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竞聘的组长演讲稿

时间:2022-12-18 10:34:26 竞聘演讲 我要投稿

竞聘的组长演讲稿

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在日新月异的现代社会中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编帮大家整理的竞聘的组长演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞聘的组长演讲稿

竞聘的组长演讲稿1

老师,同学们:

  大家好!

  今天,我很高兴能参加班干部的竞选,我竞选的目标是数学小组长。我之所以来竞选数学小组长,是因为小组长能为大家服务,而我也感到能为大家做些事情而快乐,同时能激励和督促我自己奋进、向上。再有,我对数学有着浓厚的兴趣,在学习中能感受到许多快乐,我也希望同学们能体会到数学学习的乐趣。大家也都知道,以前我曾经做过语文和英语小组长,为大家服务过,大家也看到我每次收齐作业立刻就交给课代表,有一定的工作经验。

  还有,我认为做事情要有责任感,在履行自己的职责的同时,也要对自己严格要求,先管好自己,才能管好别人,因为自己的一举一动都会被同学看在眼里,记在心上。当然,在管理的过程中会遇到一些困难,但是我都会用各种方法去解决。而且我也会在管理中顾及同学的感受,耐心而又执着地尽到自己的责任,让同学们感受到学习的快乐。如果我这次能当选我们组的小组长,我会带领全组同学搞好卫生,成立互帮小组,让我们组便成以一个团结合作,关心他人的小集体。,以我的热情,我的毅力,我认真的工作态度来做好工作,热情地为同学服务。就算我不能当选,我也不会灰心、气馁,而我将在今后努力提高自己的能力,让大家看看我最新的面貌!

  奋斗是我的性格,成功是我的目标!希望大家投我一票,让我以良好的精神状态,为大家服务。谢谢大家!我会是一个最___的班长,常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。重大决策必须经过“全民”表决。如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行___。你们放心,___我不会像克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班长“无功就是过”。假如有谁指出我不好不坏,那就说明我已经够“坏”的了,我会立即引咎辞职。

  同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的',相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!

  谢谢大家

竞聘的组长演讲稿2

  各位领导、护理姐妹们:

  下午好!

  我叫董君,现就职于妇科。今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!

  从1991年参加工作至今,在近20年的护理工作中,培养了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力,在配合医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实践经验,特别是在妇产科参与了危重病人的抢救与护理。同时在这20年中,完成了护理本科的学习。

  如果这次竞聘成功,我将履行责任组长职责,严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点:

  (一)组织本组责任护士落实病人的各项护理措施,包括给药、观察、基础护理、专科

  护理、康复、饮食、健康指导等方方面面,坚持"以病人为中心"的原则,认真落实方便病人的'具体措施,全方位地为病人提供优质服务,

  (二)积极配合护士长,做好病区管理工作,处理相关事宜。

  (三)认真做好计划、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作。

  (四)积极参与主任、医生查房,第一时间了解病人病情动态情况,了解治疗方案,与患者做好沟通,保证医疗、护理的质量。

  (五)积极参加各种护理培训,以掌握最新技术发展动态,提高自身素质。

  最后,衷心希望大家给我一份支持、一份鼓励,无论竞聘是否成功,我都会以平常心对待,用丰富的工作经验,过硬的技能服务好每一位患者!

  谢谢大家!

竞聘的组长演讲稿3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我很高兴能够参加这次竟选。首先感谢公司领导给予我们这次参加竞选的员工展示自我和施展才华的机会!长实行公平、公正、公开地竞聘上岗,这是我公司深化人事制度改革的重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与,我将珍惜这次提高自己和锻炼自己的机会。勇敢地来竟选,接受大家的考验。

  我叫,现年岁。年进厂,当年被分配二部综合组工作。到至今共参与配合研发放大和本车间所生产品种30多种,由于产品多,我在这里不介绍了。多年来,在各位经验丰富的领导和同事的亲切关怀和悉心指导,使我在工作能力和思想上得到了很大进步。工作中我喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,能够为所生产每个产品尽全心、出全力。工作期间,爱岗敬业,遵守公司的各项规章制度,严守职业道德和公司机密,团结同事,有一定号召力,能带领组同事完成上级下达的各项任务。所在组和个人无安全、环保等不良记录。我个人在年、年评为先进个人和年评为现场管理现进标兵荣誉,所在组年和年评为先进组称号。

