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安监处干部述职述廉报告

时间:2022-08-24 03:22:01 述职报告 我要投稿
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安监处干部述职述廉报告

  安监处干部述职述廉报告
  
  本人于2012年12月4日至2013年12月4日在防突区工作,任党支部书记,此后又调入安监处工作,任采掘主管(正科),在过去的一年中,和全区干部职工一起,努力加强学习,认真履行职责,围绕安全生产,队伍建设,职工教育,廉政建设和党的群众路线教育实践活动中,成为一名参与者、实践者、组织者,努力提高自己的知识水平和思想政治觉悟。现将本人一年来学习和工作情况汇报如下:
  
  一、认真学习,努力适应新岗位要求。
  
  只有通过不断学习才能不断提高自己的政治理论水平和技术水平,提高自己的素养。时刻把党的政治理论学习作为补充自己能力的要求,不断探索安全管理的新方法。由于以前大多从事的采煤、掘进方面的工作,从安监处进入防突区,对新技术、新工艺、新知识又提出了新的要求。工作初期的了解、学习,适应都要有一个过程。只有努力学习,才能尽快适应新岗位的要求。我坚持从头开始,逐步了解,渗透融入一年来已基本上能安排布置防突区的工作,工作热情和态度很高。我经常深入井下跟小班,和工人一起,研究实践防突打钻工作和抽排参数的分析。深刻感触到通防工作的重要性。
  
  二、认真履行职责,认真做好本职工作。
  
  作为一名基层科区党支部书记,能自觉维护领导班子的团结,坚决执行矿党政的各项决议,带头执行我矿制定的各项规章制度,能处处以矿井安全生产大局为重,以“创先争优”活动为切入点,创新党建工作,发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。(www.fwsir.com)重点抓了一下几个方面的工作。一是狠抓党支部标准化建设。按照我矿标准化党支部和示范科区的考核标准,逐步规范支部各项规章制度。区班子成员分工明确,团结协作,任务权限和理分配,重点工作责任到人,提高了领导班子的决策能力。严格党支部工作目标考核要求,加强支部建设。在全年我矿开展的月度标准化党支部和示范科区考核中,我区四次荣获通防系统第一名的好成绩。二是加强班组建设,努力提高管理水平。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。在党支部书记的岗位上,我能够自觉执行矿、区里各项规定。主动参与区队生产、经营和党建工作的研究,团结、沟通、支持、协调促进工作的开展。充分发挥集体领导,决策的作用,班子整体就能得到了较好的发挥。三是加大党务政务公开,自觉接受职工监督。针对职工反映的难点、热点,及时摸排问题根源,增加透明度,对于职工的工作量、计分计奖,按照全面、真实、具体的原则,在公开栏上及时公开接受监督,赢得了职工的信赖和拥护,进一步增强了党支部的凝聚力,向心力和战斗力。密切了党群关系。四是扎实推进 “党员身边无事故”活动,助推区队安全生产。在“党员身边无事故”活动制度上进一步进行了完善,制定了目标责任制,明确了工作职责,建立健全了考核、检查、评比的工作办法。狠抓隐患人的排查和帮教,组织党员带头执行风险预控和“手指口述”安全确认制度,规范岗位操作行为。鉴定党员包保合同,发挥党员在安全生产中的标杆作用。
  
  三、履行党风廉政责任制方面。坚定的把廉洁自律的若干规定牢记在心中,守住道德的底线、法律的底,坚决不触高压线,积极参与矿开展的廉政党课教育活动。一年来没有接受任何牵连工作的吃请,没有接受任何牵连工作的礼品。守得一个“清”字,得到一份心安。
  
  四、抓安全是永恒的主题,严管理是切实的保障,2013年12月4日又调回安监处工作,负责采掘质量标准化和职工的安全培训工作,工作得心应手,每周一的采掘隐患排查,每月的工程质量检查以及平时的动态突查。看工程,跟带班,安全确认“手指口述”督导。为我矿的质量标准化和安全监督进一步的发展作出很大的努力。
  
  五, 自身不足和努力方向。
  
  1、学习的力度和广度不够。加强学习努力提高自身素质。在科学发展观的学习实践活动中和党的群众路线学习实践活动中,力争把自己的认识提升到新层次。
  
  2、管理不够硬朗,制度落实力度不够严格。为了安全,今后工作多留心、环境多观察、处事多考虑、管理把严关,把安全隐患扼杀在萌芽之中,注重细微深处,孕育点石成金。
  
  3、遇事易急躁。今后多思考,寻找解决事情的最佳方案。
  
  4、向领导请示的少。今后多向领导请示,多听领导的建议以便不折不扣的完成自己的工作。
  
  在新的工作伊始,坚持做到班子团结的一份子,努力学习一份子,进一步提高自己的综合素质,提升安全质量标准化和严格安全管理作为工作的突破口,持续发挥好安全监督部门在安全生产中的作用,在岗位工作中不断反省自己、矫正自己,做到先做人,再做事。

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