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小学第一学期学校工作总结

时间:2016/1/28栏目:工作总结

  小学第一学期学校工作总结(一)

  2015年度第一学期,我校各项工作以建设和谐社会科学发展观为指导,以办学水平评估验收为契机,以课堂教学为抓手,以精细化管理为要求,以促进学生和教师发展为宗旨,加强内涵建设,提升管理水平和教育质量。经过全体教职工的共同努力,促进了学校全面、和谐、健康的发展。

  一、以办学水平评估验收为契机,做到以评促建、以评促改、以评促管、促进学校可持续发展。

  1. 高度重视青年教师的培养。近五年我校共进新教师十几名,本学期以第二届xx市教坛新苗评比为契机,激励教师锤炼精湛教艺,提高课堂效率;使青年教师能潜心学习,快速成长。在第一轮的专业知识竞赛中,张志瑞老师荣获一等奖,陈若川老师荣获二等奖,林晓珍、陈培森两位老师荣获三等奖。陈若川老师经过两轮的严格考核,荣获xx市第二届"教坛新苗"称号。

  2.打造特色教育,努力提高学生素质。我校是一所乡镇民工子女学校,特色教育一直是空白,为了跟上时代的步伐,切实推行素质教育,为社会培养合格加特长的人才, 本学期确定"棋类"特色教育,以象棋、跳棋为主,多棋并举为突破口, 制定《xx第三小学棋类特色教育三年(2015年—2014年)发展规划》,成立了象棋、跳棋、声乐、美术等各类兴趣小组,谋求学校教育鲜明特色,促进学校教育内涵发展。

  3.后勤整改。为迎接办学水平评估验收,学校资金以评估验收为先的原则,申请拨款16万改建了内操场,使学校整体环境焕然一新。自筹资金40多万,加强了校园文化建设,走廊展示废除了贯用的名人名言和古诗文,专门来诠释"一训三风",以这种高雅育人方式给全校师生产生潜移默化,以"一训三风"内在的力量来凝聚、激励全校师生。建设校园广播,让极富个性的音乐铃声代替多年不变的上下课电铃声,使优雅舒缓的经典名曲,清晰简洁的语音提示,成为我校一道独特的风景线。不仅有益师生的身心健康,而且也发挥了无声育人的作用,提升了学校的文化内涵。对10个教师办公室、会议室进行整体装修,每个办公室配备了电脑和打印机,为下学期的电子备课做好了准备。成立学校网站及时报道学校教育教学信息,努力营造了让社会了解xx三小、关心xx三小、支持xx三小、有利于xx三小发展的良好社会氛围。总务处本学期以主动的服务意识,配合学校圆满的完成办学水平评估的后勤保障工作。

  4.精心制订岗位设置方案,调动教职工积极性。岗位设置方案是关系广大教师切身利益和单位安定稳定的大事,我们能认真贯彻上级关于"注重实绩、兼顾资历"原则,广泛征求意见,精心拟订《xx市xx第三小学岗位实施方案》,通过校委会反复讨论、教师会征求意见、网站公示的程序,既公平、公正、公开完成岗位设置任务,又从"德、能、勤、绩"方面考虑,大大调动了教师的工作积极性。

  5. 顺利通过办学水平验收。自上学期接市教育局通知后,我校即组织学习瑞教督{2010}4号文件,领会其精神实质,认真贯彻执行,不断健全学校的规章制度,会面推进素质教育教学,不断提高教师业务水平。暑期集中校务人员,建立了各项与考核标准相符的业务档案,虽然对照《xx市小学学校办学水平评估方案》各项指标有待进一步完善,但各中层领导各司其职,不折不扣地执行文件中规定的各项工作任务。开学后在张志瑞、陈邦多、陈辉、林晓珍、陈培森、鲁梦雅等老师和四位教研组长的大力协助下,大家齐心协力,第一次预检就得到了教育局督导室薛孝忠科长高度评价,认为我校精美、齐全的档案体现了校委成员精诚团结,配合默契;教师队伍思想素质和业务能力过硬的精神,值得兄弟学校学习。10月20日的督导评估检查,有近60余名兄弟学校领导来聆听评估反馈会和参观学习,完美的建档工作得到了检查组和兄弟学校的一致好评。