  在近三年来,综合组没有组长。我部门两位领导,让我上长白,算是让我临时代理长,带领组同事完成各项任务指标。在这里对部门孔经理和朱经理对我工作的指导帮组与相信,对两位导师表示感谢。让我到得到锻炼的同时,也为此次竞聘做下扎实基础。

  我所竞聘的职位是:制造二部综合组长一质。

  综合组是以小产品为主,一年下来生产的多为20多种,基本每天都生产二种,每天工作都是不一样的。我深知综合组长的工作不是轻而易路举的,假如我能在此次竞聘中脱頴而出走上长岗位,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。在领导和同事们的支持下,努力工作,开拓进取,大胆创新,紧紧围绕公司的中心工作,不断提高组的.产品品质,为悟通事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个主要方面开展工作:

  一、安全。安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产,避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念,做到“三不伤害”,而后时常检查员工是否佩戴劳保用品等。

  二、质量。如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?企业以质量谋生存,所以必须着重抓好质量,严格做到岗位制,做到零缺陷,不能有”下不为例”。

  三、现场。在现场管理方面,我将定制管理为中心,以现场5S(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容。对现场进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

  四、生产。在生产方面,我将合理利用人员,激发员工的最大潜能,创造出以最少的人做出最大的产量。尽最大的努力节约物质资源,降低所生产的每个产品成本。

  五、执行力。积极完成上层领导的各项任务指标,领导的安排严格执行,领导的要求提前做好。按照《员工日常行为规范》要求自己和大家,搞好组工作。

  感恩与责任。回顾6年来的工作历程,成功的鲜花为我绽放,也为公司领导的培养与帮组而盛开。是悟通这片沃土培养了我,是悟通造就了我,是悟通给了我这笔财富。回顾6年来的工作,虽没有轰轰烈烈的成绩,但我发自内心的讲:投身悟通,奋斗不息,无怨无悔。感恩的心和强烈的责任感一次次告诉我:是公司让我拥有了本领,拥有了价值,身为悟通公司的人,就该为悟通公司的发展做贡献,感恩与责任我时刻不能忘记!

  尊敬的各位领导,诚实待人、忠实正派,是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新,就是我的工作态度!以上是我的竞聘报告,再次感谢领导给了我这次竞聘机会。无论此次竞聘成功与否,我都将一如既往地工作和学习,尽我最大努力做好自己的本职工作。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞聘的组长演讲稿4

尊敬的各位领导:

  我叫陈以桐,来自**,今年25岁,毕业于**经贸电子学校计算机专业。今天我竞聘岗位是零售督导一职,首先非常感谢公司提供一个这么好平台让我可以展现与提升自已,也感谢公司对我培养。

  我自20xx年3月19日进入公司工作,同年8月加入陈列小助手队伍,20xx年4月通过公司竞聘成为了店助理,现在在**店任店经理。本人性格热情开朗,待人友好,认真负责,能吃苦耐劳,对工作尽职尽责,亲和力强,有良好自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;团队凝聚力强,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习,并且坚信三人行必有我师。销售组长竞聘演讲稿

  在公司工作三年中我学会了很多,学到了怎么样去做一名合格导购、优秀管理者。为了更好展现自己在平时所积累知识与经验并且能更好为公司服务,也为了能更进一步提升自己,发现自己不足。特竞聘零售督导一职。如果这次没成功,那证明我还存在许多问题与不足,那么我会更加努力去学习去磨练,提高自己专业技能。过去三年中我学习到督导主要工作职责:

