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供电所所长竞聘演讲稿

时间:2024-12-19 18:20:01 俊豪 竞聘演讲 我要投稿

供电所所长竞聘演讲稿(精选15篇)

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在发展不断提速的社会中,演讲稿的使用频率越来越高,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编整理的供电所所长竞聘演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

供电所所长竞聘演讲稿(精选15篇)

  供电所所长竞聘演讲稿 1

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!我叫xxx,今天我站在这里,怀着激动的心情,竞聘供电所所长的职位。过去的几年里,我在供电行业的历练让我更加明确了自己的目标和职责,而今天我希望能够把这些经验和热情带到更高的平台上,为我们的团队和客户创造更大的价值。

  在过去的工作中,我始终坚持以用户为中心,全面提升服务质量。我深信,供电不仅是简单的电能输送,更是温暖与希望的传递。每一个用电的家庭和企业背后,都有无数的故事和期待。我曾带领团队优化了应急响应机制,大幅缩短了客户故障报修的响应时间,赢得了用户的信任和好评。这一切的成功,离不开团队的共同努力和协作。因此,我会继续发挥团队的优势,推动内外部的协调合作,增强大家的归属感和责任感,让创新的`理念在每一位员工的心中生根发芽。

  作为所长,我将关注团队的发展。人是企业最宝贵的财富,我希望能够为所有员工创造一个良好的成长环境。定期的培训、专业的技能提升以及多样化的职业发展规划,将是我工作的重要部分。通过激励机制,培养出更多优秀的人才,让每个人都能在自己的岗位上实现自我价值,为团队贡献力量。

  在技术层面上,我将致力于推动智能化与数字化进程。当今科技迅猛发展,人工智能和大数据的应用为供电行业带来了前所未有的机遇。我会鼓励大家积极探索新技术,引入现代化管理手段,提高工作效率和安全性。通过数据分析,我们可以更好地掌握用电规律,优化电力配置,减少资源浪费,为我们的企业带来更高的经济效益。

  我深知,这份责任不仅仅是一个职位的称号,更是一份沉甸甸的使命。在这个过程中,我将始终保持谦逊、务实、自信的态度,倾听您的意见,与大家一起携手前行。

  谢谢大家的支持与信任!希望各位能给予我这个机会,让我们共同为供电事业的美好未来而努力奋斗!

  谢谢!

  供电所所长竞聘演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫xxx,非常荣幸能够有机会站在这里,参与供电所所长一职的竞聘。

  供电所作为电力企业面向社会、服务大众的重要窗口,其管理水平和服务质量直接关系到企业的形象和声誉,也影响着广大电力客户的生产生活。如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:

  一是加强团队建设。我会积极与所内员工沟通交流,了解他们的工作需求和职业发展期望,营造一个团结协作、积极向上的工作氛围。组织各类培训活动,提升员工的专业技能和综合素质,为他们提供更多的`成长机会和晋升空间,打造一支业务精湛、作风优良的供电队伍。

  二是提升服务质量。牢固树立“客户至上”的服务理念,优化供电所的服务流程,提高工作效率。加强与客户的互动,及时了解客户的用电需求和意见反馈,做到快速响应、精准服务。积极推广线上服务渠道,方便客户办理各类用电业务,不断提升客户的满意度和忠诚度。

  三是强化安全生产管理。安全生产是电力企业的生命线,我将严格落实安全生产责任制,加强对所内设备的巡检和维护,及时消除安全隐患。组织开展安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处置能力,确保供电所的安全生产工作万无一失。

  四是推进电网建设与改造。密切关注辖区内的电网运行状况和负荷增长趋势,积极向上级争取电网建设项目和资金支持。合理规划电网布局,优化电网结构,提高供电可靠性和稳定性,为地方经济社会的发展提供坚强的电力保障。

  五是加强与地方政府和相关部门的沟通协作。积极主动地与当地政府、企业和居民建立良好的合作关系,及时了解地方发展规划和用电需求,为供电所的工作争取更多的支持和帮助。同时,积极参与地方的各项建设活动,履行社会责任,树立供电企业的良好形象。

  我深知,担任供电所所长一职责任重大,但我有信心、有能力胜任这一岗位。我将以饱满的热情、务实的作风、扎实的工作,为供电所的发展贡献自己的全部力量,为电力事业的繁荣添砖加瓦!

  谢谢大家!

  供电所所长竞聘演讲稿 3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我叫xxx,非常荣幸能站在这里,参与供电所所长这一重要岗位的竞聘。

  在电力行业摸爬滚打多年,我积累了丰富的专业知识和实践经验。从基层的线路巡检到电力设备的维护检修,从参与重大项目的电力保障工作到客户用电问题的.处理解决,每一个环节都让我对电力工作有了更深刻的认识和理解,也让我具备了扎实的业务能力。这些宝贵的经历,是我竞聘的坚实基础,更是我未来工作的有力支撑。

  如果我有幸担任供电所所长,我将秉持着“安全供电、优质服务”的理念,全身心投入到工作中。在安全管理方面,我会严格落实各项安全规章制度,加强员工的安全培训教育,定期组织安全演练,提高全员的安全意识和应急处置能力。加大对供电设备的巡检力度,及时发现并消除安全隐患,确保电网安全稳定运行,让每一度电都安全可靠地输送到千家万户。

  客户服务是供电所工作的重中之重。我将带领团队优化服务流程,提高服务效率,积极响应客户的用电需求。无论是日常的电费缴纳、用电故障报修,还是客户对用电方案的咨询,我们都将提供热情、专业、周到的服务,做到“客户满意、社会认可”。同时,加强与客户的沟通交流,广泛收集客户意见和建议,不断改进我们的工作,提升服务质量。

  在团队建设上,我会注重人才培养和员工发展。组织各类技能培训和业务学习活动,鼓励员工不断提升自身专业素养,为员工搭建成长的平台。营造团结协作、积极向上的工作氛围,充分调动员工的工作积极性和创造性,让每一位员工都能在岗位上发光发热,共同为供电所的发展贡献力量。

  面对未来的挑战和机遇,我将以坚定的信念、饱满的热情和扎实的工作,带领供电所全体员工开拓创新、砥砺前行,不断提升供电所的管理水平和服务质量,为地方经济发展提供强有力的电力保障,为电力事业的发展添砖加瓦!

