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副科级岗位竞聘演讲稿

时间:2023-08-17 11:45:54 兴亮 竞聘演讲 我要投稿

副科级岗位竞聘演讲稿(通用16篇)

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在社会发展不断提速的今天,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的副科级岗位竞聘演讲稿,欢迎大家分享。

副科级岗位竞聘演讲稿(通用16篇)

  副科级岗位竞聘演讲稿 1

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好,很高兴今天能有这个机会,与我行许多优秀的同志同场竞技。能够参加农行副科级岗位竞聘是我的荣幸,也是我长期默默无闻、任劳任怨工作的结果。在这里我首先要感谢我们支行领导,是你们给了我这次挑战自我的机会,其次我要感谢我们科的同志,是你们的激烈让我有信心、有决心来迎接这次挑战。下面,我从基本情况、竞聘理由和工作思路三个方面进行汇报,讲得不对的,请领导和同志们批评指正。

  一、基本情况

  我叫xx,现年x岁,一九九九年参加工作,曾先后在农行阿里地区中心支行营业部从事会计、出纳等工作。近十年来,我怀着对农行事业的无限忠诚,不懈努力、刻苦学习,苦练技能,完成了从一名普通毕业生到业务骨干和岗位能手的蜕变。先后于xx年、20xx年参加了全国初、中级专业技术资格考试,分别取得了助理经济师、经济师资格认证证书,20xx年元月获得了中级职称,并且先后考取获得了会计电算化与会计从业资格等证书。20xx年7月初,以优异的工作成绩被中心支行吸收为中共预备党员。今天我竞聘的岗位是。

  二、竞聘理由

  岗位是一个充满挑战的工作岗位,这正与我这个喜欢挑战的性格对路,同时,通过自己近十年来的工作和学习,已经使自己的业务素质和工作能力有了很大的提高,我迫切希望能够到新的岗位上煅炼自己、提高自己,为农行更好地服务,实现自身价值的最大化。我竞聘这个职位,主要有以下几点优势:

  一是具有不断学习,提高自我以适应新工作需要的能力

  在新的岗位上有许多新的知识、技能要求我司令部在短时间内掌握,并运用到工作中,这就要求我们必须具有较强的学习能力,从参加工作开始我就不断煅炼和提高自身的学习能力,不断学习新的业务知识,刻苦钻研业务,熟练掌握本专业、本岗位的管理办法和操作规程,努力提高岗位技能和自己的知识水平。为尽快提高自己的业务技能水平,在工作闲暇时一遍遍、一次次反复地练习业务技能,不断拆把、点钞、扎把、签章,手被牛皮纸不知划破了多少次,厚厚的指茧一层又一层。经过不懈努力,功功夫不负有心人,运用自己练习过程中所积累的心得、点钞手法,眼睛计数,心手合一,我手中的钞券越点越快,越来越准.....在日常工作中,我总是准备一个小笔记本,把农行的新业务、新规定和业务工作中的疑难问题进行记录,遇到自己不明白的地方总是虚心向领导或其他同志请教,大家都不明白的问题,我就查资料,直到弄明白为止。自身学习能力的提高,使自己在面对新情况、新问题时能及时作出处理,提高了自己的工作能力和水平。

  二是具有较强的理论知识和业务能力

  十年来我一直在农行阿里地区中心支行营业部从事会计、出纳等工作,长期的基层工作经历,使我对国家的金融方面的方针政策、法律法规、规章制度都比较熟悉,而且我先后于xx年、20xx年参加了全国初、中级专业技术资格考试,分别取得了助理经济师、经济师资格认证证书,20xx年元月获得了中级职称,并且先后考取获得了会计电算化与会计从业资格等证书。有较高的业务水平,扎实的技能功底,丰富实践经验,具备了具备了能胜任该项工作的良好的业务素质。

  三是具备相应的管理能力

  能在工作中团结同志,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

  四是具有任劳任怨的黄牛精神

  在工作中总是作风踏实、吃苦耐劳,工作再累从来不说,每次休假都是提前返行上班,日常工作中总是提前到岗,哪怕是狮泉河最寒冷的季节也同样如此。无论在营业部哪个营业网点上班,我总是第一个到达进行安全检查,准备营业用品用具,清理柜台,打扫卫生,帮助接收检查柜员现金箱,整理装订会计传票。不管工作再杂再累我始终默默地坚持着,我相信坚守信念的人才能无悔于人生。

  各位领导,如我能有幸能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。

  三、工作思路

  (一)配合科长抓好工作

  在工作中既要做到服从安排,又要不断思考,为财会工作提出新的思路和方法,为科长当好参谋助手,推进全科工作的'开展,促进全支行的会议规范化管理水平。

  (二)做好桥梁和纽带的作用

  作为中层领导干部,其作用的特殊性要求在工作中及时将上级领导的要求贯彻实施到基层,把基层的意见、要求反馈上来,做好上传下达的工作。加强同各科室的协作,在支行整体协调工作中充分发挥财会科的作用。

  (三)扎实做好本职工作

  一是加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。二是加强会计监督与检查。按照《会计法》的要求,加强对各项财会制度落实情况进行检查、对会计核算的真实性与合理性进行检查。三是加强会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,强化会计制度的落实,保证会计核算的质量,提高会计管理的水平。四是加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,并向领导作好汇报。

  我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。如果竞聘不上,证明我还有差距,我也不气馁,我将仍一如既往的做好本职工作,为迎接下次机会的到来创造良好的条件。

  谢谢大家!

  副科级岗位竞聘演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天,很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是:勇于竞争展自我,创新工作谱华章。

  面对各位领导、各位评委,我首先要衷心感谢局党组,为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部,提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时,也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。对我来说,今天不仅仅是参与一次竞争,更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!

  这里作一自我介绍。我叫XX,现年XX岁,中共党员,本科学历。XX年毕业至今一直在XX办事处工作。由于工作突出、领导信任,年度考核中连续多年被评为优秀等级,多次被评为市、区和办事处先进工作者,是组织上培养多年的后备干部。在这10年中,组织上为我提供了一个前所未有的学习实践和锻炼提高的机会,让我逐步学会坚强,学会了不断地自我总结,学会了尊重领导、团结同志,培养了良好的职业道德和较强的工作能力。10年中,虽然在局里只有一年的工龄,但是曾经在基层长达5年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧,统筹规划和综合协调能力有所提高,分析问题和思考问题的角度更加灵活,这也正是我我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧,学会了统筹规划和综合协调,时时处处站在全局的高度,用综合的眼光来分析和思考问题。也正是10年的学习、工作锻炼,让我今天敢于站在这里,与年轻人一起接受组织上的考察和评判。

  今天,我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位,我认为自己有五个方面的优势:

  一是具有满腔的工作热情。农村这片土地生养了我,培育了我,我热爱她,并决心把自己的毕生精力奉献给她,用满腔热情去建设她。同时,街道是城市管理的载体和基础,是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。尤其是XX区管理下的街道,工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的岗位上,进一步磨砺工作意志和韧劲,提高综合素质和组织协调能力,为街道的蓬勃发展、XX区的美好未来贡献自己微薄的力量。

