨,瑟瑟秋风。日复一日,年复一年。旧中国的屈辱史已一去不再复返。希望的田野上已站立起挺直脊梁的一代新人。女排的铁榔头曾砸得世界瞠目结舌,两山敢死队叫侵略者闻风丧胆,葛洲坝上红旗西风又漫卷,国歌声里卫星颗颗上蓝天,并不太平的太平洋上,已落下中国自制的运载火箭。校园里孩子们一如小树长成幼林,知识和智慧的甘泉涓涓流淌,流入童稚渴盼的心田。

  假如,假如没有老师用粉笔将自己的须发一根根染白;假如没有老师将自己的青春点点滴滴传给下一代,这一切的一切谁敢岂盼?那一块块方方正正的黑板,不正是老师们以一腔赤诚、一生心血承包的责任田吗?

  多少个研讨会,教师们促膝商谈;多少个假日和夜晚,补课与辅导牺牲了老师们宝贵的休息时间。谁会相信,批试卷会近视老师们原本明亮的双眼;谁知道90天里每个学生要完成700张试卷,即使是硬灌又该怎样灌,何况这仅仅是总复习内容的十分之三。

  但是,我们成功了。三年,我们踏出了坚实的三步;三年,我们树起了三座丰碑。大森林的孩子大森林里的丑小鸭在这里安上金足插上银翅,再这里走向祖国广袤的大地飞向世界高高的蓝天。

  成功是令人喜悦的。然而我们的祝酒词还没有写上句号的时候,又一批从大森林里走来的孩子向我们发出了嫩稚的'呼唤。来不及陶醉,来不及欢呼,来不及设庆功宴了,瞬间后这一切就已成为历史成为昨天。而我们的使命是踏着昨天把握今天塑造明天。甩甩头耸耸肩拂去一身疲惫,带上笑容走上讲台去迎接新的挑战。

  有挑战就有机会,我们已经做了充分的准备把目光放得很远很远。三年级在出快拳,二年级在苦苦鏖战,一年级更有自己的特点——建设一支团结向上坚强有力的年级队伍是基础也是关键,全面实行教育序列化管理严实细是手段,培养高智能高分数的优秀学生早出人才快出人才是目的。在不忽视提高教师个人素质、提高个人教学效果的情况下,强调年级组总体素质的提高和教育教学总体上的合作;在不忽视教师使用经验型传统型教育教学方法的情况下,强调教师对教育教学理论的研究和理论指导下的实践;在不忽视打时间仗的情况下,强调紧缩教学时间,提高教学效率,重在向课堂45分钟要成绩;在不忽视对尖子生、优秀生重点培养的情况下,重视对中差生的培养,争取大面积的提升,在不忽视对学生高分数的追求的情况下,强调对学生的智力的开启能力的训练;在不忽视智育训练的情况下,强调对学生的品德培养。我们要创最佳教师队伍,创最佳教育手段,创最佳教学效果。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。窗外有明媚的阳光,身边是热情的人们。信心是充足的,但内心深处又有一丝的不安。胆子重责任大路途远,教书育人为人师表两袖清风一身洁守苦在其中乐在其中。正是:莫道教师职业苦,清风袖里有乾坤。

  然而今天是一个快乐的日子,四美俱,二难并。让我们节日放歌须纵酒,三杯过后尽开颜。无须醉,再谈大风垓下揽岛屿之所有,一腔赤诚织锦缎,再绣明天。相信我们再见时,定是硕果累累,桃李满天下;相信我们再见时,定是百花争艳,春色满校园。

  最后,祝各位领导、各位佳宾、各位老师、各位同志教师节快乐!

  谢谢!

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