  感谢大家的聆听!

  供电所所长竞聘演讲稿 4

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我叫 xxx,非常荣幸有机会站在这里,参与供电所所长一职的竞聘。

  供电所作为电力系统的基层单位,肩负着保障区域电力供应稳定可靠、服务地方经济发展和百姓生活用电的重要使命。若我有幸担任这一职务,将从以下几个关键方面开展工作:

  在安全生产管理方面,安全是电力企业的生命线,我会把安全工作放在首位,建立健全安全管理制度和应急预案,加强员工安全培训,提高全员安全意识,定期组织安全检查和隐患排查治理,确保设备安全运行,杜绝各类安全事故的发生,为供电所的稳定发展奠定坚实基础。

  团队建设至关重要,我将致力于打造一支团结协作、业务精湛、富有责任感的员工队伍。关注员工的成长与发展,提供培训机会和晋升渠道,激发员工的工作积极性和创造力,营造积极向上的工作氛围,促进团队成员之间的沟通与交流,让大家心往一处想、劲往一处使,共同为供电所的发展贡献力量。

  客户服务质量直接关系到供电所的形象和声誉。我会强化服务意识,优化服务流程,提高服务效率,及时响应客户需求,解决客户用电问题,积极开展客户满意度调查,根据客户反馈不断改进服务措施,提升客户满意度,树立供电所在当地的良好品牌形象,以优质服务赢得客户的信任和支持。

  在电网建设与运维方面,结合区域发展规划和用电需求,合理规划电网布局,积极争取项目资金,推进电网升级改造,提高供电可靠性和电能质量。同时,加强设备运维管理,采用先进的技术手段和管理模式,降低设备故障率,确保电网安全稳定运行,为地方经济发展提供坚强的电力保障。

  面对供电所日常工作中的`各类挑战和困难,我将秉持勇于担当、积极作为的态度,充分发挥自身的专业知识和管理经验,灵活应对,果断决策,确保问题得到及时有效的解决,保障供电所各项工作的顺利推进。

  我深知,担任供电所所长责任重大,但我有信心、有决心在这一岗位上发光发热,带领供电所全体员工不断开创工作新局面,为电力事业的发展做出更大的贡献。

  供电所所长竞聘演讲稿 5

尊敬的领导、同事们:

  大家好!我是xxx,今天站在这里,心中满怀激动与期待,因为我有机会向大家表达我对于供电所所长这一职位的热切向往与深刻理解。在电力事业这片热土上,我深耕多年,每一次线路的铺设,每一盏灯光的点亮,都是我心中最骄傲的成绩。今天,我想借此机会,分享我的工作理念、未来规划以及为何我认为自己是这一岗位的理想人选。

  回望过去,扎根基层的积累

  在过去的岁月里,我从一名普通电工做起,经历了抢修一线的风雨兼程,也见证了技术革新带来的效率飞跃。这些经历,不仅锤炼了我的专业技能,更重要的是,让我深刻理解到供电工作的艰辛与荣耀,以及它对于社会经济发展、居民日常生活的不可或缺。每一次深夜的紧急抢修,每一次面对复杂问题的冷静分析,都是我宝贵的精神财富,它们教会了我责任、担当与创新。

  展望未来,描绘发展蓝图

  面对未来,我有几点构想与大家分享:

  一是强化安全管理,确保电网稳定运行。安全是电力工作的生命线,我将推动建立更加严格的安全管理体系,从人员培训、设备维护到应急响应,每一环节都力求做到最好,让安全成为我们工作的底色。

  二是推进智能化改造,提升服务效率。随着科技的`发展,智能化已成为大势所趋。我计划带领团队积极探索智能电网建设,利用大数据、云计算等技术优化电力调度,减少损耗,同时提升用户服务的便捷性和满意度。

  三是深化企业文化建设,增强团队凝聚力。一支优秀的团队,是事业成功的关键。我将致力于营造积极向上、和谐共进的工作氛围,鼓励创新思维,尊重每一位员工的价值,共同为供电事业的发展贡献力量。

  自我审视,展现优势与决心

  我相信,自己具备担任供电所所长的多重优势。丰富的基层工作经验让我能够深刻理解一线需求,灵活的应变能力和创新思维让我能够在挑战中寻找机遇,而对电力事业的深厚情感,则是我不断前行的最大动力。我深知,所长一职责任重大,但我已做好准备,愿意以满腔的热情、不懈的努力,带领我们的团队迈向新的高度。

  最后,我想说,无论结果如何,我都将把这次竞聘视为一次宝贵的学习机会,继续在自己的岗位上发光发热,为电力事业的发展添砖加瓦。我期待与大家携手,共创更加辉煌的明天。

  谢谢大家!