  二是具有坚定的工作信心。与新岗位的要求相比,我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。但“世上无难事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信来自于工作实践,我的自信告诉我,在各位领导的关心支持下,在各位同仁的帮助协力下,以只争朝夕的气概,多学、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角”,在XX区建设现代化、国际化、生态型科技新城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。

  三是具有丰富的基层经验。参加工作以来,我一直在乡镇工作,对农村基层情况非常熟悉,在参与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中,积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外,还经常深入分包村组,与基层干部群众打成一片,尤其是与村党支部书记、村委会主任等两委成员关系融洽,群众基础牢固,便于开展基层工作。

  四是具有较强的工作能力。10年来,先是多年的群团工作,培养了我的群众工作能力和组织调控能力;随后的党政办工作经历,使我锻炼了领导协调能力,提高了分析问题、解决问题的.能力;XX年借调到XX区党委办公室,从事管委会机关市级文明单位创建工作,又学到了许多处事思维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作,两年来干得有声有色、成效明显,其中计生工作连续两年获得市一类乡镇称号。

  五是具有良好的品德修养。多年来,我注重个人修养,规范个人言行,做到尊重领导、团结同志,办事公道、不重名利,做事干练、为人实在,雷厉风行、注重实效,深得领导好评,堪为群众表率。同时,重视理论学习,加强党性锻炼,坚持用先进理论武装自己的头脑,做到政治敏锐性强,政治素养过硬。回顾自己的成长历程,我要再次感谢组织对我的培养教育,感谢各位领导为我打下的良好基础,感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。回顾过去,是为了更好地开辟未来;参与竞争,也是为了更好地创造未来。街道副主任,不只是一个职位、一个职级,更是一份沉甸甸的责任。

  尊敬的各位领导、各位评委,如果你们给我这个“小材大用”的机会,我将从以下几方面着手工作:

  一是加强学习,提高素质。一方面,要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面,要加强业务知识和高科技知识的学习,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。同时,坚持理论与实践相结合,搞好调查研究,熟悉分管工作;认真钻研业务,尽快进入角色。

  二是摆正位置,当好参谋。工作中要摆正位置踩好点,做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性,把工作职能和具体任务紧密结合起来,做到信息围绕决策转、协调围绕领导转、服务围绕企业群众转,以心齐、气顺、劲足为宗旨,与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

  三是搞好团结,和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系,多请示、勤汇报,当好参谋助手,争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通,做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系,做到相互支持、相互帮助。工作中,做到搭台不拆台,不讲不利团结的话,不做不利团结的事。

  四是真抓实干,创新工作。在充分调查研究的前提下,尽快熟悉和适应新岗位,对分管工作制定切实可行的计划,明确工作目标,探索新思路新措施新机制,在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性,以良好的精神状态和工作作风,认真抓好各项工作的落实,优质、高效完成各项工作任务,为高新区经济和社会各项事业的科学发展奉献自己的力量。

  五是廉洁自律,务实为民。始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的,把一切工作的出发点落脚在为辖区群众服务上,多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深入基层,倾听群众呼声,关心群众疾苦;常思为民之策,善施富民之举,多做利民之事。同时,严格要求自己,自觉加强党性修养,时刻做到自重、自警、自省、自励。

  各位领导、各位评委,竞争有输有赢、有上有下。如果这次竞争失败,说明我在某些方面还存在差距。我会端正心态、泰然处之,在以后的工作中更加严格要求自己,一如既往地做好本职工作,争取更大的进步,回报各位领导和同志们的厚爱和期待。

  我的演讲就到这里,希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。谢谢大家。

  副科级岗位竞聘演讲稿 3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。

  我叫xx,今年34岁,xx学院金融系毕业,中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由:。

  第一,我有充分的激情和自信。今年34岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时,我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的'品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的建行事业。这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

  第二,我有丰富的成长历程。我出身农村,家境贫寒,能够上了大学又分配到银行工作,可谓是幸之又甚。所以从1992年大学毕业参加建行工作的那天起,我便深深地爱上了建行这份工作。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在xx从事过会计、信贷等业务工作,XX年1月被任命为xx副主任,XX年9月调任xx支行信贷科副科长,前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事,XX年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

  第三,我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故,近四年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和出色通讯员;多次被市分行机关党委评为出XX、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

  第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对建行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只要干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。

  各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我已经成功地实现了参与!至于能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对建行、对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!

  副科级岗位竞聘演讲稿 4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  你们好,今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开接受组织挑癣充分展示自我、参加公平竞争的机会。

  今天,我参加副科级领导职位的竞争,在这里“展示自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作能力:

  一是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。

  二是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。内勤工作讲究效率,10年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

  三是具有一定的指挥、管理能力。内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋,充当民—警与领导之间沟通的桥梁。在领导不在时,还要稳住局面。10年的内勤工作,积累了一定的指挥、管理经验。

  四是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活,我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准,严要求,努力把工作做得最好。

  五是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。我爱学习,爱思考,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

  假如我有幸竞选成功,除了要摆正位置,当好配角,加强学习,提高素质,廉洁奉公,做好表率,扎实工作,锐意进取外,我将依靠4种力量来演好自己的角色。

  一是用民主的力量凝聚人。要想使民—警心往一处想,劲往一处使,工作推得动,就必须尽可能发挥绝对多的民警的主观能动性,突出他们的主人翁作用,这就只有依靠民主的力量。充分发扬民主,民警才觉得自己在这个单位有发言权,才会把自己所在的单位当作自己的家一样对待,尽心竭力地履行职责。充分发扬民主,可以使自己不偏不私,对工作作出正确判断,不受外界干扰。

  二是用人格的力量激励人。我的人格的一个显著特性,就是执着,这从我求学的经历可以得到证实。为使自己的专业知识更丰富,结构更合理,适应新时期公安工作的需要,我用了10年的时间先后取得了武汉科技大学计算机技术与应用专业、武汉大学法律专业的专科和本科文凭,并通过自学,通过了教育部组织的成人学士学位英语考试,取得了武汉大学法律学士学位。凭着这份执着与认真,我相信我能胜任这个副职岗位,也相信我的执着,能够激励那些有志不坚的同志,推动他们攻坚克难,完成上级交办的各项工作任务。

  三是用真理的力量说服人。凡事用事实说话,凡事以事实为依据做决策。来实的'。,不讲虚的,来真的,不讲假的。配合正职,放下身段,明情说理,不以官压人,不以势欺人,用客观存在的事实来说服教育人,使民—警对分局或班子的决策有一个正确的理解。让民—警放下思想包袱,轻装上阵,在快乐中工作,在工作中享受快乐。

  四是用情感的力量温暖人。我是一名青年民—警,参警后,就一直感受到各级领导从生活、工作和学习上给我关心和照顾,让我深深感受到了集体的温暖,让我这样一个独自在外的人备感温馨,不觉孤单。如果我能够当选,我会把这种温暖传递下去,用自己的真心去关爱、体谅老同志,用自己的真诚去支持、帮助年青同志,激励他们的工作热情,让他们尽情发挥其所长,有所作为,使他们在一个其乐融融的集体中享受紧张、活泼的工作与生活。

  无论竞选结果如何,我都会正确对待,无论在什么岗位,我一样会认真做好工作,以更高的标准要求自己,进一步完善自己。

  最后,希望看好我的各位评委、各位领导支持我,投我一票,谢谢大家!