  1、领导区域同事做好销售工作。并跟进促销执行情况。

  2、根据公司制定具体销售目标进行分解,年级组长竞聘稿分解到每季度、每月,并对销售完成情况进行跟进,并制定下一步销售提升计划,及时有效对区域库存进行商品整合。

  尊敬各位评委、同事:大家好,站在这里我很激动,身为集团一名工作*年老员工我感到非常自豪,感谢集团给我们提供这样一个平台,给我们一个体现自我、学习和锻炼机会。

  把每一个客户都当成自己朋友。不说没有把握话,无论说谎能得到多少暂时利益。努力培养对客户真诚健康亲善态度,销售同时也喜欢把**(公司名称)集团理念自然传递给客户,行为胜于言语嘛。尊重每一个客户,对于客户给予合作,心怀感激,并对客户表达出自己感谢。现在很多客户都和我成为了很好朋友。如果说我这几年销售是成功,除了集团每一位同事帮助外,我客户对我帮助也是非常重要。对于下一步工作我也有一些想法,销售人员都知道获取订单道路是从寻找客户开始,培养客户比眼前销量更重要,如果不发展新顾客,销售总有资源枯竭一天。

  一、积极维护老客户。替客户着想,针对每一个客户实际情况推荐适合他产品,绝不因为自己利益让客户选择没有必要产品,要让客户每一笔投入都达到最大化收益。让客户信任自己、信任公司,从而让老客户给我们带来更多新客户。

  二、通过自己社会资源向朋友们推荐公司产品,并充分依靠公司宣传活动,积极出去宣传银行柜组长竞聘集团产品和理念,接触新客户争取更多成单机会。

  三、更加提炼自己品格,有品格人才能立足于社会,才能无愧于自己、才能为集团做出更大贡献,做一个信守原则人最会赢得客户和朋友尊重和信任。因为他们也知道,公司给他们提供一种需要并不是无条件,而必须是在坚持一定原则下满足。知道我们是有品格人和有品格公司,我们客户才有理由相信自己在给他推荐公司产品时同样也遵守了一定原则,他们才能放心与我们合作和交往。

  无论我竞聘是否能够成功,对我自己来讲都是一次检视自己和锻炼自己机会。今后我都会一如既往努力工作,一如既往宣传公司理念,一如既往为作为一个**(公司名称)人而骄傲。谢谢在场每一位!

竞聘的组长演讲稿5

各位领导、各位同事:

   大家好!

   首先非常感谢幼儿园为我们提供这次公平竞争的机会!今天,我竞聘的岗位是保教组长。

   此次竞聘,一方面是为了响应人事制度改革;另一方面,我也想争取这个能发挥我个人特长的平台,以便把我园保教工作开展得更加有声有色。 我深知保教组长工作重要,如果我这次竞聘成功,我会严格要求自己做到以下几点:

   一、能在贯彻《幼儿园工作规程》及《教育大纲》的同时,协助保教主任做好管理工作。定期向园长及保教主任汇报工作,接受检查和指导;

   二、不断加强政治、业务学习,配合园方积极开展各方面教育制度改革;

   三、主动与班上的教师团结协作,共同管理好年级工作。尊重每一个教师的价值,给他们创造一个宽松的发展环境;

   四、全身心投入到教学工作中去,为我园发展壮大出谋划策。

   奥斯特洛夫斯基说过:“人生最美好的就是能以自己创造的一切为他人服务。”第一个人特别是年轻人,总是在追求创造拥抱美好的生命历程中,实现自己的理想和价值。我认为,年轻人必须有志气,有作为,要坚信“是金子总会发光”,在机遇来的时候,要善于把握,奋力开拓,打造更高更好的`发展平台,今天我也正是抱着这种观点走上讲台参与竞聘的。最后,我再次感谢幼儿园各位领导,各位同事给我的关爱,也请大家今后一如既往地关心、帮助我。同时,也衷心祝愿今天参加竞聘的老师能获得成功,谢谢大家。

竞聘的组长演讲稿6

各位领导、各位同志:

  很荣幸站在这里向大家汇报思想。作为一名基层干部,我时刻关心着城区委的发展变化,悉心关注着广大居民的生活需求,因为改革的节拍震撼着每一位普普通通人的心灵,我原先工作的单位在每一次改革中不断发展,我个人也在每一次改革中不断成熟、成长。今天,城社委采取公开竞聘的方式选

  拔任用干部,是识人用人的一次深刻实践,所以,我主动迎接挑战,竞聘居民小组长一职,就是想通过自己的努力,为社区、为居民做一点实实在在的'工作,在这个岗位上有所作为。