  供电所所长竞聘演讲稿 6

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  我叫xxx,今天非常荣幸能够站在这里,竞聘供电所所长的岗位。这不仅是对我个人能力和素质的考验,更是对我多年来在电力行业辛勤付出的认可和鼓励。

  在电力战线上摸爬滚打多年,我深知供电所作为电力服务的前沿阵地,承担着保障民生、促进地方经济发展的重任。作为一名供电所的工作人员,我始终保持着对工作的热爱和对事业的执着追求。无论是日常运维、故障抢修,还是客户服务、安全管理,我都全力以赴,力求做到最好。

  在业务能力方面,我始终保持着学习的热情和进取的态度。通过不断学习和实践,我掌握了扎实的电力专业知识和丰富的实践经验。我熟悉供电所的各项业务流程,能够准确判断和处理各种电力故障,确保供电的稳定性和安全性。同时,我还注重团队协作和沟通能力的培养,与同事们建立了良好的合作关系,共同为供电所的发展贡献力量。

  在服务意识方面,我始终坚持以客户为中心,把客户的需求放在首位。我深知供电服务直接关系到千家万户的用电体验和地方经济的繁荣发展。因此,我始终坚持热情服务、耐心解答、快速响应的原则,努力为客户提供优质、高效的电力服务。同时,我还积极参与供电所的客户服务活动,通过走访客户、征求意见等方式,不断改进服务方式和方法,提升客户满意度。

  在安全管理方面,我深知安全是电力行业的生命线。因此,我始终保持着高度的.安全意识和责任心。我严格执行各项安全规章制度和操作规程,加强对供电所的安全管理和监督。同时,我还注重安全教育和培训工作的开展,提高员工的安全意识和操作技能。在我和同事们的共同努力下,供电所的安全生产形势持续稳定向好。

  如果我有幸竞聘成功,我将继续发扬“务实创新、锐意进取”的精神,带领供电所的全体员工共同开创工作新局面。我将进一步完善供电所的规章制度和管理流程,提升工作效率和服务质量;加强团队建设和人才培养工作,打造一支高素质、专业化的电力服务队伍;同时,我还将积极推广新技术、新设备的应用,提高供电所的智能化水平和综合服务能力。

  最后,我要感谢领导和同事们对我的支持和信任。无论竞聘结果如何,我都将继续保持积极向上的心态和奋发有为的精神状态,为电力事业的发展贡献自己的力量!

  谢谢大家!

  供电所所长竞聘演讲稿 7

尊敬的领导、同事们:

  大家好!我是xxx,今天,站在这里,心中满怀感激与期待,因为我有这样一个宝贵的机会,向大家表达我对于竞聘供电所所长一职的热切愿望与深思熟虑的规划。在这个充满挑战与机遇的时刻,我愿以满腔的热情、扎实的专业技能以及丰富的管理经验,为供电所的发展贡献自己的.力量。

  供电所作为电网运行的前沿阵地,不仅承载着安全供电的重大责任,更是连接千家万户、服务地方经济发展的重要纽带。面对新时代的要求,如何提升供电服务质量,确保电网安全稳定运行,促进能源转型和绿色发展,是我们每一位电力工作者必须深思的问题。我深知,担任所长一职,意味着更大的责任与使命,但我相信,通过不懈努力,我们能够共同开创供电所更加辉煌的明天。

  回顾过去,我在电力行业摸爬滚打多年,从一线技术岗位做起,逐步成长为能够独当一面的管理者。这段经历让我深刻理解了电力系统的复杂性,掌握了电网运行维护的核心技能,更重要的是,我学会了如何在团队中激发潜能,在挑战中寻找机遇。我参与并主导了多个重大项目的实施,有效提升了区域供电可靠性和客户满意度,这些实战经验为我今天的竞聘打下了坚实的基础。

  展望未来,我有以下几点设想,希望能引领供电所迈向新的发展阶段:

  一、强化安全管理,筑牢生命线。安全是电力工作的基石,我将推动建立更加完善的安全管理体系,强化员工安全意识培训,利用智能化手段加强设备监控与故障预警,确保电网运行万无一失。

  二、优化服务流程,提升用户满意度。以客户需求为导向,简化报装流程,缩短接电时间,同时,建立快速响应机制,及时解决用户用电难题,让优质服务成为我们的金字招牌。

  三、推动技术创新,引领绿色发展。紧跟国家能源政策,积极探索新能源接入与微电网建设,利用大数据、云计算等技术优化电网调度,提高能效,减少碳排放,助力实现“双碳”目标。

  四、加强团队建设,激发内在活力。人才是企业发展的第一资源,我将致力于打造一个学习型、创新型团队,鼓励员工持续学习,提升专业技能,同时,建立健全激励机制,让每一位员工都能在岗位上发光发热,实现个人价值与企业发展的双赢。

  五、深化企业文化建设,凝聚人心。企业文化是企业的灵魂,我将倡导“责任、创新、协作、奉献”的核心价值观,通过丰富多彩的文体活动、志愿服务等,增强团队凝聚力,营造和谐向上的工作氛围。

  各位同事,面对未来,我们既要有敢于担当的勇气,也要有善于作为的智慧。我相信,在大家的共同努力下,供电所的明天一定会更加美好。我期待着与大家一起,携手并进,共创辉煌。谢谢大家!

  供电所所长竞聘演讲稿 8

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  我是东城供电所的xx,我要竞聘供电所所长的职位。我现年34岁,从事电力工作XX年。我有决心、有信心、有能力做好供电所长的工作。

  我要做你的好兄弟!我要做一名兄弟所长!

