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市文化局下派工作汇报材料

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    市岗位目标考核领导小组:
   7月,我局严格按照淮组字69号文件的要求,在本系统内选拔了局团委组织委员,市群艺馆年轻干部、共产党员李绪凯同志赴濉溪县新蔡镇宋庄村下派任职,并在政治上、工作上、生活上给予了很大支持和关心,具体如下:
   1、党委高度重视,市文化局党委非常重视下派工作,每年定期或不定期召开党委会,研究下派工作,听取下派干部的汇报,并且指定一名副局长分管下派工作。并且经常到下派工作任职的宋庄村了解情况,解决实际问题。局工会专门为李绪凯同志下派村捐助了扶贫衣物;局团委专门组织团员干部到村中看望该同志,并送去慰问物品。
   2、政治上非常关心。局党委首先从政治上的高度教育引导下派干部,严格要求自己,切实转变作风,要求该同志真正做到深入基层,从而在实践中提高自身素质,增长自己的才干。同时对他的进步积极给予肯定,在挂职期间提拔任命该同志为市群艺馆支部副书记。近期由市组织部、团市委组织的评选“淮北市优秀青年”活动,又推荐该同志为“优秀青年”,进一步提高了该同志挂职锻炼的积极性。
   3、生活上体贴照顾。按照市组织部的规定和该同志具体家庭情况,尽可能做到关心照顾。以解除该同志下派工作期间的后顾之忧,做到了“三个到位”。即下乡补贴到位,浮动一级工资到位,车旅费报销到位;在机构改革中,保证了该同志的岗位和编制的落实。为该同志购买了自行车、煤气灶等生活用具;由组织出面,为该同志的母亲办理了城市居民最低生活保障。
   4、工作上加强指导。该同志由于没有农村工作的经历和经验,工作开始时会遇到一定困难。为此,局党委成员经常分头到挂职点上,一起分析研究村情,帮助理清工作思路,找准工作的着力点,即在政治上以疏导农民情绪为主,在经济发展上以抓住特色农业为主。帮助其进行塔仙石榴的开发和市场培育,并主动联系促销。针对该村班子散的情况,指导该同志要充分信任依靠德高望重的老干部、老党员,以增加班子的向心力,以此帮助该同志挂职以来使工作得到卓有成效的开展。
   

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