  如果我能当选,我将以服从、服务于社区发展为宗旨,紧紧依靠社区党委的正确领导,加强学习,务实工作,团结、带领小组同志,创造性地把领导交办的各项工作抓实、抓靠、抓出成效。具体来说,就是要聚精会神在三个方面下功夫。

  1、勤奋学习,在内强素质上练硬功。

  以建立学习型小组为目标,紧密结合工作实际,激发小组成员的学习热情,积极向书本学、向同志学、向实践学。深入学习国家政策法规,掌握县委与城区委的工作思路与推进措施,在思想上做到与时俱进;深入钻研业务知识,更新知识储备,拓宽工作视野,不断赋予居民工作新内涵,不断适应社区工作新要求;加强道德修养,牢记“想民之所需、急民之所难、帮民之所危”的服务宗旨,用自己的实际行动激励、影响小组成员脚踏实地、苦干实干,从而形成团结敬业、互助共进的浓厚氛围。

  2、尽职尽责,为领导当好参谋助手。

  服从领导安排、服务社区发展是我工作的出发点和落脚点。凡事想在前、干在先,勤思考、多研究,大胆探索做好新形势下的民事纠纷、优扶救济、计划生育等工作的途径与办法,有重点、有针对性地为领导决策提供建设性的意见,高站位当好参谋。对于领导交办的各项工作,认真谋划,合理安排,不打折扣落实,全力以赴办理,切实发挥助手作用,以实实在在的工作成果为领导分忧、为社区经济发展服务。

  3、事必躬亲,做服务于民的表率。

  坚持经常深入小区院舍,走进矛盾中、进入问题里,使自己置根于广大居民中间,倾听群众心声,了解群众意愿,把上级精神及时宣传到位,家喻户晓,人人皆知;把下面情况翔实反映上去,掌握基层发展动态,做好上情下达、下情上报工作。居民小组长工作事务俱细,面广量大,做好这项工作,我会以身作则,事必躬亲,在化解矛盾、理顺关系上让居民满意,在部署工作、落实发展措施上让居民响应,在管理公共事务、兴办社会事业上让居民参与,用真诚凝聚人心,用热情赢得支持,用经营统领实践,用创新换取发展,脚踏实地,埋头苦干,一步一个脚印地前行,步步为营,让锲而不舍的品质、求实务实的作风在我的身上、我的工作中得到最好的表现。

  各位领导,这是我做好居民小组长工作的一些想法,千里之行,始于足下,把想法变成做法关键是见诸于行动,如果我能当选,我会用实际行动履行岗位职责、用实际行动诠释本职工作、用实际行动创造人生价值。

  最后,祝愿城区委的明天更美好!

  谢谢大家!

竞聘的组长演讲稿7

尊敬的教师,亲爱的同学们,

  大家好!

  首先我非常感谢教师能给我这次锻炼自己的机会。我也很激动能站在这个讲台上演讲。我之所以要竞选这个组长,主要是因为我上学期当过组长,我有了一定的经验,我知道同学们的'成绩为什么上不去,我会针对这些弊端找出解决的办法,帮助组员克服困难。

  我当组长不会太严厉,不会让组员们对我产生畏惧感。我不是上级领导,更不是长官,只是和组员们一起生活学习的好伙伴。但我也不能太仁慈,我的职责就是提高组员们的学习成绩,让组员从差等生变成中等生,再从中等生变成优等生,也要调动组员们的积极性,让他们把这个小集体每时每刻记在心中,时时刻刻为这个小集体着想,从而培养出一个团结友爱的小团队。

  相信我,你们的支持就是我工作的动力。

竞聘的组长演讲稿8

老师们、同学们:

  大家好!

  今天,我决定竞选我班的班干部职位“组长”。

  只要我当上了这个组长,我一定把本组的18个同学治理得井井有条。还有,我一定执“法”如山,拒绝人情“票”,决不给那些想图便宜的人一点儿机会。

  我现在也来介绍一下我的优势:我曾经当过组长,我有一些关于这个方面的`经验;我的数学与语文都比较好;另外,我还有着较强的组织能力,我还有着很多优点,也就不再多说了。相信在大家的支持下,我一定能够当选这个职位。

  同学们,我知道我还有些缺点,但我也会改正。相信我吧,我一定能当选这个组长!