  副科级岗位竞聘演讲稿 5

尊敬的各位领导、各位同事:

  上午好!

  我是投资(行政)服务中心的XX。首先,感谢组织上给我这样一个机会,参加本次竞聘演讲,这是对我的检验和锻炼,也是对我的鞭策和信任,我非常珍惜。

  时间如白驹过隙转瞬即逝,在各位领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,经过六年多的勤奋努力,我在各方面都取得了一定的进步。今天,我自信站着这里向大家汇报我的学习、工作和生活,说说我这六年来的收获与成长。回忆走过的路程有过挫折和泪水,也有过成功和喜悦。

  20xx年6月我带着初出校园的忐忑不安,走上了开发区的工作岗位。这六年时间,我从办公室到投资(行政)服务中心,鉴证了园区的逐步繁荣,开发区的成长一步一个脚印,它在朝着目标急驰,它在不断前进,伴随它的成长也在不断的历练着我,在我的成长道路上散下了名为“永不放弃,勇往直前”的种子。

  成功的喜悦是每一个人都神往的,只因有我们一颗颗团结的心,只因我们双手相握,在强而有力的领导班子带领下,我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。08年开发区注入了大量的新鲜血液,福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁(荆门)产业园的诞生,入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10个。

  当年,我办理的李宁产业园(动能、福力德)、中集安瑞科、梦阳药业等企业,名称核准、营业执照、组织机构代码证、税务登记证仅仅只用了两天,平均每个证半天时间,虽说中途遇到很多困难,但均被我一一解决,充分体现了我们开发区速度,可以毫不夸张的说该速度在荆门办证史上:前无古人,后无来者。

  为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习,09年在领导和同事们的认可下,我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强,工作能力和工作效率也有所提高,从最初办证被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹,蜕变成为基本可以独挡一面,即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。

  我记得,20xx年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装有限公司,后因种种原因必须要加“雪驰”二字,在多次与市工商局同志协商后,均告之因挂湖北省省名,必须一年以后才能到省工商局办理名称变更,通过后方可更改。或者放弃本次办理好的公司,重新注册新的公司,这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和办证花费的近2万元,这对企业来讲不仅仅是损失,更是个不顺利的开始,我急企业之所急、想企业之所想,找到省工商局朋友,在沟通协商后,当天下午前往省工商局办理营业执照变更,并且没有花费一分钱,赶在企业的开工奠基之前办理妥当。当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后,专门为我肚子里7个多月的.虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。

  还记得,在接待美的考察团的时候,我接到任务,做当天活动的纪念册,为了展示我们开发区的速度,开发区的服务,要求在晚宴结束前送到凤凰花园酒店,赠送给美的考察团带走。一共只有半天的考察期,时间紧迫。我们跟踪拍摄、传照片、选照片、修毛片、相片入册、制作页面、装订成型、精美包装,本需要半个月制作时间的两本相册在紧要关头出炉,最后在下班高峰期从群艺数码飞驰到凤凰花园酒店,仅仅用了12分钟,那时,通往凤凰花园酒店的新路未修好,当时,我怀孕两个半月。

  虽然,美的集团最终未能落户我们开发区,但所有的付出并没有白费。我相信,即使10次20次甚至50次这样的付出能留下一家大集团、大企业,我们都愿意,是真的愿意!愿意用我们的汗水来换取开发区辉煌灿烂的明天。值得感动的事情很多,收到感谢的话语更多,并且一直都在继续,多年来一成不变的是我那颗做好服务工作的心。

  开发区工作多,任务急,要求标准高。但无论份内份外、工作任务大小,我都能够坚持高标准、严要求,并尽己所能自觉自愿地做好,力求做得让企业满意。借此机会我想感谢各位领导与同事,是你们像长者一样一直在用自己的行动与精神教育着我,潜移默化中教导了我做人与做事的道理。由于各位的栽培与教诲,胸无点墨的我,在这样的环境中也有了自己的梦想,使我变得自信,在前行的道路上也因有了开发区对我的这些历练而昂首挺胸,豁然前行。

  在服务中心工作四年多来,一直克服着人手不足,长年来几乎都是领导和工作人员各一名,而中心的工作事情多而杂。我一直担当着服务员、文字员、资料员、管理员、接待员、讲解员等多重角色跟经常充当司机、绘图员、联络员、办事员的田主任一起在开发区度过周末和节假日。即使当年挺着西瓜大个的肚子,也照样来往于企业和市直部门之间,加紧办理新入区企业的各项证件。做月子期间还在为企业联系,还在筹备李宁区域总部的落户的资料。虽然苦一点累一点,但是看到一个又一个企业建成、投产,看到办证一次又一次的提速,看到服务工作一天比一天贴心,看到项目负责人一次又一次的露出笑容,听到企业家一句又一句的称赞和对我工作的认可。这也坚定了我扎根开发区、服务开发区的信念。

  在为企业服务的过程中,我学到了很多以前没有接触过的理念、知识和本领。在与窗口人员的朝夕相处中,我虚心向他们学习、尊重他们提出的意见。在长期的办证及接待工作中,接触到了不同部门、单位,我一直很好的协调和处理与市直部门的关系,更与他们建立了深厚的友谊,同时着力解决他们生活上和工作中出现的一些问题、困难和矛盾,赢得了大家的信任和支持,而我收获到的是自豪、满足、成长和朋友。

  我记得,贝朗宁曾说过:“只要朝着一个方向努力,一切都会变得得心应手。”是的,在波澜壮阔的经济发展大潮中,机遇与挑战并存,开发区人只有秉承勤于学习、勇于创业、甘于奉献的良好精神风貌、持续创新、努力创优的价值观,继续发扬敢闯敢干、事争一流的精神。当所有开发区人都齐心协力的为开发区的未来不断学习,不断呐喊、奋斗、拼搏,和他朝着同一个方向迈进时,开发区的成长才会势如破竹、激流勇进。开发区人才会成为一支真正的“急行军”、真正的特种部队。

  最后,不论本次竞聘结果如何,我会继续脚踏实地的努力工作,将自己的满腔热情融入到今后的工作生活中,不断提升个人水平,与开发区共成长!

  我的演讲结束,谢谢大家,祝大家幸福安康!

  副科级岗位竞聘演讲稿 6

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午(下午)好!

