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物流部工作总结

时间:2014/12/17栏目:工作总结

  物流工作总结(一)
  
  时光荏苒,我来公司有10个月了,回首过去10个月,经过又接近一年的物流部门工作,公司的物流工作已进入了稳步发展阶段,同时自己在物流方面的能力也得到了锻炼与提高。
  
  一、主要工作内容: 负责公司海关系统的操作,公司办公网络的维护、公司后台服务器的维护,协助软件公司对当前系统改造
  
  部门工作宗旨:团结合作积极配合支持前台热情工作
  
  物流部工作重要性:我部门的工作任重道远,承担着与公司成本密切相关的几大类业务,物流、仓储,已成为公司成本管理的重要一部份,
  
  办公网络的重要性:提到办公网络对于企业来讲非常重要,我们时常提到的办公无纸化,办公自动化,办公网络化,都是这个意思,办公网络最终的目的就是为了让企业享受轻松,便捷的办公数据打印任务,并能够以最小的人力成本,实现工作效率的最大化。
  
  配合、支持:积极全力支持前台的各项工作,在过去工作中,保管公司物资进出库以及仓储费用的计算,负责进出库物资数量和质量的验收,确保各库存物资的库存价值妥善管理公司仓库库存物资,做好物资出入库登记。
  
  二、工作上的不足:
  
  <1>物流部工作
  
  1、在库存控制上存在一些问题,将重点解决这些问题
  
  2、与运输、营业部门的沟通不够,以至于出现许多意想不到的问题
  
  3、未能够及时的处理客户要求。
  
  <2>公司系统维护
  
  1、由于工作原因,对于同事提出的问题不能及时有效的处理
  
  2、对于领导的要求领会不到位。
  
  三、建议
  
  <1>对物流部的建议
  
  1、做好货物的出入库、产成品出入库以及各种物资的在库整理。这样可以很好地实行实时控制,为各部门提供准确的库存信息,保证各部门工作的顺利进行。
  
  2、了解公司其他部门的工作流程,为很好地配合其他部门工作奠定基础。
  
  3、协调财务部工作,把物流和资金流很好地结合起来。物流是一个不断寻找途径降低成本的部门,而且也是一个不断增值的部门。把物流和资金流很好地结合起来,让企业经营状况透明化,很好地协调财务部门的工作,不断降低物流成本,以及让物流在企业经营中体现增值的作用。
  
  <2>对公司的建议:
  
  1、明确公司制度:一个好的公司必须有自己一套完整的制度,有了自己的制度就按照制度来,不能领导凭感觉来判断一些突发事件。
  
  2、分工明确:公司需给每位员工明确的职务,不能来一件事不管是不是该员工的职责范围,都让他去,公司应采取直线式的管理方式(一个员工只有一个主管)。
  
  3、明确责任:公司应该有明确的责任制度,否则一旦出现问题大家相互推卸(运输和物流运输和罐箱)。
  
  4、一视同仁:公司应该对每个员工一视同仁,每个员工在公司都应该有平等的待遇,这个道理大家都是知道的,否则员工会在心理上产生不平等,严重影响工作。
  
  以上是我在公司工作10个多月来的总结,其中说了一下我的工作内容和工作不足,也有对物流部门和公司领导提出的建议,请领导审阅。
  
  随着公司的不断发展,物流部规模也得以壮大。加强部门管理建设,不断提高人员素质,强化服务水平、降低运营成本。全体员工齐心协力、努力奋斗,争取比上年度取得更好的效益。
  
  物流部工作总结(二)
  
  转眼,我来到xx物流中心将近半年了,感触颇深,我的角色从一名社会青年转换为一名合格的“xx人”。在这半年的工作中也体会到了作为xx人的劳累,同时无论是生活还是工作也都收获了不少。“累并快乐着”就是这半年最好的总结,我初入xx物流中心正赶上高峰期,每天都要发很多货,收很多货,点很多货,打很多包,基本每天都要干到黑。半年来渐渐适应物流中心的步伐,也真正转型为一名“xx人”。借此机会,对半年的工作做以下总结。
  
  一、个人的业绩
  
  半年的工作中从未迟到早退,能完全服从领导的安排,能坚决执行并完成领导布置的任务,工作认真,积极主动,敢于承担脏活累活,吃苦耐劳。总重领导,团结同事,礼貌对待客户。熟悉本职业务流程,业务知识扎实,掌握全面,能保质保时完成工作。遇到不懂的问题能虚心向老员工请教,取人之长补己之短,态度良好。能及时改正错误,承担责任。与同事合作愉快,提高工作效率。虚心接受批评及建议时刻向老员工取经充实自己。生活中与同事相处融洽,乐观处事,低调做人。
  
  积极参加公司组织的各种活动,曾在“红歌晚会”中演出诗朗诵节目。
  
  曾获11年10月份业绩突出奖金。
  
  曾在《xx之窗》47期刊登了我的文章《少一份抱怨,多一份责任》。
  
  二、剖析
  
  试用期实习两个月,正式工作四个月,六个月对我而言肯定不能对公司有一个全面细致的了解,所以对工作的制度有抱怨。通过半年来与同事们相处,我看到了自己的不足。
  
  1、目标不够明确。往往做一件事到一半时忘记了最终的结果,每个环节都要为结果服务,(www.fwsir.com)时间分配略显不合理。
  
  2、执行力度不够理想。缺乏工作经验导致遇到新情况不知所措,以后要注意积累。
  
  3、分辨能力有待提高,多多熟悉业务知识,灵活运用。
  
  4、工作时注意力不够集中。
  
  三、建议
  
  这半年收获颇多,感谢公司的悉心培养,老员工的耐心指导,同事们的无私帮助。公司在新员工培训方面做得很专业很全面,不断给我们锻炼的机会,让我们在反思中进步,并且进行年终的效绩考核和个人年终总结,这无疑是一次工作和成长的洗礼。
  
  1、希望今后能多组织专业的培训,开展网络培训平台,让新员工通过网络就能了解业务流程。
  
  2、希望领导能多与员工沟通,让我们在沟通中不断成长。
  
  3、希望后勤保障更细致、人性化,能按时让员工享受到公司的福利。
  
  4、希望物流中心的食堂在高峰期改善伙食,均衡营养。
  
  四、以后的计划
  
  这半年的工作是我对xx有了一个初步的认识,明年继续努力工作。在工作中多积累经验,悉心向老员工请教。巩固业务基础知识,做到灵活运用。不断提升自己,争取在明年获得月工作先锋,争取年底获得优秀员工奖。继续与同事携手并进,团结互助,共创佳绩。
  
  回首这半年,忙碌中满载着收获,收获了自己的工作经验,收获了同事的信任和领导的认可。我相信,20**年的总结将会是20**年收获进步和辉煌的起点。相信自己可以在20**年和xx物流中心一起飞得更高、更远。
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