  我自从到电力局工作以来,从最基层的职工做起到施工负责人,先后干过立杆、跑线、包片收费、线损管理、事故抢修等各种基层工作。全面熟悉掌握了所里全部业务知识。在工作的同时,坚持学习,在学习中充实自己,逐步增强个人修养,并把学到的知识应用到实践中,使自己无论是工作能力还是做人处事都受到领导同事和用户的广泛好评,建立了一定的个人的`威信。

  综上所述,我已经具备了做好一名供电所长的基础条件。同志们,如果这次我有幸能得到大家的支持和领导的信任,走上所长的工作岗位,我将竭尽所能做好本职工作。

  在座的各位,有我的师傅,有我的大哥大姐,每个人都是技术上的能手,所以我在此就不再班门弄斧,不说技术上如何管理如何做。在技术上我们只要坚持遵守局里的规章制度,就能安全高效的完成工作任务。

  那么我要做什么呢。我要为所里树立一个坚定的工作信念。(论语)子贡问政。子曰:足食,足兵,民信之矣。自古皆有死,民无信不立。同理,一个所想管理好领导好,就要让大家有一个坚定的信念,让大家知道我们为什么工作。从大处说是为人民服务,好像离我们比较远,我就从我们看得见摸得着的地方说,为了单位,为了自己,为了我们的家人。我们只有把工作做好,才能有效益,我们每个人才能拿到钱,拿到钱才能去养活我们的家人,才能尽一个做儿子、做丈夫、做父亲的责任。

  如果我当了副所长,我也要我摆正心态,使自己能真正成为所长的得力助手,服从领导,团结同事,主动、积极协助所长开展各项工作。

  君子有诸己而后求诸人,总之我觉得言行身教,率身垂范是至关重要的,请大家向我看齐。

  再次重申,我如果走上所长的工作岗位,我将做你的兄弟,无论何时何地和你不离不弃!和你同甘共苦,和你一起孝敬咱的老爹老妈!因为,我要做你的好兄弟!

  供电所所长竞聘演讲稿 9

尊敬的各位领导、评委:

  大家好!

  我叫xx,19xx年出生,中共党员,19xx年毕业于水利电业技校;20xx年函授经营管理学大专毕业;工作中,我从事外线工作多年,先前担任了供电所副所长,现任客户中心主任助理。今天我竞聘的是供电营业所所长岗位!

  竞争出人才,竞争出活力。感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。此次参加竞聘,我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。

  以下是我的竞聘优势:

  第一,我具有多年的工作经验和娴熟的业务能力

  屈指算来,参加工作已经xx年了,多年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历,同时也使我积累了丰富的工作经验。特别是在我担任营业班班长以来,我谦虚上进,不断学习业务知识,增强自己的业务能力,同时我也广泛涉猎管理、供电等学科,既具有了扎实的专业理论,也获得了综合理论知识。

  第二,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风

  我的家庭教育和多年的电力工作经历,使我养成了做事追求完美的性格特点,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。

  第三,我具有积极的工作态度

  一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。我时常提醒自己,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本,在20xx年,我曾荣获县抭冰救灾先进工作者的荣誉称号。在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。

  今天竞聘供电所所长的岗位,我将以我个人的学识,工作经验和热情,来回报公司给予我的工作机会。

  如果竞聘成功,我将积极开展以下工作:

  第一、摆正位置,处理好工作关系

  首先,供电所为电业局的'派出机构,因此,要在思想上、组织上、行动上与局党委保持一致,对局党委、局行政布置的工作要坚定不移地贯彻执行,不能讲条件或以种种理由推诿、不办。

  其次,要高度重视并处理好与乡镇(街道)的关系。在工作中要坚持服从和服务于本乡镇农村经济建设的中心,对乡镇党委、政府做到勤汇报、勤请示、勤参谋、勤宣传,积极争取关心、支持。使我们的农电工作真正做到让党委、政府放心,让老百姓满意。

  第二、搞好团结协作

  首先,搞好与本单位职工特别是农电工的团结,加强与职工的沟通和联系,争取职工的支持和理解,发挥整体优势。

  其次,主动搞好与乡镇各部门、各管区、各村支部、村委的关系,经常走出去,请进来,向他们宣传电力企业的有关政策法规、工作重点、工作难点(特别是群众关心的热点问题);倾听他们对农电工作的意见和建议。

  再次,搞好与驻地群众、服务客户的关系,树立客户至上、客户是上帝的意识,以优质的服务、优良的工作作风和工作质量,争取群众、客户的理解、信任和支持。

  最后,认真接受各职能部门的领导与指导。局各职能部室代表局行使职能。对各职能部门安排的工作、布置的有关任务,要坚决执行、按期完成,不能推诿不办。

  尊敬的各位领导,各位评委,我深知,在任何竞争中,都会有成功和失败两种结果,而无论结果如何,都不会改变我对供电公司的热爱,对x供电公司的忠诚,我会一如既往的努力工作,在你们的激励和鞭策下,坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事,不断挖掘自身的潜能,提升自己,创造佳绩!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  供电所所长竞聘演讲稿 10

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我竞聘的岗位是供电所副所长。首先感谢上级组织为我们提供里这次公平竞争的机会,我会珍惜好这次机会,勇敢的接受领导和评委们对我检验和挑选。

  能够进入供电所,从事电力工作,我觉得是一种机缘。我从1995年服兵役,在部队苦心志、劳筋骨,摸爬滚打三年后,分到了供电公司工程队当一名安装工人,开始了我与电力事业生涯的第一步。

  在公司的培育下,在自身的努力下,我于20xx年到江西电力学院脱产学习2年,毕业后分到城区供电所当一名线路管理员,一年后调入机关工作。百年树木,十年树人;十年,我一路走来,虽然没有探险者的坎坷,科学家的伟大,歌、影星的'辉煌,但却有那部队生涯的磨练,大学生活的提炼,基层工作的锤炼,机关工作的历炼。

  我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,提高人。

  人生苦短,时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的人生价值。

  如果我竞聘成功,我将以部队锻炼出来的干练,大学学来的理论,基层工作的实践经验,结合公司各项要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,确保本职工作不落人后,创新创先创优,创工作新高。我的工作思路概括起来就是:把握一个定位,协调三种关系,抓好三项建设,创造一个品牌。

  把握一个定位,即:定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权,补台不拆台。

  协调三种关系,即:协调好与地方政府之间的关系,优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系,优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系,优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。

  抓好三项建设,即:抓好员工队伍建设,使其成为一支业务技能精,专业技术强,能在降损节能上下功夫,会在增供扩销上做文章,可在电费回收上寻突破,愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础建设,确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建设,做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费回收有诀窍。

  创造一个品牌,即:创造优质服务品牌,积极培育服务文化,提升服务品位,创造服务特色,塑造电力企业良好形象。

  如果我竞聘成功,我将以宰相的肚量宽容人,以赛场选马的方式发现人,以严格的制度管理人,以共同的目标团结人,以实际行动带动人,以全员之合力,把所内各项工作驶上快车道。机会是给有准备的人的,从参加工作以来,我一直准备着。我的演讲完毕,谢谢大家!