  今天,很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次的竞选。在这里,首先我感谢我们区纪委组织这次竞选活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

  首先,我介绍一下我个人的基本情况:

  第一,我热爱本职工作,一直秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工作态度,在工作中始终要求自己立足本职,争创一流。

  自从20XX年参加工作以来,尤其是来到我们XXX区纪委以后,在这X年的工作中,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:《你以前获得的荣誉放在此处,有纪委的就多写纪委的,没纪委的写一下保障局和就业局的》

  在纪委这的工作当中,我深刻的感觉到自己深深爱上了这份工作,它给予了我成长和茁壮的平台,我希望用自己的努力和勤奋来回报各位领导、各位同事对我的鼓励、关怀和帮助,我愿意在新的岗位上为我们XX区纪委工作的开展做出更大的贡献。

  第二,我工作勤谨务实、严谨细致,个人素质过硬,并且坚持不懈学习,积极进取开拓。

  X年的基层实践工作经历使得我积累了特别丰富的社会知识和管理经验,有着过硬的个人素质,更加明晰的知道如何去把副科级领导的工作开展的高效、稳健。在以往工作的开展中,无论在何时,无论在哪个岗位上,我都坚持在每一项的业务中,细致部署安排以推进相关工作的开展,将领导布置的各项任务细化,做到了每个细节、每个步骤到位,工作成效获得了上级领导的一致肯定和认同。

  除此之外,在纠风室工作开展的过程当中,我还始终秉持业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,不仅仅向科室内的老师傅和优秀工作人员咨询相关的业务知识,还充分利用闲暇时间学习专业书籍和管理书籍,不断完善自己,大大扩展了自己的视野和知识面,大幅度提高了个人业务技能水平和管理能力,为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。

  第三,在工作中,我严于律己、诚信为本,并且始终坚持公平、公正的团队管理精神,具有良好的组织协调能力。

  无论是工作还是生活中,我始终把诚信待人的原则放在首位,并且始终秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神。除此之外,我还信奉廉洁、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,因此在工作中我始终能以积极的态度参加到各项工作中来,与各位同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

  凡事预则立,不预则废,如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作思路:

  第一,履职履能,积极服从安排。

  作为一名副科长,在以后的'工作中,我将会尽快融入角色,履职履能,以饱满的热情和严谨的工作态度协助部门正科长完成上级领导安排的各项指标任务,并且在工作中坚持以纪委指示精神为指导,以部门全年部署和安排为依托,结合个人岗位实际工作开展情况,做好、做扎实各项工作。

  第二,团队分管,责任落实到人。

  在下一步工作中,为提高部门整体工作效率,实现部门的精细化管理,作为一名副科长,在主管领导的带领下,我将会在根据相关任务安排情况切实将工作部门工作分配到各小组、个人,切实做到责任落实到人,提高任务执行能力,确保人力资源利用效率的最大化。

  各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论此次竞聘成功与否,在以后的工作中我都将继续保持不懈进取的毅力,为我们工作的全面推进贡献我全部的力量。

  谢谢大家!

  副科级岗位竞聘演讲稿 7

尊敬的各位领导、评委:

  大家好!

  俗话说:没有金刚钻不揽瓷器活。下面,谈一下我的优势:

  我认为,我最大的优势就是年轻。我有激情、有胆识,更有一颗上进的心。经过多年的锻炼,我的业务技能水平过硬,能够独立完成各项工作任务。同时,多年的工作培养了我较强的创新能力,善于从不同的角度思考并解决问题。我想,这都是以后工作中所需要的。

  担任支行系统管理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。20xx年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。

  担任安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长,截止20xx年6月底,我处农户小额贷款授信XX户,授信金额XX万元,贷款余额XX万元,列全县之首。在20xx年“春天行动”业务竞赛活动中,我获得惠农卡及农户小额贷款先进个人第一,银行卡业务发展单项奖第一,电子产品发展奖第二,代理保险奖第三,综合排名在全县名列第二,在20xx年上半年综合营销竞赛排名第三名。

  如果承蒙大家厚爱,让我竞聘成功,我将做好以下几点:

  第一、加大涉农服务力度,做强“三农”服务业务。

  一是加大农村项目服务力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系,在进一步细分存款市场及客户的基础上,依托“三农”服务的有利时机,深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。

  二是搞好务工汇兑转储等服务。我将积极适应经营战略重大转移要求,进一步完善考核激励机制,努力提高前台部门及营业网点的服务水平,深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务,确保储蓄存款稳定增长。

  三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底,列出全市存款客户名录,逐户落实领导、部门和员工营销责任,对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护,力争存量份额提高XX个百分点以上。

  第二、转变经济增长方式,大力发展中间业务。

  一是以网上银行业务发展为手段,大力营销借记卡、贷记卡和全面发展单位持卡客户,努力推动银行卡业务从数量规模型向质量效益型转变,进一步提高卡业务对经营利润的贡献率。

  二是在着力巩固和维护现有保险代理业务的`基础上,围绕“三农”服务,坚持以城乡工薪阶层、私营业主和中小学校学生为主体,积极探索代理农村医疗保险业务,着力培植和发展个人保险业务客户群体,全面拓宽保险代理业务收入渠道。

  三是高度重视做好基金营销、代理国债、银证通、汇兑结算和系统性大客户、以及其他金融机构各类业务的代理工作,不断改进服务方式和服务质量,努力提高代理财政代发工资、代理电讯资费、代收税款等各类代理业务的含金量。

  第三、全面出击,把资产业务提到一个新高度。

  一是加强信息收集。我将建立信息收集制度,树立信息意识,尤其是瞄准建行、工行、XX,认真研究它们的营销方法和手段,并将结果及时反馈给领导,尽早做出应对策略。

  二是做好市场营销。根据市场需求及监管部门政策,开展公司业务类产品的市场分析、发展规划、制定适应市场需求的经营策略、开展营销活动,做好相关产品的品牌塑造,并协开展产品交叉销售。

  三是加强一线营销队伍的服务意识。我将倡导诚信服务,提升服务层次,为一线营销人员的服务和技术支持。实施亲情化服务,做好房地产商、车商、二手房中介等合作机构的维护工作建立信息收集渠道,掌握第一手的市场信息和动态。

  各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:重在参与,只有成功参与,才能参与成功。

  我的演讲结束,谢谢大家!

  副科级岗位竞聘演讲稿 8

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  “日新月异雄鸡去;国泰民安玉犬来”。借此机会,我衷心祝愿大家在新的一年里,工作顺利、身体健康、万事如意!