  二、持之以恒,抓好常规工作,使各项工作有序推进。

  1.加强教师间的课堂教学交流、校际之间的教学技艺交流,积极探讨小学课堂的有效途径,更好地促进教师专业发展,扎实推进课堂教学改革,提高教学质量。本学期共有三十来位教师上了校级公开课,课堂教学水平得到了明显提高。与xx一小、xx二小进行了以"有效教学"为主题的教学联谊活动,戴玲飞、吴明寅、陈培森、张志瑞四位积极展示了课堂教学风采,得到了听课老师的一致认可。

  2. 鼓励教师参加学历进修、各种培训、论文比赛、高度重视骨干教师的培养。根据《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》文件精神,本学期有9位教师参加了90学时的长期培训,20多位教师参加了中短期的培训。在xx市教学案例评比中,林晓珍、戴玲飞两位老师荣获二等奖,陈培森、项丽文两位老师荣获三等奖;在市小学英语教师英文书写比赛中,陈晓琴和项丽文两位老师荣获三等奖;陈培森、张志瑞老师荣获莘塍学区科学实验优秀指导师奖。本学期由李国希老师负责的课题《关于小学生不良坐姿和握笔姿势的研究》顺利完成了结题工作。此外,我们还着手申报了语文、英语、德育等方面的3项课题,均在市级立项。

  3.学校把安全工作放在首位,牢固树立"安全第一"的思想。12月份请xx市金盾消防公司协助开展了一次安全疏散消防演练活动。通过演练,增加了学生对消防安全常识的掌握,增强了学生的消防安全防范意识,为保证学生人身安全打下了良好的基础。

  以上是本学期各项工作的一些回顾,也是我们全体汀三小师生员工共同努力的结果,但我们也看到还有一些方面亟待提高:

  不足及努力部分:

  1.部分班级、部分学生基础较差,需要我们下很大气力抓教学质量。

  2.课堂教学的效益有待提高。狠抓课堂规范,努力提高教师课堂教学水平。

  今后, 我们必须进一步理清发展思路,促进学校均衡发展,优化师资队伍结构,加快标准化学校创建步伐。我们相信,在上级党政和教育局的正确领导下,在全体教师的共同努力下,一定能够推动xx第三小学教育事业科学发展、跨越发展!

  xx市xx第三小学

  2015年12月28日

  小学第一学期学校工作总结(二)

  本学期我校以党的十八大精神、科学发展观为指导,以更新教育理念为先导,以提高教育教学质量为核心,立足于教师专业发展和学生全面发展两个基本点,全力营造和谐校园环境,努力办人民满意学校。现将全学期工作择要总结如下:

  一、加强教学常规管理,扎实有效地开展教学工作

  本学期,教导处坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新有机结合。每位教师本着严谨、扎实、高效的良好教风,努力培养学生勤奋、求真、善问良好学风的形成。

  1.抓实教学常规管理。常规靠落实,提质在认真。一学期教导处四次对教师的备课、学生典型错题记录和分析、学生作业本批改等进行认真检查,及时公示记录并反馈本人,每次检查结果作为考核的依据。从检查效果看,老师们的备课课时充足,教案完整,每课时都能根据学生实际定好教学目标,确定教学重、难点,有一定的教学准备,教学过程较清晰,内容详实。有部分老师注重教学后记、教学反馈环节,"反思"内容及时,较深入,也有实效性。余小芳、潘云霞、陈晓芬、高靖、陈奔、林晓珍、林瑞艳等多位教师能自觉贯彻新课程的课堂教学理念、根据学生的思维过程和学习过程进行备课。毛淑华、季炜奔、潘云霞、池冬梅、毛秀华、陈晓芬、余小芳、陈奔、林晓珍、金海丹、虞玲艳等老师能严格作业管理并认真批改作业。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分教案教学过程较简单,尤其对于学生活动预设不够全面,学生作业方面缺少针对不同学生进行分类布置。