  谢谢大家!

竞聘的组长演讲稿9

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  我是客服部的xx,目前是做售后的工作,现在公司内部进行岗位竞聘,我想竞聘的岗位是我们售后的组长。

  我来到公司的时间虽然比较短,只有短短半年的时间,但是我觉得我的能力却是提升的比较快,从刚开始接触售后,到现在可以做好售后的工作,并且一些纠纷的任务,同事们觉得很麻烦,不想接,我都很乐意处理,并且还可以做好,我在这其中也收获了很多,学到了很多,对于售后的处理这块更加的得心应手了。现在有机会,我觉得我可以来竞聘组长这个职位,虽然说我比较年轻,但是我觉得这何尝不是一种优势呢,我有冲劲,有干劲,愿意做事情。

  售后的工作是比较累人的.,而且很繁琐,有时候客户的投诉或者纠纷问题,让人很恼火,这就更需要耐心并且愿意去沟通,这样才能更好的解决客户的问题。假如说我这次竞聘成功,我作为售后的组长,我会做以下一些事情来帮助大家,更好的做好售后的工作。

  首先就是售后的QA,我会把售后的问题和如何解决的方案做好总结,这样大家在处理问题的时候有一个参考,就更容易了,虽然我现在也有这个QA,但是还不够完善,还需要继续完善,才好给同事们作为参考。平常同事们也会问我一些比较难的问题如何解决,我觉得如果有一个QA,那么这样在日常中,遇到客户的问题,就可以随手翻看来解决了,而不用再去问,耽搁时间,甚至影响了客户的售后体验。

  其次就是做好售后和售前的对接工作,很多时候我们售后遇到的问题,其实应该是售前就能解决的,或者并不属于售后的问题,但是客户咨询的时候却是不会管这个的,我觉得在以后的工作中,应该做好细分,而且一些简单的售后问题,其实售前也完全可以解决,没必要转到售后,这样也是影响了客户的体验,耽搁了时间。在对接上面,我觉得可以做成一个表,什么问题,售前解决,什么问题才让售后来解决,这样能提高工作的效率,也是为了做好客户的体验。

  总之,我的想法就是更好的把售后工作做好,即使这次竞聘我没有当上组长,我在日常里也是会积极工作,并且时刻总结,多学习,让自己的能力得到提升,如果领导和同事们觉得我能力够了,那请投我一票,谢谢!

竞聘的组长演讲稿10

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!感谢商场为我提供了这次公平竞争商场的机会,也感谢各位评委为我的演讲进行评判。

  我是休闲食品的xx,xxxx年,是不平凡的一年,回顾过去一年的历程,我们在充满奋斗与坎坷的路上,收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦。经过两次整改的国货正一步步的走入成功和辉煌!下面我来谈一下自己在这一年当中的工作:

  一、履行职责状况及工作中的亮点:

  休闲冲调作为食品乃至超市的一个大柜组,无论从销售还是陈列面积上讲,对超市都起着举足轻重的作用。在这一年中,在各级领导的带领下,我们休闲冲调的销售比去年同期增张了%。

  取得这样的成绩有赖于领导的正确决策和深谋远虑,同样也离不开同事们的辛勤付出。在这一年里,通过不断的学习和摸索,找准定位,认真坚实地完成本职工作。一是服从领导,虚心学习,领导交办的工作,办成办好;二是扎实肯干,以身作则,努力调动促销员们的工作积极性;三是学以致用,通过促销人员沟通,及时的了解到商品的销售情况,而且丰富了自己的商品知识。,团队意识和人员管理,而不是一味的孤军奋战。

  ⑶虚心的学习同事们一些好的工作作风和工作方法,并运用到实际的工作中。

  ⑷利用业余时间,多学习一些理论方面的知识,以更好的指导自己的实际工作。

  ⑸勤于思考,对于自己的不足,多找找原因和方法。

  3.规范自己的日常行为,体现我们国货人与众不同的素质和风范

  的'日常言行,代表着整个商场的形象。一些不经意的言语或举动,会给顾客留下深刻的印象。为了使自己的行为更加规范化和职业化,我决定从下面几点做起:

  ⑴遵守公司的一切规章制度

  ⑵加强自己的时间观念,有事提前请假

  ⑶注意自己的仪容仪表,讲好个人卫生

  ⑷对待顾客服务周到,迎言送语要得体恰当

  ⑸积极参加公司举办的各种活动,发挥自己的特长。

  以上是我一些设想,代表了我会在新的岗位上做出自己贡献的热忱愿望,我期望公司领导给我一个能施展才华的平台,我会带着一颗忠于公司、热爱本职工作强烈的事业心去发挥我的激情与能力。如果此次没有竞聘成功,我也会一如继往,骄不胜,败不馁,继续努力,完善自我。最后用一句话与大家共勉,结束我今天的报告。“不以一时之得意,自夸其能。不以一时之失意,自坠其志!”

  不为别的,只为鲜花永远在前方,我们永远在路上!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘的组长演讲稿11

尊敬的各位领导老师们:

  大家好!今天我能站在这里,首先我要由衷的感谢各位领导的信任与培养,感谢在做各位同事的支持与帮助,我本着学习和提高自己的目的走上了今天这个演讲台。

  我20xx年大学毕业后一直从事幼儿教师的工作,20xx年进入淄博市青少年宫幼儿园,20xx年竞聘上岗合格签订正式合同,在这7年的忙碌中,我体会到了这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长成熟起来而感到自豪。所以,今天我想要竞聘教研组长这个职位,一是为了更好的锻炼自己,二是为了更好的服务于幼儿和家长。

  我做出这个选择,基于我有以下三个优势:首先,我是幼儿园毕业的孩子,对于幼儿园有着很深的感情,所以我有搞好幼儿园工作的服务意识,热爱幼教事业,甘愿为幼儿园无私奉献。其次,我在7年的一线教师工作经历中积累了丰富的教学经验,多次获得少年宫和幼儿园评选的优秀教师称号,在每一年的教师业务考核中也多次获得特殊贡献奖和技能考核综合奖;我的舞蹈创编能力较强,多次编排教师和幼儿的舞蹈,并积极参加市级区级和少年宫各类演出,得到了领导和家长的好评,这些基础可以让我很快地适应和担任起教研组长这份工作。第三,我的沟通能力较好,能够与老师们很好的相处和交流,这种情感和沟通能力是作为一个教研组长不可缺少的。

  如果这次竞聘能够得到领导和老师们的信任,让我担任这份工作,我会在以后的工作中认真做到以下五点:

  一、建立合作意识,加强团队意识

  幼儿园是一个团队,每个人都是重要的一份子,我在以后的工作中将充分发挥团队意识,尊重他人意见,多向领导和同事学习,辩证的看待自己的长处和不足,团结协作共同进步。

  二、加强学习,更新理念

  今后我会注重加强学习,不断的吸收新的教育理论,及时更新教育观念。在先于教师掌握正确的教育思想和观念基础上,帮助教师把先进的教育思想和观念内化为自己的观点、态度和认识,引导教师将新的教育思想和观念落实在教育行为中。

  三、健全教研制度,举行各种业务活动

  我会结合幼儿园实际和教师的'专业化发展需要,组织举行各种业务活动,提高教研活动的质量,促进教师专业化成长,如与老师们一起进行实地观摩、课例研究、优质课比赛、教师基本功比赛、环境创设比赛、玩教具制作等活动,使自己和老师们在这些活动中得到锻炼和提高。

  四、刻苦钻研,发挥带头作用

  我会帮助教师选择有价值的课题进行研究,形成良好地校验氛围。帮助教师们进行教材的分析和讨论,涉及出能够更好帮助幼儿获得发展的活动。协助幼儿园领导做好教学的管理工作和培训工作,提高自己和老师们的业务水平。及时了解教师的教学情况及家长对教学的意见,及时做好教研总结、教学评估及资料的收集和整理工作。