  此次参加竞聘,经过综合权衡,我觉得我具有以下工商局副科级干部竞争上岗优势:

  第一、我具有丰富的业务经验和较强的组织管理能力。屈指算来,参加工作已经是8年的时间。多年的施工现场施工及负责,不仅使我对工程现场管理有丰富的实践经验,同时也造就了我较强的业务能力。我参与过公司xx宁线xx年水毁工程水工保护设计、防腐大修等工作。该工程获局级优质工程。每一项工程的完成,都必须有一个强有力的领导,来组织、统一、协调,这无形中造就了我一定领导能力和组织协调能力。

  第二、我年轻好学,具有扎实的理论知识。我毕业于xx工业高等专科学校土木工程专业。工作以来,我坚持理论联系实际,不仅继续学习巩固本专业知识,还广泛涉猎管理学等其他学科,同时还积极将所学应用到实际的工作中。20xx年1月我参加了西气东输运营人员人事科副科长综合培训。经过不断的学习,我具有了担任本职务的理论知识。

  第三、我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。所有这些都为我以后游刃有余的开展工作,奠定了基础。

  各位领导,各位评委,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在竞争中完善自己。在这短短的时间内,我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路,我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:

  第一、处理好三个关系。一是处理好与领导的关系。摆正自己的位置,土建科科长岗位做好配角,对领导交办的工作,主动、及时地完成,经常向领导汇报,积极主动提一些工作上的建议。二是处理好与同事的关系。首先自己在各方面以身作则,做好模范带头作用,在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,只有先搞好团队,才能做好工作。三是处理好与其他部门的关系,团结他们一道为公司服务。只有处理好这三种关系,才能有效地开展各项工作。

  第二、认真务实、加强管理,使公司的工作再上新台阶。为此,我将坚持以人为本,精细化管理的原则,一要编制好切实可行的成本费用计划,提出降低成本和控制费用的'措施,根据成本费用计划、逐级、逐项分解为可操作、可控制的指标,落实到相关责任人,并对施工过程中发生的各种成本消耗和费用开支实行全面控制和监督,提高公司的经济效益。二要建立切实可行的激励机制,提高员工工作的积极性增强团队凝聚力。

  第三、加强学习,增强自身的综合素质。当今时代,单一的人才已不适应社会的发展需求。能在社会的大舞台中脱颖而出的,是复合型人才。因此,我将继续加强学习,不仅学习新的业务知识,还要学习与工作有关的其他学科的知识,争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我公司不断改革发展的需要。

  各位领导、各位评委,苏联作家高尔基说过:“人创造事业,并以事业而光荣。”我常以这句话鞭策自己,今天我参加竞聘,就是想为公司多做些贡献,以绵薄之力来回报领导和同事们对我的信任与支持。如果竞聘成功,我将“不负重托,不辱使命”,会以百倍的信心和百倍的努力,为XX公司的迅猛发展贡献自己的力量。

  我的保化科科长竞聘演讲完毕,谢谢大家!

  副科级岗位竞聘演讲稿 9

尊敬的各位领导、评委、同事们:

  大家好!

  这个世界上,著名英国剧作家萧伯纳曾说过。取得胜利的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,就去创造机会。今天我正是为了发明机会而来。

  人们常说,机遇往往垂青于有所准备的人,此次参加竞聘,我认为我有以下几点优势:

  优势一是我思想进步,具有一定的个人素养。

  我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。

  优势二是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

  我出生于一个普通家庭,深深懂得&宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来&的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时,在银行工作的这些年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。

  优势三是我业务能力较强,具有丰富的工作经验。

  工作以来,我先后从事过很多工作,不同的.岗位工作锻炼了我不同的能力,也使我积累了一定的工作经验,特别是上,我积极拓展业务,扎实工作,取得了一定的成绩,得到大家的认可。与此同时,我还主持过银行科技工作的管理,参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作,并主持设计了其中的数据移行程序,受过了全市的通报表彰。

  此外,我年富力强,精力旺盛,具有创新精神,具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度,还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。

  各位领导、各位评委,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。此次竞聘,无论成功与否,我仍将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果我竞聘成功,我将做到以下几点:

  第一、摆正心态,服从组织安排。中层干部是银行的重要组成部分,他必须服从组织安排,切实做好表率,以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功,我将会积极服从组织安排,努力提高思想政治素质,积极参加党的路线、方针、政策培训等的理论培训。总之,我要一个积极乐观的心态应对组织的一切安排。

  第二、真诚讲团结,协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好领导的助手,摆正自己的位置,服从领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作,积极配合领导管理好各部门。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

  第三、加强学习,努力把自己培养成综合型人才。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高工作能力,增强自身综合素质,在所从事的工作中,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。

  古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会把地球支起,这是对生活的自信;而我现在要说:&给我一个机会,我会干出我的光彩&,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞级意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!

  谢谢大家!

  副科级岗位竞聘演讲稿 10

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我是中医科护士长,xx岁,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历:

  xx年参加工作,是医院的第一名护理大专生,xx年经历了争创“三甲”医院的历练,年被派往北医大一附院进修学习,年被破格提拔为护理部干事。年,担任神经内科副护士长,年开始独当一面,担任中医科护士长至今。

  竞聘副科级干部,我有四大优势:

  优势之一:有能力

  参加工作xx年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的非常出色。

  在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。

  任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。

  任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组织协调能力,得到了全面的锻炼和提高。当时,神经内科是继ICU之后,第二个拥有多参数监护仪的`科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续使用。

  任中医科护士长期间,注重打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素质,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道,09年的行风评议检查,我们医院排名较xx年前进了两个位次,在此我可以自豪的告诉大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪同的参检专家,对我们中医科的健康教育和护理服务,给与了高度评价。

  优势之二:有管理和协调方面的经验

  我先后担任护理部干事、副护士长、护士长,所到之处,都能够很好的配合主任开展工作,深得主任赞誉。特别是任中医科护士长以来,和新老主任都配合默契,增强了科室的凝聚力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。

  优势之三:有较强的创新精神

  护理部主任曾经这样评价我:你是一个聪明、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长。

  优势之四:有极高的工作热情和强烈的责任感

  这一点,科室的领导和同事最为清楚。他们对我的评价是:为人正直热情,对工作极端负责;思想新锐,精力充沛,富感染力和号召力。

  正是因为有了大家的支持和鼓励,才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。

  各位领导、同志们:我如果竞聘成功,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、如果参选不成功,我将认真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受组织分工,以加倍的努力,继续做好本职工作,做一名合格的医院工作者。

  我的演讲结束了,谢谢大家。

  副科级岗位竞聘演讲稿 11

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我是中医科护士长,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历:

  年参加工作,是医院的第一名护理大专生,97年经历了争创“三甲”医院的历练,年被派往北医大一附院进修学习,年被破格提拔为护理部干事。年,担任神经内科副护士长,年开始独当一面,担任中医科护士长至今。

  竞聘副科级干部,我有四大优势:

  优势之一:有能力。

  参加工作14年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的非常出色。

  在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。

  任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。

  任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组织协调能力,得到了全面的.锻炼和提高。当时,神经内科是继icu之后,第二个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续使用。

  任中医科护士长期间,注重打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素质,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道,XX年的行风评议检查,我们医院排名较XX年前进了两个位次,在此我可以自豪的告诉大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪同的参检专家,对我们中医科的健康教育和护理服务,给与了高度评价