  供电所所长竞聘演讲稿 11

尊敬的各位领导、在座的全体同志们:

  大家好!

  首先,让我衷心的感该党组织和公司领导以及全体同仁给予我这次难得的学习与锻炼的机会,参加岗位竞争的演讲,希望大家给予我理解信任和支持。

  我28岁,中专毕业,中级技术职称,中共党员。于19xx年元月参加工作。19xx至20xx年在xx变电站工作。19xx年至20xx年担任xx变电站班长,20xx年至今担任xx供电营业管理所副所长。今天,我竞争的岗位是xx供电营业管理所所长职务。

  主要理由是:

  1、具备了中层正职的领导能力,作为中层正职领导,我认为自身的全面素质与管理能力是第一位,一个部门的出发点和落脚点应紧密围绕全所工作的工作重心通过行政管理手,方法合适,思路开阔,目标准确地带领全体工作人员卓有成效地完成工作。在担任副所长的两年工作中,我虚心向所长学习,与同事进行管理上的沟通,有意识的培养自己的行政管理能力,为能够胜任领导岗位打下坚实基础。

  2、有“认认真真办事,实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业,服务于人民群众的责任心,这是我做好一切工作的前提和保证。

  3、有领导的关心、爱护和鼓励。有同事的'帮助,协作和支持,为我做好工作创造了有利的条件,增强了勇气和信心。

  如果我通过竞争,得到组织和广大同仁的信任成为所长,我将对全所进行如下管理:

  一、树立团结意识。

  只有讲团结,求人和才能凝聚人心,集中智慧,充满生机,形成合力,才能提高工作效率。

  二、树立全局意识。

  只有着眼全局,顾全大局,正确处理好个人与集体,局部与整体的利益关系。做好服务才能圆满完成组织和领导交办的各项任务。

  三、强化业务。

  定期组织全所人员共同学习业务技术、安全规程、职业道德等相关知识力求通过培训,及时提高在职人员的全面素质。

  四、高标准、严要求,树立行业新形象。

  加强行风建设健全服务标准,规范服务,加强考核,提高服务质量。抓好综合基础管理,建立和完善各项规章制度。

  五、贯彻“安全第一,预防为主”的方针。以防为主,狠抓落实。

  1、对职工进行安全思想教育,提高对安全生产重要的认识,调动职工的安全生产积极性。

  2、结合现场实际,开展反事故斗争,制定反事故措施计划,事故预想,抓好设备缺陷管理,把事故消灭在萌芽状态。

  3、严格执行<安规>和部颁有关规程,联系实际健全并落实安全生产经济责任制度,做到有章必循,违章必纠,奖罚分明。发生事故一定要认真处理。严格兑现“三不放过”的原则。

  六、电费回收。

  严格执行上级有关财务管理制度,遵守财经纪律,超额完成公司下达的任务指标。

  七、网损:

  1、加强10KV,配电网的检修计划管理。

  2、成立线损管理小组,对10KV,低压台区进行管理。制定相应的降损措施,并组织实施。

  3、建立健全三相负荷平衡管理措施。

  4、依法治电,深化反窃电工作,大力开展<电力法>和,电力供应与使用条例>的宣传与教育工作,提高用户依法用电的自觉性,并根据线路台区的损失情况。有针对性的进行突击检查。

  5、实行线损考核奖惩制度。

  6、加强抄收管理,避免在抄收过程中错抄、漏抄造成电量扣失,对抄收人员定期轮换,减少人情电,关系电,防止内外勾结。

  7、严格执行电能计量装置管理制度。

  八、提高供电可靠性。

  1、加强巡视消除安全隐患。

  2、加强员工技术素质培训,提高职工处理事故水平。

  3、加强对用户安全管理。

  4、加强社会宣传,提高全社会对电力设施的保护意识,减少外力破坏。

  九、做到年初有计划,年中有追踪,年终有总结。

  尊敬的各位领导,百座的全体同仁。假如我竞争落选,我决不气馁,我将继续踏踏实实地完成自己的本职工作。假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任和期望,以此为的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,做出新的贡献。

  供电所所长竞聘演讲稿 12

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  首先我感到非常荣幸地能走上这个供电所长竞聘演讲平台,又一次迎来了新的机遇和挑战,我本着积极响应组织号召来参与竞争上岗,展示自我,接受考验,希望通过这次难得的机会,让大家更多地认识我、了解我,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的理想,体现人生最大的价值。

  记得当初是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我于年毕业xxx冶金工业学校,年参加工作,这是我开始迈进电力事业生涯的第一步。多年来,先后任所长。这些年,在局机关的培养下,通过自身的努力,我积极组织所内员工开展规范化管理、创一流、安全性评价等工作,先后荣获局先进工作个人称号;在太平供电所期间开展省级爱国卫生运动中个人受到了表彰奖励;在供电所工作中,我积极协助所长开展电费清欠结零工作,并取得了一定成绩;在开展安全教育进校园活动中,我带领员工深入县第七小学进行安全宣传教育,得到了全校师生的好评。