  五、充分发挥个人特长,建立专业队伍

  我会充分发挥自己的舞蹈创编专业特长,组织成立幼儿园教师舞蹈队和幼儿舞蹈队,将专业做大做精。教师舞蹈队每周2次训练,一次为舞蹈专业知识教研学习,如联系协调少年宫音乐舞蹈部,旁听学习专业老师上课;或者进行舞蹈专业系统备课,将课程定为文字和视频教材保存,形成特色园本课程。第二次训练为舞蹈技能训练和成品舞蹈编排,能够有准备充分的舞蹈可以随时参加少年宫和幼儿园的各类演出。幼儿舞蹈队要打破年龄局限,严格选拔幼儿,每周除专业课时间外增加2个课时,加大宣传力度,带领孩子参加各类演出积累演出经验,使舞蹈队成为幼儿园的特色。

  以上是我对未来工作的一些设想,这次竞聘对我来说是一次挑战,不论是不是竞聘成功我都希望自己得到锻炼和提升,在今后的教育教学工作中,我将更严格的要求自己,努力工作,改正不足,为幼儿园的发展发挥自己的力量。

  最后,再次感谢领导和老师给我这次锻炼自己提升自己的机会,谢谢!

竞聘的组长演讲稿12

各位领导、同事:

  大家好!

  在进入主题之前我先做一下自我介绍。我是xx号客服代表,我叫xx。今天我参加的是。10年7月进入公司工作,在近3个月的工作中,我觉得我的个人价值得到了前所未有的体现:作为公司的一名员工,工作中在为公司树立良好的公司服务形象上做出了自己的贡献,并在工作效率和质量方面以实际的成绩量化了自己的贡献,在公司的各项评比中取得了成绩。作为我本人,个人能力得到了发挥与展现,实现了自我价值,并从客户那里得到精神回报,从公司得到物质回报。

  对于的认知:在整个呼叫中心,组是最小的工作单位,每个组的成绩会直接影响呼叫中心的工作整体成绩提升,组长的能力决定整个小组的能力发挥,所以组长是否尽到职责关系到客服中心的整体作用的发挥。我想竞聘小组组长来和我的组员共同合作来为公司提供更好的`效益,为客户提供更好的服务。

  下面总结一下我自己的优势

  1.总结归纳能力:能够将现有工作方法运用到实际工作当中,并取其精华优化现有方案,使得在工作中形成自有体系,对提高服务效率、提高服务质量产生了促进作用。

  2.理解能力与沟通能力:在电话中与用户沟通,不能借助肢体语言的情况下,能够快速、全面理解用户所讲内容,用户并不是专业人员,这时候就需要我抓住用户所讲的关键词语,理解用户意图。在了解到用户意图后,以工作经验会提供给用户帮助,但用户也不都是年轻人,简单的描述老人可能不能理解,沟通能力就显得举足轻重,针对各种用户情况组织不同的表达内容,使得在帮助各种用户尽快尽美地解决问题,还不能影响工作效率与质量。

  当然我也存在有劣势:由于进入公司时间尚短,威信方面是最大的劣势,但是我相信没有什么是绝对的,如果给我机会,我一定能将劣势转化成优势,把缺乏威信转化成具有亲和力,这样才能与小组成员加强沟通,加强了解。将小组内的工作做到尽善尽美。

  下面说一下我如何提高组的服务质量呢?

  首先,要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优,则被服务对象满,意度高,其心情则舒畅,相处、合作则会和谐、愉快;反之,则服务对象满意度低,其心情沮丧、郁闷,内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识。我们服务质量的好坏,会直接影响公司效益。因此,我们必须不断提高服务质量,以优质的服务赢得声誉和市场。

  其次,要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质,是不可能提供出高质量服务的;

  第三,要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识,才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑;具有具备大局意识才会自觉提升服务质量,以及个人及部门甚至公司的形象

  第四,要加强学习,提高素质,总结经验。只有不断地学习,才能提高业务素质,也才会为服务对象提供无差错的优质服务。

  为了公司和客户的满意,我必须提供优质的服务,为了公司在市场经济的大潮中立于不败之地,让我们携起手来,共同创造质量,共同打造公司长久的坚不可摧的质量基石。以上是我的几点粗浅的认识,请各位领导、评委、同仁批评、指正。我的演讲完毕,谢谢大家。

竞聘的组长演讲稿13

尊敬的领导;

  我叫xxx,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年代理副组长一职中,带领本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。

  工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进tpm和5s管理。在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的机会,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。