  优势之二:有管理和协调方面的经验。

  我先后担任护理部干事、副护士长、护士长,所到之处,都能够很好的配合主任开展工作,深得主任赞誉。特别是任中医科护士长以来,和新老主任都配合默契,增强了科室的凝聚力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。

  优势之三:有较强的创新精神

  护理部主任曾经这样评价我:你是一个聪明、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长。

  优势之四:有极高的工作热情和强烈的责任感。

  这一点,科室的领导和同事最为清楚。他们对我的评价是:为人正直热情,对工作极端负责;思想新锐,精力充沛,富感染力和号召力。

  正是因为有了大家的支持和鼓励,才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。

  各位领导、同志们:我如果竞聘成功,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、如果参选不成功,我将认真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受组织分工,以加倍的努力,继续做好本职工作,做一名合格的医院工作者。

  我的演讲结束了,谢谢大家。

  副科级岗位竞聘演讲稿 12

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与xx医保局副科级岗位竞聘,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的平台,给予了我们晋升提拔的机会,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

  首先,我作简单的自我介绍。我叫x,现年30岁,中共员,大学本科学历,自20xx年8月到医保局工作以来,从信息科工作人员到基本医疗管理科工作人员再到工伤生育保险科人员,我一直兢兢业业,任劳任怨,得到了领导和同志们的广泛好评,今天我大胆参与医保局副科级职务竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

  我具有六年不同岗位的从业经验及较为扎实的办公自动化应用能力和实际管理能力

  参加工作以来,我从基础岗位做起,先后从信息科工作人员到基本医疗管理科工作人员再到工伤生育保险科人员,我一直尽心尽责,任劳任怨,在信息科工作的几个月里我很快掌握了定点医院的前台结算以及医保后台系统的实际应用、数据库小型交换机的工作原理,来到基本医疗管理科后我主要负责医保票据手工结算录入、慢性病就医手册填写录入、异地就医审批、定点医院查房,从当时的纯手工填写票据结算到后期的医保系统录入,从当时纯手工录入统计报表到后期的后台数据导出报表,约7000多笔票据结算无一笔失误。20xx年8月我又有幸被调入工伤生育保险科后我主要负责工伤保险的参保核定、工伤待遇审批支付、工伤事故现场复查,给农民工发放工伤保险宣传单,创新办公系统自动化应用,带领全科统一数据录入办法大大提高工作效率,六年年来的工作经历,多次岗位的变换,丰富了我的工作经验,增强了对工作的适应能力,培养了肯钻研的特点,养成了我非常能吃苦,非常能奉献的品质,也培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力,开阔了视野,丰富了我的阅历,这六年来我对医保工作已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。

  我沉着稳重,善于沟通,具有较强的.协调管理能力。

  我正值而立之年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,六年工作的磨砺培养了我与人沟通、注重协调、分析及处理问题的能力,这使我具有了较为丰富的管理经验,在平时的工作中我理清思路,团结同事,分清主次,事事从大局着想,勤于奉献、敢于创新,自工作以来的这六年不仅锻炼了我办事能力,也深入了我对我从事的工作的认识,提高了我的工作意识,树立了良好的工作作风,在工作中能够拓展思维方式,用发散式思维打开工作局面,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这使我更加成熟,这份成熟不仅仅是思想心态的转变,更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。

  具有较强的岗位适应能力和开拓创新的能力

  参加工作六年,无论是在信息科、基本医疗管理科还是工伤生育保险科,不同的岗位之间,我以认真负责的工作态度,扎实进取的工作作风,较为出色的完成了领导所分配的各项任务,在工作中我能创造性地开展工作,注重实干,在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质,强化自身素质的不断提升,注重个人业务素质的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学,以人为镜,不断完善自己。

  具有虚心好学、积极进取的精神

  爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱自己的工作,平时热爱学习,具有强烈的事业心和责任感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作的成功中享受人生的快乐,敢于剖析自己,具有虚心好学、积极进取的精神

  我回忆了一下,自己工作以来的六年,也是我人生中非常难忘的六年年。自己经过这六年的锻炼,我从一名新兵成长为能独当一面的医保工作人员,从一名医保政策盲到医保政策通,这是一段辛酸而又艰难充实的历程,我想是什么成就了我,是我血脉里流淌的那股劲,是我骨子里的那份坚持和执着,也得益于领导和同事们的关系和支持。

  一份辛劳,一份收获,我的工作得到领导和职工的赞誉,我坚信成绩不找跑不了,问题不找不得了,在工作的六年间我虽然经历了不同岗位的磨砺但是我还需要以人为镜不断创新管理模式,更加投入地工作,在未来的日子里我相信我会做的更好。今天我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道医保局副科级是领导的参谋和助手,这一岗位任务重、头绪多,意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将摆正位置,不辱使命,不负重望,搞好团结,以人为本,营造良好的工作气氛,牢固树立原则意识,牢记职责和使命,把工作做实做细。时刻警钟长鸣,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“铁面无私”的负责态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争推动医保各项工作的迈上一个崭新的台阶!

  各位领导、各位评委,几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我会鞠躬尽瘁,尽职尽责!

  副科级岗位竞聘演讲稿 13

尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,给我一个展示自我、表现自我的机会。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的副科级干部。面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,看着我们地税事业蓬勃发展的喜人形势,我觉得作为一名地税干部,应当具有感恩忠诚、务实奉献的精神,为地税事业的发展,兢兢业业,刻苦勤奋工作,以实现自己的人生目标与人生价值。

  这次我竞聘副科级干部,主要具有三方面的优势:

  一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年XX岁,XX文化,参加工作XX年,先后从事过大厅开票、发票管理、电脑管理、社保费管理、水利基金减免、企业纳税评估、数据分析等工作,现为综合业务科副科长,熟悉政策,擅长电脑,具有较为丰富的工作经验,是单位业务骨干,能够适应副科级干部工作。参加工作来,我做事认真负责,处事果断细致,组织纪律性强,能够完成领导布置的全部工作任务,有较好的工作业绩,获得领导与纳税人一致肯定。

  二是我熟知副科级干部的岗位职责。副科级干部的岗位职责是重要的,具有承上启下的桥梁纽带作用,既要协助正科级干部做好工作,又要充分发挥自己的能动作用,带领职工全面完成科内工作,要做好副科级干部工作很不容易。我了解副科级干部的岗位职责,就能按副科级干部的工作要求直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好副科级干部工作的基础条件。

  三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我从事地税工作多年,熟知地税工作的基本情况,对地税工作有更深层次的认识,并且热爱上了地税工作,愿为它努力工作,奉献力量。我会在挑战中求发展,在实践中求超越,紧密结合副科级干部的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得领导与群众对我的信赖。

  假如我这次竞聘副科级干部成功,我将围绕以下三方面开展工作:

  一、抓好自身建设。

  在副科级干部工作岗位上,我要认真学习,努力实践,以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己,摆正副科级干部的位置,配合正科级干部做好工作,工作到位而不越位。同时做到爱岗敬业、履行职责,清正廉洁、无私奉献,要求职工做到的自己首先要做到,努力争当一名优秀的副科级干部。全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神

  二、做好服务工作。

  在副科级干部工作岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是地税系统的普通一兵,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,做好工作,提升工作质量,做出新成绩,出现新面貌,获得局内职工与纳税人的满意。

  三、抓好队伍建设。

  搞好副科级干部工作,队伍建设是根本。首先,我要在正科级干部的领导下开展工作,担负起自己的责任,做到严以律己,宽以待人,牢固确立“以人为本”的思想,以自己的.模范表率作用去影响带动职工,提高职工的综合素质,充分调动每个职工的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,攻艰克难,干事创业,把各项地税工作搞好。

  各位评委、各位领导、同志们,今天的演讲,我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的地税工作,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,因为人生世上,是拼搏是奋斗,是为了给祖国和人民创造更美好的生活,这就是一个人的人生价值。

  我的演讲完了,谢谢大家!

