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建设局行风评议“回头看”工作实施意见

时间:2022-08-12 20:37:48 计划方案 我要投稿
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建设局行风评议“回头看”工作实施意见

   
     按照《市委办公室市政府办公室转发〈市纠正行业不正之风领导小组关于2006年全市民主评议行风工作的实施意见〉的意见》(恩市办发[2006]45号)和《关于开办网上行评、开通行风热线的通知》(恩市纠领发[2006]2号)的具体要求和安排,结合我局工作实际,制定本实施方案。
     一、指导思想
     以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中全会和中纪委六次全会精神,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,以树立行业新风、以社会各界广泛参与为基础,以强化社会监督为重点,以解决问题为目的,全面推进城市建设事业发展,为促进我市经济和社会发展作出更大贡献。
     二、目标和重点
     通过行风评议“回头看”,进一步弘扬“团结、勤奋、廉洁、创新”的恩施建设人精神,使建设机关有强烈的服务意识、有规范的行政行为、有满意的服务质量、有较高的社会评价。重点检查2004年行风评议期间群众反映和自查问题是否得到解决,已经改的问题是否有“反弹”现象,是否有新问题出现。
     三、评议内容
     (一)从思想观念上检查是否具有自觉服务于监督之中的服务意识,工作方法和理念是否适合城市建设与管理的发展要求。
     (二)从依法行政上检查建设行政执法水平是否提高,是否真正围绕建设“山水园林城、民族风情城、生态旅游城”的工作责任在开展工作。
     (三)从工作作风上检查是否坚持原则、严谨细致、勤奋进取、乐于吃苦、甘于奉献。干部职工们的工作责任心和紧迫感是否增强,工作效率是否有所提高。
     (四)从廉政建设上检查“廉政从政是建设机关的生命线”的廉政意识是否增强,廉政制度建设是否健全和完善,对干部的日常廉政教育管理是否增强。
     四、评议方法与步骤
     行风评议“回头看”工作分3个阶段进行,分步实施:
     第一阶段宣传发动阶段(2006年5月下旬——6月上旬),本阶段主要做好以下工作:
     1、成立恩施市建设局行风评议“回头看”工作领导小组。做到机构健全,人员到位,分工明确,任务落实。
     2、认真组织学习有关文件,制定工作计划和具体实施方案。在领导班子成员认真学习的基础上,召开“回头看”动员大会,学习文件,部署任务,落实措施,充分认识开展行评“回头看”的重要性,增强开展行评“回头看”的主动性。
     第二阶段自我检查阶段(6月下旬——7月上旬),本阶段主要做好以下工作:
     1、对照“回头看”方案,要求各科室对照问题进行自我检查,对自查情况进行总结。
     2、主动向市纠风办和行评代表汇报,邀请行评代表到我局调研。
     第三阶段整改提高阶段(7月中、下旬)
     针对评议提出的问题,进行梳理归类,列表成册,逐条分析,逐条整改,组织材料上报。对能及时解决或通过努力能解决的问题,限时解决;对一时无条件解决的问题,要列出整改计划;对涉及政策性的问题,要做出说明。随时接受评议代表的集中评议。
     (一)加强领导,提高认识。按照市委和市纠风办的要求,切实加强网上行评、行风热线工作的领导,主要领导亲自过问,分管领导具体抓,信息联络员负责此项工作。在市纠风办的领导下,在城建行风评议工作小组的具体指导下,按照市委的统一部署分步实施,稳步推进。从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度,充分认识“回头看”工作的重要意义。行风评议“回头看”是进一步扩大城市建设的执法透明度,加强民主监督,推进依法行政和执政为民的一项重要措施,是对城市建设工作的又一次系统、全面的检验,也是促进城市建设行风建设,优化城市建设事业发展环境的良好契机。因此必须将行风评议“回头看”工作列入今年城市建设工作的重要议事日程,与保持共产党员先进性教育、“八荣入耻”社会主义荣辱观教育和学习《党章》活动相结合,与精神文明建设相结合,与党风廉政建设相结合,与综合考核评先争优相结合。
     (二)大力宣传,营造氛围。一方面,在机关深入发动、广泛开展行风评议宣传教育,进一步强化“人人都是行评对象,个个代表城市建设形象”的理念,增强广大城建干部职工关心、参与行风建设的自觉性和主动性。另一方面,通过互联网、报刊、电视、广播等新闻媒体向社会大力宣传城市建设工作职能、城建法规、城市建设工作成果和城市建设行风建设情况,利用行风热线解决老百姓的热点难点问题。
     (三)突出重点,分步实施。把查找问题作为这次行风评议“回头看”的重中之重抓紧抓好。相对集中时间、集中精力分析做好每一个阶段的工作,每个阶段的工作做到有动员、有小结。按照评议内容查找问题,分科室分不同的职能查找,不搞“一刀切”;结合城建工作的实际,找准查透,深入剖析,围绕“存在些什么问题,为什么会出现这样的问题,怎样解决问题”切实搞好整改。
     (四)明确责任,落实奖惩。在行风评议工作中,由专人负责,对网上内容和行风热线提出的问题要实行签批制度,对人民群众提出的各种咨询、建议、投诉等认真做好登记,在3日内给予答复;对需要解决和处理的具体问题先答复,在15日内按有关规定给予解决,确需延时解决的问题要作出使群众满意的合理解释;对不属本部门职责范围的问题,要认真做好解释工作并积极向有关部门反映;答复要以单位名义答复并经分管领导审批,内容要严肃、认真、负责,将答复的情况反馈给市纠风办;在行风评议工作中,对群众来信来访接待接洽工作实行“首问负责制”,做到事事有着落、件件有答复;对涉及本单位损害群众利益的问题要及时纠正和解决,对严重违规违纪的人员要依纪依规严肃处理。局机关将把行风评议“回头看”工作纳入今年城建工作年终综合考核的重要内容,分解落实。对各科室及个人在行风评议工作中表现好的给予表彰、奖励,对不认真、不负责、不积极的科室将取消评先表模、奖励等资格。
     
   

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