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人才工作宣传月工作计划

时间:2022-08-23 23:02:04 工作计划 我要投稿
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人才工作宣传月工作计划

  人才工作宣传月工作计划
  
  为认真贯彻落实市委关于人才工作的意见精神,结合我区实际,制定以下人才工作计划。
  
  一、指导思想
  
  坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,以人才服务中心工作为重点切实加强人才工作。
  
  二、组织领导
  
  为确保人我区人才工作落到实处,经区党组研究决定,成立人才宣传工作领导小组,由区委委员、组织部长孙志广任组长,组织部副部长陈迎霞任副组长,各科、室、所负责人为成员。
  
  三、主要工作
  
  思想政治建设是党政人才队伍建设的灵魂,开展多种形式的思想政治学习与教育,不断提高理论素养、坚定理想信念、把握正确方向,确保人才队伍讲政治、信得过,靠得住。
  
  1、加强理论学习。把理论学习作为人才队伍政治教育的首要任务,认真学习"三个代表"重要思想、党的十七届一、二、三中全会精神,进一步提高政治思想素质,增强人才队伍贯彻"三个代表"重要思想、落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力在领会精神实质、联系工作实际、解决疑难问题、推动业务工作上下功夫,在学习的广度和深度去拓展,在推动学习成果转化上见成效,从而增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,做到理论上明白、方向上正确、政治上坚定。
  
  2、贯彻落实科学发展观。(www.fwsir.Com)用科学的发展观指导人才队伍建设,立足本职工作实际,从维护人民群众的根本利益出发,以科学的态度来指导创建和谐社会的实践理念,以求真务实的作风来想问题、办事情,不断促进各行各界事业的健康发展。
  
  3、切实解决思想问题。认真研究和探索新形势下人才队伍思想政治工作的规律和方法,增强思想政治工作的针对性和有效性。结合社会主义法治理念教育活动、纪律作风整顿活动,既坚持教育人才、引导人才、鼓舞人才、鞭策人才,又做到尊重人才、理解人才、关心人才、帮助人才,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,不断增强思想政治工作的实效性。
  
  4、加强制度建设,推动人才队伍规范化管理
  
  一是建立健全管理制度。制定细化各项规章制度,用规章来管理人才,用制度来规范人才,用标准来要求人才,用党性来约束人才,使人才队伍稳步发展;二是强化目标管理。落实人才队伍的目标考核管理,做到规范化、标准化、条理化,为人才队伍创造在其位、尽其职、穷其智、倾其力的培育环境,形成人人有目标、人人有责任、人人有要求、人人有工作、人人出成绩的良好格局。