  副科级岗位竞聘演讲稿 14

尊敬的各位领导、各位评委、各位同志:

  上午好!首先请允许我向你们表示最真挚的问候,是Xx这片土地培养了我,锻练了我,成长了我,我再次向你们表示最衷心的感谢。

  今天,站在这个讲台上参与副科级职位的竞聘,我倍感荣幸。下面我就三个方面进行我的竞职演说:

  一、竞聘计财科副科长的基本条件和主要优势:

  1、具有较高的政治思想觉悟。立场坚定,能树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、具有专业的财务理论知识和求学上进的精神。经过大学四年本科,系统而完整的学习了《会计基础》、《财务管理》、《国民经济统计概论》、《金融学》等专业课程,考取了大学英语四级证书,取得了管理学 学士学位,为以后从事的财务工作 打下了 坚实的基础。在上大学期间 就考取了会计从业资格证书和初级会计电算化证书。工作之余还参加全国统考的注册会计师及中级会计师职称考试,并在 中级会计师职称考试中 通过了 经济法和财务管理两门课程。

  3、具有较好的文字表达能力和较强的计算机应用能力。能熟练操作完成各类会计报表软件的`编报、会计电算化的应用及财政资金的上申请支付等。

  4、具备一定的财务工作实践经验。熟悉财务会计制度及相关法律法规,比较精通财务报表、会计核算程序,涉及、了解并参与管理处的各项计划财务管理工作。

  5、立足本职,爱岗敬业,具有较强的责任感和事业心。

  6、具有良好的沟通和协调能力。几年来的工作经历,使我与省厅领导、兄弟单位的同仁及本单位的同事建立并保持了良好的工作关系,工作起来往往事半功倍。

  二、对过去近五年工作的回顾及体会

  02年大学毕业在武汉一家私企担任出纳一年。此后就在Xx 度过了我一生中 最为难忘的四个春秋。在处属经营公司担任过报账员,在处计财科担任机关财务会计,工作至今,在日常工作中能遵守财经纪律,严把单据审核关,做好收入、成本、费用、利润等会计核算工作,做到账证、帐表、帐帐相符。及时、准确上报会计报表及有关统计报表。认真审核结算各类往来款项。能做好固定资产核算工作,清查、盘点各类资产。参加每年的预、决算编制工作。参与拟定或制定了相关的财务规章制度和管理办法。

  能积极协助科长完成各项外部审计、检查工作,能认真配合处纪委履行内部财务检查、整改工作。其中在历年 省厅计财处 对我处的 年度预算执行情况的专项检查中,均无发现违法、违纪现象,所做工作得到上级部门的好评。

  通过近五年的财会工作,使我深深的体会到,我们从事财务工作的同志,政策水平要高,原则性要强,工作要一丝不苟, 办事效率要高,工作作风要严谨,为人要真诚,服务要全心,只有这样,才能 把好财务关,当好管家人。

  三、如果竞聘成功,我能担任计财科副科长职位,我将对今后的工作有以下六点设想:

  1、进一步加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治素质、业务能力和政策理论水平。将政策的严肃性与财务工作的灵活性有机地融合在一起,做到具体问题,具体分析,具体解决。

  2、在具体财务管理工作中,主动积极配合科长,微观上继续实行预算管理、严格”一支笔”分级审签制度,搞好会计核算、加大往来款项的清收,强化资产管理。做好财会档案的收归、整理、存档工作。组织好财务人员的培训、继续教育及年检工作。

  宏观上进一步完善内部牵制制度,做到钱、物、账相分离;建立健全内控监督机制,加大对基建资金、专项资金及二级单位财务收支的监管力度;进一步修定、完善财务会计制度;促进财务管理工作 迈上一个新台阶。

  3、配合科长开展会计电算化工作,逐步替代手工作账,实现财务数据电算化,财务分析信息化。

  4、进一步端正工作作风,做到:坚持原则不偏位、主动工作不越位、服务基层不欠位、团结同志不空位。

  5、进一步提高服务意识,切实做好“四员”。即:政策法规的宣传员、资金使用的监督员、财务管理的执行员、为民办事的服务员。

  谢谢大家!

  副科级岗位竞聘演讲稿 15

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫XXX,1977年10月出生,本科学历,中共员,现任XX县质监局办公室主任。

  首先我先介绍一下我的基本情况:我是1997年毕业分配到XX县质监局在稽查队做执法打假工作;20xx年调入局机关任会计职务,20xx年任局办公室副主任负责财务工作,20xx年任财务股长,20xx年任办公室主任兼财务股长负责办公室及财务工作至今。由于我对工作的认真负责,参加工作以来,本人多次被评为县文明建设先进工作者,两次被省局授予“XX省质监系统票据管理先进个人”荣誉称号;20xx年还获得XX市精神文明建设标兵,今年我所负责的办公室被县团委评选为“XX县青年文明号”。成绩和荣誉属于以前,但这些成绩的取得离不开领导和同事们在工作上的支持。

  下面我就最近几年的工作情况向各位领导和评委做一下汇报:

  我是20xx年担任办公室主任这个职务的,这是领导对我的信任,刚开始我倍感压力,为了做好这份工作,我不间断的学习和国家有关质检工作的理论和业务知识,特别是对市局领导讲话,我不是一学了事放在一边,而是要把精神领会透,最重要的是我能够把领导讲话精神落实到工作中去,因此干起工作来,目标明确,思路清晰,成绩突出,政策水平和业务能力也不断提高。平时由于自己手勤,腿勤,嘴勤,平时善于观察,善于总结,善于问,积累了不少的工作经验;特别是在负责财务和办公室工作的7年间,工作多,要求严,时间紧,星期天节假日我很少休息;也正是由于办公室工作的多、杂、广,从而锻炼了我对工作的综合分析能力、协调处事能力和上下沟通能力;个人的整体素质也在锻炼中不断提高,职工印象越来越好,领导评价越来越高。