  2.锐意进取,日进无疆,促进教学有效性。本学期我们继续为教师的成长创设条件、搭建舞台,全力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。在xx市第三届教坛新苗评比中,参加第二轮赛课的高靖和陈奔老师在短短的四天时间内进行七校八次的磨课反思,并邀请彭永帆、徐良雷两位专家作赛前指导。两位老师一次次的试教,一次次的反思,不仅让自己感觉到一次次的更新,一次次的收获,还荣获了xx市第三届教坛新苗称号。在学区小学信息技术研讨活动中,邀请了教研员林克洪为何达老师指导,让教师近距离领略到了专家的魅力,学有所得,研有所乐。与xx二小进行了"互助?体验?研讨?提高"教学联谊活动,由高靖、陈奔、季炜奔三位老师展示了课堂教学,并邀请了胡利盛、林洲、赵秀芬三位专家来点评。各类的成长平台搭建使我们的教师在学习中摸索,在摸索中实践,在实践中得到提高。

  3.聆听名师讲座,感悟教育真谛。继续注重师资队伍建设,使教育理论能指导教学实践,能不断更新教师的教学理念,提高教学水平。本学期分两批赴杭州学军小学参加"浙派名师"小学教学改革成果展活动,并让听课老师把外出学习得到的新信息、新理念、新方法以及自己的所得、所感、所思、所悟传递给每位教师,与全校教师分享他们的学习成果。与xx二小共赴丽水学院参加"课堂整合与高效课堂"培训,聘请了丽水学院的陶然和吕国光两位教授进行多场讲座。使教师树立了终身学习的意识,不作井底之蛙,并在反思中调整自己,努力践行新课程改革理念,努力实施高效课堂!

  二、加强学校内部管理,促进学校内涵发展

  1.加强队伍建设,锤炼教师师德师风。在8月组织全体老师学习温州教育局郑建海局长的《三感、三力、三心》主题报告;在10月份组织全体教师向最美温州人胡小丽学习;11月份组织教师学习集云学校乱办班和黑龙江高级中学教师收礼品案件的处理意见。通过学习,引领了教师廉洁从教的意识,切实增强自觉坚守师德规范的意识,进一步规范教育教学行为,决不触犯师德底线,更好地树立为人师表、教书育人的良好形象。

  2. 管理制度健全,管理体制完善。继续完善学校规章制度,(www.fwsir.com)做到一切有章可依,有章可循。在制度落实方面,校委会成员以身作则,取消了应尽工作的评估得分,减少了病产假老师的待遇。体现制度落实的合理性、公平性,形成了优良的学校制度文化。

  3. 丰富活动载体,促进师生全面发展。为了提高教学质量,促进素质教育的不断深化,教导处、大队部在校内组织了不同年级段不同形式的检测与竞赛活动。并鼓励师生积极参加上级组织的各类比赛,凸现教学实效。在2014年新教师专业知识竞赛中,高靖、陈奔老师荣获二等奖,季炜奔老师荣获三等奖;高靖、陈奔两位教师在第二轮赛课中获"xx市第三届教坛新苗"荣誉称号;高靖老师的《我就是我》荣获xx市2014年小学品德优秀课例(课件)评比三等奖;学区小学科学教师现场评课比赛,张志瑞老师获一等奖,陈培森、金开乐老师获二等奖;学区小学英语教师现场评课比赛,姜遐老师获一等奖,周晓微、陈晓琴、项丽文、季炜奔老师获二等奖。由林小静老师带领的校女篮队和田径队参加学区比赛中分别荣获第二名和第三名,并代表莘塍学区参加市篮球赛和田径运动会,在田径运动会上六人次进入前八名,其中林金蕊、肖瑶同学被评为体育道德风尚奖运动员。五(3)班学生张妹荣参加小学生科学记录本评比获学区一等奖,xx市二等奖;学区2014年小学生科学实验操作比赛,学生张珊珊获一等奖、张盼盼二等奖、余俊豪、袁维伟分别获三等奖,陈培森、金开乐老师获"优秀指导师"称号;余航同学参加学区科技节中荣获编程比赛二等奖,并代表学区参加市科技节比赛获三等奖。各项的比赛使教师业务水平得到了成长,学生的综合能力和个性特长得到了展示。