  我的竞岗演讲稿优势:

  一是具有勤奋务实的工作作风。

  由于多年受到局领导的帮助、教育和严格、缜密的工作环境培养了我,也使我养成了“吾日三省吾身”的良好习惯,使自己更加精益求精、扎实工作、不断创新的进取精神,同时也培养了我令行禁止、严守制度的工作作风。再加上我勤于开动脑筋分析问题,善于发挥主观能动性,不论工作中遇到什么困难都能想办法去解决,我想这一切都有助于履行好工作职责。

  二是具有忠信团结的道德品质。

  我认为,只有具备团结协作与人为善的博大胸怀,才能做到顾全大局,淡泊名利;只有具备“大事讲原则,小事讲风格”的团结精神,才能营造团结和谐的氛围;只有创造一个心齐气顺的工作环境,才能充分调动人的工作积极性;只有让每个人的潜力得到充分的发挥,基层的工作才能更上一层楼。

  三是具有多年丰富的基层经验。

  十多年的基层工作磨炼,从不同角度潜移默化地积累了很多工作经验。我深知基层供电所所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位;越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人、提高人。在这里我不能多褒奖我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的时间,去追求永恒的事业。

  四是具有热爱电业的深厚感情。

  从实际说,我的父亲就是电力工人,可以说我是子承父业,两代人的工作经历让我们关怀备至,是受多年的环境熏陶让我与电力工作结下了深厚感情。记得爱因斯坦说过:“热爱是最好的教师”。我坚信能从事自己热爱的工作会激发我最大的.潜能,会以最好的成绩回报组织和大家。

  我的工作设想:

  假设我竞聘成功,在工作中,我将围绕“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的工作思路,扎实贯彻落实好局机关的各项工作部署,努力探索一条适合发展的新路子。依靠全所员工不懈努力和默契配合,坚定不移地树立大局意识;团结全所员工克己奉公和扎实工作,坚定不移地争创先锋意识,努力使永安供电所成为局属的先进站所,我希望能在自己热爱的岗位,与员工们一道探索出服务的新水平、新境界。

  一是以身作则积极开展工作。

  从担任所长竞聘那天起,我将要牢牢记住:各项工作要以身做责,既要做好“教练员”,同时又要当好“运动员”。在工作中,我要踏踏实实地落实上级与当地政府的各项工作。在“做”的过程中,我把以身作则,恪尽职守做为座右铭。在上级领导关心指导下,带领全体员工共同努力,把永安所建设成为一个环境整洁、业务规范的文明服务窗口。这些年,我可以问心无愧的说,我把供电所当成家。对供电所大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,当“士兵”以身作则,当副手默默工作。有付出就有回报,我的工作也获得了局领导及职工的认可,同时也得到了当地政府及群众的充分肯定。所以,我有信心实现这个愿望。

  二是团结协作营造和谐氛围。

  单位领导犹如带动工作的火车头,率先垂范与员工齐心协力是做好工作的关键,而各项生产经营工作落实在于每一位员工,充分发挥每位员工工作的潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责,摆正自己的位置,坚持从职工中来,到职工中去,努力营造领导与员工之间融洽的工作关系,是我工作与做人之根本。几年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习、尊重职工,与领导、职工团结协作,及时反馈工作信息,征求职工意见、形成共识,使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

  三是强化管理促进服务质量。

  当前时代,科学突飞猛进,企业管理方法及内容也正在不断变革。我将在所内开展职工业务培训、尽职尽责、一步一个脚印地提高员工素质。在抓生产、创效益工作中,我将始终以“安全”为天,以规章制度为保障安全生产的砝码,确保安全生产的天秤永不倾斜。做到每项工作有部署、有检查、有落实、有总结,确保安全生产无事故。在抓营销管理工作中,我将确保完成局下达的各项经济指标,组织所内专业人员制定完成经济指标保证措施,同时把各项经济指标分解落实人头,签定责任状,按局规定的奖罚办法按月考核兑现,做到“千斤重担人人挑,人人肩上扛指标”。目的是以机制约束管理为手段,指标考核与效益工资挂钩,体现动态管理的新模式。

  各位领导、各位同志:能否胜任所长,关键是离不开领导的信任和大家的支持。成绩和荣誉已属于过去,未来离不开您一如既往的支持与理解。我对这次竞聘已有充分的心里准备,成功与否,我都会正确面对。相信我,如果给我一个舞台,我会还您十份精彩!

  我的竞选演讲完毕,谢谢大家。

  供电所所长竞聘演讲稿 13

尊敬的各位领导:

  你们好!

  大家好,我竞聘的是xx供电所副所长的岗位。我首先介绍我本人的简历:我的学历是大专,专业技术职称是助理工程师。19xx年参加工作,19xx年调到本公司工作,先后曾经在安装班,修理班工作,1993年去河南黄河水利学校读书,96年毕业后在通讯班工作,1999年调到生技股工作,一直到现在,都是从事xx县农村电网改造第一期和第二期的供电所所长竞聘报告农网工程的设计和竣工的工作,还有平时公司其他工程项目的设计和竣工的工作。

  我叫xxx,xxxx年3月出生,于xxx年毕业于xxx电力技工学校,并获得输配电中级职称。随后被分配在安装队,从事了近7年的一线安装工作。因04年8月竞岗考试中取得不凡成绩,06年8月调入营销部,现任业扩班长一职。为了提高自身文化素养,目前仍在大学进修学习。通过理论学习,实践摸索,使我的综合素质得到了很大的提升。

  “知已知彼,百战百胜!”既然是竞聘所长职务司法所长竞聘演讲稿,那么身为一名乡镇供电所所长职责要求当然应该有所了解。具体如下:

  第一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下衔接工作。为此,首先:应端正思想,在充分掌握所管辖区域内供用电双方基本情况(如:高低压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等)的前提下,要有信心,有决心地把工作做好,做细。其次:要以人为本,知人善任,团结一致。依靠所里每一个员工,做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、鼓励先进、鞭策后进。再则:为所内员工补充精神食粮,及时传达上级文件精神,贯彻落实方针政策。从自身做起,引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念,树立全新的营销理念。

  第二、必须掌握相关的业务知识,狠抓安全生产。树立“安全重于泰山”思想,贯彻“安全第一,银行所长竞聘稿预防为主”的方针政策,严格执行《电力安全工作规程》,一切照章办事。同时,加强职工业务技术水平,对一切违规行为严惩不殆。事故处理坚持“四不放过”原则。

  第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。坚决杜绝因抄表不到位(如估抄、错抄、漏抄)追缴电费不及时等人为因素造成的不良影响。努力做好反窃电工作,尽量做到增产节支、增收节约,为提高企业整体效益而努力。

  第四、与上级领导保持密切联系,对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象及时汇报。取得组织支持,以便更好地开展工作。

  以上便是我对乡镇供电所的工作实质及所长职责粗略的认识,如有不当之处,还望领导予以批评,指正!

  下面谈谈我对这个岗位的一些设想:

  1、首先对xx县城的供电线路网络通过理论计算和实际的数据收集做出一份尽可能详细真实完善可靠的资料包括整个xx县城的供电网络路线图负荷情况。损耗情况等,这份资料将对今后xx县城供电线路的管理非常有利,特别是对工作方案的'制定供电所所长竞聘报告,线路故障后进行故障原因分析判断有相当重要的作用,还有通过这份资料规划提出城网改造的重点为今后的城网改造提供详细真实的数据。我平时一只注意在工作中收据这方面的资料,

  2、加强对县城供电线路网络的日常巡视工作,也就是加强对线路的定期巡视和维护工作,因为要保证一个安全稳定运行的供电网络靠的不是故障的维护,而主要是日常的巡视维护,维护好了才能够减少线路故障的发生。

  3、要制定出并严格执行线路网络管理的制度加强所内员工的定期技术安全规章的陪训。我想把我多年的工作经验和技术带给所内员工,全面提高所内员工的业务素质,认真执行“两票三制”等工作制度,强化日常工作的主要管理,保证安全措施的落实和到位,减少安全事故的发生。

  4、加强xx所的行风建设派出所副所长竞聘,要尽可能向用户提供最优质的工作服务,因为xx所是我公司直接面向社会的窗口,xx所员工的工作态度和业务水平,将直接影响我公司在社会上的形象和声誉,所以xx所要以优质服务为用户服务来树立公司的在社会上的良好形象。

  5、作为副所长除了分工的工作之外,还要自己主动的配合和协助所长的工作为协调所与班,班与班,员工之间的关系,努力创造一个良好工作环境。

  感谢各位领导和职工代表给我这么一个机会在这里陈述我对工作的设想和观点,能竞聘成功是领导和职工代表对我的信任和对我工作的肯定。不能竞聘成功,也是我今后继续努力工作的动力,争取把工作做得更好,再次谢谢大家!

  供电所所长竞聘演讲稿 14

尊敬的各位领导、同志们:

  我叫xx,现年34岁,高中文化,现任沃城供电所副所长、兼出纳及安全员。

  我这次竞争的岗位是供电所所长。首先感谢局领导给我这次演讲、竞聘的机会。

  我88年进电力安装公司从事高低压、内外线工作,95—97年先后在台陈、杜曲从事变电运行工作;97—02年在大郭供电所担任安全员岗位;02年4月至今在沃城供电所工作,工作期间多次被评为先进工作者。下面,我就将近年来的工作成绩如实地向各位领导、同志们作以汇报:

  一、安全重与泰山,居安思危警钟长鸣

  安全生产是电力企业永恒的主体,是促进经济发展的重要组成部分,我在安全生产中的作法是:1、认真加强了全所职工及农电工的安全生产基础管理,落实安全责任制;把各项安全指标分解到人和班组,且每周进行一次安全活动,每月进行一次安全宣传教育,及时传达上级有关文件、事故快报、通报及安全简报等;每季进行一次《安规》培训考试;每年进行一次多层次的事故预想,并且坚持开展“反习惯性违章”活动,坚持教育、培训、实践相结合,从而提高了农电工和所内员工的安全意识和自我防护能力,确保了人身的安全。2、线路及设备:经常组织人员深入台区定期不定期地进行巡回检查工作。同时,认真做到线路及设备的日常维护管理工作;这样有效地杜绝了事故隐患的发生,保证了线路及设备的可靠运行。

  二、营销管理:

  1、线损方面:认真地完成了抄、核工作目标任务。其作法是:始终坚持对表计及时轮校,勤抄、多抄、不错抄、不漏抄、不估抄,抄一次,认真核对一次。同时,并对表计、计量装置加封一次,早发现,早处理,不是应付了事,而是认认真真。对400V的管理,同样教育农电工也要这样做,最终实现了线损率的稳步降低。

  2、电费回收:保证了新电费月月结零,老电费按计划回收,按局规定次月3号前准时汇到局里的帐户上,来沃城三年时间里,在电费回收困难的情况下,没有发生一次借款交电费的情况,保证了当月新电费真实结零,新电费累计回收上交342.6万元,老电费累计回收上交6千元。其作法是:作为一名收费员,发扬“三千精神”,要吃苦在前,享乐在后,不怕磨嘴,不怕跑腿,要钱的事都不是一帆风顺的,两趟、三趟,甚至是十趟八趟,也不一定要回来。这时,就只能好话当钱用啦,耐心地摆事实,讲道理,做好解释,要有耐性。同时,还要搞好优质服务,以真诚、快捷,一言一行真正的感动他们的心,不管怎么说,想方设法把电费拿到手,避免了电费的不易流失,最终达到电费回收的目的。在完成上述工作的同时,认真履行财务管理,合理地完成了所内的财务收支工作