  在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员,及时完整生产各项任务。并严格要求安全方面和质量技术等规范操作,防范操作风险,确保产品质量与生产的正常开展。

  我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。更要具备过硬的理论基础和实际操作能力。要懂得资源分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。

  做为班组长,做为分厂工段的“兵头将尾”。班组长个人的中和素质和管理水平,会直接影响到班组生产和工作。做为班组长一;是要解放是思想,转变观念。(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心求教,开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性的,班组长也不例外。)三;是要大胆尝试,勇于创新。(班组长长期战斗在生产第一线,对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。)

  做为班组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量的。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,生产中不断提出新的.设想和办法。努力提高安全管理水平的,提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产积极性的,用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。

  竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。

  如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进,防止出现的各种问题,并及时加以修正和改善,集思广益给出想法和意见。

  特此申请;望各位领导予以批示

  此致

敬礼

  谢谢!

  申请人

  年 月 日

竞聘的组长演讲稿14

各位领导、护理姐妹们:

  下午好!

  我叫xx,现就职于xx科。今天能够在这儿竞聘护士组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!

  从20xx年参加工作至今,我先后在xx科、x科、x科工作过,在近x年的护理工作中,培养了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力,在配合医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实践经验,特别是在xx参与了多例外伤急、危重病人的'抢救与护理。同时在这x年中,完成了护理本科的学习。

  如果这次竞聘成功,我将履行责任组长职责,严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点:

  (一)组织本组责任护士落实病人的各项护理措施,包括给药、观察、基础护理、专科护理、康复、饮食、健康指导等方方面面,坚持”以病人为中心”的原则,认真落实方便病人的具体措施,全方位地为病人提供优质服务;

  (二)积极配合护士长,做好病区管理工作,处理相关事宜;

  (三)认真做好计划、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作;

  (四)积极参与主任、医生查房,第一时间了解病人病情动态情况,了解治疗方案,与患者做好沟通,保证医疗、护理的质量;

  (五)积极参加各种护理培训,以掌握最新技术发展动态,提高自身素质。

  最后,衷心希望大家给我一份支持、一份鼓励,无论竞聘是否成功,我都会以平常心对待,用丰富的工作经验,过硬的技能服务好每一位患者!

  谢谢大家!

竞聘的组长演讲稿15

  感谢领导给我这个公平竞争的机会,这也是对我的一个挑战,为了能够胜任,我现将这一段时间以来做个工作总结。

  学校主张独立小组,一定程度上放宽了权利,但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是学校,也添加一些独立小组的一些特性,其成员的表现好坏影响着独立组的命运,也就联系着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员,所以独立组的责任也会高于其他成员,但是如果能够承担起肩上的责任,就能够获得更大的利益。

  独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造,但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外,更重要的是能够完成例如调试,安装,施工,维持甲方关系等其他的工作,适应将来的学校发展的需求。小组独立的不仅从经济上独立,更重要也要从技术上独立,综合能力的加强,这就需要小组要有较强的学习能力。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队,具有超强的实力,能够按时独立高效完成学校总部的`下达的任务。

  所以作为小组的组长需要具有以下的能力:

  1.能够分清责任

  2.具有一定的技术水平,能够处理一般技术问题

  3.具有较强的学习能力

  4.具有高尚品德,团结组员,沟通能力强

  对于现在的我,入职近半年,关于工程方面上的还缺少太多的经验,需要很长时间的磨练,在沟通能力上更需要加强,但是还是要抓住这次机会,给自己一个挑战。

  关于未来几年的发展,就是平时每天多学点知识,多积累点经验,能够准确的处理好工作,将来做个广电技术达人。

  在几个月的工作中,感觉到学校的在规划设计中存在着矛盾,矛盾的产生来自很多方面,但我认为主要是责任没有真正的分清,例如,在电缆网上设计中,分给设计者一个区域,偶尔部分设计者会丢掉一个楼,留下来成了光网问题。就是设计者没有能够分清自己的责任。在设计的过程中,每个设计者应该用心去做,坚持与人方便才能于己方便。

  学校的小组组长竞聘活动,给了每个人平等的机会,更重要的是检验了每个人的能力,也会激励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,相信经过这次考验,没有成功的人会有质的积累,成功的人会有量的突变。

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