  4. 依托制度管理,发挥德育育人功能。继续学校德育积分评价制度,让学生在广泛参与日常行为规范教育活动中学会自我约束,自我完善,培养学生良好的行为习惯,达到学生的自我教育的目的。每周晨会上进行反馈,在评比中发现问题,及时解决,分阶段、分层次、重实效,学生的好习惯在逐渐养成,责任意识也不断增强了。此外,我们还强化扶助员的管理,培养了一批得力的小干部,指导他们工作的方法,并邀请了莘塍中队戴亮警官为扶助员上交通安全知识教育课,邀请小发明专家任新年为扶助员上《快乐发明》课。一学期以来,小干部的能力和知识都得到了锻炼和提高。

  5.创建促提高,先进提声誉。由林瑞艳、余红老师建立了与温州Ⅱ类美术室考核标准相符的业务档案,使学校的最后一个科室顺利通过验收,让我校办学条件又有新的提高。何达老师带领全校老师分两批次参加浙江省教育技术网络培训,通过率达到100%;负责学校网络中心的维护管理工作做到信息更新及时,被评为xx市教育信息化先进个人,这是张志瑞老师后的连续第二个xx市级信息化先进个人。由张志瑞老师负责的扫盲工作,两年来都能保质保量完成上级下达的扫盲任务,被评为2014年度xx市扫盲教育工作先进集体。在财务报账制度不断更新改革的形势下,潘孝杰老师在6月份接任报帐员职务,他能脚踏实地,虚心请教,腿勤手勤,总能及时出彩的完成上级布置的任务,完成报帐工作,赢得了学区会计中心领导的一致好评。被推荐为2014年度xx市教育系统财务工作先进个人,学校被评为2014年度xx市教育财务工作系统先进集体。他们的努力使我校的知名度和美誉度得到了进一步提高。

  三、充分发挥安保、工会职能,建设和谐校园。

  1. 切实加强安全管理,确保校园师生安全。开学初,和各科室、班主任签定安全责任书,明确安全责任,建立安全备忘录,做好假期及节假日安全教育,举行安全预案培训会议。不断完善学校安全工作规章制度,建立学校安全意外事故处置预案制度。开展丰富多彩的教育活动,利用班会等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、电子屏幕、张贴标语等宣传工具及举行讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。本学期我们开展了一次消防安全疏散演练;邀请了莘塍中队的交警为我们扶助员上了一节交通安全知识课等安全教育活动。因安全宣传工作到位,使我校的安全工作真正落到了实处。蔡雁老师被评为xx市"平安在你我身边"平安建设知识宣传活动先进个人;2014年度教育系统安全工作先进个人,我校还被评为2014年度安全工作先进集体。

  2. 关心职工生活,增强凝聚力,提升向心力。本学期工会组织丰富了教职工生活,切实履行了工会的职责,努力为教职工办实事,办好事,真正把学校建成一个温馨的家园,工作的乐园。①做好了生活困难、病假老师的慰问工作;②为教师谋福利,发放了2014年度生日蛋糕券和独生子女费,对教师开始了中午快餐供应;③关注教师身体健康,组织了在职、退休老师健康体检;④组织教师无偿献血13人次,超额完成学区5人次任务,完成量排名全学区第一。因工作认真出彩,陈邦多老师被评为xx市2014年度教育工会工作个人先进。

  四、努力方向

  1.学校新xx人子女占多数,缺乏良好的家庭教育和监管,教师的激励制度得不到家长的配合,生源流动性大,学生学习的主动性自觉性不够,提高教学质量是我们的努力的方向。

  2.教师们在信息技术运用的水平方面还有待提高,如何落实于日常课堂教学中,为减负提效保驾护航,是今后需努力的方向。

  3.随着绩效工资的改革,学校的各项考核奖励制度等需要调整修改完善,以真正起到激发全体教师的工作积极性作用。

  各位老师,本学期,我们以饱满的工作热情、以积极的奋斗行动、以大胆的创新精神,团结和谐、努力进取,推动了学校的稳步发展。但我们也发现学校在常规管理、名师打造、长远规划、质量提升等方面的不足。面对即将到来的新学期,我们全体教职员工将进一步解放思想,提高认识,开拓创新,以乘风破浪的勇气创造汀三小教育事业的新跨越!

  xx第三小学

  2016.1.22

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