  上述这些成绩是微不足道的,也是我应该做的工作。如果我这次竞聘供电所长成功,下一步,我将在供电所管理中采取措施,努力提工作水平。

  1、强化内部管理,认真按照规范化供电所管理要求,明确所内每位员工的职责,健全并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法,将供电所的各项管理工作纳入规范化管理轨道。进一步促进供电所营业窗口和电工班的建设。

  2、努力降低农村低压综合线损率。加强台区的'线损管理和考核,并进行分析,坚持开展营业普查活动,坚决打击窃电行为,对临时用电的严加管理,维护正常的供用电秩序。

  3、广泛进行农村安全用电知识和电力法规宣传,普及安全用电知识,不断增强全民保护电力设施意识,提高安全用电水平,逐步实现供电法规和用电知识普及化。

  4、更加积极地抓好农村电费的回收工作。针对农村用电户数多而散的特点,主动与乡(镇)、村协商,争取他们的大力支持,积极推广电费储蓄等便捷先进的收费方式,推动电费收费方式多样化,方便农村客户交纳电费,确保电费结零。

  5、坚持“以人为本”,切实稳定农电工队伍,不断提高农电队伍整体素质。

  各位领导,同志们,以上我提出的工作措施是否得当,欢迎提出批评指正。总之,不管这次竞聘的结果如何?我都服从领导安排,把自己的工作干得更扎实,有一份光,就发一份热,为我们的电力企业腾飞发展,做出应有的贡献。

  我的演讲完了,谢谢大家!

  供电所所长竞聘演讲稿 15

尊敬的各位领导和评委:

  你们好。

  我叫xxx,现年35岁,学历大专。原聘为xxx农电局楼子店供电营业所所长。首先,非常感谢上级领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。随着农电“两改”“一同价”战略的实施,从20xx年起,我局农村电力管理体制实现了根本性的好转,农村电力基础设施建设也得到了空前的得改善和发展。供电所自经过了“窗口达标”和“规范化管理”,农村管电人员的素质也有明显提高。今年,我局为了适应市场经济对现代企业的要求,实行新的管理模式。就是说我们已经进入能力决定前途,素质就是命运的时代。企业也从过去抓机遇转变为经营能力,要处在竞争中生存竞争中发展。那么,只有电力稳定、电价低廉、管理科学、制度完善、服务到位,农电企业才能在社会上树立起良好的形象,才能实现经济效益和管理水平双丰收。所以,作为农电企业的基层管理组织供电营业所,其管理人员更要更新观念、开拓创新,锐意进取,把握住时代的脉搏,来适应市场经济的运行规律:“适者生存、优胜劣汰”。

  现将我竞争所长上岗后的打算和工作方法向各位领导和评委汇报如下:

  一.供电所的“经营管理”:

  作为一所之长,首先,必须牢固树立依靠员工办企业的思想,通过深化所内民主管理,让员工参与决策,真正把员工放在企业的主体位置上,使员工树立责任共尽、利益共享、风险共担的主人翁意识。员工的主人翁地位得到保障,就会在工作中以极大的热情关注本所的社会地位、经营信誉、盈亏状况,萌发与所同舟共济的感情,对企业的兴衰表现出主人翁的责任感和使命感。

  营业管理是农电企业发展的命脉,经济效益是企业可持续发展的前提。供电所经营的好坏与企业的利益息息相关,所以要根据上级营业管理的有关规定,结合本局的营业指标对本所的核定及应完成情况。围绕“购、售、价”,实行以人为本,效益优先的原则,实施模拟市场和工效挂钩管理。对内实行“两包”、“两挂”、“两考核”、“一否决”的管理模式。“两包”就是包线路变台、包综合单价;“两挂”就是综合效益、完成利润双挂钩;“两考核”就是电压合格率考核、供电可靠性考核;“一否决”就是电费收缴一票否决。责任明确,落实到人。

  二.供电所的.“安全管理”:

  以强化安全生产、纠正习惯性违章、规范“人的行为”为着力点。首先强化职工的安全教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的意识,提高他们的安全技能,同时建立供电所安全保证体系,形成自上而下的安全管理网络,落实安全责任制,层层签订安全生产责任状;建立健全安全管理制度,切实改变供电所安全管理低下的状况。

  对所内员工定期进行技术、安规培训,并认真开展电业生产“三个百日安全活动”,确定活动目标,评选百日安全活动标兵,建立奖励基金制度,并重点奖励那些在安全生产工作中有贡献的员工。

  在日常工作中,要认真执行“两票三制”,特别是工作负责人和安全员,要抓好班前会和班后会,强化施工现场的安全管理。严格落实有关奖惩制度,保证安全措施的落实和到位,杜绝习惯性违章行为。

  认真落实两措计划,实现安全管理法制化,以国家“安全生产法”和电力行业、企业管理法规的学习和落实为载体,树立安全管理的严肃性和权威性,形成安全意识牢固、安全监督到位、安全措施有力的良好局面。

  三.供电所的“行风建设”:

  强化规范意识,以制度、职责、监督考核为着力点,内部开展规范化管理达标活动,按供电所规范化管理要求,建立健全一整套供电所管理制度,建立各岗位规范的工作标准和工作职责,并建立相应的考核办法。第二建立常态服务运行机制,向社会公开承诺内容,使优质服务纳入到正常的工作范畴;第三建立内外监督与考核机制。聘请行风监督员,定期听取他们的意见。并积极参加地方民主行风评议活动,有则改之、无则加勉。

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