  在质监局的十几年里,对待工作我始终把握一个主题,就是以科学发展观为指导,对工作有感情,干工作有热情,干事业有激情,不惜力、肯吃苦、能创新、善进取;对领导交办的`工作认真细致、一丝不苟、不讲条件的做好落实好;由于自己在工作中执行能力的提高,从而树立了求真务实、真抓实干、勇于负责、敢于作为和热情服务的作风。

  如果这次我能够成功竞聘为副科级领导干部,我的工作目标有3点:

  一是思想上加强学习。主要是加强政策理论和业务知识学习,不断提高政策水平、法制观念和理论业务素质,通过强化发展、创新意识来促进业务工作的提高。发展是硬道理,创新是发展的促进剂,因此,我要加大创新力度,拓宽创新范围,提高创新成效,打造质监工作新亮点,实现质监工作新发展。

  二是工作中积极主动。按照领导的职责分工和部署,正确领会意图,大胆决策,积极主动开展工作,做到不推、不拖、不讲价钱、不讲条件,少说空话、多干实事,敢于承担责任,充分发挥自己对待工作的主观能动性,调动各方的积极性,以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风,努力做好各项工作。

  三是同事间精诚团结。团结出凝聚力出战斗力,领导班子团结与否是决定整个单位工作成败的重要因素。因此,作为副职,我要以身作则,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;对正职我会积极配合支持正职的工作,不折不扣的贯彻落实正职代表领导班在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;05年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;06年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。

  一、参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势

  1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

  2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来,每天接待来访群众,与群众沟通、交流、争论,为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接访效果。

  3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非后勤保障科科长岗位竞聘稿正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。

  4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。

  二、通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高,语言表达的严谨性不够副科级干部竞聘上岗演讲稿,口语化太强,等等,我将在以后的工作中不断改进。

  三、如果各位领导和同事能给我这个机会,让我担任副科长,我将在以后的工作中做好以下四点:

  1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。

  2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替科长分担、为科长把关。

  3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服从科长领导,听从科长指挥,共同做好工商局副科级干部竞争上岗演讲稿科室的工作。

  4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室、为科长争荣誉。

  四、不管这次竞争上岗是否成功,我都会在以下三个方面更加努力。

  1、坚持学习不放松。不断学习新知识,把握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。

  2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务,服务领导、服务基层、服务群众;我将不断提高自身服务水平和服务能力。

  3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则,讲纪律,时时以共产员标准严格要求人事科副科长竞聘演讲稿自己,处处以两办工作规则规范自己,树立良好的形象。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力的学习,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。

  请大家土建科科长岗位竞聘稿支持我。谢谢!

  副科级岗位竞聘演讲稿 16

尊敬的各位领导、各位评委:

  你们好!

  这次市局在全局范围内开展副科级岗位竞聘活动,极大地激励了年轻同志的积极性,促进了年轻同志全面发展,同志们报名非常踊跃,我也很有幸参加了局安全科副科长岗位的竞聘,我认为这不只是一次竞争,更是对自己的一次检验、学习和锻炼。

  我叫董雪辉,1977年生,大专文化。1995年毕业于安徽省航运学校并参加工作,1999年毕业于安徽省委校经济管理大专班,毕业于安徽省建工学院建筑工程系。分别在合肥航管站航政股、南淝河水上交通安全检查站、合肥市港务管理处、肥东县地方海事处安全科工作,现担任肥东县地方海事处安全科科长职务,是合肥局中层干部后备人选。工作期间,通过个人努力,取得了海事行政执法证和b类船舶安全检查员证书,通过了部海事局举办的安全管理体系国家审核员的培训考试。

  我认为我参加这次竞聘的优势在于:

  1、熟悉、热爱安全工作。工作15年,其中有13年是在安全管理岗位上,对基层安全管理工作有一定的了解,具有较丰富的基层安全管理经验。

  2、工作认真负责。参加工作以来,能够较好地完成本职工作和领导交办的其他工作。担任处安全科长以来,能够带领科室人员对辖区渡口、港口、码头、重点水域开展定期检查,科室多次获得市交通局、市局先进。

  3、思维敏捷,条理清晰,能够为领导出谋划策。

  如果这次我能竞聘成功,我会更加努力学习,完成本职工作和领导交办的工作,全力配合科长工作,做好科长的副手,为基层同志提供服务。

  我的工作思路和建议是:

  1、目前,我局正在全力推进“两个转变、四个提升”,整合监管资源,改革监管模式。现在,我局的工作重心已经转移到行业管理上来了,但这只是“两个转变、四个提升”的'初级阶段,刚刚开始,还达不到程序化、规范化、精细化的要求。这三个要求是环环相扣需要层层推进的。只有先做好程序化,并将程序常态化,成为职工的行为模式,才能在此基础上规范化或进一步精细化。安全管理工作如果有操作程序可依,就不会出现一件事情在各基层单位有不同的处理结果。我们要在依法行政的前提下,制定出各项安全管理工作的操作程序,先使行业管理程序化。

  2、将准军事化管理活动和长江海事局先进经验融入到工作中。

  前段时间,我参加了市局举办的军训活动和余局长率队的学习长江海事局先进经验活动,并对长江海事局推行的“一日工作制”印象深刻。我认为开展好“准军事化管理”和“ 一日工作制”对实现“四个提升”非常重要。它既可以提高我们队伍素质,又可以提高内部管理水平,从根本上提升安徽海事形象,增强职工荣誉感、归属感、凝聚力。这两项活动是长期性的,也不可能一蹴而就。我们要以“内务整洁、精神振奋、作风正派”为目标,分几步走, 做到“一年打基础、两年见成效、三年达目标”,持续推进,使活动达到预期目标。

  3、监管中心在目前我局监管模式下应发挥更大作用,不但能够监督,还要会管理。监管中心应在全局范围选拔优秀人才充实监控室。在目前条件下,对每艘进入南淝河的船舶进行监督和控制,通过vhf与船舶交流、沟通,发出提示、警告,尽可能掌握每艘船舶的动态,并通知各相关执法大队,做好上下联动,以便执法大队开展工作。

  4、为实现“数字海事”,我局应建立一个船舶动态系统平台,提高对船舶的监管手段。现在基层执法人员很大精力都用在对船舶、船员证照的检查上。船舶动态系统可以实现船舶基本信息、船员信息、船舶证书信息、安检信息、航次签证信息的共享,减少重复劳动,降低一线执法人员劳动强度,彻底改变船舶签证数量与统计不一致现象。如果检查站在船舶报港接受检查时录入该船该航次运单号码,又解决了检查站与执法大队统计数据不一致现象,起到打击假证、防止偷漏规费作用。再结合省局即将推行的电子签证模式,将签证点移到海巡艇上,可达到现场监管、现场签证、现场服务、方便船员的目的。

  再次感谢各位领导能给我一次参加竞聘,提高、检验自己水平的机会。以上是我的一些粗浅想法,定有欠妥之处,请各位领导批评指正。我的演讲完了,谢谢。

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